下面是小编为大家整理的优秀工会工作者先进事迹,供大家参考。
优秀工会工作者先进事迹 1 XYX，男，1971 年 1 月出生，大专学历。1994 年 7 月学校毕业分到 ZJSL 股份有限公司工作，1997 年 6 月进入浙江普农家电有限公司至今，现任普农家电办公室主任兼工会主席。
思想上进作风严 XYX 拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想并组织员工学习、讨论；在思想上抵制资本主义腐朽思想的侵蚀，如拜金主义、享乐主义等等。平时加强对员工的职业道德教育、社会公德教育及家庭美德教育，培养爱岗敬业精神。对新员工进行岗前培训，学习《公民道德建设实施纲要》、《社会主义精神文明读本》、《诚实守信教育读本》等。平时还积极参加各种工会、政协委员培训班，提高自身素质和履职水平。还组织员工赴井冈山进行红色革命教育，学习先烈们在艰苦环境下的大无畏革命精神。
以身作则树榜样 XYX 工作中以身作则，带领员工树立良好的“普农人”形象，体现了普农人的良好风貌。做到员工统一着装、佩戴服务证上岗，使用文明用语，文明待客。为配合市创文办、市文明示范街理事会开展创建工作，他在每个商场和维修中心专设了“顾客意见簿”，公布举报监督电话，虚心接受社会各届的批评监督，采纳有益的建议，完善了创文工作。
每年夏天空调旺季，作为工会主席，XYX 还亲自到一线“送清凉”慰问职工，为职工送上防暑降温药品和西瓜饮料。带头参加公司“阳光突击队”，和其他队员们冒酷暑，顶烈日、组织装卸空调、送货上门等等。前几年还带队下乡搞家电维修服务、宣传企业形象，免费为当地群众维修家电、开展技术咨询，深受当地群众的好评。充分发扬了“突击队员”的先锋模范作用。
同时 XYX 还配合上级工会、团委、荷花街道及清莲里社区开展共建活动。如积极参加“青年志愿者”队伍、带头并组织员工义务献血，开展创建“学习型”企业活动；开展送科技下乡、免费维修家电活动；组织员工到社区搞卫生，做好创国家级文明城市大检查，还参加“学习型”社区知识竞赛、消防知识竞赛等；在与邪教“法轮功”的斗争中，XYX 积极响应市文明市范街理事会的号召，组织员工深入学习揭批其祸国殃民的罪恶本质，并用板报、资料图片在员工中广泛宣传科普知识，崇尚科技，反对愚昧。
关爱职工显真情 为丰富员工的业余生活，XYX 还响应上级工会号召，因地制宜组建了工会“职工书屋”、工会活动室。还为员工订了《浙江工人报》、《衢州日报》、《衢州晚报》、《人生》等报刊杂志，供职工学习、了解国家大事；平时组织员工开展一系列丰富多彩的文体活动，如参加柯城区总工会举办的职工乒乓球赛、柯城区“企业之声”职工大合唱比赛（金奖）；每年 3 月份，公司工会还组织员工先后到外地旅游，自编自导了企业中秋晚会等，既放松了员工的身心，又弘扬了企业文化。
每当公司有员工生病或遇到困难时，作为一个多年的工会主席，XYX 总是能及时发出倡议、伸出援助之手，并带头捐款，看望、慰问员工和家属，2001 年曾在医院护理某生病员工累计达 20 多天。2002“8.15”洪灾后，普农工会和团支部及时倡议员工捐款 2000 多元和部分衣物送到灾区，并派出青年团员参加“志愿者小分队”，帮助灾区群众重建家园。2008 年“5.12”汶川地震，还带头向地震灾区捐款、每年组织年参加市慈善总会号召的“慈善一日捐”活动等……… 参政议政显担当 作为柯城区第一、三、四届政协委员，XYX 还积极参政议政，认真履职，经常参加界别小组活动和委员培训、视察活动。小组讨论会发言积极，为我区的发展和经济建设建言献策，建议多次被采纳。XYX平时还关注居民热点、难点问题，走访社区群众，积极写政协提案，其中《打击“黄、赌、毒，净化文化环境》、《振兴我区经济、如何留住人才的提案》等获优秀提案奖，2019 年提案《关于在幼儿园、中小学推广人工智能课》在大会上点名表扬。
梅花香自苦寒来 付出总有回报。20 多年来，XYX 的努力付出得到了公司和社会的肯定：他先后获得过衢州市、柯城区工会“先进工作者”、衢州市“优秀团干部”、衢州市“乌电杯”市文明示范街“最佳文明市民”、“柯城区政协委员”、柯城区工会“优秀积极分子”、柯城区“优秀团干部”，“普农家电工作积极分子”、衢州市总工会第七次代表大会代表等诸多荣誉。他本人也先后被聘为“社区环境卫生评议督导
员”、柯山公安分局“零违纪督导员”、柯城公安分局“警风监督员”。2018 年 9 月被中华全国总工会授予“全国优秀工会工作者”光荣称号。
面对荣誉，XYX 依旧保持一颗平常心。他表示，荣誉只能代表过去，今后自己还要多学习、戒骄戒躁、多借鉴兄弟单位的工会经验，帮助职工和群众解决力所能及的问题，无愧于政协委员和“全国优秀工会工作者”这一光荣称号。
2 WL，男，汉族，中共党员，自担任北京 HY 公司工会委员以来，围绕企业改革发展大局，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，积极开展工会工作，营造积极向上氛围，有力地推进了北京 HY 持续健康稳定和谐发展。
加强政治理论学习，坚定理想信念 作为一名基层分工会主席，WL 同志始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“服务企业发展、服务员工群众”企业工会的基本职能。
该同志先后于 2014 年参加集团工会举办的中央企业技术能手暨职工经济技术创新工作培训会，2016 年参加举办集团公司党校第 21期（群团干部）培训班，全面系统地掌握了基层工会工作的基本知识，工会业务水平扎实，撰写的《服务企业发展服务员工群众》获 2013年度集团公司职工优秀工会理论研究论文三等奖，2014 年获中国煤矿体育协会授予的“全国煤矿全民健身活动先进个人”的荣誉称号。
该同志作为集团公司的职工代表，审议公司工作报告、企业年金,提交代表提案等事宜，积极建言献策，助力公司改革发展、维护员工的合法权益。
发挥工会作用，增强团队凝聚力和战斗力 1.聚焦业务中心，积极开拓市场。该同志积极融入业务中心，在所内试点开展“项目经理负责制”等活动，积极开拓非煤市场，全力争取海外市场，先后签署了 10 余项非煤项目，大大拓宽了业务领域。
2.强化工会服务作用，加快生产任务交付。作为分工会主席，该同志以生产任务为载体，先后组织策划了“青春心向党，建功新时代，撸起袖子加油干，向祖国 70 周年华诞献礼！”等活动。为解决设计任务减少、员工薪酬降低、士气不高的问题，与所班子一起制定了绩效考核办法，提出了提高效率、增长士气、攻坚克难的好办法、好建议，充分调动员工的积极性，促进生产任务的完成。
3.创新工作方法，以工建带动业务。该同志与所班子一起积极搭建平台，选派业务能力强、外语水平高的同志，配合公司经营管理部，积极开拓海外市场。积极组织相关人员参加公司的科研项目工作，紧跟工程设计技术的发展趋势，推广三维协同设计，主编、参编多部煤炭规范。开展各室之间业务交流、学习，邀请有经验的老同志授课，提高员工的业务水平及知识面。2019 年员工孙艳冬荣获中国煤炭工业协会授予的“煤炭行业(工程技术人员)技能大师”的荣誉称号。2016 年以来，在全所推广使用钉钉软件，利用互联网平台抓好所务管理、项目任务管理、考勤等工作。通过以上形式，有效的调动了员
工学知识、练技能的积极性，促进了年轻人才的成长进步，为公司的改革发展、转型升级、提质增效储备了技术和管理人才。
4.开展全民健身活动，展现员工风采。作为华宇公司职工男子篮球队副领队,先后四次参加集团篮球赛,取得第三名的好成绩，同时与新疆昌吉州、小塔山矿、高河矿等多家业主单位开展篮球外交，成为华宇公司一道亮丽的名片，展现了华宇公司员工积极向上、勇于拼搏的的精神面貌；作为连续五届“华宇杯”运动会中趣味项目的负责人，其组织的趣味活动，员工参与人数多、参与年龄范围广，受到了职工的广泛好评；组织开展女职工趣味活动比赛、健步走、郊游采摘等活动，使广大女职工在欢声笑语中度过了难忘的“三八”妇女节；参与举办丰富多彩的职工活动，内容包括踢毽子、跳绳、拔河、托球接力（乒乓球）、传球接力（篮球）、传递呼啦圈等项目。通过这些活动，促进广大职工群众亲身参与、切身体会，在活动中获得健康的体魄和生活的快乐。
作风廉洁，密切联系群众 该同志作风廉洁，虚心接受群众监督。心系困难群众，多次赴医院、家中探望困难职工，让困难群众感受工会组织的温暖。疫情防控期间，他主动承担给出差回京隔离的同事送早餐、帮助解决生活和工作上的困难，使全所上下形成了一种和谐的“亲情文化”，提升了团队凝聚力和战斗力。
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