下面是小编为大家整理的农行员工学习“以案促改”专项警示教育活动心得体会,供大家参考。
农行员工学习“以案促改”专项警示教育活动心得体会 根据《牡丹江分行关于开展“以案促改”专项警示教育活动实施方案》文件要求，我行严格按照市分行的要求，支行党委招开了全行员工动员大会，对这次“以案促改”专项警示教育活动进行了全面部署，并通过我行的网络学院电子化优秀的学习平台发布“以案促改”专题课件为大家学习提供了良好的学习资源。本次“以案促改”专项警示教育活动是以发生在近几年来我行发生的 XXX 和 XXX支行的案件为基础，全面剖析 XXX 做为我行的高级领导干部是怎样一步一步的走向犯罪的，通过这次学习给全行员工进行了一次“以案促改”警示教育活动，使全行员工在“强化内控管理、全员防范案件”方面有了更加深刻的认识。本人通过自学对“以案促改“警示教育活动的培训班所涉及的内容进行的学习，使我提高了思想认识，充分认识到这次“以案促改”警示教育活动的重要意义。真正把“强化内控管理、全员防范案件”以案促改教育活动落实到实处，是一项长期的综合工程。作为一名营业网点的工作人员，结合本人的学习和工作实际，以下心得体会。
银行作为金融风险高危行业，员工每天跟钱打交道，要经受住复杂的外部环境和各种诱惑的考验，必须要有坚定地意志、良好的职业道德和过硬的心理素质，只有这样才能使银行健康稳健的发展。因此，加强员工思想教育教育，营造内控管理的良好氛围。制度最终靠人来执行，管理的核心是人的管理。营造和谐的内部环境，真正从源头上防控风险。坚持常规培训与警示教育相结合，强化员工教育，让员工从内心就有一根高压线，时刻不敢去碰触这根线。
学习中的案例犹如一面镜子，不但照出了犯罪分子丑恶心灵和龌龊行为，也照进我们灵魂深处，让我们见恶思愤，反复镜鉴；他是一座长鸣钟，时刻警示着我们要提高警惕，远离罪恶；更是一针强心针、清醒剂，让我们明白拥有什么样心理才是健康，知道什么该做，什么不该做，时刻牢记违规就是风险，合规就是效益理念和莫伸手，伸手必被捉教诲！通过学习，我想到最多的是我们应当从中吸取怎样的教训，作为员工应当怎么做？我作为农行员工，我深知员工兴则农行兴，员工强则农行强。但如何管好这些农行员工呢？是摆在农行管理层各级领导面前的的新课题新考验，想要预防整治员工违法案件高发态势，必须先弄清楚犯罪原因和动机，然后，对症下药，精准施策才是。
“三观”扭曲，导致人生航向跑偏书中这些年轻人在市场经济大潮和社会利益多元的环境下，信仰和信念发生了退化，世界观、人生观、价值观发生扭曲，滋生拜金主义，享乐主义，极端个人主义思潮。在种种诱惑面前心理失衡，私欲膨胀，最后突破法律防线，走向违法犯罪道路，偏离人生航向。
心存侥幸，导致以身试法年轻人交友不慎，或不良嗜好投机心理或经商办企
业等原因到处需要钱，而自己又整天接触钱，难免有侥幸心里，利用工作之便，偷摸挪用一下，等钱回来还回来就是，人不知鬼不觉还能从中赚一笔，何乐而不为呢？殊不知，“若要人不知，除非己莫为”道理，他们做梦也想不到有东窗事发的那一天，后悔莫及，铁窗内的痛哭流涕，声声忏悔，说什么都晚了，这个世上是没有后悔药的！
错位权力观，导致权力成谋私工具，权力是党和人民赋予的，是用来全心全意为人民服务的，而不是用来搞腐败的。书中的腐败分子没有树立正确的权力观，把手中的权利当成个人谋私利追求腐败的手段和工具，没有把权力制度关进笼子里，自觉接受党和人民的监督，丧失理想信念，一步步滑向犯罪深渊。
通过以上的分析，我们发现所有案件的发生都不是偶然的，都是先是从员工的内心发生的变化后，行为才会出现了偏差，而这种偏差就会把自己送入铁窗，给农行造成巨大的损失，因此，稳步推进“以案促改”活动向纵深发展，还需要强化对专项治理活动的领导、协调、督导工作，制定切实可行的实施细则，一级抓一级，层层抓落实，有计划、有步骤、有重点地开展案件专项治理工作。强化对重点业务、重点环节和重点单位进行重点治理，认真履行案件专项治理的职责，指导、督促本条线做好对重点业务环节的治理。强化整章建制，按照边检查、边整改和建立预防案件长效机制的要求，在专项治理活动中开展对规章制度的专项清理、修订和完善工作，构成用制度管人、按制度办事的内控机制，对无章可循的，要抓紧制定规范的操作规程，杜绝管理“断层”和风险控制“盲区”；对不适应发展变化要求的现有规章要及时进行修订和完善，持续管理的连续性和风险的可控性。强化基础管理工作，要把基础管理摆在与业务拓展同等重要的位置，大力推进全面风险管理，不断提高发展质量。各单位要认真查找内控管理中的薄弱环节和漏洞，要回顾基础管理检查工作发现的问题，集中时光、人员和精力，认真梳理存在的问题，分析问题存在的原因，制定切实可行的整改方案，落实整改。
制度是规范人的行为的保证，是相互控制的基础，员工之间、部门之间、上下级之间要相互控制监督，建立一种制度防范长效机制。强化职责意识教育，抓住时机，以高度的政治职责感，从本单位抓起，从自我做起，树立服务意识、合规意识、品牌意识，做到科学发展、规范发展，透过开展“以案促改”教育活动，到达全行员工合规经营理念，遵章守纪意识和防控案件意识明显增强，实现“以案促改”专项治理的任务目标。
管理是商业银行经营发展的根本，迸一步强化内控管理，深化内部机制改革，全面加强合规文化建设和执行力建设，努力实现“两个控制”目标，确保各项经营管理工作安全稳健运行。透过这次案件警示教育活动，每个员工透过进行自我
教育、自我剖析，吸取教训，警钟长鸣，并对照有关金融法规、农行规章制度自我查找履行岗位职责及遵纪守法等方面的差距，明确今后工作的努力方向，必将使我们银行违法违规案件行到遏制，案件数量不断下降。