下面是小编为大家整理的物资负责人双重预防体系岗位职责考核记录（精选文档）,供大家参考。
双重预防体系岗位职责 考核记录
被考核人：
考核时间: :
考核部门及人员 序号 标准分 考核标准 项 目 物 资 负 责 人 1 10 未履行负责双重预防体系物资准备工作义务的扣 10 分。
2 20 不按时组织开展对项目的风险辨识、评估和分级管控的扣 10 分；未掌握本项目的风险分布情况、可能后果、风险级别和控制措施的扣 10 分。
3 10 未参与对项目双重预防体系运行情况进行评估或更新，并根据项目进展情况，及时掌握安全风险分级管控清单扣 10 分。
4 20 未制定本企业“危险品及其它物品”的接收、储存、保管、检查、发放规章制度的扣 20分。
5 10 不符合安全要求的设备材料进场的扣 10 分。
6 30 负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作。未从政府主管部门许可企业采购劳保用品的扣 30 分。
考核结果
考核人
注：总得分 85 分及以上为优良；总得分 65 分及以上为合格；总得分 65 分以下为不合格