企业党支部党员大会会议记录202210篇
企业党支部党员大会会议记录2022篇1
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，根据《中国共产党章程》规定，进一步落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，以创建“标准化、规范化、特色化党组织”为重点，结合我支部党建工作实际，特制订如下工作计划:
一、抓好党员干部政治理论学习
做好学习教育安排，坚持定期集中学习制度，明确学习内容。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强对党员领导干部思想政治建设的理论学习，切实加强党员干部的政治建设，把经常性的学习教育作为培养干部战略思维能力，提高科学预见性，增强判断和决策能力的重要载体，切实从学习内容和学习方法上下功夫，进一步丰富学习内容。按照计划、突出重点、注重实效，有针对性地开展党员教育活动，在学习过程中，要把集中学习、个人自学、脱产培训与在岗学习、学习理论与学习业务知识有效结合起来，综合运用领导讲党课、骨干培训、辅导讲座、线上线下等形式，提高学习的针对性和实效性。
二、着力推进基层党组织建设
一是认真落实基层党建责任制。党支部各项工作要紧密结合单位中心工作，合理安排部署各项工作任务，制定党支部书记和各支部委员责任清单，做到有计划、有目标、有记录、有检查、有考核。二是严肃党内政治生活，加强基层党组织规范化建设，认真落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员制度和主题党日制度等基本制度，丰富党组织活动，确保党的组织生活经常、认真、严肃。三是强化党员管理，采取分类量化方式，对党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议等进行如实记录，通过积分考评进行评星定级，进行精细化管理。规范党员组织关系转接，做好党费收缴、管理和使用工作。四是精细发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，制定发展党员计划，严把发展党员“入口关”。五是精细制度档案。完善制度建设，严格抓好落实。规范党建工作档案，做好档案资料归档整理；真实、完整、规范填写各类会议记录；规范各类工作台账等。
三、严格落实意识形态工作责任制
一是加强习近平总书记关于意识形态工作重要论述的学习宣传，深入贯彻落实中央、自治区、盟委和旗委关于意识形态工作的各项决策部署，开展意识形态理论知识培训，提高党员对意识形态工作重要性认识，切实维护意识形态安全。二是严格落实意识形态责任制，把党管意识形态各项任务落实落细。贯彻属地原则，管好自家的阵地，高度警惕医患矛盾引发不当言论和舆论炒作等风险。
四、切实抓好党风廉政建设
推进全面从严治党，落实全面从严治党主体责任和监督责任，抓好支部党风廉政建设和反腐纠风工作的部署推动、督查落实。深化履行主体责任情况报告制度，定期向党总支述责述廉，落实谈心谈话制度，增强党员干部的廉洁从政意识。加强党员对党的纪律执行、上级决策部署的贯彻落实等情况的监督检查，严肃查处违反纪律的行为，充分保证上级重大决策部署的贯彻落实。坚持党务公开，主动接受党内外监督。
五、以党建带群团，发挥群团工作示范带动作用
认真落实党的群团工作会议精神和中央《关于加强和改进党的群团工作意见》，把握机关群团工作的正确方向。一是大力开展群众性文体活动。二是努力推进机关文化建设。继续深化“主题党日活动”，提升机关文化的影响力。
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按照部局机关党委要求，我支部全年工作做如下述职：
一、抓实支部，担责履职
按照部局机关党委要求，我不断树立“把支部工作做实”的思想，认真学习习近平总书记关于党的建设方面的重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，做好支部党建工作：
（一）从规范档案入手规范党建工作。一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录，同时把教育实践活动、民主生活会等内容纳入支部手册进行记录；二是做好有关学习资料、党员学习体会、专题研讨发言、党组织活动等资料的存档工作，同时建立“财务和审计处支部”电子文档，随时做好文档的补充和管理；三是做好与支部有关的学习和工作汇报的存档工作，做到做过的工作留有痕迹，汇报工作有案可稽。我认为这都是基础工作也是做好工作的基础。
（二）落实“三会一课”，促进开展党建活动。着力抓好“三会一课”制度落实，保障和推动党建活动的开展。年内，按季度组织召开支部党员大会，坚持领导干部讲党课，积极组织开展主题党日活动和主题教育实践活动。结合区委组织部和机关党委要求，认真组织好党员集体学习，组织党员撰写学习体会和学习总结，在这方面收到了很好的学习效果。同时，主动将“三会一课”制度搞“活”，在实践中不断丰富内容、创新形式，这样这项我们长期坚持的制度才会更具活力，才会发挥更好的作用。比如，结合“五位一体”组织党员参观北大港湿地自然保护区和皇家冬枣园保护区活动，使全体党员受到一次深刻的“绿色”教育；我支部还利用走访困难户的时机，开展“人民群众在我心中”主题党日活动，使全体党员对“以人民为中心”的工作理念有了更深入的了解和体验。
（三）抓好主题教育实践活动，促进工作不断取得实际效果。我支部党员严格按照部局机关党委部署要求，认真开展好主题教育实践活动。根据“维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部”专题教育实践活动的具体安排，从牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个服从”、始终做到“三个坚持、三个反对”到“创新区之所创、为新区之所为”。我注重把学习研讨活动扩大到全体党员，每名党员都要撰写专题研讨发言提纲，并以民主生活会的形式开展研讨。比如，在指导系统预算和财务支出方面，财务和审计处为领导和各处发挥了很好的参谋作用。
二、查找问题，深析原因
回顾一年来的支部书记工作，对照党建工作的新形势新要求，自己认识到还存在以下问题和不足：
（一）对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行，党建工作见效没有那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把支部党建工作当作大事和硬任务支完成好。主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足。
（二）对理论学习重视不够理论素养不高。在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学习上存在不足，理论素养还不高，特别是在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距，使个人在指导党员学习和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。主要原因是日常理论学习不充分，集中学习到位个人自觉学习的主动性不够。
（三）对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务和审计处虽然只有4名党员，但是抓好队伍建设的任务一点都不能减，而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好党员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态下，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。从目前情况看，还是注重做好“规定动作”，而对“自选动作”思考的少而又少。
（四）对党务工作人员培养不够重视。由于不在一个处室工作，自己对党务工作人员高洁的指导很少。因为自己是老党务干部有一定的工作经验，但是缺乏对年轻工作人员的教育和培养，特别是由于自己工作忙，本处党建工作来了还不可避免地有应付心理，这对支部党建工作或多或少地产生影响。这一点自己是要负责的。
（五）不能很好地处理党建工作和业务工作间的关系。自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题，有时存在以业务工作替代党建工作，或者认为业务工作干好了就是干好了党建工作的想法。主要原因是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象，没能解决好“抓党建促工作，以工作验党建”的问题。
三、解决问题，推进工作
针对上述存在的问题和不足结合原因分析，自己需进一步明确努力方向，解决存在问题，不断推进支部党建工作：
（一）明确形势任务，不断提高做好支部党建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的理论武装个人教育党员，进一步树立党建是一大政治任务的思想，充分认识和把握新时代新的形势任务，进一步增强做好支部党建工作的自觉性。
（二）严格落实责任，不断实现支部党建工作的规范化科学化。学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，落实《滨海新区全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划实施意见》，不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义，进一步明确支部书记的职责和工作任务切实履行责任义务，把各项工作抓实、抓细、抓深，进一步注重党建工作的规范化建设，从档案管理到队伍建设都做到高标准严要求，特别是要进一步落实好“三会一课”制度，在“规定动作”上不落趟、不走样，推进支部党建工作标准化规范化建设。
（三）强调紧密结合，不断形成以党建促工作以工作验党建的格局。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的领导班子和基层支部要全覆盖进一步在党建工作和业务工作的结合上正式功夫，积极寻求党建工作和业务工作的契合点，不断形成以党建促进业务工作，以工作检验党建工作的工作格局。引导全体党员自觉在实际工作中检验自己的党性、检验自己的理论水平和实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想作风，使党建工作和业务工作一体推进，总体提升。
（四）增强创新意识，不断推进支部党建工作取得新进展。加强党员教育管理，开展党组织书记、党员轮训，做好发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增强工作创新意识，特别是针对当前老党员较多的现状，积极提出新办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展党建活动方面创新，做到在“自选动作”合实际、有成效，不断推进支部党建工作取得新进展。
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一、创新党建工作格局。
1、全面加强党支部的自身建设，充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用，做到一个支部一个堡垒，一个小组一块阵地，一个党员一面旗帜，不断提高党支部服务工地、建设队伍的能力，巩固和发展公司管理中的政治优势。
2、结合公司实际，将党支部工作延伸到项目一线，由领导亲自挂帅，整合建设、施工、监理三大团队的资源优势，组建党员突击队，使党员干部成为主力军，攻坚克难，确保各工程项目顺利完工。
二、创新政治理论学习载体。
1、把深入学习贯彻十x届x中全会精神，市区党代会、三思三创主题教育等理论知识作为学习的重要内容，充分利用“三会一课”，采取集中学习与自学相结合、计划每月开展一次学习活动。
2、公司党员有半数以上为工程技术人员，大多坚守在工地上，支部计划通过公司网站、QQ群、微信等全新模式，建立党员“时空联络站”，进行面对面交流学习，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
3、立足本职，拓展学习途径，营造浓厚的学习氛围，开展形式多样的读书活动，争当“学习型党员”。
三、创新党员队伍建设体系。
1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个，发展一个”的原则，在各项目工地设立流动党支部，培养入党积极份子和发展新党员，加强施工工地党员队伍建设，把政治坚定、实绩突出的项目工程人员吸收到党员队伍中，增强党组织的凝聚力和向心力。
2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责，每年对各工程项目部流动党支部开展管理，结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。
四、创新活动载体。
1、设立党员活动室，成为日常党员干部的主要活动据点。党员活动室的建立为强化党员教育，增强党员的荣誉感、责任感，同时也为各项目流动党支部开展各项活动提供展示的舞台，将对党支部建设起到积极的促进作用。
2、加强党员廉效风险排查工作。党支部今年计划开展“望、闻、问、切”四方面党风廉效建设工作，即通过读廉政书籍、看廉政影片、上廉政党课、开廉政座谈会等各项活动，进行集中查、自查等形式，建立廉效风险预警机制，防控各类风险点，为公司营造崇廉拒贪的良好氛围。
3、继续深入开展三思三创主题活动，加强党员干部自身建设，结合公司工作实际，着力解决党员干部思想、作风上存在的突出问题，努力开创公司各项工作新局面。
4、开展建党xx周年活动。及早安排部署活动，广泛开展形式多样的庆祝活动，增强党员干部知党爱党兴党意识，丰富活动内容，增强活动实效。
五、创新协作模式。
1、以党建带工建、妇建、团建，发挥群团组织功能，多形式开展机关文化建设。开展健身、文体活动及青年志愿者等活动，进一步活跃干部群众的文化生活，培养道德情操。
2、与工、团组织联合实施“3+3+3”工程，即分别与三名困难户、三名贫困学生、三名非党同志定期开展结对帮扶活动，提高 干部群众的思想觉悟和党性修养。
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20XX年度企业党支部工作指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党十九大精神，紧紧围绕“以水为媒、服务万家”这一主题，按照“让政府放心、让群众满意”的目标，进一步加强组织建设，强化内部管理，加大党员教育管理力度，加强党风廉政建设，努力提高党员干部的整体素质，为圆满完成各项工作任务提供有力的思想和组织保障。
一、加强班子建设，强化核心作用。
（一）严格执行公司会议制度，结合会议进行集中教育，深化学习实践科学发展观活动，强化理论学习。
（二）进一步健全用人机制，建立优胜劣汰的考核制度，出台安全生产和行风建设百分考核试行办法，努力建设一支高效、廉洁、务实的党员干部队伍。
二、加强组织建设，健全工作制度。
（一）深入开展支部“双争双评”工作，各支部要做到年初制订工作计划，年中进行督促检查，年终进行考核评比。将“双争双评”工作提上重要议事日程，落实具体工作计划和措施，确保该项工作圆满完成。
（二）健全完善支部“三会一课”制度，严格支部组织生活。深化党员、团员青年志愿者进社区服务等活动，增强服务认识、提升群众赞誉度。
（三）认真做好发展党员和建党主动分子的培养、考察、教育工作，在坚持标准、保证质量的前提下，做到成熟一个发展一个。按照上级党组织的要求，及时做好党费收缴工作。
（四）认真开展党支部“凝聚力工程”，开展经常性的思想政治工作，坚持每半年分析一次党员的思想状况，有针对性地做好思想工作，关心与帮助职工解决一些工作、生活、学习上的实际困难。
三、加强教育管理，提高整体素质。
（一）深入开展“双评双整治”活动回头看工作，并以此为契机，抓好安全生产和行风建设，努力完善内部管理制度，加强督查力度，提升群众赞誉度，做到让政府放心、让群众满意。
（二）继续深入开展学习实践科学发展观活动。从解决“增强服务认识、提升群众赞誉度”、“加快工程建设，扩大供纳水范围”中的突出问题，促进公司党风、行风的进一步好转。
（三）继续深入开展企业精神文明建设和企业文化建设，深化xx市级文明单位创建活动，做好富阳市文明单位复评的准备工作。加大党员干部思想道德教育和职业道德教育力度，力争干部职工整体素质有较大提高。
（四）抓好党员日常教育工作，着重开展守纪认识教育和集体主义、爱国主义、党章党纪教育，做好电教片播放工作，组织党员观看电教片全年不少于二次。
四、加强党风廉政建设，筑牢防线。
（一）根据上级部门党风廉政建设和行风建设目标责任书，落实公司20XX年党风廉政建设责任制，强化检查考核，切实落实党风廉政建设责任制。
（二）认真学习上级有关党风廉政建设文件，党员干部教育面达100%，进一步强化廉洁认识，加强资金审批、工程质量、物资采购等环节的监督管理，实现“常在河边走，就是不湿鞋”的目标。
（三）加强效能建设和行风建设工作，加大对公车使用、人员出勤、抄表准确率等情况的督查力度，加大对临时工的管理教育力度，进一步提高服务质量，争创群众满意单位。
（四）加强警示教育，开展以案说法和党性分析，开展权力观、价值观、人生观教育，树立立党为公、执政为民的认识，增强党员干部勤政廉政的自觉性，从源头堵牢xx防线。
（五）加强对党员干部的监督力度，力争全体党员遵纪守法，无赌博、xx盗窃、违反计划生育等行为，民主评议党员的合格率为100%。
五、指导好工会、女职委、团组织的工作。
（一）继续发挥工会的参政议政作用，开好职代会，办好职工之家，深入群众，了解职工，关心职工，及时掌握和解决职工关心的热点、难点问题。适时安排获得20XX年度相关先进个人疗休养。
（二）继续开展女职工的“自尊、自信、自立、自强”教育活动。定期搞好维护女工生育保健等特殊权益。
（三）加强团组织的组织建设工作和广大青年的思想建设，教育广大团员要用共青团员的条件严格要求自己，主动参与社会公益活动，继续做好“青年文明号”、志愿者进社区服务活动，努力为企业发展作贡献。
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X年以来，在X办事处党工委的正确领导下，在xx电液公司全体员工们的大力支持下，我始终坚持围绕中心工作，认真履行党建第一职责人的职责，坚持抓班子、带队伍，打基础，抓重点、求突破，取得了良好的成绩。现将一年来的履职情况汇报如下：
一、主要工作
（一）强化职责意识，以上率下抓党建
（二）强化班子建设，提高党建工作水平
（三）强化阵地建设，提高支部凝聚力
（四）加强自身建设，落实领导带头作用
（五）狠抓党员管理，提升党员思想意识
二、存在的主要问题及原因
一年以来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了不懈的努力，取得了一定的成效，但与X办事处党工委的要求和职工的期望相比，还存在一些问题和很大的差距。
（一）思想解放的力度不够大
（二）履职尽责不到位
（三）党员缺乏理论学习不够自觉
（四）对党员日常管理没抓到位
以上问题的存在虽然有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：
一是思想认识不够深刻。
二是组织开展学习教育活动没有常态化。
三是对党支部工作不够重视，存在应付心理。
三、下步工作思路和主要整改措施
下一步，我们将结合实际，着力做好整改工作，紧密联系全年党建目标任务，实现党的建设和企业发展双赢局面。
（一）用党的理论去解决工作问题
（二）狠抓党的组织生活制度落实
（三）认真落实党建工作责任制
（四）加强组织建设提高干部素质
（五）深入贯彻学习党的十九大精神
（六）践行党的宗旨，增强服务能力
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一、深入学习十x届x中全会精神，提高党员干部的政治思想素质。
1、深入学习党的十x届x中全会精神，切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识。深入学习和正确理解科学发展观的基本内涵和精神实质，紧密联系我公司发展的实际，紧密联系党员干部群众的思想和工作实际，科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作上狠下功夫，努力做到真学真懂真信真用。组织党员，职工开展政策理论学习，创新学习方法和形式，努力提高学习的生动性和实效性，切实抓好政治理论学习活动，全面优化提高宁海分公司党员干部的政治思想素质，加快分公司竞争力的提升。
2、进一步加强党员干部的理论学习，加强党支部理论学习的管理和制度化建设，增强党员带头学习的浓厚氛围，促进党员政治思想素质、业务水平和运用理论解决实际问题能力的提高。全体党员干部要为“创建学习型企业”作出表率。支部要做到每月开展至少一次民主生活会，认真组织学习中央、省、市和省、市公司等重要会议精神，及时准确地掌握领会上级各项路线方针政策，指导和推进分公司工作的有序开展。积极引导和教育党员，提高工作能力，营造 爱岗敬业、乐于奉献、艰苦奋斗、团结拼搏的精神，为“创建学习型企业”而努力。
3、组织支部党员认真学习党章，用党章的规定严格要求党员，教育党员为党在新时期的任务而努力工作。坚持“三会一课”制度，开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、奉献精神教育，做到会前有准备，会中有认识，会后有行动，会议记录详细，使“三会”制度即扎实又生动活泼和富有成效。
二、认真贯彻落实“四好”领导班子创建活动的有效开展。
1、创建“四好”领导班子是加强党的执政能力和先进性建设的重要举措，是深化改革、加快发展、实现创建一流企业战略目标的现实要求，为此分公司党支部成立支部“四好”领导班子小组，切实推动分公司各项工作健康有序发展。
2、组织党支部党员及分公司骨干员工认真学习宁移党委[xx年]5号文件关于印发《中国移动xx分公司开展“四好”领导班子创建活动的实施意见（试行）》的文件精神要领及创建“四好”领导班子的重要意义，从而从根本上认识到创建“四好”领导班子是实现企业从优秀到卓越的新跨越具有十分重要的作用，一年不少于三次交流学习。
3、把创建“四好”领导班子活动与创建“省级文明单位”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等创建活动有效结合起来，充分利用宣传工具、有效的活动载体、灵活的学习方式，在着眼于加强支部党员政治素养建设及先进性建设的同时，与各部门、各支局齐心协力，同步提高分公司各项业绩的稳定发展，为实现创建一流企业的战略目标提供坚强的组织保证。
三、以“争做优秀党员”和巩固“保先”教育成果为抓手，全面推进党支部建设和党员队伍建设。
不断提高党员素质，争做优秀党员，加强党支部建设，更好地做好服务工作，促进公司各项工作全面开展。认真落实“党员责任区”，开展“党员先锋示范岗”，积极开展凝聚力工程，加大责任区的管理力度，把工作重点放在开展业务、提高优质服务上，同时关心职工的困难，关注职工的要求，关爱职工的健康，使责任区做到：群众有什么思想动态党员要知道，群众有困难要组织帮助，群众有思想凝结要进行谈心，群众有什么错误要进行批评、帮助和教育。
进一步总结经验，深入研究，充分发挥“党员先锋示范岗”、“党员模范责任区”的引领作用，进一步激励党员发挥先锋模范任用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育管理机制，积极构建宁海移动分公司党支部团结、上进的工作体系。
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尊敬的领导、同志们：
从20xx年xx月到现在，我到xx公司工作已有近两个年头，在xx公司的两年，丰富了我的人生阅历，我体会到激情工作的喜悦，人生境界的开阔与壮美!
X年来，作为xx公司党委书记兼纪委书记，我与xx经理及班子成员，同心同德，密切配合，不畏艰难，认真执行销售公司及省公司的各项经营政策，认真履行工作职责。紧紧围绕集团公司党建会议和省公司党建思想政治工作安排要求，认真学习实践科学发展观，围绕“双促”活动和“我要安全”活动主题、“抓源头、促清廉”活动、“四好”班子建设等工作重心，坚持以促进企业和谐为出发点，以增强企业凝聚力为着力点;抓经营、促管理，促进企业和谐进步，围绕党建及政治思想工作和企业改革发展稳定大局，使企业的整体工作推进到位。现将近二年来主要工作汇报如下：
一、关注班子团结协调。服务中心、服从大局、坦诚相待、互助互补，使班子的凝聚力转化成为战斗力
到xx公司不到二年的时间里，我体会到从未有过的工作境界。xx公司班子是一个富有战斗力的班子，从班子成员到中层干部，人人都富于理想，工作充满激情。我从省公司机关到地市公司工作，切身体会到这个富有创新和勇于争先的班子所做出的不平常业绩。
党政同心、其利断金。我深知班子的思想统一、政令统一对于工作意义，工作默契，配合得当，心领神会，独当一面是考察每一个党员干部的重要指标。
我的指导思想是服务中心，服从大局，加强沟通、反馈和交流。准确理解公司的大政方针。团结和带领全体干部职工把各项工作做好。我对自己的要求是对正位子、推心置腹，坦诚相待、潜心学习、相互配合，共同进步。力求使自己尽快实现思想到位，工作到位，能位对应，为实现晋中公司的又快又好发展而努力。
学习成为我来xx公司工作的主题词。xx公司班子具有不怕吃苦，连续作战，高标做事，勇于争先的优良作风。具有作风严谨、胸怀全局、敢于负责，推进有力的优秀品质。具有关心职工、体察民意、扎实务实、激励到位的工作风格，这些都是我进入这个班子后的深刻体会。
党委工作的出发点，必须服从服务于公司改革、发展和稳定大局。党的建设，思想政治工作、企业文化建设、安全稳定工作，每一项工作都要按照公司的总体部署和要求去开展和推进。
二年来，我从党委的角度，认真履行自己的职责，深刻理解领会xx经理工作意图，加强沟通与配合，主动分担责任，开辟工作，积极配合xx经理把所确立的各项经营管理措施，政策制度的推进到位。同时，着力加强党建工作和政治思想工作，着力推进企业文化建设，深入基层，了解一线，把握维稳工作大局，推进企业廉洁文化建设和效能监察，确保企业安全运行，在自已所分管的工作范围，作到全力以赴，对事关全局的工作做到协调到位，对其它工作做到心中有数。
二、关注民情民意民生。营造环境，关心生活、把握动态、把思想政治工作转化为生产力
我们的政治思想工作从哪里入手?我们的目光投向哪里?我们经营和管理的主体在哪?这是事关我们工作重心的问题。
不容置疑的是，我们工作的主体全市136座在营加油站和近千名一线员工。要真心实意把员工的收入、冷暖、所想、所感放在心上，成为我们工作的出发点。
从20xx年xx月到现在我们xx行业经历了剧烈的市场变动，销售经历了冰火两重天境遇。一线加油员都经历了规范用工、技能竞赛、优质服务、岗位练兵、全员销售竞赛、“我要安全”等系列主题活动，加油站业务从以轻油销售为主体到销售滑油、ic卡销售及持卡销费比例、非油销售等一个促销增量、多元发展的过程，可以说一线员工在努力提高自身素质的同时，承受了更多的工作压力。他们的所想所感，成为能否调动他们积极性的重要因素。
公司通过每年下发征求意见和建议的形式，在广泛征求一线员工的意见，从关心员工食堂作起，扎扎实实为员工办实事办好事。通过我们实地考察和精心组织，采取先试点后推广的方法，共新建改造形象标准统一的小食堂85个;配备厨柜、餐桌、电磁灶、冰柜、油烟机、蒸锅、炒锅和快餐杯等。
为把加油站真正建设成为员工所信信赖依托的职业和生活的场所，公司组织配置补充小药箱128只，配齐感冒、防暑、腹泻、退烧及一般急救用品并及时更换过期药品;配置羽毛球拍、象棋等文体用品128套，各类存放柜205组;为县片区配发了乒乓球台。
为丰富职工的文化生活，通过公司购置及党团员捐赠的方式，配置各类图书、杂志，每站不少于100本;公司本部也建立了职工读书社，为职工读书学习提供良好的条件。
对销量大、人员多或偏远、交通不便的加油站增建小浴室15座;分步对加油站实施统一规范管理，统一定制床单、枕套、被罩，提升加油站形象，让加油站员工感到温馨舒适。
因地制宜对加油站进行“xx”建设后，基本解决了一线员工吃饭简陋、洗澡困难、学习条件差、文化娱乐单一等问题，改善了工作生活环境，丰富了业余文化生活，为员工有效营造了在站如“家”的感觉。
今年年初，因为管理体制的调整，工资申报审批程序加长，工资不能及时到位，这事牵动了张经理和我的心，通过及时与上级公司沟通，事情很快得到了解决，这件事深深地触动了我的内心，我们的员工的工作报酬理所应到得到尊重和及时发放，我们就是再难也要把职工的收入放在心上。民生是本，民意如天!
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为扎实推进党建工作各项任务落实，进一步明确工作任务，靠实工作责任，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，持续提升全乡党建工作质量和水平。结合乡情实际，现就3月份党建工作安排如下：
一、持续深化理论武装
各党支部要认真学习习近平总书记在全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神，习近平总书记在党史学习教育动员大会上发表的重要讲话及县委xx县长在县委经济工作会议上的讲话，进一步统一思想，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，全力推进乡村振兴战略。
二、认真谋划20xx年党建工作计划
各党支部要结合全乡基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会和全乡经济工作会议精神，围绕融合推进党建“一强三创”行动和党支部建设标准化工作、“四抓两整治”措施落实和巩固脱贫攻坚成果、接续乡村振兴等重点工作，认真研究制定20xx年党建工作计划，于3月10日前上报乡党建办。
三、扎实开展“主题党日”活动
各党支部要扎实开展3月份“主题党日”活动，根据乡党委3月份“主题党日”活动日的安排意见，按照规定动作，规定程序，不打折扣地完成各项工作任务。
四、规范制定“三单”台账
各党支部要结合组织生活会查摆和征求的意见建议、基层党组织书记抓党建工作述职评议考核会反馈问题、村班子责任分工、年度党建工作计划，规范建立2021年度抓党建任务清单、责任清单、问题清单，并在本月“主题党日”上进行审议，3月12日前报乡党委审核后，在村域内进行公开公示。
五、加强“三个带头人”队伍建设
各党支部要认真研究上报“三个带头人”培养计划，科学确定20xx年“三个带头人”帮带对象，组织“三个带头人”签订帮扶协议和“1+3”帮带联系卡、建立帮扶台账。
六、持续抓好村级后备干部培养
各党支部要按照支部书记1:2，支委成员1:1的要求，配齐配强村级后备干部，明确培养帮带人员，制定详实的帮带计划，引导村级后备干部参与到乡村振兴、产业发展、农村人居环境整治和基层党建等各项工作中来，有效解决村级后备干部后继乏人的问题。
七、强化入党积极分子教育和培养
各党支部按照党员发展程序和流程，切实加强对入党积极分子教育各培养工作。同时，在充分听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，及时讨论确定发展对象，做好政治审查，适时进行发展。
八、扎实做好各类问题整改
各村党支部书记要坚持问题导向，围绕组织生活会、民主评议党员和支部书记抓党建述职评议会会议反馈问题，认真研究建立问题整改台账，制定切实可行的整改方案，明确整改措施、责任人和时限要求，扎实开展销号整改。
九、全力推动党建示范点抓建工作
按照抓建计划和抓建内容，持续推进官庄沟村党建引领乡村振兴示范点抓建工作，切实靠实责任，细化措施，狠抓落实。要充分发挥典型示范带动作用，提升全乡基层党建工作的质量和水平。
十、筹备第一季度党建工作督查
乡党建办计划在3月下旬集中利用两天时间，重点对党支部建设标准化、党员“三卡”管理台、“三联系”台账、“三个带头人”摸底和村级后备干部培养等党建基础资料进行现场督查，督查结果将作为一季度村干部绩效考核重要内容，请各支部高度重视，提前梳理，查漏补缺，完善相关档案资料。
企业党支部党员大会会议记录2022篇9
20__年，在上级单位的正确领导下，我单位始终坚持党要管党、从严治党的方针，在以习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，全面贯彻落实党的十九大报告精神，以为人民群众服务为核心、以提升党员整体素质为主线，扎实推进机关党建工作。大概从以下几个方面开展工作：
一、思想政治建设
深入学习贯彻党的十九大精神、抓好思想政治工作，夯实党员干部思想基础。进一步学习了宣传党的各类会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我单位坚持领导干部示范带动，带头学习研讨、带头讲党课、带头抓好整改落实，经常性地组织开展回头看。督促基层党组织主抓党员教育，提升党员素养，进一步深化学习型党组织建设。以创建“尚学之区”为契机，以机关党建图书专栏为平台，组织全体党员干部开展“一月一书”活动，积极倡导全民阅读活动。
二、组织建设方面
按照年度发展党员计划完成了对党员、预备党员、入党积极分子、团员的确认工作。对所属党员的组织关系进行了再次排查梳理，完成了所有党员的“全国党员管理信息系统”录入和党内统计工作。严格党费收支，落实党务公开，加强党员教育管理，不断加大党务干部培训力度，组织新任党支部书记、党务干部、新党员参加党务知识培训等，不断提高机关党建工作水平，激活组织活力，进一步夯实组织基础。
三、作风纪律建设
深入学习领会全面从严治党丰富，坚守政治纪律，加强作风建设，增强党员干部的群众观念和群众感情，不断提升政务服务质量。坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题。深化群众评议机关活动，把群众满意不满意作为机关工作的第一信号，充分运用测评结果，认真抓好群众意见的反馈、整改，以扎实的整改取信于民、惠及于民。创建机关服务品牌，优化工作流程，促进服务质量再提档、再升级，打造与某某某转型发展相适应的政务环境。
四、党风廉政建设
持续整治庸懒散奢贪，教育引导广大党员干部进一步增强纪律意识、廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，组织系列网络答题、知识测试和学习座谈，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行。加强纪律教育，强化纪律执行，开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。
五、制度建设方面
坚持把机关党建工作列入党组会议议程，定期召开专题会议研究部署党建工作，将党建工作经费开支列入行政经费预算，坚持每月利用主任办公会听取机关党建工作汇报，综合各部门建议对党建工作进行再部署，坚持机关党委专职副书记列席党组会制度，较好地发挥了机关党委在推动中心全面工作中的协助和监督作用。
六、党群共建方面
坚持开展了篮球、乒乓球、羽毛球、瑜珈等各类文体活动。为迎接党的十九大胜利召开，举办了“摄影展”；“五四青年节”期间组织部分团员青年开展了志愿服务活动。积极组织干部职工参加书法摄影评比活动，并取得了优异成绩。同时组织、参加了足球、篮球、羽毛球、乒乓球等项目的比赛，较好地展现了干部职工团结进取、昂扬向上的良好形象。
企业党支部党员大会会议记录2022篇10
各位领导、同志们：
我叫xx，现任xx有限责任公司党支部书记、副总经理。xx有限责任公司是xxxx实业集团股份有限公司的全资子公司，坐落于xx经济区xx号，主要从事奶粉系列产品的生产和进口婴儿粉业务。公司现有员工413名，20xx年销售收入为11.97亿元人民币，上缴税金0.72亿元。公司党组织于2010年8月成立，现有党员 43名，占职工总数的10.4%。支部连续多次获得xx新区“非公企业党建先进支部”、保税区“先进基层党支部”、xxxx集团“优秀党支部”光荣称号。现将20xx年度党建工作述职如下：（关注公-众-号：公-文-类-写-作，获取更多原创汇编资料）
一、主要做法和成效
1、抓牢抓实基层党建工作责任
认真学习贯彻党的十九大精神，站在巩固党的执政基础和执政地位，推进企业持续发展，牢固树立抓党建促发展的鲜明导向，切实履行“第一责任人”职责，带头抓基础管理、深入生产一线、与基层员工座谈，积极组织并参加党员会议、学习与活动，对于不履行党员职责与义务的党员同志，亲自约谈，及时调整。
2、加强基层党支部干部队伍建设
20xx年9月组织党支部换届选举，并以此为契机，进一步听取党员同志对干部队伍建设的意见和建议。采取党支部提名、全体党员举手表决的方式，选举形成新一届党支部班子，其中党支部书记一名、党支部委员四名。再次明确党支部书记和委员的权利和义务，增强基层党组织和党员的服务能力，接受全体党员监督。
3、努力充实党员后备力量
通过微信群、公司会议、升旗仪式、公司内部沟通渠道等多种方式广泛宣传党和国家的重大事件，牢固树立党员责任意识，同时大力吸引团员、群众加入党组织，充实党员队伍后备力量，20xx年全年发展党员2人，转正党员3人，转入党组织关系6人，入党积极分子5人，新收到入党申请书12份，团员、群众申请加入党组织热情高涨。
4、组织开展党建知识学习
20xx年初，结合企业经营目标和发展计划，公司党支部为支部书记和委员分别制定了党建工作和业务建设双重责任目标，制定全年党建工作计划。
持续推行“两学一做”学习教育活动，制定并下发《两学一做学习教育常态化制度》，利用党员微信群，不定期发布党章党规学习材料，组织三个专题的学习讨论，组织全体党员开展党建知识考试，100%通过。
10月18日，组织党员观看党的十九大报告现场直播，第一时间感受中国共产党“不忘初心，牢记使命”的坚定决心和所取得的辉煌成就。在观看结束后，组织党员座谈，增强党员责任意识和大局意识。利用党员微信群、公司内部沟通渠道及时发布党的十九大报告和各种学习材料，供党员、团员、群众共同学习。11月，组织全体党员开展十九大精神学习考试，100%通过。12月，邀请xx港保税区工会委员会王文芳主席到厂宣讲党的十九大精神，全体党员、入党积极分子及部分群众参加，再一次体会党从十八大到十九大这5年的伟大成就。
5、强化党建基础工作
（1）以建成“五好党支部”为目标，对照《xx新区“五好党支部”创建工作整改清单》，逐条进行评估，对于不满足创建标准的，制定整改措施和整改排期，并跟进落实，对于已满足条件的，持续跟进保持，力争尽早创建成为“五好党支部”。
（2）规范党员组织关系管理。2016年梳理党员花名册，有部分党员已离职，但党组织关系仍挂在企业党委工厂名下，不利于这些党员同志缴纳党费、参加组织活动等。为此，20xx年党支部积极联系这些党员同志转移党组织关系，截止20xx年底，已联系转出党组织关系4人，正在办理3人，仍在联系中的2人。
（3）积极落实“三会一课”制度，每季度至少召开一次党员大会，围绕发展党员、预备党员转正、换届选举、党建知识学习、党员思想汇报等重大事件进行；每月度至少召开一次党支部委员会会议，就党建工作规划、党支部活动开展、党员评优等工作展开；组织党员至少每半年上一次党课，20xx年组织党员学习了《党的十九大报告》、新《党章》及《十九大党章修正案学习问答》、《谈治国理政（第二卷）》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，同时派出党员代表积极参加xx港保税区企业党委组织的各种党课培训和参观学习活动。
6、党建与管理实践两手抓，两手都要硬
20xx年初，全体员工签订“反舞弊承诺书”，每半年开展一次全员反思活动。坚持每季度召开民主生活会，把党务工作和企业管理工作同安排、同布置、同检查，同考核，推动了党建工作与企业发展双促进、共提高。积极组织党员活动，鼓励团员、群众参与其中，6月份，组织全体党员参观周邓纪念馆，了解建国第一任总理的生平和功勋伟绩，进行了一场别开生面、有深刻意义的爱国主义教育。10月份组织党员突击队慰问太阳村，参与义务劳动和公益慰问。11月组织党团员、群众参观华明世博馆，亲身感受xx在党的领导下的飞速发展，同时开展党建知识问答，丰富员工党建知识。
7、安全生产，率先垂范，打造优良的党员队伍
公司党支部围绕企业生产抓党建，动员和发动党员在打造中国乳业放心品牌，力争早日实现全球乳业五强的目标中创建示范党组织。今年以来，通过党员戴党徽、亮身份，设立党员示范岗、评选年度优秀党员等形式，组织带动公司全体员工增强企业发展信念和安全生产意识，强化安全生产行为，检查各项隐患536项，完成整改536项，整改率100%，提出并实施改善提案1920件，实现了20xx年安全生产零事故、职业病零发生、火灾爆燃零事故和安全活动100%达成、特种作业人员100%持证、应急预案演练100%完成的“三个零发生三个100%”。通过开展TPM管理改善项目，全厂100%员工参与其中，全年完成课题项目40余项，为公司质量与效率双提升、成本与浪费双下降做出了贡献。在此过程中各岗位涌现出了一批岗位能手和改善标兵，他们中很多人都是党员，为全体员工树立了榜样，发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
在此基础上，公司党支部还启动了“激励认可”、“职业发展”、“领导力提升”、“绩效评估”、“公司政策”、“企业文化”的春雨计划，全面提升员工工作热情和工作效率，也保证了产品品质的持续提升。
8、强化基础管理，完善党建阵地
将党建文化充分融入到企业文化中。每月组织升旗仪式，全体党员参加，支部书记开展国旗下讲话，党员们在企业各部门各环节“亮身份、树形象、做表率”，不仅创出了党建的过硬品牌，也为打造绿色乳业、放心品牌提供了强劲的文化支撑。
年内，提升“党员之家”建设，购置党员学习书籍，挂条幅做展板，党支部组织架构上墙，为党员学习提供充足资源和创建良好氛围。利用党员微信群，发布党务信息，公开党务工作，接受群众监督。通过建设党员活动阵地，不断增强党组织的凝集力和战斗力，提高党员素质，通过党员个体影响力的普遍增强促进党支部的战斗堡垒作用。
在组织党员进行党课学习的同时开展反思活动，对照学习的内容，反思自身存在的不足，并敢于自我批评，把自己的不足表达出来，给出改进的方法，接受其他党员的监督，通过此项活动，党员的思想意识和服务意识都有了很大提高，抱怨的人少了，积极主动的人多了，整体的氛围越来越向上。
二、存在的问题及原因
1、党员的学习教育需要进一步抓紧抓牢。由于日常工作繁忙，对于党员的集中学习分享活动组织的较少，更多是靠党员自学，教育活动抓的不实，对于党员学习效果的评估不到位。
2、党员活动参与率有待进一步提高。支部组织的各项活动相对不足，形式单一，党员参与热情不高，与党员、群众的沟通不足，工作作风也有待加强。
三、下一步工作思路和措施
1、落实党员学习教育培训工作。党员学习教育活动年初提前做好规划，形式上多种多样，每月按计划实施，选择员工便于参加的时间组织集中学习和活动，保证全体党员都能参加。在学习后，依据学习内容的不同，组织批评与自我批评、经验分享、知识竞赛等不同形式的活动来验证学习效果，确保学习效果落地。更多组织党员参观、实践、公益等活动，让党员同志对党的认识更加深刻和直观，提高自身的思想意识和服务意识，并落实于实践中去。
2、加强阵地建设工作。结合生产经营实际，健全基层党支部各项制度，增加投入，加强阵地建设，为党员创建良好的学习环境和氛围。强化党员学习意识，切实提高“三会一课”质量，评估党员学习效果。评选优秀党员树标杆，激发全体党员争模范，在进一步树立党支部书记党建“第一责任人”责任意识的同时，让全体党员参与进来，主动发现身边的优秀事迹，扩大宣传，提升全体党员的思想意识。
3、强化党员服务意识。借助党支部的各种资源，发挥其战斗堡垒作用。努力加强与群众沟通，把解决的问题集中到群众关心的难点和热点上，积极响应，切实帮助群众解决问题，强化党员为群众服务的意识；借助“精益改善项目”之力，鼓励党员在日常工作中投身生产经营建设，带头提升业绩，强化党员为生产经营服务的意识，更多更好地实现党“为人民服务”的根本宗旨，也有利于企业的快速发展，持续发挥乳品行业领军作用，争取早日进入全球乳业5强。
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