提质扩容背景下家政服务业信用体系建设的思考5篇

时间：2022-06-19 19:05:03 浏览量：次

提质扩容背景下家政服务业信用体系建设的思考5篇

提质扩容背景下家政服务业信用体系建设的思考篇1

　　领导单位全面建设的能力，反映了党支部驾驭全局、宏观控制的本领，反映了党支部工作思路，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新机关基层党支部建设的调查与思考，希望大家喜欢。

　　党支部是党的全部工作和战斗力的基础，机关基层党支部作为机关党组织的“神经末梢”和“显示终端”，肩负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。近期，信访处结合党史学习教育活动，通过个别交流、实在查看等方式，对市局机关部分基层党支部标准经规范化建设情况进行了自查和调研。

　　一、当前机关基层党支部建设呈现新形势

　　总体感到：近年来，市局机关党建坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核办法(试行)》《党员教育管理工作条例》《党支部工作条例(试行)》和省市委关于机关党建的战略部署和具体要求，把机关基层党支部建设放在更加突出的位置，大力加强党支部标准化规范化建设，有效弥补了机关基层党支部存在的短板和不足，解决了长期存在的困扰和问题，开创了机关基层党支部工作的崭新局面。党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步发挥。比如，市局第一批过硬党支部信访处党支部，2020年投资1.5万元，对支部党员活动室进行了改造升级，拓展了党建活动场所，新建了文化墙，设立专门交流园地，保证了全体党员学习有场所、活动有阵地、交流有平台，增强了党员“支部如家”的归属感。2021年该党支部获“市局先进基层党组织”称号。

　　二、当前机关基层党支部建设中出现新问题

　　(一)党支部领导单位全面建设的能力上有差距

　　领导单位全面建设的能力，反映了党支部驾驭全局、宏观控制的本领，反映了党支部工作思路，平时单位建设大量的具体的工作体现在这方面。但少数党支部在领导单位全面建设中存在3种现象。现象一：纸上谈兵，流于形式虚着抓。有的单位制定工作计划流于形式，去年抄前年，今年抄去年，简单地改改年份;有的规划计划制定后，不去落实，也不根据变化的情况修改调整。现象二：事无巨细，眉毛胡子一把抓。有的单位工作例会每周都开，一开就是一上午或一下午，在分析研究单位建设的重难点问题上，蜻蜓点水，大话套话，主次不分，会议越多，工作就越乱，事事都想抓全，其实都抓不到位。现象三：被动应付，凭着感觉随意抓。有的单位，按照上级要求，各类领导工作小组建了十七八个，甚至还重复设置，也不管合不合理，不管有无必要。如建立了“XXX”领导小组，又建立了“XXX”领导小组，还建立了XX领导小组。问起工作是否落实，疲于应付，仅局限在“数字反应”上，各种本子摆满会议室桌子。

　　产生上述问题的内在原因就是少数基层党支部不善于在学习中掌握政策法规，依法指导建设;不善于在思考中总结提高，按纲落实工作;不善于在实践中探索研究，提高能力素质。

　　(二)党支部解决自身问题的能力上有差距

　　当前，机关基层党支部建设在一些重大原则问题和政治性问题上，把握是好的，但也存在着一些原则性战斗性弱化的现象，好人主义严重，对存在的问题视而不见、躲躲闪闪，需要我们认真加以解决。一是问题存在难发现。有些支部工作标准不高，以自己的长处比较别人的短处，以自己的短处相比别人的问题，对队伍情况摸不准，对单位建设把不清。二是有了问题不敢说。党内生活缺乏原则性战斗性，担心讲了问题得罪人，怕戴“支部不团结的帽子”，怕被打击报复穿“鞋子”。三是解决问题招数少。在对待民警的一些切身利益上，如家庭困难、涉法问题、进步烦恼，要么是大道理连篇，教育民警只要“天理”不要人欲;要么是一推三卸，一问三不知。

　　以上情况说明，少数支部摆不正位置，甘当“传声筒”，缺乏主观能动性，缺乏事业心责任感。

　　(三)党支部正副书记开展党务工作能力上有差距

　　目前，在机关基层党支部中，“领头雁”的能力素质与岗位要求不适应的现象还比较普遍，特别是一些新上任的书记和副书记，缺乏政治历练，不懂不会的问题亟需解决。一是知识匮乏。特别是对党务知识缺乏，对支部日常工作的程序和方法掌握不够;对支部工作的关键环节抓不住，重点不突出。开会不按程序，决议不符合政策。二是经验缺乏。主要是缺乏实践经验的积累总结，比如研究重大问题，特别是队伍的切身敏感问题，既不做会前的酝酿工作，也不懂得交流沟通，直接就上会研究。一旦意见不合，就慌了手脚，要么是把行政身份带入党内，搞行政指示;要么是开不下去。三是能力一般。有的支部正副书记大道理不会讲、讲不透，小道理讲不通、讲不清，造成队伍难以接受，最后只能用命令口气说这是上级规定，把矛盾、问题推给上级。

　　产生上述问题的原因主要是一些党支部正副书记缺乏对党务知识学习的热忱，缺乏对自身职责作用的正确认识，缺乏党性素养。

　　三、加强机关基层党支部建设的新举措

　　(一)必须在不断提高基层党支部领导单位全面建设的能力下功夫

　　首先，强化形成合力抓建设的观念。党支部不仅仅是力量的集成体，更是智慧的结晶体，因此，必须强化组织观念，依靠支部形成合力抓建设，正确处理好正副书记之间、正副书记与委员之间、委员与委员之间的关系，不搞个人说了算，不人为划分“小帮派”，单位才有领头雁，委员才能步调一致，单位才能形成合力，共谋发展。其次，严格按照《条例》规定抓建设。《党支部工作条例(试行)》是基层党的建设的基本法典，内容全面、规定明确，覆盖了党支部建设的各个领域、各个方面，有效解决了新时代基层党组织干什么、怎么干部、达到什么标准的问题，让加强党支部建设有了更为清晰的“路线图”“任务表”“说明书”。我们要自觉用好这部“法典”，结合单位实际推进《条例》落地生根。再次，处理好抓重点与带全局的关系。全面的发展观体现了唯物辩证法的思想方法和工作方法，是“两点论”与“重点论”的有机统一。这就要求党支部在抓单位建设中，既要坚持系统抓、全面抓，又要注意把握工作重点、抓住主要矛盾，区分出轻重缓急，在加强全面建设的基础上，要学会抓重点、善于抓重点，以重点工作的突破带动全面工作的提升。

　　(二)必须在切实提高基层党支部解决自身问题的能力上下功夫

　　一是提高工作标准。对天天必办、周周必办、月月必办的事，要经常抓，反复抓。比如，经常性思想工作、队伍管理等，是天天要抓的，如果标准不高，落实工作流于形式，潜在隐患迟早发生，要做到不见成效不放松，不解决问题不撒手，力求一项一项解决，一项一项落实。二是敢于坚持原则。要以党规、国法、纪律、规章为依据，有坚持原则的勇气，敢说“不”，对歪风邪气、对问题错误敢于拉下面子;要讲究方法，在关系重大的政治问题上，不能含糊，不能让步;要不回避棘手问题，知难而进，毫不退却。三是树立正确的政绩观。习近平强调指出，要树立正确的政绩观，自觉地用是否有利于基层建设的发展进步、有利于基层战斗力的提高、有利于解决队伍的实际问题来衡量和检验自己的工作。基层中存在这样那样的问题是难免的，掩盖问题只会问题越捂越多，只有正视问题才能解决问题，从而在揭露矛盾中求发展。要正确处理好单位建设与个人进步的关系，切实解决“为谁工作、为谁服务、为谁负责”的问题，自觉树立不图个人名利，只求基层发展的政绩观。

　　(三)必须在全面提高基层党支部书记的能力上下功夫

　　一是树立良好形象。要树立好“掌舵”者形象，把握单位建设的方向，驾驭单位工作的全局;要树立好“主心骨”形象，肩负着掌管全局的重任，要有果断的气魄和从容态度;要树立好“包公”形象，在处理队伍切身利益上，坚持原则，公道正派，坚持标准;要树立好“知友”形象，做队伍的贴心人，知心朋友，对基层的建设要有高度负责的精神;二是掌握工作艺术。要有把方向的艺术，当各种错误观点和错误思潮袭来的时候，当困难比较突出的时候，要把这些方向把住把准，提高政治站位。要有统揽全局的艺术，把主要精力放在抓大事、议全局上,善用“一班人”，对支委每个成员的特点和优点要了如指掌，善于调兵遣将，扬长避短，使每个同志的积极性和创造性得到充分发挥。三是创造性地开展工作。能否创造性地开展工作，是衡量党支部正副书记能力强弱，水平高低、是否合格的重要标准。工作中要吃透上情，善于结合，坚持从实际出发，因地制宜，扬长避短，创造性地拿出有本单位特色的创新举措。

提质扩容背景下家政服务业信用体系建设的思考篇2

　　从廉洁文化建设主体性角度来看，党组织和党员是廉洁文化的主体，廉洁文化本身则是客体，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于对加强新时代公安系统廉洁文化建设的思考，希望大家喜欢。

　　近日，认真学习了部党委《关于巩固全国公安队伍教育整顿成果推进政治建警全面从严治警的意见》，让我对以党的政治建设为统领，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升素质能力有了更为深刻的理解，让我对加强新时代廉洁文化建设有了更为清晰的认识，结合新时代好干部标准，我重点思考的是，青年警务外交干部到底该“如何把握、如何做”的问题。归结起来，主要有五方面体会。

　　一、要把握廉洁文化建设的严肃性，重点处理好刚性约束与软性约束的关系。

　　年初，党内专门印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》(以下简称《意见》)，这意味着，廉洁文化建设具有异乎寻常的严肃性。通过学习感觉到，《意见》是2010年《关于加强廉政文化建设的意见》的拓展，是2016年新修订的《中国共产党廉洁自律准则》的深化。《意见》与《廉洁自律准则》一起形成了廉洁文化建设的刚性约束和软性约束。作为外交一线的警务干部，要始终坚持政治学习常态化，不断增强政治意识、掌握政治理论、提高政治觉悟，对待这些刚性约束和软性约束，不能厚此薄彼，更不能顾此失彼，不能习惯性地刚性约束认真对待、软性约束一般对待。既然纳入党内文件，就是党的决定，就要按照讲政治、讲规矩的高标准严格要求自我，让刚性约束不变形、软性约束不走样，努力在工作中做到踏石留印、抓铁有痕，不做“两面人”、“墙头草”，不能说一套、做一套，明一套、暗一套，耍小聪明，自以为是，切实做到知行合一。

　　二、要把握廉洁文化建设的双重性，重点处理好人性与党性的关系。

　　廉洁具有道德和党纪双重属性，尤其是《中国共产党廉洁自律准则》出台后，“廉洁”不再仅仅是道德修养、价值追求，更是党纪党规。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。同时，“做官先做人”也是我们党一贯强调的为官准则。延伸思考这一准则，就涉及一个人性和党性的问题。人性是党性的基础，没有好的人性，难有纯的党性，锤炼党性也是以涵养人性为前提的。廉洁文化建设这一命题，一头贯通着人性，一头连接着党性，具有做清白人、干净官的双重指向和深刻内涵。

　　在践行廉洁理念的过程中，注重从人性与党性联动的角度来理解和把握，将有助于让人性更淳朴厚实、让党性更纯正真实，也有助于让人性提升有去向，让党性锤炼有来路。警务外交官要在日常小事小节上培养良好政治操守，做老实人、说老实话、办老实事，对组织胸怀坦荡，对同事以诚相待，秉公办事，遵纪守法，切实做到有原则、守底线、讲规矩。只有这样才能在大是大非面前不当糊涂人，在大风大浪中经受住考验。

　　三、要把握廉洁文化建设的辩证性，重点处理好自建与他建的关系。

　　廉洁文化建设本身存在着主体和客体的辩证关系。从廉洁文化建设主体性角度来看，党组织和党员是廉洁文化的主体，廉洁文化本身则是客体，这就需要党组织在廉洁文化建设中担当主纲，通过教育引导的方式，充分发挥党员的主体作用。此种视角下，党员个体的自觉“自建”意识极为重要。若从廉洁文化的建设视角来看，党组织是主体，而党员则是廉洁文化建设的客体，这就需要党组织通过管理监督的方式改造党员思想，形成廉洁文化建设的合力。此种情况下，党员个体自觉服从于组织的“他建”意识又相当重要。

　　因此，把握辩证关系，处理好自建与他建的关系，就是更加主动地践行廉洁理念，更加自觉地接受组织的监督管理，实现在“他建”中“自建”，以“自建”促“他建”，使廉洁文化走上共建、共享之路。警务外交官要在建设社会主义现代化强国新征程上，牢牢把握“公安姓党”的根本属性，肩负历史赋予的使命责任，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底。坚持正确政绩观，不仅有“功成必定有我”的担当，也要有“功成不必在我”的胸襟，努力将个人价值融入党和人民的事业之中，真正做一名政治上的强者，做对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的公安铁军。

　　四、要把握廉洁文化建设的平衡性，重点处理好干净与干事的关系。

　　“只有做到自身正、自身净、自身硬，才能确保既想干事、能干事，又干成事、不出事。”这就是一个干净与干事的命题。廉洁文化建设，应该就是要求干部既要干净、又要干事，不能为了干事不干净，也不能干净不干事。干净是本分，对应着党的“纯洁性”要求;干事是职责，对应着党的“先进性”要求，二者并行，缺一不可，且都统一于“忠诚”之中，都体现着党的宗旨意识。因此，只有处理好干净与干事的关系，才算是廉洁文化建设的真正参与者。具体到国际执法合作任务中，就是要以前所未有的雷霆之势狠抓落实，把“责”放在突出位置，取得明显成效。

　　一是明确责任，特别是主体责任和领导责任，层层压实，责任到人。

　　二是履职尽责。首先是“敬责”，尽责先尽心，对组织赋予的职责要有神圣感;然后是“担责”，自觉把职责扛牢抓实，不遗余力，勇挑重担;最后是“守责”，贵在坚守，持之以恒，慎终如始。

　　三是严肃追究责任，绝不允许尸位素餐，杜绝一切不作为、无建树、不担当、乱作为，杜绝一切违纪违规行为。把本职工作做好，不因困难而打折扣，是应尽的责任;团结合作、守望相助，是共同的责任;化危为机、主动求变、开拓创新，是时代赋予的责任。警务外交官要在狠抓落实中践行初心使命，为国家担当、替国内分忧、让人民满意。

　　五、要把握廉洁文化建设的操作性，重点处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。

　　“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。”结合纪检部门通报的各类违纪违法案例来看，每名党员都有主动防范廉洁风险的意识，对黑白是非曲直也都清清楚楚、明明白白，但都没有战胜自己。其失败的时点多是“八小时以外”。因此，就微观个体角度来思考廉洁理念践行问题，比较有用的措施之一应该是有意识地处理好“八小时以内”与“八小时以外”的关系。

　　在“八小时以外”，更不能忘了“八小时以内”受过的教育，更要时时自警自励，严格遵守“六项规定”，严防“破窗效应”发生，切实做到廉洁自律、慎独慎微慎始慎终。不论在任何时候、任何情况下，警务外交官都必须在纪律作风建设上有更高的标准、更严的要求、更硬的措施，始终把政治纪律和政治规矩作为不可逾越的红线，充分认识守纪律、讲规矩既是“紧箍咒”，也是“护身符”，严格落实各项管理规定和制度，严格遵守各项工作纪律。

　　当前，我无时无刻不感受到中国日益走近世界舞台中央，无时无刻不感受到“以人民为中心”理念所蕴含的至深情怀，无时无刻不感受到国际执法合作事业的发展和壮大，无时无刻不感受到警务外交队伍的蓬勃向上。警务外交官始终把维护国家和人民利益作为初心使命，锐意进取、扎实工作，矢志不渝、奋力前行，始终高举“和平、发展、合作、共赢”的旗帜，赢得了驻在国政府、警方和海外侨胞、中资企业的肯定和赞许，我有幸成为其中一员而感到自豪，我有幸在新时代外交一线奋战而感到骄傲!也正是因为有了这样的经历，让我对警察职业有了更多的敬畏感、责任感和使命感，让我对国合事业有了更多的热爱和期许，让我对战胜履职中的困难和挑战有了更多底气和自信!

　　下步，我们将始终努力把警务联络工作放到国际执法安全合作事业中来谋划，抓住机遇、精准发力，打造新亮点、提供新动能，为实现第二个“百年目标”、推进“平安中国”建设、助力公安国际执法安全合作工作蓬勃发展，为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境作出新的更大贡献。

提质扩容背景下家政服务业信用体系建设的思考篇3

　　智慧法院大脑是智慧法院建设的中枢架构，是建设人民法院信息化4.0版的关键所在，下面是众鑫文档网小编给大家带来的人民法院党组书记、院长关于十四五时期智慧法院建设的思考和建议范文，希望大家喜欢。

　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把创新作为引领发展的第一动力，提出建设网络强国、数字中国、智慧社会的战略目标，推动实施数字经济、宽带中国、“互联网+”、大数据、物联网、人工智能等一系列战略行动。智慧法院建设是国家信息化发展战略的重要组成部分。进入“十四五”时期，智慧法院建设步入转型升级的新阶段，外部条件和内在要求都发生了深刻变化。我们要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，与时俱进，准确理解把握当前智慧法院建设的时代契机、阶段特征和实践要求，加快推动智慧法院建设转型升级，为促进审判体系和审判能力现代化提供科技支撑。

　　一、智慧法院建设的时代契机

　　“十四五”时期，随着现代信息化技术革命的不断深化，国家信息化发展战略的持续推进，智慧法院建设迎来重要战略机遇期。

　　人工智能等新一代信息技术为智慧法院建设提供了新引擎。习近平总书记指出，“人工智能是引领这一轮科技革命和产业变革的战略性技术，具有溢出带动性很强的‘头雁’效应。”“人类正在进入一个‘人机物’三元融合的万物智能互联时代。”目前，人工智能、云计算、大数据、物联网、5G、区块链等技术变革正推动经济社会向数字化、智能化跃升，将深刻影响和改变人们的工作生活。随着信息技术在司法领域的广泛应用，为加快推进智慧法院转型升级提供了坚实的技术支撑。

　　人民群众对数字正义的期待为智慧法院建设提供了新动能。进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。人民群众的需求和期待已经从“有没有”转向“好不好”，对民主法治、公平正义等也提出了更高要求。如何以在线化、智能化方式化解矛盾纠纷，最大限度便利当事人，减轻当事人诉累，以数字正义推动实现更高水平的公平正义是人民法院面临的时代课题。智慧法院的审理模式，突破了空间、时间、人力限制，可以有效提升司法裁判的预见性、精准性、高效性，满足人民群众对数字正义的新期待。

　　人民法院高质量发展实践为智慧法院建设提供了新契机。今年1月，习近平总书记对政法工作作出重要指示，强调要切实推动政法工作高质量发展。没有信息化就没有现代化，没有现代化就谈不上高质量发展。信息化是人民法院工作实现高质量发展的重要标志，智慧法院建设是推动实现人民法院工作高质量发展的重要途径。实践证明，只有加快新兴信息技术和司法活动深度融合，才能实现人民法院工作模式和方式的深刻变革，有效解决影响司法公正、制约司法能力的深层次问题，推动实现人民法院高质量发展。

　　二、智慧法院建设的阶段特征

　　相对于欧美国家，我国司法信息化起步较晚，经历了电子化、网络化、数据化、智慧化四个阶段。从2016年最高人民法院提出建设智慧法院至今，短短五年时间，凭借中国特色社会主义制度优势、体制优势，我国智慧法院建设实现了从自发到自觉、从粗放到集约、从跟跑到领跑的飞越发展，基本实现卷宗电子化、网络一体化、数据资源化、审判智能化，已经处于世界领先地位。在这一过程中，xx省高级人民法院牢牢把握“抓应用、填空白、补短板、深融合”工作方针和跻身全国智慧法院建设、“数字xx”建设“双前列”工作目标，全省智慧法院建设覆盖领域全面拓展、基层基础更加牢固、整体水平大幅提升，在全国法院评价排名中，实现了由2018年第13位到2019年第7位、再到2020年第3位的连续跃升，快步进入全国第一方阵。

　　展望“十四五”，智慧法院建设已经进入从快速发展向高质量发展、从智能化向智慧化转型升级的新阶段。国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要中强调“加强智慧法院建设”，人民法院“十四五”规划纲要对“十四五”时期深化智慧法院建设作出了系统谋划部署，为新时期智慧法院建设指明了前进方向。与“十三五”时期相比，“十四五”时期的智慧法院建设具有以下几个特征：

　　一是战略地位得到提升。从2016年《国家信息化发展战略纲要》《“十三五”国家信息化规划》，到“十四五”规划和2035年远景目标纲要将“加强智慧法院建设”纳入其中，智慧法院建设已经上升为国家战略。

　　二是工作目标优化升级。“十三五”时期，全国法院建成了以“一张网”为代表的全要素一体化的人民法院信息化3.0版。“十四五”期间，人民法院要建成以“云计算”为支撑的人民法院信息化4.0版。从“一张网”到“云计算”，智慧法院建设目标实现了新的转型升级。

　　三是内在特征深化拓展。“十三五”时期，全国法院建成了以网络化、阳光化、智能化为特征的智慧法院，基本实现了全业务网上办理、全流程依法公开、全方位智能服务。“十四五”时期，人民法院要以促进审判体系和审判能力现代化为目标，全力打造全方位智能化、全系统一体化、全业务协同化、全时空泛在化、全体系自主化的智慧法院。从“三化”到“五化”，智慧法院建设的内涵和外延进一步深化拓展。

　　四是工作重点作出调整。“十三五”时期，智慧法院建设将数据管理和服务作为基础工程，打造了全世界最大的审判信息资源库，为“智审、智执、智服、智管”体系建构提供了基础保障。“十四五”时期，智慧法院建设将以司法数据中台、智慧法院大脑、在线法院建设为牵引，工作重点从以数据为中心向以知识为中心演进。

　　三、“十四五”时期智慧法院建设的努力方向

　　“十四五”时期，我们要坚定工作目标、明确发展方向，加快推进智慧法院建设转型升级。重点要把握好四个方面。

　　一要狠抓应用这个根本。要严格把握应用的三个内在要求：一是要以“用得着”为前提，坚持需求导向、问题导向，解决实际问题、重点难题，不搞“花架子”“不以硬件论英雄”。二是要以“很好用”为标准，坚持以用促建、建用并举，通过应用找问题、补短板、强弱项、促改善，确保系统平台易用、实用。三是要以“用得好”为方向，通过健全质效型运维管理体系，建立信息化运行质效定期分析评价机制，加强对信息系统运行情况的日常监管和质效评估。

　　二要聚焦数据这个关键。要深刻把握数据的基础性地位。数字化、网络化、智能化是新一代信息技术的三个核心要素，其中数字化实现数据资源的获取和积累，是智能化的基础，没有数字化就没有智能化。人工智能本质上就是数字化的应用升级。进入到信息化时代，数据已成为新的生产要素，同土地、资本、技术、人力同等重要。经过近年的发展，我们通过打造司法大数据管理平台，在数据汇聚、整合方面打下了比较好的基础，下一步的重点是司法数据中台和智慧法院大脑建设，要通过加强数据的深度挖掘和融合应用，提升数据驱动和知识服务能力，不断深化现代信息技术在审判实践和司法决策中的深度应用。

　　三要把握创新这个核心。重点是推进新一代信息技术与司法应用场景深度融合。要创新人工智能在“智能裁判”中的深度应用，为法官办案提供广泛智能支撑，为案件评查、审判监管提供精准智能辅助。要充分发挥5G网络传输高速率、低时延、大容量的特性，全面提升办案效率，以较低成本施行区块链技术以保证数据安全。要加强与知名信息企业、高校科研院所合作，加快推进人工智能、区块链等新技术在司法活动中的融合应用，开发更多“小切口大牵引”的司法应用场景，打造一批“十四五”时期xx智慧法院标志性工程。

　　四要突出协同这个重点。习近平总书记指出，“系统观念是具有基础性的思想和工作方法。”“十四五”时期智慧法院建设方向是实现全系统一体化、全业务协同化。从发展趋势看，系统整合将成为应用系统提质增效的重要动力。要把系统集成、整合优化贯穿到智慧法院建设全过程，认真研究法院内外部各个信息系统之间的关系，积极推进各类应用系统流程节点、功能作用、数据资源的全面融合，提高核心业务链条各环节的辅助支撑水平。

　　四、“十四五”时期智慧法院建设的重点任务

　　“十四五”时期是推动实现人民法院高质量发展的关键时期，也是智慧法院从智能化向智慧化发展的加速期，要重点抓好“六大建设”。

　　一要推进司法数据中台建设。人民法院信息化4.0版将持续汇聚司法大数据，实现多源多态的大数据融合，以司法数据中台为驱动，实现数据一体化共享应用。确保数据实时产生、及时归集、真实准确，必须继续加强司法数据管理和服务平台建设，让大数据进一步成为司法人工智能的重要资源。要全面提升基础数据采集能力，常态化开展大数据平台案件、文书、电子卷宗等数据采集和质量管控工作，并不断提高全流程全自动质量管控能力。要增强信息融合能力，将信息记录范围扩大到诉讼流程中的所有节点、环节和人员，实现实时保存和分析，建立完善一体化、融合性司法信息系统。要坚持开放共享xx则，建立数据交换共享机制，在法院系统“一张网”的基础上，尽快联通其他政法单位和“数字xx”政务服务一体化平台，打破数据壁垒。要强化数据挖掘能力，提升数据驱动、知识生成和智能服务水平，提供精准数据分析和实时全程在线服务。要以服务人民法院自身现代化管理和服务党委、政府科学决策为重点，积极开展司法大数据专题研究，促进管理科学化、决策精准化。

　　二要推进智慧法院大脑建设。智慧法院大脑是智慧法院建设的中枢架构，是建设人民法院信息化4.0版的关键所在，也是智慧法院跨越式发展的智慧引擎。简言之，智慧法院大脑就是“司法数据中台+人工智能中台”。围绕构建以最高人民法院为总枢纽、以高级法院为分支的分布式智慧法院大脑体系架构，我们既要狠抓应用，积极推广普及已有创新成果，也要围绕应用场景，不断创新应用范式和规则，通过建设智慧法院大脑推进智慧法院建设迭代升级。

　　三要推进在线法院建设。内容大体分为两类：一类是针对人民法院在线办理案件，服务审判执行;一类是针对当事人在线参与诉讼，服务人民群众。要以电子卷宗深度应用为基础，以智能审判系统应用为支撑，以区块链场景应用为助力，全面构建全流程无纸化办案新模式。要推动办案平台升级改造，坚持业务流程优化，提升全流程无纸化办案应用系统的易用性;要以智能化为导向，完成多项智能辅助办案功能上线工作，积极探索拓展基于语音、图象识别技术的上层应用，推动人工智能在司法领域由感知应用向认知运用延伸。要依托移动微法院和一站式建设优化升级，全面推动电子诉讼向移动端拓展，打造智慧诉讼服务新体系。要以学习贯彻《人民法院在线诉讼规则》为契机，在进一步提高在线诉讼审判能力的同时，不断提高在线诉讼技术保障水平。

　　四要推进司法管理智能化建设。要充分发挥网上全程留痕和管控作用，加快构建与新型审判权力运行机制相适应的制约监督体系。要突出泛在化服务在智慧管理中的重要地位，系统整合各类应用，实现移动公文审批、行政事务办理、信息化管理、数据分析应用等功能，打造法官移动办公办案和综合业务办理平台，强化综合管理、后勤保障等工作，提升司法行政工作信息化水平，推动行政事务工作高效办理。

　　五要推进云网一体化设施建设。要坚持协同优化、一体融合的工作导向，加快新型基础设施建设，支持各类终端场景泛在化接入和跨网应用，按需扩建分布式云数据中心，提升专有云弹性计算、统一存储、智能网络等基础服务能力，建设集约高效、经济适用、智能绿色、安全可靠的智慧云网基础设施。要推动5G网络在办公场所的全覆盖，推进重要业务场所标准化建设，着力扩大智能法庭覆盖面，积极推动融合法庭建设。要突出强基导向，不断优化人民法庭科技法庭、智能法庭建设，让基层群众跨越“数字鸿沟”，享受智慧法院建设成果。

　　六要推进运维和安全体系建设。信息安全尤其是涉密信息、隐私安全是现阶段互联网建设一个不容忽视的问题。要坚决贯彻习近平总书记关于统筹发展和安全的重要指示精神，贯彻落实总体国家安全观，确保人民法院信息安全。要不断优化运维，加强系统迭代，持续提升质效运维和安全防护能力。要以强化质效型运维和提升法眼平台智能化水平为目标，完善可视化质效型运维管理平台，加强智能化运维服务保障能力。

提质扩容背景下家政服务业信用体系建设的思考篇4

　　新时代公民道德建设包括家庭美德、职业道德、社会公德、个人品德等方面，与家风建设息息相关。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于加强新时代领导干部家风建设的思考范文，希望大家喜欢。

　　家庭和谐是人民幸福、国家富强、民族振兴的重要基础。习近平总书记指出，“领导干部的家风，不仅关系到自己的家庭，而且关系到党风政风。”加强领导干部家风建设是加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要组成部分。领导干部作为“关键少数”，要注重家庭、家教、家风建设，带头践行社会主义核心价值观，继承和弘扬革命前辈的红色家风，以实际行动带动全社会崇德向善、尊法守法。

　　一、家风的内涵与外延

　　(一)家风的内涵。家风是以家庭为单元的特定文化，是通过价值观引导、言传身教和严格约束家庭成员行为等方式形成的家庭观念、生活方式、行为方式，并可以通过家庭成员代代传承。家风可以塑造人的品格、锻炼人的意志、发挥人的潜能、端正人的作风。

　　(二)家风的外延。家风实质上是一种意识形态的培养和传递，其取材于社会，受社会发展的制约，并最终通过个体将其影响施加于社会。党的十八大以来，积极培育和践行社会主义核心价值观成为新时代人们自觉的精神追求，融入人们的日常生活，也逐渐成为新时代家风建设的重要内容。我们应以社会主义核心价值观为引领，将良好家风建设与营造优良党风、廉洁政风、和谐社风、淳朴民风、文明乡风、向上学风相结合，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，以家风建设助力作风涵养，以家庭和睦引领社会和谐。

　　二、新时代加强领导干部家风建设的理论与实践来源

　　(一)传统文化基因：中华传统家风文化。家风是中国传统文化的重要元素，浓缩了中华民族的传统美德。所谓“积善之家，必有余庆;积不善之家，必有余殃”。古人认为家风对个人成长至关重要。《大学》有言，“古之欲明明德于天下者，先治其国;欲治其国者，先齐其家”。建设良好家风是修身、治国、明德的基础和前提。

　　(二)深厚理论基石：马克思主义家庭观。马克思在《德意志意识形态》中指出，“夫妻之间的关系，父母和子女的关系，也就是家庭。这种家庭起初是唯一的社会关系。”恩格斯在《家庭、私有制和国家的起源》中指出，一定历史时代和一定地区内的人们生活于其下的社会制度，受着两种生产的制约：一方面受劳动的发展阶段的制约，另一方面受家庭的发展阶段的制约。马克思主义经典著作为家风建设提供了的深邃理论基础，对于加强新时代领导干部家风建设具有较强指导意义。

　　(三)实践基础：红色家风的传承。老一辈无产阶级革命家在革命、建设、改革的实践中形成了红色家风。它涵盖了老一辈共产党人崇高的共产主义理想与坚定的马克思主义立场;为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命;以身作则、率先垂范，对子女严格培养，不搞特殊化的高尚品格等。毛泽东、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家通过言传身教诠释着红色家风的深厚内涵。

　　三、新时代加强领导干部家风建设的重要意义

　　(一)有利于营造风清气正的政治生态。领导干部的家风，不是个人小事、家庭私事，而是领导干部作风的重要表现。事实表明，一些领导干部出现贪腐和违纪问题，根源往往在于家风不正。从领导干部的家风建设抓起，把家风建设作为领导干部作风建设的重要内容，有助于从根源上筑牢思想防线，提高领导干部拒腐防变的能力，推动形成风清气正的政治生态。

　　(二)有利于形成崇德向善的社会风尚。习近平总书记指出，“千家万户都好，国家才能好，民族才能好。”家庭是社会的基本细胞，也是人生的第一所学校。领导干部带头注重家庭、家教、家风，培育和弘扬社会主义核心价值观，有助于实现以家风建设培育民风、带动社风的目标，进而使千千万万个家庭成为国家发展、民族复兴、社会和谐的重要基点，有力推进社会主义精神文明建设，推动形成崇德向善的社会风尚。

　　(三)有利于推进新时代公民道德建设。新时代公民道德建设包括家庭美德、职业道德、社会公德、个人品德等方面，与家风建设息息相关。只有注重家庭、端正家风、严格家教，才能培养出对党忠诚、顾全大局、为民服务、与时俱进、追求卓越的社会主义建设者和接班人;才能更好践行社会主义核心价值观，不断提升道德素养;才能有效发挥道德建设的示范作用，推动社会文明程度提升。

　　四、新时代加强领导干部家风建设的实践路径

　　(一)丰富领导干部家风建设形式。一是完善家训。领导干部可以参照历史名人的治家之道、治家理念、治家格言完善家训。二是健全家规。家规是约束家庭成员的行为准则，新时代领导干部要在继承红色家风的同时，健全家规。三是经常与家人谈心谈话。要了解家庭成员的思想状况，引导家人牢固树立社会主义核心价值观，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想。

　　(二)列出领导干部家风建设正负面清单。一是列出家风建设的目标事项清单。明确责任和目标，设定完成期限，推动领导干部有步骤、有计划地完成家风建设各项任务和目标。二是列出家风建设负面清单。对于家庭成员可能出现的不良行为，领导干部要采取有效应对措施。完善家风建设闭环管理，出现问题要反思总结，及时改正。

　　(三)强化领导干部家风建设的监督。一是完善领导干部家风建设评价指标体系。把“对党忠诚”纳入领导干部家庭家教家风建设评价范畴;将家庭成员是否有违法违纪不良行为作为领导干部家风建设的重要评价指标。二是加强对领导干部家风建设的巡视监督。构建对领导干部“家访”常态化机制，有效监督领导干部及其家属行为。对于家风建设不合格的，要及时提出整改意见和建议。三是将家风建设作为领导干部作风建设的重要内容。按照党章和《中国共产党纪律处分条例》的要求，严肃生活纪律，对领导干部及家属，违纪的坚决查处，严肃追责问责;违反法律规定的，依法追究法律责任。

提质扩容背景下家政服务业信用体系建设的思考篇5

　　家庭是培育和践行社会主义核心价值观的基础载体，好家风是家庭和谐、社会文明的内在动力。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于加强家庭家教家风建设中夯实社会治理根基的思考，希望大家喜欢。

　　中国人安身立命之处是家国。家庭和睦则社会安定，家庭幸福则社会祥和，家庭文明则社会文明。党的十九届五中全会对提高社会文明程度作出全面部署，强调要“加强家庭、家教、家风建设”。家庭作为社会的基本细胞，是落实基层社会治理的“神经末梢”、最小单元，家庭和睦是社会和谐的重要风向标，家教事关培养担当民族复兴大任时代新人的历史使命，家风是社会风气的重要组成部分。加强家庭家教家风建设，不仅关乎家庭和睦幸福，而且影响社会治理成效，是固本强基的事业，应该成为国家治理的重要内容。

　　家庭在基层社会治理中发挥着重要作用

　　长期以来，家庭美德作为中华传统美德的重要组成部分，是支撑中华民族生生不息、薪火相传的重要精神力量。家庭家教家风是基层社会治理的重要组成部分。

　　家庭是基层社会治理的重要领域。习近平总书记指出，千家万户都好，国家才能好，民族才能好。家庭作为人生的重要归宿，也是社会治理的落脚点。和谐的家庭、严格的家教、良好的家风对整个社会风气、社会风尚和社会和谐稳定都起着十分重要的作用。事实证明，家庭文化建设好的地方，基层社会治理效果就好。以家庭为抓手加强和创新基层社会治理，关乎广大人民群众的切身利益，是推进社会治理现代化的重要基石。

　　家教是立德树人的重要力量。习近平总书记强调：“家庭是孩子的第一个课堂，父母是孩子的第一个老师”“广大家庭都要重言传、重身教，教知识、育品德，身体力行、耳濡目染，帮助孩子扣好人生的第一粒扣子，迈好人生的第一个台阶。”这些重要论述，既深刻阐释了家庭对未成年人健康成长的极其重要作用，又深刻阐明了家教在孩子成长过程中的重要性。父母的言传身教，家长的带头示范，对孩子的人格养成和心灵成长产生潜移默化的影响。

　　家风是基层社会治理的风向标。习近平总书记指出，家风是社会风气的重要组成部分。家庭不只是人们身体的住处，更是人们心灵的归宿。家风好，就能家道兴盛、和顺美满;家风差，难免殃及子孙、贻害社会，正所谓“积善之家，必有余庆;积不善之家，必有余殃”。家风连着民风、社风、政风，家事连着国事、政事、天下事。家庭关系和睦是乡风文明与社会和谐的支点，良好的家风能教育引导人们自觉履行法定义务、家庭责任、社会责任，促进党风政风，带动社会风气改善。千千万万家庭的好家风就能支撑起全社会的好风气，为加强和创新社会治理注入源源不断的正能量。

　　引领家庭文明创建成为全社会的自觉行动

　　家庭是培育和践行社会主义核心价值观的基础载体，好家风是家庭和谐、社会文明的内在动力。家风建设要以形成并传承优秀家庭风气为目标，让每个家庭成员将好的家风家教内化于心、外化于行，推动形成崇德向善、见贤思齐的社会氛围。

　　推动社会主义核心价值观在家庭落细落小落实。深化家庭文明建设，有利于传承弘扬优良家风，推动社会主义核心价值观在家庭生根，引导广大家庭把爱家与爱国统一起来，把实现家庭幸福的希望融入实现中华民族伟大复兴的中国梦之中，为建设社会主义现代化国家筑牢思想道德根基。深化家庭文明建设，要结合现代家庭特征，加强内容设计，用贴近群众、贴近生活、贴近实际的方式，引导家庭成员在为家庭谋幸福、为他人送温暖、为社会作贡献的过程中自觉践行社会主义核心价值观。

　　推动构建社会主义家庭文明新风尚。充分发挥家庭对于凝聚人心、稳定社会的独特作用，引导广大家庭成员把个人理想、家庭幸福与国家富强、民族复兴联系起来，营造团结和谐的社会生态。

　　一是立足家庭推进移风易俗。通过“最美家庭”故事会、山歌传唱等形式弘扬好家训好家风，促进形成崇德向善、勤俭节约、文明健康的社风民风。

　　二是立足家庭推进党风廉政建设。开展“树清廉家风创最美家庭”主题活动，引导广大党员领导干部自觉树立良好家风，廉洁修身、廉洁齐家。

　　三是立足家庭推进“美丽xx”建设，创建环保妈妈志愿服务示范点，组建环保妈妈志愿服务队，广泛开展农村人居环境整治、垃圾分类宣传教育活动。

　　四是立足家庭传承和弘扬优秀家风、红色家风。借助歌坡会等民俗活动开展寻找“最美家庭”活动宣传，引导各族群众积极践行家庭文明新风尚，传承弘扬各民族优秀家训家风。

　　讲好文明家庭故事，传播家教家风声音。开展“家风家教大巡讲”，在“儿童之家”“妇女之家”、新时代文明实践中心、各类学校、幼儿园、机关企事业单位举办家风建设和家庭教育讲座，讲好文明家庭故事。生动讲好脱贫攻坚故事，积极寻找脱贫攻坚一线的“最美家庭”。深入讲好民族团结故事，以小家的和睦促进大家的和谐，引导广大家庭传承好家教树立好家风。建立家风馆、家风主题公园、家风会客室等文明家风教育基地，在文明新风示范村打造“好家风好家训乡贤文化”长廊，开展“议家风立家训”活动，引导广大群众自觉接受好家风好家教的熏陶。运用新媒体平台扩大好家教好家风的宣传覆盖面，推进家庭家教家风宣传常态化。

　　扎实做好家庭教育支持服务

　　把家庭作为道德品行教育的第一场所，重视父母对孩子的家庭教育，形成良好家风，引导孩子扣好人生第一粒扣子、迈好人生第一个台阶，是落实立德树人根本任务、实现国家长治久安的基础性工作。妇联组织要提高站位、找准定位，以统筹协调社会资源做好家庭教育支持服务为切入点，主动扛起培养担当民族复兴大任时代新人的重任。

　　加强家庭教育阵地建设和队伍建设。将家庭教育事业列入国民经济和社会发展规划，积极推动将家庭教育纳入基本公共服务体系。注重家校共育，巩固发展学校家庭教育指导阵地。推动学校与家长加强沟通联系，不断提高家长的家庭教育主体意识，引导家长履行家庭教育主体责任。加大对家庭教育社会组织的培育力度，促进家庭教育社会组织发展。加强家庭教育研究会(学会)、家庭教育指导中心、家庭教育讲师团建设，积极培训xx家庭教育骨干，提升家庭教育指导能力，壮大家庭教育人才力量。

　　完善家庭教育指导服务。组织专家不定期深入基层、深入社区开展家教宣讲等活动，为广大家庭提供家庭教育指导服务。创建“xx家庭教育示范点”“全国家庭教育创新实践基地”，示范带动各地创新家庭教育支持服务。引导各地结合精神文明创建活动，积极推动家庭教育指导服务站点健康发展、发挥作用。开设“网上家教学堂”，通过短视频、音频、海报等通俗易懂的形式开展防疫知识和家风家教宣传。

　　精准提供家庭服务。实施“父母成长计划”，探索建立分阶段、有针对性的家庭教育模式。围绕心理健康、家庭美德、青少年健康成长等主题开展专题讲座，为家长尤其是妇女普及科学理念、专业知识。在大专院校开展“家庭教育进高校”活动，引导青年大学生树立正确的婚恋观、择偶观、家庭观。在妇幼保健院、社会公共卫生服务中心开展x-x岁儿童家长家庭教育宣传指导服务等。推动家政服务、婚姻家庭咨询、心理咨询等服务规范化发展，构建与新时代相适应的家庭服务网络，不断满足广大家庭对美好生活的新需求。