工作情况汇报材料两篇11篇
工作情况汇报材料两篇篇1
切实抓好党风廉政建设工作，不断增强反腐意识和能力。近年来，工信委领导班子积极推行“一岗双责”，切实把党风廉政建设工作纳入领导班子目标管理。下面是呢子范文网小编给大家带来的巡察工作开展情况汇报材料经典范文四篇，欢迎品鉴！
工作情况汇报材料两篇篇2
根据第二次全体论证会的要求，要素保障小组重点围绕第二类、第三类项目进行深度研究，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年全县抓招商引资工作情况汇报材料，希望大家喜欢。
近年来，县委、县政府高度重视扩大有效投资工作，自去年以来开展了“集中开工”“十大专项”“项目百难”“拔钉除障”“问题交办”等各类专项行动，以前所未有的重视程度、前所未有的目标要求、前所未有的创新措施、前所未有地推进力度，着力扩大投资总量，提高投资增速和效益。主要做法如下：
一、项目编排施行“5递进”，多方协同强论证。
年度项目投资计划编排是否合理，将直接决定下一年度能否形成有效投资。今年，我县年度项目投资计划在提交政府常务会议审议前，经过5轮论证。
第1轮：全盘汇总。各单位按照“7大优先”的原则，与要素部门对接后，将项目报发改部门汇总，形成汇总表，并经第一次全体论证会研究，确定项目盘子“第一稿”。
第2轮：分类梳理。根据第一次全体论证会意见，由各分管副县长牵头对分管口子项目可行性、必要性进行再梳理，由要素保障小组对“第一稿”项目要素进行再梳理，根据两个层面的梳理结果，将项目分为三大类型：一类为必须要实施且要素均能保障的，二类为必须要实施且要素保障存在困难的，三类为待定项目。梳理工作完成后，县长分板块、分期听取、研究了梳理结果，最后经第二次全体论证会研究，确定了项目盘子“第二稿”。
第3轮：深度论证。根据第二次全体论证会的要求，要素保障小组重点围绕第二类、第三类项目进行深度研究，提出项目保障解决意见，并提交全体论证会研究。对选址、用地指标调整等问题集中提交国土规划联席会议，保障项目尽早开工。
第4轮：分析结构。由常务副县长牵头，对要素未确定的项目进行再论证、再推敲。由统计入库小组按照四个结构性投资指标要求，提前对盘子项目进行分类。
第5轮：进度分解。对要素未明确的项目，再次召开要素保障联席会集体讨论，并对盘子项目进行月度计划编排，之后提交政府常务会议审议。总体来看，5轮梯次论证，既环环相扣，又层层递进;既统筹兼顾，又各有侧重，共同构成了一个科学、规范、有效的项目论证运转体系。
二、项目推进念好“5个钉”，精准发力抓落实。
去年以来，以“5个钉”为抓手，有效“钉”好项目推进工作。
一是项目拔“钉”除障。组织开展为期一个月的“树正气、打歪风，拔钉除障”专项行动，通过抽调各部门“一把手”组成X个专项攻坚组，对“十大钉子户”、“十大政策处理难点”等X个“十大”进行突击破解，并在全县范围内形成一股“树正气、打歪风”的持久氛围。
二是挂图“钉”墙作战。要求项目单位制定时间表、任务图，挂图作战，按照时间节点要求，全力攻坚突破，确保各个项目按时保质保量推进到位。针对推进进度滞后、应开工未开工的项目，将其投放在政府门厅电子屏处滚动播放，“钉”项目单位追赶计划进度。
三是群“叮”督办交办。把全县所有项目工作队伍人员吸纳入群，建立主要领导群、分管领导群、工作人员群，实现项目联系网络“全覆盖”。动态发布项目进展信息，完善信息共享，构建无障碍零时差项目管理渠道，打造“移动式”综合管理模式。利用钉钉已读未读功能进行交办督办，有效提升管理效率。
四是招商“盯”引项目。瞄准轴承、农机、新材料等产业转型升级，派出招商组紧盯世界和中国500强、上市公司、央企等，持续推介洽谈。去年以来，X轴承、X矿物技术集团、XX等企业已与我县开展合作。
五是亮“灯”紧“盯”进度。结合项目推进实际情况，筛选一批项目问题要求项目单位按月自排推进计划，明确攻坚时间节点，建号销号，每月滚动。去年共筛选出十大“抓开工”、十大“强推进”、十大“挖潜力”等X个项目，由副处级领导挂联督战，开展为期100天的“百日攻坚”专项行动，以“红绿灯”来紧“盯”推进情况。红灯即为严重滞后、绿灯为按进度推进、黄灯为滞后。
三、项目督办推行“5个一”，凝心聚力齐推进。
按照“大干项目”工作要求，切实提升项目攻坚实效。
一是一周一协调。各分管副县长对分管口子的项目实行一周一协调，构建完善项目工作落实体系，保障各个领域项目同步推进。建立部门层面项目协调会商机制，由县发改局牵头，有关部门、项目责任单位等参加，对问题项目进行一周一协调，力争项目问题在一线化解。
二是一旬一督查。按照督查有重点、每旬有督查的要求，分别成立由人大、政协分管领导牵头的要素保障督查组、纪委牵头的专项督查组、县发改局组织的全面督查组，全方位多层次督查推进重点项目建设。去年共组织各类督查三十次，协调解决项目问题近百个，助推全县项目顺利实施。
三是一月一交办。召开项目百难集中交办大会，对严重阻碍项目推进的各类问题进行责任落实、集中交办，并于每月定期通报各交办问题督查完成情况。去年共交办问题X个，年底前基本全部解决;今年又对X个项目中X个问题进行集中交办，目前各单位正在积极开展协调工作。
四是一季一开工。开展月度集中开工活动，摸排一批可加快项目前期进度并转实施或具备开工条件的重点项目列入省市集中开工项目计划，倒逼项目责任单位提升项目工作主动性，加快项目落地。去年我县共有X个项目参加省集中开工活动，X个项目参加市集中开工活动，并全部实现开工入库，开工率和入库率全市排名第一。
五是一年一考评。由县纪委牵头，联合督考办、发改局等部门，对全年项目建设、固定资产投资落实、政策处理等目标任务完成情况进行督查考核。对成效突出的单位和个人开展评优评先，积极调动部门、干部的项目工作积极性。同时，将项目工作作为重点监管领域，对项目推进工作中存在的“不作为、慢作为”、“慵懒散浮拖”的干部加大调整力度，切实倒逼干部提升项目工作能力、转变工作作风。去年已对涉及项目推进工作的X名项目单位主要负责人实行约谈，对X起事项进行实名通报。
四、项目周期完善“5个库”，覆盖项目全领域。
围绕项目全生命周期，构建完善5个库，科学论证、动态完善，确保项目365天不脱管。
一是谋划储备库。每年开展全县项目谋划活动，从谋划项目中论证筛选X个左右入库，目前已储备项目X个以上，X%以上已转化实施。
二是重大项目库。围绕交通和基础设施、农林水利、服务业、社会事业、工业能源等领域，精心编排重点实施项目、重大前期项目、PPP项目、政府投资项目等各类项目盘子，积极报送国家、省、市等各级各类重大项目计划，强化推动项目实施。
三是项目人才库。通过招引外来人才、挖掘培育本地人才，建立涉及项目工作各方面的专业人才库。其中，新引进院士工作站X家，新建博士工作站X家，先后与X研究院等建立战略合作关系，吸引投资近X亿元。对项目工作队伍进行强化培训，去年以来先后组织县级部门项目工作人员前往X大学、X大学进行理论学习，案例交流。
四是要素保障库。通过对重大项目的前期摸排，建立由国土局牵头的农转用指标计划库、发改局牵头的房屋征迁计划库，金融办牵头的杆线迁移计划库，通过分年限、分阶段、分批次、有计划地集中申报、集中拆除、集中迁移，保障项目用地需求。去年以来，涉及项目建设农转用地指标下达X亩、房屋拆迁X栋、杆线迁移X根。除此之外，还建立了由财政局牵头的资金拼盘计划库、经信局牵头的企业上市计划库、能耗指标使用计划库等，全力保障项目要素。
五是投资统计库。强化项目入库前期指导，动态优化投资结构，确保项目投资应统尽统。针对四个投资结构性指标中我县较为薄弱的，按照“早谋划、重布局”要求，督促各类项目投资统计入库。
五、项目机制推行“5+1”，强化管理重实效。
建立以要素保障联席会议机制、要素保障联动机制、动态管理机制、2+2+N协调决策机制、督查推进机制为支撑，以项目工作联席会议机制为核心的“5+1”机制。“5”大机制为：要素保障联席会议机制。由领导小组办公室(县发改局)召集要素保障部门、项目责任单位对近期重点项目要素保障工作推进情况进行分析、总结。研究解决重大项目推进中的一般性问题，提出工作建议报领导小组研究决策。
要素保障联动机制。分析梳理全县重点项目要素保障情况，由各要素保障部门及时开展要素保障计划安排，形成全年、季度、月度要素保障任务表，倒排时间、明确责任、多方联动，全方位夯实要素保障基础。动态管理机制。对已列入年度重点项目建设计划，但由于不可抗拒等因素，当年确定无法开工的项目予以调出;对于符合条件的新引进、新开工优质项目，及时纳入重点项目建设计划，高效统筹管理全县重点项目，保障项目计划高质量、强动力运行。
2+2+N协调决策机制。建立县长、常务副县长+项目督查组组长、分管副县长+相关要素保障部门负责人参加的协调决策机制，重点破解一批项目推进中遇到的重大问题、重大事项或在联席会议上无法解决的难题。
督查推进机制。成立两个督查组，由人大、政协分管领导担任组长，纪委、发改等部门参与，每月重点围绕应开工未开工、推进进度滞后、要素保障不到位、前期工作不充分项目，开展多层次、全方位实地督查，以督查倒逼项目建设责任落实。最终形成“项目工作联席会议机制”。由县长召集分管副县长、要素保障部门，研究、讨论、决策我县经济工作及项目推进中的重大事项，优化决策机制，提高重大问题解决效率。
工作情况汇报材料两篇篇3
新年好，感谢来到我县指导疫情防控工作，现我代表县委简要汇报一下我县疫情防控工作情况。
一、主要做法
一是早部署。1月25日中共中央政治局常务委员会专题研究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作后，省市委相继召开电视电话会议，对中央关于疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员。1月26日晚上，我县召开县委常委扩大会议，深入学习贯彻习近平总书记重要指示批示和总理批示精神，专题研究肺炎疫情防控工作，制定防控方案，成立县防控领导小组和应急指挥部，进一步压实责任、增强合力，确保人民群众生命健康安全和社会大局和谐稳定。
二是早宣传。充分发挥微信群、公众号、LED屏、宣传车等载体平台作用，广泛宣传防控知识，提高群众防范意识和安全意识，坚决克服广大群众的麻木思想和侥幸心理，引导群众通过微信、电话等方式“走亲访友”，不进行家庭聚会等人群聚集活动，做到全民知晓、全民行动。
三是早摸排。实行疫情防控网格化和责任制管理体系，组织县乡村三级人员，全覆盖、地毯式开展武汉疫区返乡人员及相关紧密接触人员摸排监测，实行台账式管理，切实做到情况明、对象清。
四是早防控。全面落实火车站、汽车站、高速公路等重要关口的体温监测措施，迅速关闭所有网吧、娱乐场所和景区景点、农贸市场，扎实做好物资准备、应急值守等工作。
五是早上报。严格落实一日一报制度，严格执行24小时值班值守制，应急指挥部办公室明确专人按照要求对各乡镇摸排情况进行统计上报，时刻保持信息畅通。
二、基本情况
1.肺炎疫情情况。我县目前总体形势尚好，目前没有新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例。经过摸排，共有从武汉务工返乡人员_名，已全部上门劝导，要求自我隔离，并追踪到密切接触者_名。
2.物资储备情况。我县目前口罩急缺，市场上已购买不到医用口罩，从外地调度的数量与实际需求相差较大。粮油等物资储备充足，不算从外地调运的，可供全县人民应急一个月。
3.取消婚宴、聚会等情况。经过多方位宣传，采取乡镇、村(社区)、组上下联动，全县停办_家婚宴，叫停迎新春庙会等活动_场。
4.援鄂情况。我县积极响应省委省政府号召，_名医务工作者踊跃报名，最终_名医务工作者被选为第一批援鄂医疗队队员。目前正在动员组织第二批援鄂医疗队。
三、下一步工作打算
下一步，我县将严格落实以乡镇防控为主的综合防控措施，严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求，扎实做好疫情监测、排查、预警等工作，紧盯重点时段、重点地区、重点领域，严密加强火车站、客运车站、高速公路出入口等部位防控，确保无一遗漏、无一死角，确保精准到户、精准到人，坚决打赢疫情防控阻击战。
按照习近平总书记“要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位”的要求，在_市局党委和区委区政府的领导下，特别是在区疫情处置工作领导小组的指导下，_公安机关多次召开专题会议和党委会议研究部署，制定了《应急处置预案》，成立了领导小组，明确了目标任务和工作责任，全警全力，扎实开展随访、警情处置、社会面管控等工作。截至目前，全区没有发现新型冠状病毒感
工作情况汇报材料两篇篇4
出台《X区农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，坚持高标准规范、高质量建设，下面是众鑫文档网小编给大家带来的2022年区委组织部开展党建工作情况汇报材料，希望大家喜欢。
今年以来，X区把贯彻落实X巩固提升年各项工作任务作为抓好基层党建工作的重要载体和有效抓手，科学谋划，统筹推进，着力增强“两大功能”、建好“两支队伍”、抓好“两个保障”、解决“两个不平衡”问题、实现“两个覆盖”，促进全区基层组织各项工作全面提升、全面过硬。现将工作开展情况汇报如下：
一、以推进党史学习教育为重点，着力提升基层党组织政治和服务“两个功能”
一是注重制度规范。出台《X区基层党建工作规范X条》，明确了党委、党总支和党员的“规定动作”，进一步严肃党内政治生活，规范“三会一课”制度、组织生活会、党支部主题党日等制度;
二是注重学习载体。以“XX组工”微信平台、XX区《党建之窗》为主阵地，开设政策学习、理论研讨、经验交流、活动展示、知识测试等栏目进行专题学习;以开展“重温《X》微电影，争做X式合格党员”活动为契机，学习党员楷模先进精神，在全区营造学习先进、争当先进的浓厚氛围;
三是注重分类开展。在村(社区)党组织推行“X”工作法，即组织每月一次党员学习日，每周一次三委会议，抓严抓实班子队伍建设。机关党组织每月组织开展“党员主题日”活动，要求各支部每月开展党员活动，与党课学习、乡村振兴、党员志愿服务活动相结合。截止目前，集中开展党课学习3场，志愿活动百余次。X名党员干部充实到X工作一线，实现党员干部包户的定点帮扶。
二、以分类施策为重点，着力建强党员和干部“两支队伍”
一是提高发展党员质量。按照“层层选拔、重在基层”的要求，积极组织各基层党组织在入党积极分子中开展以“我要入党”为主题的演讲活动，组织全体党员、社区(村委)干部、群众代表等对入党积极分子进行全面评判，全面提升入党积极分子质量。今年，我区计划发展党员X名;
二是实施党员分类管理。建立完善X党建服务平台，对不同行业、不同类别的党员实行动态管理、科学管理、有效管理，同时，积极探索流动党员教育管理工作机制，健全流动党员与党组织联系制度，定期对流动党员进行全面排查摸底，建立登记台帐，做好跟踪服务，全面掌握外出党员去向，使流动党员始终置于党组织的管理中;
三是完善党员群众联系机制。出台《区党工委班子成员基层党建联系点制度》和《机关单位基层党建联系点制度》提高基层党建工作水平，进一步改进工作作风和工作方式，使党员干部在联系群众、造福群众方面真正发挥作用，切实把“联系点”建成“连心点”。目前，区属X家单位全部建立了基层党建联系点。
三、以规范阵地建设为重点，着力强化经费和阵地“两个保障”
一是规范村级党建阵地建设。出台《X区农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，坚持高标准规范、高质量建设，通过改扩建和功能设施提升，逐步实现全区农村党群服务中心标识、外观、配置和氛围“四统一”，打通服务群众“最后一公里”，切实把党员群众牢牢团结在党支部周围。目前，全区X个村(社区)已全部实现了村级党群服务中心的全覆盖;
二是做好离任村干部关怀。制定《关于对正常离任村干部给予生活补贴的实施方案》，为符合条件的离任村干部发放生活补贴。同时，建立在职村干部工作报酬正常增长机制;
三是强化经费保障。落实市委关于县区基层党建工作经费的要求，财政列支X万元专项经费，用于基层党建工作。
四、以基层党组织整顿为重点，着力解决农村党建和企业党建“两个不平衡”
一是创新党建载体。出台《关于开展“争创三力党组织、争做五先锋党员”活动的实施意见》，积极构建“有魅力、有凝聚力、有战斗力”的党组织和培育党员争做服务群众、岗位奉献、科技创新、经营管理等先锋;下发《党建X天攻坚战实施意见》，通过集中调研、发现问题，分类施策、整体整顿，典型创建、全面提升，强化考核、明确奖惩等四个步骤，积极培育先进典型，打造党建品牌。目前，全区建成农村党建示范点X个;
二是开展软弱涣散党组织整顿。以“聚焦问题、整顿提升、晋位升级”为主要内容，采取调查摸底、分类建档，查摆问题、制定台账，集中整顿、全面提升等措施，推动软弱涣散党组织全面转型升级;出台《基层组织建设明察暗访工作办法》定期对软弱涣散党组织进行明察暗访，做到督导考评到位、落实责任到位。目前，我区共选派贫困村和软弱涣散基层党组织第一书记X名;
三是构建多方联动的企业党建工作制度。成立企业党委，建立党建联席会机制，明确职责和目标任务，形成了组织部门牵头抓，企业党委具体抓，经济、税务、工会等部门履责配合抓的企业党建工作制度。目前，企业党建工作领导小组成员单位已达到X个。
五、以打造市级“红色园区”为重点，强化党的组织和党的工作“两个覆盖”。
一是实施分类指导工作方法。对规模以上非公企业选派县级领导干部担任党建指导师，优化企业生产经营环境，解决党建工作中遇到的困难，力争将其打造为党建示范点;对中小企业，按类型分为重点企业、创业中心孵化科技企业、乡镇企业，制定党建工作台账，及时更新信息，选派机关干部担任党建指导员开展党建工作。目前，全区已累计选派X名县级干部担任党建指导师、X名机关干部担任党建指导员;
二是全面推行“党群一体化”工作机制。制定《非公企业党群一体化建设实施意见》，明确要求非公企业组建党群一体化的工作机构，推行党群组织交叉任职;建设党群一体化的活动阵地，打造“五位一体”的活动平台;丰富党群一体化工作载体，开展兼顾党群特点的载体活动;建立党群一体化工作制度，形成党群工作同步开展的工作机制。目前，全区X家单独建立党组织的非公企业已实现党群工作一体化全覆盖;
三是推行党建“公积金”制度。制定《非公企业党建 “公积金”实施方案》，通过制定规范化、科学化、制度化的使用流程和标准，整合本级财政补助、党费拨返、企业赞助等资金，用于非公企业开展党建阵地建设、党员队伍管理、党建活动开展等，解决非公企业党组织经费不足、主动性不强等问题。目前，非公企业党建“公积金”归集余额X余万元。
四是开展示范体系建设。着力构建以单个企业为第一层级，创业中心、北航科技园等孵化器为第二层级，X区为第三层级的非公党建示范三级体系，按照非公企业党建示范点标准，积极打造一批组织机构设置科学、党员队伍素质过硬、党建阵地设施齐全、教育管理机制完善、载体活动务实管用、示范引领作用显著的非公企业党建示范点，努力将X区打造成全市“红色园区”，引领带动全区农村、社区、机关等各领域基层党建工作整体水平持续提升。目前，建立市级非公企业党建示范点X个，区级非公企业党建示范点X个。
工作情况汇报材料两篇篇5
为进一步强化区属各党(工)委对信息工作的重视程度，加大对党建工作的对外宣传力度，下面是众鑫文档网小编给大家带来的精选组织部办公室工作开展情况汇报材料，希望大家喜欢。
一、人员基本情况
办公室现有工作人员X名，主要负责部机关后勤保障、党员电化远程教育、教育管理、组工内宣外宣等业务，对接市委组织部办公室、研究室、党管科、远程办等科室。
二、20xx年工作开展情况
(一)强化“三种意识”，高标准做好日常工作。
一是强化责任意识。办公室工作千头万绪，紧迫度和敏感度较高，系统性和程序性较强。只有树立责任意识，才能做到吃苦受累也甘之如饴，才能做出效率高质量好的工作业绩。工作中，牢固树立办公室无小事的理念，认真做好文件收发、存档及上情下达工作。对收发文件做到及时登记、存档;对涉及上报或对下安排的工作按工作性质及时分送到各科室或由办公室按要求办理;对需部领导批示的，及时向部领导请示，并按批示要求及时进行安排，确保了每一项工作的有效落实。
二是树立服务意识。以做优做细“服务”为第一要务，切实履行协调、督查、保障三大职能，认真做好办文办会工作。在人手少、事务杂的前提下，积极协调部机关各业务科室，牵头抓好组织工作要点、工作总结、工作方案、调研报告以及其他各类文字材料起草工作;在部领导的指导和各相关科室的协助下，完成了党史学习教育各类会议以及各级各类考核等会议的会务和后勤保障工作，注重与上级和区有关部门的上下衔接和横向沟通，协调好工作的各个方面和环节，学会弹好钢琴，圆满完成了各项保障服务工作。
三是树立规矩意识。建立每周集中学习制度、考勤签到、车辆公章使用登记和节假日车辆封存制度，严格规范各项工作程序。深入推行工作分工负责制、首问责任制和责任追究制，优化服务流程，提升来访干部群众满意度。严格落实工作周安排、季小结、年汇报点评制度，理清工作思路，超前谋划部署，促使办公室干部做到作风实、节奏快、效率高。
(二)建立“三项制度”，努力抓好信息宣传工作。
一是协调沟通制度。工作中，加强与市委组织部相关科室的沟通联系，及时了解掌握下步刊登信息的方向和主要内容，进而协调各科室有针对性地撰写工作信息，进一步提高了信息的采用率。
二是工作通报制度。为进一步强化区属各党(工)委对信息工作的重视程度，加大对党建工作的对外宣传力度，及时修订调整党建信息计分标准，明确基层宣传导向，并对区属各党(工)委党建宣传、投稿情况实行每季度通报排名，进一步提高了各党(工)委在各类新闻媒体上刊稿量。
三是信息统计制度。办公室在认真做好全区各级党组织在各类新闻媒体上刊登稿件的同时，要求区属各党(工)委每月X日前上报本单位党建信息宣传情况，确保了所刊登的信息不漏一篇的上报市委组织部。X年X-X月，先后在市级以上各类媒体刊登稿件X篇。
(三)把好“三个关口”，全面做好党员教育管理工作。
一是严把培训关。X月X日至X日，举办了X区X年入党积极分子培训班，对全区X名入党积极分子进行此次培训。严格按照党员发展计划要求，按照支部推荐、党(工)委初审、组织部复审的工作流程，对人员名单进行认真核实，严格确定培训对象。结合集中培训，认真组织开展集体备课教研，明确教学内容，通过专家视频讲座、专题辅导、讨论交流、自学教材、考核巩固等形式，使党的理论知识入脑入心。采取平时考核与党的理论知识考试相结合的方式，严格考勤纪律，强化作风要求，进一步增强了培训实效。
二是严把党员入口关。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总体要求，重点在“培养”和“带领”上下功夫，加强对入党积极分子教育培养，积极推行“公推选优”制度，按照市委组织部年初计划指标，注重在工人、学校、非公企业等领域培养和发展党员，优化党员队伍结构。
三是严把教育管理关。结合党史学习教育，持续加大各级党组织对“三会一课”等相关制度的贯彻落实，通过“设岗定责”“组团服务”“菜单服务”和“圆梦行动”等方式，组织开展志愿者服务活动。
(四)强化“三项举措”，认真做好党员远程教育工作。
一是维护站点“常态化”。持续做好站点学习收看和设备日常管理维护，对全区X个终端站点中存在问题的站点进行“分类诊治”。硬件方面，对由于雷击、断电和天气原因引起的机顶盒故障、高频头损坏和线路不通等问题，及时联系进行更换和维修。软件方面，对后台绑定错误、系统故障的，重新进行调试，并及时与联通公司技术人员沟通解决。
二是管理站点“规范化”。明确办事处党工委副书记为远程教育管理工作第一责任人，社区党组织书记为直接责任人，站点管理员为具体责任人，建立完善“AB岗”管理制度，严格责任追究。加强与站点管理员的沟通，针对个别站点信息闭塞，管理员文化素质相对不高，统一整理印发操作指南，加强业务培训;对“一册三薄”的填写记录严格规范，如实记录活动开展情况，并对个别管理疏漏的点管理员提出指导意见;依托后台管理系统采集、统计各站点播放学时，并将排名情况在一定范围进行通报，督促排名末位的站点分析原因，制定措施，限期整改。
三是学习内容“多样化”。定期协助站点负责人对终端站点内容进行梳理，有针对性地组织党员干部对党的基本知识、政策理论、专题教学等内容进行学习，有效发挥远程教育在党员干部教育中的作用。
(五)做到“三位一体”，扎实做好组工信访工作。
一是全员抓访。建立“部长负责抓、办公室牵头抓、各业务科室分类抓”的信访工作机制，并按照谁分管、谁负责的原则，层层抓落实，努力形成人人重视信访，人人抓信访的良好局面。同时，设立组工信访接待室，畅通诉求渠道，并要求组工干部在接访过程中，做到“一声问候、一张笑脸、一杯热水”，认真听取来访者的意见，详细记录来访的内容，登记造册，梳理归纳，使每一名反映问题的党员干部群众真正感受到我们的热情和负责，力争每一个问题都能在第一时间得到化解。
二是全员走访。坚持把实现好、发展好、维护好党员干部群众的利益作为信访工作的出发点和归宿，在落实组织部长接访制度的基础上，结合“在职党员进社区报到服务群众”、“党员干部直接联系和服务群众”等活动，将群众意见多、存在问题多和经济社会发展相对滞后的村改居社区作为重点走访对象，深入党员群众，关口前移、重心下移，积极推行“六做”工作法，即带着责任做、带着感情做、坚持不懈做、随时随地做、就地就近做、因人因事做，把党员干部群众所反映的诉求办理好，给他们一个满意的答复，真正做到问题不出区。
三是全员督访。建立“办公室跟踪督办、分管领导指导督办、部长办公会集中审核督办”的综合督办体系，对重大信访事件进行全程跟踪，集中审核，及时向反映问题的群众反馈处理情况和结果。同时，加强同纪检、审计、信访等执法执纪部门之间信访信息的横向沟通，实现信息共享，形成强大的组工信访维稳联合调处机制和处置网络，为改进组织部门信访工作提供制度保障。
工作情况汇报材料两篇篇6
近年来，在县委、县政府的坚强领导下，我县禁毒工作紧紧围绕贯彻落实国家、省、市禁毒工作会议精神，严格按照国家、省、市禁毒委一系列禁毒工作决策部署和目标要求，坚持“预防为主，综合治理，禁种、禁制、禁贩、禁吸并举”的工作方针，积极贯彻实施《禁毒法》和《戒毒条例》，深入推进禁毒人民战争，全县禁毒工作持续保持了良好态势。现将我县近年来缉毒工作开展情况汇报如下，请予审议。
一、禁毒工作开展情况
（一）组织保障坚强有力。县、乡党委、政府把禁毒工作摆上更加突出的位置，精心组织，周密部署，狠抓落实，确保禁毒工作多层次、多形式、全方位扎实推进。一是领导更加重视。县领导高度重视禁毒工作，县长申保卫、正县级干部吕中华多次督促指导全县禁毒工作。县公安局党委每季度都要专题研究禁毒工作，学习贯彻中央政治局常委会议、国务院常务会议和习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于禁毒工作的重要指示批示精神，总结全县禁毒工作取得的成绩，分析全县毒情形势，研究进一步加强和改进禁毒工作的意见。二是思路更加清晰。为了明确工作目标和工作重点，县政府把禁毒工作纳入议事日程，专门下发了《关于调整西平县禁毒委员会组成人员的通知》、《西平县关于开展社区戒毒（康复）工作的指导意见》及《全县禁毒工作要点》等规范性文件，进一步明确了新目标、新思路、新举措。三是责任更加具体。每年县政府都与县禁毒委成员单位、各乡镇（街道）签订《禁毒工作目标责任书》，县公安局与各派出所签订《禁毒工作目标责任书》，明确工作职责，确保禁毒工作各项措施的落实。四是保障更加到位。按照《禁毒法》关于落实禁毒工作经费保障的规定，县政府从2014年起将禁毒工作经费纳入了财政预算，每年拨付禁毒经费15万元，县公安局优先配置禁毒工作所需专业设备，确保了全县禁毒工作的顺利开展。
（二）宣传教育持续深化。坚持集中性宣传和日常性宣传相结合，创新宣传形式，组织开展了一系列形式多样的禁毒宣传教育活动，公众禁毒意识和涉毒高危人群拒毒能力不断提高。一是开展集中宣传。每年6月份，县禁毒办都要协调县禁毒委成员单位，在“6·1”禁毒法颁布实施纪念日、“6·3”虎门销烟纪念日、“6·26”国际禁毒日期间，采取在电视台播放禁毒宣传微电影，流动字幕宣传禁毒标语口号，在人员流动大的街道、乡村集市设立宣传站，摆放宣传版面，在手机微信、QQ上转载禁毒宣传内容等形式，形成铺天盖地的禁毒宣传氛围，提高全民“珍爱生命、远离毒品”的禁毒意识。二是开展主题宣传。围绕“青少年与合成毒品”这一主题，县禁毒办组织人员到学校开展“禁毒宣传进校园、毒品预防进课堂”活动，使在校的青少年提高了识毒、防毒、拒毒能力。三是开展针对性宣传。社区干部、包村民警结合日常社区戒毒、社会康复管控帮教工作，深入外出务工人员、重点吸毒人员家庭和重点场所进行宣传，对涉及吸毒人员的困难家庭进行帮扶，教育引导他们自觉同毒品违法行为作斗争。四是创新宣传形式。充分利用新兴媒体，在公众特别是青少年喜欢的微博、微信、QQ等媒体上开辟宣传阵地，不断扩大禁毒宣传影响力，提升禁毒教育效果。去年，县公安局专门拍摄了禁毒宣传微电影《无色花》，从一个在校学生的视角讲述了父亲吸毒对家庭、对孩子所造成的危害，该影片在影院正片放映前播放，并在腾讯视频等网络媒体上被大量转载，收到了良好的社会效果。
（三）缉毒执法成效显著。县公安局党委高度重视缉毒执法工作，有针对性地开展了一系列打击整治行动，破获了一批涉毒要案，整治了一批涉毒问题突出的行业、场所，大面积非法种植毒品原植物基本禁绝。特别是在2015年10月份全省组织开展的吸毒人员“大收戒”专项行动中，县公安局高度重视，周密安排部署，深入推进各项工作措施落实，取得了显著成效。一是高度重视，组织有力。县公安局党委对“大收戒”行动高度重视，成立了集中收戒吸毒人员专项行动领导小组，印发了《全县公安机关吸毒人员“大收戒”专项行动工作方案》。行动期间，县局多次召开部署推进会，对大收戒行动进行研究部署，要求全警动员、精心部署、因地制宜、综合施策，全力投入集中收戒行动中。二是协同配合，全警参战。在行动中全局各部门、各警种牢固树立一盘棋思想，实行合成作战，通过走访调查、集中清查、顺线追查、深挖细查等形式，广泛开展排查摸底工作，最大限度地把社会面隐性吸毒人员排查出来，全面摸清吸毒人员底数和现状。刑侦、禁毒等部门充分发挥主力军和尖兵作用，集中优势兵力和资源，向两抢一盗、涉毒违法犯罪发起凌厉攻势。三是落实责任，强化考评。县公安局下发了《全县公安机关吸毒人员“大收戒”专项行动考核细则》，对专项行动的任务目标、工作措施，工作成效衡量标准作出了明确的规定，并将集中收戒吸毒人员专项行动的成绩纳入2015年全县公安工作绩效考评，实行日通报、周排名、月奖惩等举措，让各单位能够在“大收戒”工作中打出实效，最大程度降低毒品危害。通过全局上下的共同努力，在三个月的“大收戒”专项行动中，共破获涉毒违法犯罪案件607起，抓获违法犯罪嫌疑人651人，其中刑事拘留29人，强制隔离戒毒424人，行政拘留198人，社区戒毒6人。
（四）动态管控不断加强。依托吸毒人员动态管控系统，灵活运用各种戒治措施，最大限度地将吸毒人员纳入管控范围。一是在进一步澄清底数的基础上，切实核实情况，确保吸毒人员信息“三真实两一致”。截至目前，全县登记在册的吸毒人员1205人。二是集中开展社区戒毒社区康复清查，对本地未报到和严重违反协议的脱管失控人员逐人进行核查，分类处理，有效管控。三是认真贯彻落实《关于加强社区戒毒社区康复工作的意见》，紧紧依靠各乡镇党委、政府，建立健全社区戒毒和康复工作体系，对吸毒成瘾人员切实落实社区戒毒和康复工作措施，从各方面关心帮助其戒除毒瘾，早日回归社会。四是最大限度地收戒吸毒成瘾人员，减少毒品需求，降低社会危害。按照“应收尽收”的原则，不断加大对收戒吸毒成瘾人员的绩效考评工作力度，大力组织开展收戒吸毒成瘾人员集中行动，有效净化社会治安环境。
（五）管理水平逐步提升。一是通过开展监督检查、调研宣传和培训活动，进一步提高民警的业务水平，切实增强服务管理能力。二是大力加强对娱乐场所的禁毒管理。通过切实掌握底数、加强台账管理、开展禁毒培训、签订禁毒责任书、场所内悬挂禁毒警示牌、定期对场所进行暗访和督查、开展娱乐服务场所涉毒问题专项整治行动，打压了涉毒违法犯罪活动空间，大幅度提高了经营业主的禁毒意识。三是提升易制毒化学品和精神、麻醉药品的监管水平。县禁毒办组织职能部门，不定期对涉及易制毒化学品和精神、麻醉药品企业、医院开展检查、坚决防止易制毒化学品和精神、麻醉药品流入非法渠道。
二、存在的主要问题
虽然我们牢牢掌握着禁毒斗争主动权，但一些突出问题仍然在打击中蔓延，禁毒形势依然十分严峻。一是吸毒人数增速明显。目前，我县累计登记在册吸毒人员已达1205人，遍布全县所有乡镇。按国际惯例“明一暗五”估算，我县吸毒人员实际数字远高于此。二是以冰毒为主的合成毒品蔓延较快。受国内外因素的影响，我县的毒情形势也随之变化，以冰毒为主的新型合成毒品迅速蔓延。目前，全县吸食冰毒吸毒人员占在册吸毒人员总数的85%。从破获的毒品犯罪案件看，冰毒犯罪案件数量和缴获冰毒数量均成快速上升态势。三是外流贩毒人员持续增长。由于我县外出务工人员较多、管控难度较大等原因，尽管历经多年打击整治，我县外流贩毒人数仍持续增长，毒品问题重点整治工作任重道远。
与严峻复杂的禁毒形势相比，我县禁毒工作还存在一些不适应、不完善的薄弱环节。一是县禁毒办职能发挥不明显。县禁毒委办公室设在公安局，由于人员少、缉毒执法任务重等客观原因，禁毒办为党委、政府出谋划策不够，指导乡镇（街道）和社区方法不多。二是乡镇（街道）一级禁毒工作职责不清。部分乡镇（街道）和禁毒委成员单位的个别领导错误认为禁毒工作是公安机关一家的事，对开展禁毒斗争的必要性和紧迫性缺乏足够的认识，工作上抓落实不够。三是工作没有形成合力。个别乡镇（街道）及部门未完全落实禁毒工作综合治理、齐抓共管的要求。突出表现在吸毒人员动态管控、社区戒毒（康复）等管控帮教工作力度不够，个别乡镇（街道）社区戒毒（康复）工作流于形式。四是禁毒宣传工作亟待加强。禁毒宣传教育仅在每年6月份集中开展，其它时间禁毒宣传教育工作很少，效果不好。五是禁毒基层基础工作还比较薄弱。尤其是乡镇（街道）一级的禁毒专干配备、社区戒毒（康复）经费落实、吸毒人员的建档管理还存在诸多问题。此外，县禁毒办禁毒工作经费不足、专业队伍存在人员编制短缺等问题也亟待解决。
三、下一步工作打算
为认真贯彻落实国家、省禁毒工作会议精神，完成好2016年全县各项禁毒工作任务，我们将做好以下四个方面的工作。
（一）继续扩大宣传范围，努力提升业务水平。县禁毒委成员单位和全县各乡镇（街道），要扩大禁毒宣传工作的覆盖面，进一步深入、广泛、细致地开展禁毒宣传，确保每个乡镇（街道）、村（社区）都见宣传栏、宣传牌。尤其要做好群众的宣传发动工作，将宣传资料发到群众手中，让群众能自发参与禁毒工作，积极举报制、贩毒犯罪分子。禁毒专干、包村民警要充分熟悉禁毒业务，积极做好各项禁毒基础管理工作，对辖区吸毒人员必须做到底数清、情况明、管控措施到位，对辖区毒情情况要及时向主管领导汇报，让领导全面了解和支持禁毒工作。
（二）继续加强对外流吸贩毒活动的管控措施。严格按照工作要求，重点深入研判外流吸贩毒活动特点、人员构成、毒品来源等情况，摸清吸毒人员去向，搞好源头治理，创新工作思路，加强对涉嫌吸贩毒人员的摸排侦控，加强与流入地的沟通联络，切实提高打击、防范外流吸贩毒活动的能力和成效。
（三）继续完善社区戒毒（康复）人员的管控帮教工作。 督促各乡镇（街道）和村（社区）认真履行《禁毒法》、《戒毒条例》赋予的工作职责，按照要求建立健全社区戒毒（康复）吸毒人员的帮教档案，并定期进行见面谈话、管控帮教、考核评估、充实完善帮教档案和资料。重点抓好吸毒人员排摸核查，对严重违反协议的社区戒毒（康复）人员采取强制隔离戒毒措施，切实提高执行率。充分发挥社区戒毒（康复）工作小组的作用，加大管控和帮教工作力度，降低复吸率，提升戒断率，进一步巩固提高吸毒人员就业安置工作。
（四）继续保持打击毒品犯罪的高压态势。按照公安部、省公安厅、市禁毒委的部署，以正在开展的公安机关打击“盗、抢、骗”犯罪专项行动，打击制毒犯罪深入推进“4.14专案”集中整治行动，开展“大收戒”深挖毒品犯罪等工作为载体，坚持破大案与打“零包”相结合，以打“零包”为重点，萎缩毒品消费市场；坚持打击传统毒品犯罪与合成毒品犯罪相结合，以合成毒品为重点，坚决遏制合成毒品发展蔓延。
工作情况汇报材料两篇篇7
把握刀把子职责使命，常态化持续推进扫黑除恶斗争，常态严打电诈网诈、环食药领域突出违法犯罪，下面是众鑫文档网小编给大家带来的市公安局关于法治政府建设工作情况汇报材料，希望大家喜欢。
20xx年，xx市公安局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻法治思想，按照市委市政府和上级公安机关的总体部署，以“规范执法工程提质增效”为抓手，持续深化执法规范化建设，法治政府建设取得新成效。xx成功获评首批“全国禁毒示范城市”，市公安局蝉联执法质量考评全省第一。有关情况报告如下：
全面落实法治建设第一责任。
严格落实《xx市公安机关主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施细则》，时任市委常委、公安局长xx次主持党委会听取并研究法治工作，召开专题月度例会推广XX执法办案管理中心建设经验，做到法治建设重大事项亲自谋划、重要任务亲自部署、重大问题亲自督办。发挥“一把手”为组长的执法监督管理委员会作用，出台《执法监督管理委员会工作规则》规范委员会实体化运作，全年市局召开委员会会议x次，县级公安机关召开会议xxx余次，牵头抓总推进规范执法提质增效。坚持领导干部带头学法用法，全年市局党委理论中心组集体学法x次，组织法治思想专题学习2次，夯实忠诚法律、敬畏法律、信仰法律的思想根基。
充分履行公安职能职责。
一是严打突出犯罪。把握刀把子职责使命，常态化持续推进扫黑除恶斗争，常态严打电诈网诈、环食药领域突出违法犯罪，强势围剿“野导”“黑车”“假冒西湖龙井”等行业乱象，确保面上治安秩序良好。
二是优化政务服务。聚焦构建服务型政府目标愿景，率先落地省政务服务2.0平台，全市xxx个公安窗口均实现“一窗通办”，升级优化xx“xxx”APP，xx个事项实现“一网通办”，网办业务突破xxx万件。全省率先实现《xx省居住证》网上签注，居住证网签率、流口线上申报率分别达到xx%、xx%。创新推出“xA区域号牌”云申领，完成上牌xx万辆。
三是创新社会治理。深化派出所“小脑+手脚”勤务机制改革，推动xx个重点乡镇(街道)试点镇街版“小脑+手脚”警网协同运行机制，实现近xx%的非警务警情协同共治。创新“一码一图”模型应用，赋能交通安全治理，交通事故亡人数同比大幅下降。牵头打造移民事务服务中心，成功举办全国公安机关深化“三非”外国人管理工作现场会，打响xx外管品牌。
不断健全执法制度体系。
一是积极推动地方立法。推动《xx市大型群众性活动安全管理规定》启动地方立法，设置安全信息通报、安全等级管理、加强公共防疫、实施数字化管理等规则制度，为亚运安保提供有力法律支撑。目前，《规定》已经市人大常委会审议通过，正报请省人大常委会批准。
二是加强规范性文件制定。全年新出台《关于调整工作日高峰时段区域“错峰出行”交通管理措施的通告》《关于调整“非xA号牌”小客车工作日高峰时段“急事通”便民措施的通告》规范性文件2则，优化高峰时段交通组织，规范行政管理工作。
三是加强规范性文件管理。落实《xx省行政规范性文件管理办法》规定，开展存量规范性文件专项清理和常规清理，修正与《民法典》、新修订《行政处罚法》等新法新规不协调问题，开展户口迁移、错峰限行等管理措施实施情况评估。经清理评估，决定保留x件，废止x件，并门户网站公布目录和有效文本。
推进严格规范公正文明执法。
一是严密执法精细管理。开发智慧法制平台，研发并运行接处警、办案区、案件质量、涉案财物各执法环节智能检测模型，实现执法问题精准预防。相关工作经验，被央视新闻客户端、xx电视台相继报道，得到公安部法制局、省委依法治省办肯定。
二是整治执法突出问题。抓住教育整顿契机，开展涉案警情、伤害“积案”、拘留未执、取保在办“四大清理”，有力整治执法顽瘴痼疾;同时，出台规范伤害类案件办理等工作制度，建立长效机制。
三是创新执法方式。深化简案快办、疑案精办、繁简分流案件分级办理机制，启动派出所办理刑事案件负面清单制度改革，行政案件24小时办结率达xx%以上，刑事案件首次强制措施10日内移诉率达xx%以上，取保候审平均用时稳定运行在100日以内，快查快办快结成为办案常态。推出“优驾容错3.0”版，轻微交通违法实行首违提醒，让交通管理既有力度又有温度。
着力构建良性互动警民关系。
一是推进执法公开。大力推进“阳光执法”体系建设，通过xx政务服务网xx平台和市局门户网站，主动公开公安机关职责权限、办事流程、监督渠道等，全市公安机关全年累计公开行政处理结果信息x.x万余条，接受社会和广大群众的监督。
二是加强普法宣传。高标准建设白塔禁毒教育馆、地铁反诈专列、公交反诈专线、交通违法处理宣教点等普法阵地，成功组织“110”宣传日、“5.15”打击和防范经济犯罪宣传日、“6.26”国际禁毒日、“12.2”交通安全日、“12.4”国家宪法日等集中普法宣传活动，打造“xx公安”“xx防诈骗”“xx交警”“xx网警”“xx禁毒”等知名新媒体平台，发布各类普法宣传、安全防范宣传信息，提高群众守法遵法意识。
三是注重矛盾化解。坚持深化新时代“枫桥经验”，深入开展警源治理，着力构建多元化矛盾纠纷化解体系。全市建立驻派出所人民调解室xxx个，开展“百万警进千万家”活动，有效化解各类矛盾纠纷，降低民转刑案件、群体性事件发生几率;加强“两高一低”整治，行政争议案件案前调解数量位居全市前列。组织“枫桥式公安派出所”争创活动，全市获评“国枫”派出所X个，“省枫”派出所X个。
持续提升队伍素质能力。
一是提升遵法意识。深入开展“三能”主题教育实践活动，系统重温XXX在xx县局、xx派出所、xx派出所调研时的重要讲话精神，引导全警践行法治思想。落实宪法宣誓制度要求，细化新入职民警、新任职干部宪法宣誓具体实施办法。落实负责人出庭应诉制度，全市公安机关全年负责人出庭应诉xxx案次、出庭应诉率达100%。
二是提升执法能力。深化“教科书式执法”创新实践活动，通过制作规范执法教学视频、编写执法典型案例、组织执法培训等，持续开展执法能力培训。执行激励民警参加“两考”六项措施，全年xx名民警新通过法律职业资格考试，xxx名民警新取得公安部高级执法资格认证，位居全省公安机关前列。
三是打造专家队伍。推行法律顾问和公职律师制度，市公安局现有公职律师xx名，较上年度新增xx名，实现执法警种全覆盖;聘用法律顾问xx名，由专业律师承担合同审核和纠纷处置工作，有效降低民事活动法律风险。
20xx年，我局法治政府建设取得一定成效，但是对标xx打造“重要窗口”和“共同富裕示范区城市范例”的目标定位，仍然存在一些薄弱环节，主要表现在：数字赋能法治建设有待提升，距离“整体智治、高效协同”尚有差距;少数民警运用法治思维和法治方式解决问题能力有所欠缺，机械执法、简单执法现象尚未杜绝。下一步，市公安局将以法治思想为指引，锚定党的二十大和xx亚运安保主题主线，以贯彻执行持续深入推进依法行政全面建设法治政府实施意见为主载体，高水平推进公安法治建设，切实提升执法公信力，重点抓好x个方面工作：
一是有力护航安保。聚焦“二十大”，护航“xx亚运”，紧紧围绕影响国家安全、社会安定、人民安宁的突出问题，加大公安立法制度供给，加强法律政策研究，制定执法标准指引，为重要活动安保提供强力支撑。
二是严密监督管理。推进执法监督管理委员会、智慧法制平台高效运行，构建上下联动、系统严密、智能高效的执法监督管理体系，常态整治有案不立、压案不查、降格处理等顽瘴痼疾，打造良好执法生态。
三是优化办案机制。推进全市xx个县级执法办案管理中心高标建设、高效运行，形成“集约化办案、全流程管控、一站式服务、专业化支撑、一体化协同”办案新机制。全面落地派出所办理刑事案件负面清单制度，深化案件专业化办理机制。
四是强化素质培训。健全党委理论中心组集体学法制度，强化全警法治理念培训，不断提升运用法治思维和法治方式解决复杂问题的能力。汇集日常监督数据，科学评估办案单位、办案民警执法态势，精准查找短板弱项，因材施教，开展标签化、针对性培训。
工作情况汇报材料两篇篇8
根据安排，现将全县巡察工作情况汇报如下：
一、工作概况
党的十九大报告提出，市县党委建立巡察制度，加大整治群众身边腐败问题力度。自去年我县巡察工作开展以来，县委高度重视，坚持以党的政治建设为统领，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为尺子，盯住“关键少数”，扎实开展了村级巡察、未巡先改、九项机制等系列创新工作。目前，已开展XX轮巡察，巡察基层党组织XX个（村党组织XX个），发现问题XX个，移交问题线索XX个，立案XX人，给予党纪政纪（政务）处分XX人，移送司法机关处理XX人，挽回直接经济损失XX万余元，较好地实现了巡察效果、权威、治本“三统一”。
二、主要做法
（一）强化组织领导，实现巡察机构人员到位。县委高度巡察工作，自觉对标上级要求，设立“一办两组”巡察机构，核定行政编制x名、事业编制x名、科级职数x名，建立巡察组组长库和巡察人才库，按照选优配强要求，把政治素质好、业务能力强、作风过硬、敢于担当的干部选配到巡察队伍中来。目前，已入职到岗x人（巡察办主任x人、副主任x人、巡察组组长x人、副组长x人、工作人员x人），落实巡察工作组组长库候备人选xx名、巡察工作专业人才库候备人选xxx名，由县委巡察办负责培训教育和日常管理。巡察工作人员平均年龄xx.x岁，全部是政治素质好、业务能力强的中青年干部和复合型人才，其中x人曾配合省委开展巡视工作、xx人具有市级巡察经验。足额落实巡察工作保障，县财政将巡察工作经费列入专项管理，今年安排XX万元，按实际需要序时拨付。落实办公地点，已于xxxx年xx月启用，落实巡察专用车辆x台。全面履行巡察监督主体责任，县委主要领导先后主持召开XX次县委常委会议、XX次五人小组会议、XX次县委巡视工作领导小组会议，传达学习中央、省委、市委有关巡视巡察重要精神，听取巡察情况汇报和研究巡察工作有关问题，重要工作部署会议开到村，重要问题“先点后巡察”，推动巡察监督在我县落地生根。
（二）拓展村级巡察，实现监督“一插到底”。
一是坚持政治巡察标准，准确巡察定位。着眼于厚植党的执政基础，聚焦乡村两级党组织履行全面从严治党责任，重点检查村级党组织战斗堡垒作用和政治功能发挥、领导基层治理以及政治生活是否严肃、组织建设是否健全、党的纪律和规矩是否得到贯彻执行、村级干部廉洁自律等方面的情况，紧盯集体“三资”管理、土地征收、工程项目、扶贫资金使用、惠民政策落实等方面存在的问题，着力发现侵害群众利益的“微腐败”，准确摸清村级“森林”和“树木”情况，把管党治党的触角延伸到党组织的“神经末梢”，既有效破解责任压力层层递减的老问题，又把村级最主要的问题和群众反映最强烈的问题找出来、推动解决好，彰显政治巡察的监督效果。
二是坚持“三点”同向发力，实现巡察覆盖。建立由县委统一领导、巡察工作领导小组组织协调，巡察机构、县（乡）纪委和派驻机构联动推进的工作机制，实行常规延伸巡察、“点穴式”重点巡察、“交叉巡察”多点出击、一体推进的巡察模式，联点成线、联块成面。巡察组每巡察x个乡镇，即选择x个以上信访量大、工程项目或村集体资金多的村党组织作为延伸巡察对象，延伸巡察XX个村发现问题线索XX个，立案XX人，XX人被移送司法机关处理。县委成立村级巡察组，由县纪委监委班子成员带队，抽调乡镇纪委、派驻机构和县直相关职能部门干部，对重点村、难点村进行“点穴式”巡察，“靶向”发现扶贫领域腐败和作风问题XX起XX人，立案XX人，移送司法机关处理XX人。整合XX个乡镇纪委、XX个派驻纪检组干部力量，组建XX个协作片区开展交叉巡察，既有效避免人情干扰、提升巡察质效，又“一线练兵”、提高基层纪检监察干部精准发现问题和精准处置问题的能力。
三是坚持巡处联动跟进，发挥震慑效应。巡察结束后，分别在被巡察村、所在乡镇召开巡察反馈会，向村党支部、党委下发整改意见，要求严格对照反馈意见建立问题清单、责任清单、任务清单，明确整改措施和时限。强化整改督查，巡察共反馈问题XX个，已完成整改XX个。县委巡察办建立村级巡察问题台账，加强问题整改统筹协调和督促检查。县纪委监委统一管理村级巡察问题线索，实行交办、跟踪、销帐密闭式管理，确保件件有着落。综合运用“四种形态”，对涉嫌严重违纪违法的问题线索，由县纪委监委审查调查，发现一起，查处一起，及时通报曝光，迅速形成震慑效应。村级巡察以来，运用第
一、二种形态分别处理XX人、XX人，采取“两规”或“留置”措施审查调查XX人，移送司法机关处理XX人，XX人主动请辞村主任职务，XX乡镇干部投案自首。
（三）坚持标本兼治，做好“后半篇文章”。
一是推行未巡先改。为强化巡察成果运用，将巡察监督关口前移，全面推行“未巡先改”，并作为实现巡察监督全覆盖的务实管用之举，抓早抓小、防微杜渐的标本兼治之策。XX年XX月，县委将巡察中发现的问题梳理列出XX个方面、XX项问题清单，经县委常委会审议通过后在全县范围内开展自查自纠、未巡先改。目前，全县XX个单位党组织主动自查自纠，发现问题XX个，健全完善党委（党组）会议议事规则XX个、选人用人制度XX项，健全完善规章制度XX个，相关单位主动清退违规发放津补贴、私车公养、违规使用办公用房等违反中央八项规定精神涉及违规资金XX万元。
二是坚持边巡边改。坚持巡察发现问题和线索优先办理，采取边巡边改和巡察后集中移交相结合的方式，边巡察边移交问题和问题线索，县委巡察办与县纪委监委、县委组织部、县直部门、各乡镇建立定向联动工作机制，在违纪违法线索提交、干部选拔任用、共性治理等方面情况加强沟通协调，综合运用“四种形态”，齐抓共管、合力推进。巡察工作以来，县委巡察组提出的XX个专项意见建议均得到有效落实，采取“两规”“留置”措施审查调查XX人，移送司法机关XX人，XX人主动请辞村主任职务，XX名乡镇干部投案自首。
三是落实巡后整改。始终坚持“发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展”的巡察工作方针，建立责任、约谈、流程、联动、督察、“五清单三报告”、问题及线索台账、评价、问责“九项机制”。紧盯被巡察党组织的整改主体责任和被巡察党组织负责人的第一责任人责任，督促被巡察单位党组织及时召开专题民主生活会，深刻剖析巡察中发现的问题，建立问题、责任、任务清单，明确整改措施和时限。坚持把推动解决问题作为巡察整改工作的落脚点，通过专题反馈会议、通报、提醒约谈等方式，督促被督查单位和个人限时整改、按时上报整改结果。今年以来，县委书记和县委巡察工作领导小组组长分别对XX个单位“一把手”进行整改约谈，XX名镇党委书记因整改不力受到警示谈话。巡察期间提出需立行立改问题XX条，已整改XX条；反馈问题XX条，已整改XX条；向有关职能部门提出深化改革、完善体制机制的意见建议XX条，已落实XX条。被巡察党组织制定整改措施xxxx条，修订完善规章制度xxx余项。
三、几点建议
（一）加强巡察干部选配。建议县委加大对巡察干部的配备力度，扩增巡察组人员，从纪检、组织、人事、审计、财税、政法等行业挑选敢担当、敢监督、敢负责的干部充实到巡察队伍，把优秀干部和后备干部放到巡视巡察岗位，让年轻后备干部在参与巡察工作中成长成材。
（二）注重未巡先改成效。部分单位对未巡先改工作重视不够，存在走形式、走过场现象。在巡察期间，重点巡察被巡察单位未巡先改情况。敷衍对待未巡先改的，建议由县委巡察工作领导小组研究，报县委同意，在全县通报批评，并启动问责机制，推动未巡先改取得实效。
（三）完善巡察考核机制。目前，我县巡察考核问责机制还不够完善，尤其是考核机制，考核内容、方式、比重、责任区分等都还有等进一步明确。建议县委及时出台巡察工作督办考核工作暂行办法，完善考核细则。
工作情况汇报材料两篇篇9
“以案促改”工作总结
根据三门峡市城乡一体化示范区惩治和预防腐败体系建设领导小组办公室的统一安排～我认真研读了相关文件中提到的每个干部违法案例～通过观看一个个发生在自己身边的腐败典型案例～极大的震撼了心灵～进一步提高了保持清正廉洁的自觉性～增强了据腐防变意识～筑牢了思想道德防线～通过参加这次警示教育活动。
通过了解案情～剖析案件～干警受到了警醒～明白了底线～知道了敬畏～找准了这些违纪违法行为的根源、原因～认识到了违纪违法给党的领导、党的形象、党群关系带来的危害性～从而进一步坚定了理想信念～坚定了人生信仰～增强了党性意识和从严治党的责任意识、担当意识和戒律意识。
一、不断学习～提高认识
做为招商引资一线工作人员～需要全面增强对拒腐防变的认识～提高自身的免疫力～不断增强政治学习的紧迫感和责任感～加强思想改造～树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关～时刻清醒的认识到权力是谁负于的～应该利用手中的权力为谁谋利益～要真正做到权为民所用、利为民所谋～时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨～做到自重、自律、自警～常怀律己之心～常修为官之德～始终保持共产党人的浩然正气。
二、以案促改～警钟长鸣
看完案例读本～发人深醒～令人深思～所谓一失足成千古恨～贪官们留下了千古骂名～永远被钉在历史的耻辱柱上～以案促改～才能警钟长鸣～做为一名共产党员要清醒地明白自己该做什么，不该做什么。手莫伸～伸手必被捉～详实、全面的案例～个个如洪钟长鸣于耳～不时地警示、提醒着自己。
古人云:其身正～不令而行；其身不正～虽令不从。是讲为政者必须身正行直～办事公道。权力是把双刃剑～为民所用～才会造福社会～助你成就一番辉煌事业；如果为己所用～迟早则要伤到你自己。因此～在本职工作岗位上～一定要树立正确的权力观、业绩观～把心思用在工作上～用在干事业上～用在为人民群众谋利益上～对待权力要有如履薄冰的精神～要慎权～要严于自律、公道正派、洁身自好～清廉自守～否则就一失足成千古恨。小洞不补～大洞吃苦～要把组织和群众的监督当作是一面镜子～经常照一照～检查一下～及时加以改进和纠正～常思为民之责～手莫伸、人莫贪～在自己面前真正筑起一道防腐防变的铁篱笆。做好一把手必须做好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者～对党的纪律尤其是政治纪律心存敬畏、手握戒尺～管好自己、管好亲属、管好身边工作人员～形成实实在在的工作支撑～做到守土有责、守土尽责。
三、勤奋做事～廉洁做人
通过此次观看警示教育读本～使我深刻领会到做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践～跟人民群众的具体利益联系在一起～做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公～要为民做老实事～做本分事～要在错综复杂的社会中找准自己的人生价值航标～千万不能背离了为民办事的航线～否则悔之晚矣。在当前形势下～只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造～坚定自己的信念～牢记为人民服务的宗旨～提高自我约束能力～提高自我警省能力～坚决抵制物欲横流的诱惑～过好权利关、金钱关、人情关～经受住各种考验～抵御住各种诱惑～才能立于不败之地。做到眼光远大～心胸开阔～自觉奉献～拒腐蚀永不沾。
此次案例警示教育给自己今后的人生道路敲响了警钟～通过学习～触动很大～位卑不忘忧国～要认真执行好党的路线、方针、政策～严格遵守各项规章制度～落实好两个责任～以锲而不舍、持之以恒的精神和毅力～扎实做好党风廉政建设和反腐纠风工作～坚决依法办事～自觉地做到一切以集体的利益为重～以人民的利益为重～从而达到让上级放心～让群众满意。
工作情况汇报材料两篇篇10
近期，全市坚持标本兼治推进以案促改工作正在稳步推 进， XXXX 根据市局党组《 XXX 党组关于扎实做好坚持标本兼 治推进以案促改工作剖析整改阶段工作的通知》 （XXXX ? 2017? 24号） 文件精神， 扎实做好剖析整改阶段各项工作， 现将近期 XXXX 坚持标本兼治推进以案促改工作落实情况汇 报如下:
一、工作开展情况
（一）做好以案促改专项工作动员会
召开坚持标本兼治推进以案促改工作动员会，学习 XX 党 组《 XXXX 党组关于印发 <坚持标本兼治推进以案促改工作方 案="">的通知》 （XXX ? 2017? 22号）文件精神，学习了《 XX 市 以案促改案例汇编》，突出“以案促改、标本兼治，以案为 鉴、警钟长鸣” ，深挖问题根源、交流思想认识、研究整改 措施，进一步筑牢思想防线、制度防线。
（二）针对典型案例，逐案剖析问题原因
组织党员干部开展以案促改剖析讨论活动，学习贯彻市 局党组以案促改工作会议精神，并对照贾全明、孟钢等 8起 典型案件进行剖析。剖析讨论会上，党支部成员首先作个人 对照检查发言， 并认真倾听、 接受其他党员干部提出的意见、 建议。随后，其他党员领导干部逐一作对照检查发言并接受 大家意见、建议。会议明确提出将针对查摆交流出的问题，
结合思想政治、党内监督、制度建设等方面制定切实可行的 整改方案，明确整改重点，落实整改责任，切实进行整改， 力争通过对照、查摆、交流、整改活动，达到形成共识、凝 聚合力、增强中心战斗力的目的。
（三）完善制度建设，着力健全长效机制
为了做好以案促改这项工作，我们召开专题党支部会议 研究制定活动实施方案，决定以“敢转争” 、 “两学一做”等 学习教育活动为平台，把 “ 标本兼治、以案促改 ” 工作同构建 落实全面从严治党主体责任体系、廉洁风险防控体系工作结 合起来，着力形成一批制度成果，建立坚持标本兼治推进以 案促改常态化制度化工作机制。
二、对照典型案例，剖析存在问题
通过对 XX 市 8起典型违规违纪案件的深入剖析，我们举 一反三，认真剖析，对案件发生的共性岗位以及腐败问题多 发易发的部门和工作环节进行重点查摆，发现我们在以下三 个方面还需进一步加强监督监管。
1、理论学习不够系统。缺乏对党员干部理论系统性培 训；有时在乎学习的形式多，注重学习的效果少。重视工作 的安排和要求，忽视对工作的完成情况进行督促和检查。 2、工作作风建设还需进一步加强。从出台改进工作作 风的八项规定，到制定反对铺张浪费的六条禁令，党的十八 大作出的改进工作作风的部署，切中要害，深得人心，中心 虽然平时注重对全体党员干部在作风建设方面的理论培养， 但不乏存在个别党员干部不重视、敷衍了事的现象。
3、落实全面从严治党责任意识有待增强。落实全面从 严治党主体责任主动性和自觉性还不强，具体行动和措施还 不多，习惯等上级文件，上行下效，以“文件落实责任” 。 对党风廉政建设责任有关规定落实方面，存在落实力度不强 现象。另一方面，压力传导还不到位，存在层层递减问题。 尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强，实打 实硬碰硬的少。
三、产生问题的主要原因
1、红线意识、底线思维不强，缺乏对理论知识的系统 学习。党的纪律是每个党员不可逾越的红线，法律是每个公 民必须遵守的道德底线。全体党员干部对有些政治理论的理 解可能存在片面性和断章取义，同时还缺乏对党员干部法律 法规知识的学习培训。只有对党的路线、方针、政策有了深 入透彻的理解，才会把握好政策的大方向。
2、对党内政治生活的监督工作有待进一步加强。党的 十八大以来，以习近平同志为核心的党中央陆续订立或修订 了 50余部党内法规，特别是《中国共产党廉洁自律准则》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《中国共产党问责条例》 、 《中 国共产党党内监督条例》的颁布，将制度的笼子越扎越紧， 这就要求我们在强化党内监督工作方面需日日有推进，月月 有进展。而作为检测机构的我们可能平时注重狠抓业务成绩 而忽略了党内政治生活的监督和执纪问责的强化，这是我们 今后需要强化和改进的地方。
3、党风廉政建设和反腐败斗争是党要管党、从严治党的重要举措，党风廉政建设主体责任不落实就是严重失职。 当前，党风廉政建设和反腐败斗争保持高气压、强气场，取 得了阶段性成效，但形势依然严峻复杂。但一些领导干部对 落实主体责任缺乏应有的认识，认为抓党风廉政建设只是党 支部的事，应由支部全面负责。这些都是极其有害的认识。 四、整改措施
坚持标本兼治推进以案促改工作是全面从严治党、强化 工作落实的具体举措， XXXX 将以这次以案促改警示教育为契 机，建立健全党风廉政建设长效机制，认真落实全面从严治 党主体责任，深入开展干部职工思想道德教育和经常性警示 教育，强化作风建设，加大监管力度，形成权力制约机制。 以案为鉴，认真反思，深入剖析，警钟长鸣，堵塞漏洞，树 立干事创业、清正廉洁、敢于担当的良好形象。
1、加强思想政治教育。重点围绕案件易发多发关键岗 位关键环节，把以案促改与“两学一做”学习教育常态化制 度化和“敢担当转作风争一流”实践活动结合起来，深挖问 题根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推动干部队伍作风 转变，营造风清气正的政治生态。
2、建立制度要在“全”上下功夫，以提高党风廉政建 设的科学性和主动性。一是廉政教育要制度化，让干部不想 腐败。要开展经常性的、多形式的廉政教育、警示教育，通 过对反面典型的剖析，让干部认识到腐败害己害人害家庭的 严重性。通过教育，要让干部们把别人的疼当着自己的疼来 痛，以让党风廉政建设深入到每一个干部的内心，让警钟常鸣。二是建立责、权、利统一的党风廉政建设保障机制。建 立和完善主体清晰、 责任明确、 权力配置科学化的责任体系。 3、强化主体责任和担当精神。一是切实加强对以案促 改工作的组织领导。层层压实责任，成立领导小组，加强组 织领导，履行“一岗双责” ，抓好以案促改工作。二是坚持 领导带头、以上率下，具体做到“七个带头” ，即带头剖析 典型案件，带头查找岗位风险，带头制定整改措施，带头自 我约束权力行使，带头整改突出问题，带头上廉政党课，带 头约谈分管单位主要负责人。使全体党员干部深刻认识到以 案促改工作是一项政治任务，不能消极懈怠，要常抓狠抓。 筑牢拒腐防变思想防线，努力构建不能腐、不想腐、不敢腐 的廉政机制。
工作情况汇报材料两篇篇11
尊敬的 *组长，督查验收组各位同志:
按照 《中共 **市纪委关于印发 〈 **市坚持标本兼治推进以案 促改工作实施方案〉的通知》 （以下简称《市纪委实施方案》 ）要 求，自 8月中旬以来，我局以原 ******局局长 ***、 ***市 **县 **局司机 **、 **市 **区 **大队 **、 **违纪案件为典型案例， 认真开 展了以案促改专项工作。 期间， 我们严格贯彻 《市纪委实施方案》 精神，强化组织领导，明确责任分工，采取有力措施，狠抓工作 落实。 在派驻第五纪检组直接监督和指导参与下， 扎实开展推进。 为开展好这项工作，我们制定了以案促改工作方案，成立了 ***市 ***局以案促改工作领导小组，按照宣传动员、剖析整改、完 善制度、 监督检查四个阶段扎实开展以案促改专项工作。 工作中 坚持四个绝不放过， 原因分析不透彻不放过， 风险点找不准不放 过，整改措施不过硬不放过， 成效不显著不放过。现将工作开展 情况汇报如下。
一、主要做法
（一） 党组会研究部署以案促改工作。 8月 15日，我局召 开党组会议， 研究部署以案促改工作。 会议决定成立以党组书记 为组长，其余班子成员为副组长，局属各单位、 机关各科室负责 人为成员的领导小组， 办公室设在机关党委， 明确机关党委专职
副书记为直接责任人。 会后印发了 《 **市 ****局开展案件剖析推 进以案促改工作实施方案》 ，明确了我局以案促改工作的方法步 骤。在局公示栏旁设置了征求意见箱、公布了举报投诉电话 *********。
（二）动员会深入宣传发动。 8月 31日上午，我局召开以案 促改工作动员会， 对全局开展案件剖析做好以案促改工作进行了 动员部署。局领导班子成员、 局机关全体人员、 局属二级单位中 层以上干部参加会议。 会上， ***同志通报了原市 ****局局长 ***、 **市 **县 **局司机 ***、 ***市 **区 **大队 **、 **违纪案件及判决 情况； ***同志宣读《 ***市 ***局开展案件剖析推进以案促改工 作实施方案》 。 副局长 **、 办公室主任 ***、 市 ***处处长 ***、 ***支队支队长 ***作为局班子、 局机关、 ***、 支队的代表作了表态 发言。 ***同志结合案例和 ***局工作实际进行了讲话， 对全体同 志开展以案促改提出了明确要求。 动员会宣传教育， 使同志们明 白了， 此项工作是推动全面从严治党向纵深发展的重要举措， 是 贯彻惩前毖后， 治病救人方针的具体体现， 是修复政治生态的有 效途径。 “以案促改”就是要用身边人和事、 ****系统的人和事 教育警醒全局的领导干部。 ”全体党员干部围绕全市以案促改工 作会议精神和刘书记的重要讲话，手写了 211份心得体会。 （三 ） 专题民主生活会深入开展剖析。 按照要求，在认真学 习，充分征求意见，深刻查找问题的基础上， 9月 20日下午， 局党组召开了 “典型案件剖析推进以案促改工作” 专题民主生活 会，局党组全体成员和市纪委派驻第五纪检组 ***同志参加了会
议。会上，大家首先再次深入学习领会市委书记 ***在全市开展 案件剖析推进议案促改工作会议上的重要讲话精神、《 ***市开 展案件剖析推进以案促改工作实施方案》 和召开这次生活会的要 求，对照 ***案例，查找了班子存在的问题。随后，班子成员逐 一对照案例，查找理想信念、 宗旨意识方面， 主体责任和监督责 任落实方面，廉政勤政、作风建设方面，权力运行、体制机制方 面存在的问题。 自我查找后， 同志们每人都为其他班子成员提出 了不少于 3条不足和改进意见。 经过充分批评和自我批评， 同志 们找准了思想和工作中的问题， 明确改进目标和方向。 参会的第 五纪检组 ***同志在最后的总结中对我局班子面对问题不回避， 相互批评建真言给与了高度肯定。 会后根据民主生活会上对照检 查的情况，共梳理问题 13项，逐一制定了整改方法及措施，明 确了责任领导、责任科室、 责任人和完成时间节点。 按照局党组 的要求， 各总支、 支部也都在包队局领导的参与下召开了专题民 主生活会。
（四） 认真查找廉政风险点，制定防控措施。 找准问题是解 决问题的基础， 局党组认真学习查找廉政风险的文件精神， 要求 机关党委实施监督和上报， 个人、 部门和单位根据城管执法局职 能、 部门职能和工作流程， 结合案件剖析， 全面排查廉政风险点， 采取自己找，领导提、群众帮、组织定等形式，重点查找岗位权 利、制度机制、外部环境等方面存在的廉政风险，按照涉及人、 财、物的为高级，审批和执法为中级， 工作态度和履职为低级进 行评估。经过两次公示、局党组两次审核， 共确定部门和单位的廉政风险点 32个，制定切实可行的风险防控措施 32个。
（五）全面开展对现有制度的梳理，完善强化制度执行。开 展制度梳理。 按照《关于做好以案促改第三阶段工作通知》 文件 要求，我局在 10月中旬开展了制度梳理工作。按照“留、废、 改、 立” 清理的标准， 对 《 ***市 ****局工作纪律管理办法》 、 《 ***市 *****局财务内部控制制度》 、 《 ***市 ****局办理行政案件程序 规定》等 20个制度进行统计完善，在充分讨论，广泛征求意见 的基础上，修订了《 ***市 ****局行政执法队伍工作量化考评实 施细则 （试行） 》 。 围绕岗位风险， 结合实际， 新制定 《 ***市 *****局行政审批制度》 、 《 ***市 ****局 *****管理制度》 。 开展制度执 行监督检查。 为保证制度执行， 我局坚持两个月通报， 一个定期 公开。 一是考勤月通报。 按照 《 ***市 *****局工作纪律管理办法 》 规定，全体同志严格履行请假程序和审批程序。机关党委牵头， 人事科、市容科、办公室组成联合督查组，对机关、支队工作纪 律进行不定时检查， 人事科对全局请销假管理、 考勤管理月汇总 通报； 二是支队工作月通报。 按照《 ***市 ****局行政执法队伍 工作量化考评实施细则（试行） 》规定，机关各科室按照考评实 施细则内容每月 20号之前按照岗位职责对执法支队和专业大队 进行考核打分，市容秩序科每周下发《督查通报》 ，每月召开考 评讲评会， 总结通报月考评结果和成绩问题； 三是财务支出随时 公开。 落实《 ***市 ****局财务内部控制制度》要求，局属各单 位、机关各科室和局领导按要求进行采购（支出）事先审批，严 格执行报销票据管理、公务接待管理、 会议培训管理、 差旅费管
理， 局党组每季度听取研究一次财务收支汇报， 严格执行重大支 持出集体研究制度。
（六）加大督促检查力度，不断进行以案促改“回头看” 工作。 为扎实开展 案件剖析推进以案促改工作， 确保成效， 局以 案促改工作领导小组办公室在及时落实要求， 认真按要求完成任 务， 不断完善自身工作不足的同时， 还不定时对局属各单位开展 情况进行督促抽查，督促他们按要求扎实推进。 9月 26日检查 发现，各党支部按照《市纪委实施方案》及各项通知文件逐一落 实各项工作， 组织学习了城管系统的典型案件， 并撰写了心得体 会；开展了警示教育学习； 同商户进行了访谈并听取意见； 认真 分析廉政风险， 如实填写个人廉政风险防控表和单位廉政风险防 控表。 11月 8日检查发现，大部分单位能够认真贯彻落实我局 实施方案要求，对以案促改工作高度重视， 认真动员部署， 积极 开展案件剖析整改， 扎实推进各项工作开展。 但也发现查找问题 不深入， 剖析原因不深刻和进度缓慢的问题。 针对发现问题下发 了《关于以案促改工作督导检查情况的通报》 ，随机相关单位进 行了整改。
（七）开展以案促改工作促进业务工作上水平 。
二、下步打算
虽然通过 3个月的深刻剖析和对照检查，我们找到了问题， 也制定了切实可行、可操作的整改措施，端正思想、改进作风、 规范管理、 推动工作的成效十分明显。 但我们还是发现我们的工 作还有许多的不足。 还存在对党员干部日常思想教育工作抓得不
够深，监督检查质量还不够高等问题。基于 ***局的工作实际， 我们决定将以案促改工作常态化制度化，做了以下打算。
一是持续抓好学习教育。每季度研究分析 **系统典型案例， 以身边事教育身边人， 针对个别干部对党纪条规深刻内涵掌握不 够、思想尚未受到根本触动等问题，要充分利用党支部周学习、 集中观看警示教育活动等载体， 强化纪律教育、 警示教育， 进一 步增强廉政宣传教育的影响力和渗透力。 同时， 重点对重要科室 （单位）和重点岗位人员加强廉政教育、廉政谈话， 增强拒腐防 变和抵御不正之风的能力，做到既干事又干净。
二是持续加强作风建设。始终把党风廉政建设作为分内之 事、应尽之责，强化责任担当，从“小事” 、 “小节”抓起做起， 做到重点工作开展到哪里， 党风廉政建设工作就跟进到哪里， 真 正实现守土有责、守土负责、守土尽责。进一步规范权力运行、 严格办事程序、实施责任追究、 加强监督检查， 及时发现和制止 不按制度办事的现象， 切实做到真管真严、 敢管敢严、 长管长严。 三是坚持服务群众。以“ *******”为职责，以“ ********” 为目标，树立“执法就是服务、执法就要服务、执法必须服务” 的工作理念，把一切为了群众、一切依靠群众的要求，落实到 ******工作的各个方面，实行 *****“ 721”工作法，让 70%的问 题用服务手段解决， 20%的问题用管理手段解决， 10%的问题用执 法手段解决，自觉接受市民群众监督，全面打造高效、清廉、为 民的队伍，真正树立 *****的良好形象。
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