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2022年支部委员个人对照检查材料例文2篇【优秀范文】

时间:2022-04-05 15:50:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的2022年支部委员个人对照检查材料例文2篇【优秀范文】,供大家参考。

2022年支部委员个人对照检查材料例文2篇【优秀范文】

 

 2022 年支部委员个人对照检查材料 2 篇

 第一篇: 2022 年支部委员个人对照检查材料 按照院党委的要求,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定精神,坚决反对“四风”,持续抓好整改落实质量为重点,着力解决党内生活不经常,不认真,不严肃,一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律涣散,以及作风漂浮、不干事、不担责等问题,坚持严肃认真、实是求是、民主团结,组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员牢固树立宗旨意识和群众观念,改进工作作风,提高服务群众本领,确保全体党员在思想上政治上行动上同党中央和省委保持高度一致。通过学习、交流,将本人对照检查材料汇报如下:

 一、贯彻落实执行民主集中制,遵守党的政治纪律,组织纪律,廉政纪律情况 多年来本人一直把严守党的纪律作为思想和行动的基本准则,毫不动摇地坚持党的领导,坚持同中央和省委保持高度一致,在任何情况下都做到政治信仰不动摇,政治立场不含糊,政治方向不偏移。始终做到了立场坚定,旗帜鲜明,自觉的同党中央在思想上、政治上、行动上保持一致,讲政

 治,守纪律,始终坚持党的基本理论,基本路线,基本纲领,基本要求高度统一,自觉学习、遵守党章,深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神,坚决贯彻党中央、省委、院党委的决议、决定,做到令行禁止,严格执行党内政治生活纪律,贯彻民主集中制,注重发扬民主,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,恪守党章和党纪国法,认真落实党风廉政建设责任制,努力管好所在部门和人员,切实做到清正廉洁、务实为民。

 二、贯彻落实中央八项规定,转变工作作风方面的基本情况。

 中央八项规定和省委若干规定出台后,院党委班子高度重视,积极拥护党中央的决定,各部门都在积极响应,我科也对职工进行了宣传、教育,保卫科对外接待已基本没有了,同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风,关心院内治安安全情况,维护职工生命、财产安全,转变过去的不良习惯,并要求自己起带头作用,持之以恒的执行下去。

 三、坚决反对“四风”,履职尽责方面的情况 对照有关规定和要求,坚决反对“四风”,工作中虽尽心尽责,但还是存在一些问题。

 1.工作中处于被动应付的局面比较多,因此安排工作时,流于形式的情况仍然存在,如院内发生一起偷盗案件时,才安排人员去巡逻,去夜间守候,没有经常性建设;违章建筑搭

 起后才去处理解决;占用林地开荒种地后,才去清理,没有从源头上去发现问题,并处理在萌芽状态。

 2.存在畏难情绪,在解决问题动脑筋想办法上下功夫不够,如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博,没有及时阻止,没有思考到这样下去会助长歪风邪气,没有从根本上去解决问题。

 3.学习不够深入,以至于对本科人员学习也抓得不够,有时传达会议精神也流于形式,没有集中深入地去学习体会,对于业务学习上没有系统、专业地学习,如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入,以至于处理问题上没有说服力。

 4.执行力度不够,工作上不够大胆,在日常管理中顾虑太多,总觉得同事一场不易,何必叫真呢,存在怕得罪人的现象,如上级交待要保卫科对门卫的管理,但表面上是做了,但实质上管理松懈,这样必会造成安全隐患,又如,要求保卫科人员在院内巡逻,及时发现问题,但总是等着群众报案才去解决处理问题。

 5.对队伍建设抓得不严,开拓性做得不够,如对科里人员迟到、早退现象听之任之,心里总是这样想,因保卫科工作性质的特殊性,只要关键时能上就行,对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务,但执行起来总是虎头蛇尾,固然不知纪律涣散会给队伍带来严重后果。

 6.有得过且过的思想,随着年龄不断的增长,工作激情

 不如以前,工作上时有懈怠思想,放松了对思想境界的提高,以对于对保卫科人员进取心不强,思想懈怠,上班不在状态等现象没有及时遏制,应负领导尽职不力的责任。

 四、产生问题的原因分析 1.学习不够深入,没有养成良好的学习习惯,以至于在理想信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上出现了偏差,导致对自己的世界观、人生观、价值观认识不足。

 2.改造主观世界不够主动,共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼,但我在实际工作中,存在以平时工作任务来代替党性锻炼,致使工作不够深入,只满足于完成上级交办的任务,满足于院内不出安全大问题,而忽视了工作的积极性,主动性和创造性。

 3.工作的方式、方法不够得力,处理事情比较简单,缺少灵活性和严肃性,对问题深层次思考不够,以至于工作中有时打不开局面。

 五、今后努力方向和整改措施 1.进一步加强学习,努力提高自身的政治思想素质,使自己的知识结构随着社会实践的发展而不断增长、丰富和提高,吐故纳新,把先进的知识理念付诸新的实践,冲破约束,突破陈规,用适应于社会发展要求的知识指导自己的工作。

 2.加强党性修养,党性修养是每个党员的必修课,党性修养既是政治修养又是个人品行修养,通过党性修养提升党

 员干部的人生境界,除“四风”培养好的作风,做合格党员,必须时刻加强党性修养,坚定理想和信念,要有事业心,去发现自己工作的意义和价值,要注重培养自己的组织纪律观念,在工作中遇人遇事,遇到困难和挫折都要保持平常心,心胸宽阔,光明磊落,要努力培养谦虚谨慎、戒骄戒躁的品质。

 3.立足本职,营造良好的工作氛围。首先要以身作则,率先垂范,要求别人做到的,自己首先做到,对保卫工作要了解其性质、职能,使自己和科员们都要认识到自己工作的重要性,建立良好的工作运行管理机制,服务于单位,服务于群众,真正创造良好的安全环境。

 第二篇: 2022 年支部委员个人对照检查材料

 按照召开 2021 年度基层党组织组织生活会工作要求,组织支部委员及全体党员认真学习了 XXX“七一”重要讲话及视察重要讲话精神、党的十九届六中全会精神特别是《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料、党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规,引导全体党员深刻认识“两个确立”的决定性意义,大力弘扬伟大建党精神,坚持自我革命,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,为开好组织

 生活会打牢了思想基础。同时,支部委员之间、支部委员和党员之间开展了谈心谈话,相互交换意见。通过学习、谈心、交流,收集了对支部班子的意见,为对照检查提供了依据。现将对照检查情况汇报如下:

 一、存在的问题 (一)对照履行党章规定的职责任务方面 一是组织理论学习深度不够。组织党员学习的方式较为单一,引导党员深刻领悟“两个确立”所蕴含的丰富政治内涵、深厚实践基础、深远决定意义学习不够到位,还需进一步学习领悟。二是创新谋划党内活动不够。谋划“主题党日”活动不够创新,有时以学习代替党日活动,以其他活动代替党日活动,党员参与积极性有所减弱。

 (二)对照落实党中央和上级党组织部署要求方面 一是落实上级部署力度有欠缺。落实意识形态工作责任制还不够到位,对意识形态阵地管理不够精细。二是主动作为不够。在具体工作中,开展工作的方式过于保守,力度跟不上,思路创新不够。对上级安排部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创造性的完成工作。

 (三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会、党史学习教育专题组织生活会问题整改情况方面

 一是党史学习教育“自选动作”亮点不突出。在党史学习教育中,“自选动作”特色还不够鲜明, “我为群众办实事”项目推进不够充分,特色还不够突出,活动还不够丰富。二是组织生活会问题整改后相关机制坚持不到位。虽然上年度组织生活会、专题组织生活会的整改问题已整改完毕,但是长效机制建立上做的还不够到位,还需进一步完善整改机制。

 (四)对照职工群众的新期待方面 一是联系党员联系服务群众不够密切。支委成员所联系的班组、党员联系职工群众联系不够密切,有时浮于形式。二是服务群众不够扎实。没有把本职工作与群众工作很好地交融在一起,利用职责职能为群众办实事的举措不多,效果不够明显。

 二、原因剖析 (一)政治站位不够高远。个别党员有时只满足于完成领导交办的任务,有时放松党性修养和党性锻炼,党内生活制度落实不够到位,批评与自我批评流于形式,没有做到见人见事思想。

 (二)理论水平不够深厚。把学习当作“软指标”,放松了对政治理论和业务知识的深入学习,没有处理好工学关系。对组织党员深入学习党的创新思想的重要性认识的深刻性不够,学习党的创新思想和制度精神不够透彻,有学而不精的现象。

 (三)担当意识不够强烈。有的党员同志认为只要做好本职工作就可以了,对结合工作实际的工作特点、规律把握不够,对如何有效深入服务 XX 工作大局考虑的还不够,“主人翁”意识不强。

 (四)群众观念不够牢固。在工作中没有挤出足够的时间深入基层,没有全面、真切地倾听群众呼声,了解群众意愿,对群众的感情和责任意识淡薄了,导致为群众服务意识淡化。

 三、下一步努力方向 (一)加强理论武装,切实提高政治站位。始终把政治理论学习摆在的首要位置,严格落实学习对标制度,把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一项重要政治工作,带领全体党员学深悟透做实,不断提高“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,衷心拥护“两个确立”。

 (二)加强党性修养,切实提高履职能力。严格执行“三会一课”党内生活会制度,公.文思.享文.库出.品,重温入党誓词,切实加强党性修养。组织党员经常深入群众,站在群众立场谋划工作,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,深化党史学习教育,推动“我为群众办实事”教育实践活动常态化开展,结合 XX 工作实际,多为群众办实事解难题,提高群众满意度,拉进群众距离。

 (三)进一步强化宗旨意识。牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把职工群众反映的问题当家事,千方百计为职工群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命,牢记党和人民的重托,不断强化责任意识,切实把主要精力和心思集中到干事创业上,兢兢业业地把工作完成好。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,把推动问题解决作为一切工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。

 (四)加强作风建设,切实提高廉政意识。组织党风廉政教育专题学习,引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩,严格遵守中央八项规定精神极其实施细则,带动党员干部严格遵守廉洁从政规定,自觉接受群众监督,树立务实清廉的良好形象。

 (五)强化党建和业务融合。从百年党史中汲取抓好党建的智慧和办法,创新党建工作内容和活动载体。在“融”字上下功夫,推进党建工作与业务工作统筹兼顾。

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