贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的自查报告7篇
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的自查报告篇1
今年的全国两会，是在中央人大工作会议后召开的第一次全国两会，我深信，这是一次腾飞盛会。作为外国语学院的学生，我们更应当敏锐地感知外部环境的变化：世界面临百年未有之大变局、中国仍处于重要战略机遇期。如今世界形势激烈动荡，我深刻地感受到了我们外语专业学生身上肩负的责任和使命，我们更应当用我们所学习的语言，向世界讲好中国故事、讲好云大故事，打开家乡人民与世界人民沟通的心灵之窗，以开放包容的心态，脚踏实地，朝着构建人类命运共同体这一目标而不断前进。
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的自查报告篇2
在聆听了李克强总理作的政府工作报告后，我深刻认识到我们的成绩来之不易，这是以习近平同志为核心的党中央坚强领导的结果，是全党全国各族人民团结奋战的结果。作为基层党委书记，我们要持续深化党史学习教育，全面落实立德树人根本任务，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高党建工作规范化建设，加强党建和业务工作双融双促，发挥党建工作引领作用，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
李克强总理所作的政府工作报告内容详实、振奋人心。作为新时代高校学生思想政治教育工作者，我们要用实际行动将两会精神落实到大学生思想政治教育工作中，把党和政府的声音及时准确地传递到学生中，立足本职，乘势而进，把握新的机遇，迎接新挑战，进一步加强大学生理想信念教育，把立德树人贯穿于教育管理服务全过程，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班不懈奋斗。
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的自查报告篇3
根据国资委党委关于开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作部署，按照党组的统一安排，结合集团公司实际，为认真梳理总结x年来公司党的建设成效经验，查找差距不足，推动党建工作在继承中发展、在创新中提质。经公司党委研究，决定于xxxx年x月至年底开展集团公司贯彻落实国企党建会情况“回头看”工作。工作方案如下：
一、目标要求
持续深入学习贯彻习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，认真总结x年来公司加强党的建设成效经验，对标梳理差距不足，研究提出新发展阶段提升党建工作质量的具体措施，充分发挥党建工作在推动重组整合、改革转型和科技创新中的重要作用，为建设世界一流企业提供坚强政治保证。
二、组织领导
根据工作需要，成立公司贯彻落实全国国企党建会精神情况“回头看”工作领导小组，党委书记、董事长X任组长，党委副书记xx和党委副书记xx任副组长，公司党委办公室、党委组织部、规划部、科技部、纪委办公室、党委工作部、党委巡察办、工会办公室主要负责同志为成员。
领导小组办公室设在党委工作部，负责“回头看”工作的整体统筹和具体推进。
三、主要任务
全面对照习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，坚持党要管党、全面从严治党，重点把握习近平总书记关于“一个总体目标”“两个一以贯之”“三个有利于”“四个坚持”等一系列重要论述，重点从七个方面对标检视。
（一）对标检视坚持党对国有企业的全面领导情况。重点看坚定维护党中央权威和集中统一领导的各项制度是否有效落实；重点看习近平总书记重要讲话精神是否全面系统学、联系实际学、及时跟进学，是否把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为当前理论武装工作的重中之重、党史学习教育的核心内容；重点看习近平总书记重要指示批示精神特别是关于本行业本企业重要指示批示精神有没有学习研讨、有没有贯彻措施、有没有督导推动、有没有跟踪问效；重点看党中央决策部署和国家重大战略是否自觉落实，企业经济责任、政治责任、社会责任以及生态环保责任是否有效履行；重点看企业党建工作与生产经营相互融合相互促进的情况，看党的领导是否融入企业改革发展全过程、党的组织是否内嵌到企业生产经营各方面。
（二）对标检视做强做优做大国有企业的工作成效。重点看围绕做强做优做大国有资本和国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业的目标使命，保障国家重大战略落实、引领科技创新、防范重大风险、增强国家经济实力等方面的成效和差距；重点看立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的成效和差距；重点看深化供给侧结构性改革，提升企业经营效率、服务质量、竞争实力等方面的成效和差距。
（三）对标检视破解难题补齐短板的要求是否落实。重点看对党的领导党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题是否拿出有效管用的硬措施，是否建立长效机制；重点看对改革发展新形势下加强党建工作的新情况是否及时研究，提出针对性有效措施；重点看加强国企党建的部署要求是否覆盖各层级，是否存在贯彻落实“疲劳症”和党建业务“两张皮”等问题。
（四）对标检视建立和完善中国特色现代企业制度情况。重点看是否全面落实“两个一以贯之”要求，推动企业各层级落实“党建入章”“双向进入、交叉任职”“一肩挑”，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；重点看是否对照《中共中央办公厅印发<关于中央企业在完善公司治理中加强党的领导的意见>的通知》《中共中央组织部国资委党委关于印发<中央企业党委（党组）前置研究讨论企业重大经营管理事项清单示范文本（试行）>的通知》，健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制；重点看党委（党组）前置把关程序是否规范，把关定向职责是否有效履行，企业重大决策是否有质有效；重点看全心全意依靠工人阶级方针是否有效落实，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度是否健全，厂务公开、业务公开要求落实得怎么样。
（五）对标检视高素质专业化企业领导人员队伍建设成效。对照国有企业领导人员“xx字”要求，对企业领导班子和领导人员队伍建设情况进行评估，重点看领导人员队伍是否建好，是否严把选人用人政治关、能力关、廉洁关，是否注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部；重点看领导人员队伍是否用好，干部培养使用激励措施是否有效，外部董事队伍建设和作用发挥是否有力，是否建立落实“三个区分开来”要求的有效措施；重点看领导人员队伍是否管好，对“一把手”和领导班子的监督是否到位。
（六）对标检视加强基层党组织建设成效。对标习近平总书记关于抓好基层党建基本组织、基本队伍、基本制度“三基建设”等重要指示要求，重点看基层党组织应建尽建、应换尽换是否落实，新兴领域、新就业形态群体党的组织和工作是否有效覆盖；混合所有制企业党组织是否有效发挥作用，境外单位党建工作是否有力有效；重点看党组织书记、党务工作人员、党员队伍是否配齐建强，党务干部培养交流常态化机制是否建立，党组织和党员作用是否有效发挥；重点看基层党建制度是否健全，重要党内法规制度是否严格落实；思想政治工作是否有形有效，主题宣传和典型选树是否有力；重点看党委（党组）每年是否专题研究统战群团工作，国资委党委关于加强中央企业党建带团建工作意见等要求是否落实。
（七）对标检视全面从严治党责任是否压紧压实。重点看抓党建的合力是否形成，党委（党组）主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他班子成员“一岗双责”是否落实；重点看党建责任闭环是否构建，党建责任制考核、党建工作年度报告、党委（党组）书记党建工作述职、基层党组织书记抓党建述职评议考核制度是否健全落实；重点看全面从严治党向纵深发展、向基层延伸情况，不敢腐不能腐不想腐是否一体推进，“四风”问题是否有效纠治，巡视利剑作用是否有效发挥。
四、时间安排
（一）动员部署、对标自查（x月上旬至中旬）
及时动员部署（x月x日前）。根据部署要求，制定发布公司实施方案，组织一次理论学习中心组学习，重温习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，研究讨论落实举措。
开展对标自查（x月xx日前）。各所属企业系统总结公司加强党的建设优良传统和经验做法，全面梳理重点任务落实情况。总部相关职能部门按照职责分工，对标梳理本条线重点工作落实情况，全面摸清底数，查找薄弱环节，对需要解决的重点问题研究提出针对性建议措施。
（二）集中督导、推动落实（x月中旬-x月底）
开展集中督导。“回头看”工作不专设督导组，集中督导工作由公司党史学习教育指导组负责。统筹做好党史学习教育指导和“回头看”集中督导，把“回头看”督导作为党史学习教育指导的重要内容，跟进企业落实进展，发现和解决存在问题。x月xx日前各指导组将督导情况报党委工作部。
（三）全面梳理、形成报告（x月上旬）
形成“回头看”报告。各企业按要求开展自查，于x月xx日前将自查报告报公司党委工作部；在各企业自查基础上，各责任部门结合巡视巡察、党建责任制考核、民主生活会对照检查等情况，对所负责领域贯彻落实习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神的成效经验、短板问题、改进措施整体画像，分别形成七个对标检视报告，x月xx日前报公司党委工作部，党委工作部汇总形成公司“回头看”报告，提交党委审议，x月xx日前报集团公司党群工作部。
（四）总结经验、持续改进（xx月底前）
积极参加相关活动。参加国资委召开的习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话发表x周年学习座谈会和中央企业党的建设成就巡礼展。系统总结抓党建强党建有效经验，形成一批成果，研究提出进一步深化提升的思路举措。（xx月初）。
统筹抓好整改提升（xx月底前）。根据自查情况抓好整改提升，能够立即改的年底前见成效，需要持续改的统筹谋划、分步实施。注重把“及时改”与“长久立”结合起来，与中央企业党建创新拓展年专项行动、党史学习教育“我为群众办实事”实践活动统筹起来，切实解决一批问题、堵塞一批漏洞，让干部职工看到“回头看”带来的新变化新成效。
五、有关要求
一是提高政治站位。要深刻认识开展“回头看”是推动公司持续贯彻落实习近平总书记全国国企党建会重要讲话精神的重要举措，是对公司践行“两个维护”，落实习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署的重要检验，是在重组整合阶段推动公司党建工作质量提升的重要契机。各级党组织要切实履行主体责任，一把手靠前指挥，专职副书记具体负责。“回头看”工作由公司党委工作部牵头抓总，相关部门配合协助，按照方案要求，抓好推进落实。
二是坚持务实高效作风。要把反对形式主义、为基层减负贯穿开展“回头看”工作全过程，不简单以开会发文、台账记录作为评价标准，既要防止“空对空、走过场”，也要防止层层加码。
三是加强宣传引导。要加强正面宣传和舆论引导，及时反映开展“回头看”的好做法好成果，相关单位积极配合为公司参加中央企业党的建设成就巡礼展提供高质量素材，全面展示公司x年来抓党建促发展的好经验好成效，积极营造比学赶超的良好氛围。
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的自查报告篇4
全国两会的举行，立足百年党史新起点、着眼新时代十年新跨越、展望开创未来新局面，任务重大，意义非凡。两会奏响民主、团结、求实、奋进的主旋律，凝聚万众一心的伟力，激发踔厉奋发的干劲。作为一名学生党员，我要贯彻落实好全国两会精神，齐心协力，开拓进取，为把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。
通过两会我们可以深刻认识到国家发展的重点、民生热点，社会痛点，更重要的是两会勾勒出解决问题的基本路径，引起了广大人民群众的热切关注。我通过学习发现，2022年全国两会对依法治国、从严治党、社会保障、社会治理、国家安全、科技创新、教育改革、乡村振兴、健康中国、全过程人民民主等话题的关注度很高，其中，民生保障如何持续加力更是引起广大老百姓的讨论。两会的热点议题吸引了95、00后年轻人的关注，有句话说的好“你关注两会，两会也在关注你”。作为一名青年学生，我也时刻关注两会，学习两会精神，并落实到具体行动中。
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的自查报告篇5
党的十九届六中全会提出，全党要牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题，把握历史发展大势，坚定理想信念，牢记初心使命，始终谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑。
一百年来，我们党始终高扬马克思主义旗帜，不断推进马克思主义中国化时代化。党的十八大以来，以习近平同志为主要代表的中国共产党人，深刻总结并充分运用党成立以来的历史经验，从新的实际出发，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。这次全会决议更加彰显了这一思想的真理力量、实践力量、精神力量。这是一个百年大党政治上成熟的重要标志，是党和国家事业发展的重要保证。
作为年轻干部，当如风雨兰，傲然绽放于风雨，临危受命而不乱，勇挑重担显担当。
年轻干部当如风雨兰，不甘居于温室，经历风雨是成长诀窍。很多花在风雨过后，都是一副萎靡不振、奄奄一息的样子，甚至被打落枝头，可风雨兰，它迎风傲立，独自绽放。每当风雨将至，它便精神抖擞，含苞欲放；风雨降临便迅速开放，任凭风吹雨打，依然亭亭玉立；而风雨过后，则色彩绚丽，花似红霞，一团团、一簇簇，像熊熊燃烧的火焰，开得天真，开得烂漫，铆足劲和彩虹比美。年轻干部们正处在大有可为的新时代，要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，成长无捷径可走，经风雨、见世面、扬正气才能壮筋骨、长才干、有作为，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。
年轻干部当如风雨兰，平凡却不平庸，脚踏实地是成长态度。风雨兰开花前总是低调地隐匿在绿化带中，叶子细细软软长长，像一丛丛不起眼的“韭菜”，难以和其他姹紫嫣红的花卉比肩，却默默为盛放积蓄着力量。它的生命力极强，既耐得了高温，也能抵御寒冷，无论多么艰苦的环境，它都能继续生长。因而它的花语是坚强勇敢地面对，对风雨兰了解得越多，就会让人越发对它喜爱有加。中国经济社会能够稳健发展的动力来源于亿万平凡工作岗位上的工作者共同汇聚而成的磅礴力量。岗位可以平凡，但不能甘于平庸。年轻干部只要愿意脚踏实地地付出，在平凡的岗位上将平凡的小事做到极致，当一件件小事化为群众的满意度，那就是事业的成功。
年轻干部当如风雨兰，勤奋而又内敛，厚积薄发是成长路径。风雨兰，从不在暴风骤雨中止步，也不在烈日炎炎下低头，当狂风骤雨过后，花朵凋零，落红无数，这时候，风雨兰就会展现出它的无穷魅力。“源浚者流长，根深者叶茂。”素质过硬的干部都是挑灯夜战“熬”出来的，是夜以继日“磨”出来的，勤奋内敛的工作，是为了修炼自身，有朝一日厚积薄发。年轻时吃的苦，最终都会变成日后工作处事必备的能量和财富。习近平总书记巧妙比喻：“干部多‘墩墩苗’没有什么坏处，把基础搞扎实了，后面的路才能走得更稳更远。”基层的年轻干部更要保持越是艰险越向前的刚健勇毅，俯下身、静下心、沉住气，积跬步、致千里，让党的初心在时代的召唤下熠熠生辉。
@年轻干部，做一株风雨兰吧，虽平凡但不卑微，虽纤弱却强大，经历越多的风雨，越发生机勃发，繁花盛放。
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的自查报告篇6
做事成功的要诀就如同钥匙开锁的道理一样，如果你不能准确对号，那麽一定无法打开成功之门。下面是众鑫文档网小编为您推荐贯彻落实民主集中制原则纯洁党内政治生活专题研讨会发言材料。
习总书记深刻指出，民主集中制是党的根本组织原则，是党内政治生活正常开展的重要制度保障。这一检视，阐明了民主集中制对于全面从严治党的地位作用。但从现实情况看，根本原则“不根本”的问题还存在，党内政治生活“非正常”“不正常”“假正常”现象还有市场。挖其根源，主要是学、懂、用的问题。一是学而不懂。把民主集中制视为可选择的、一般性制度来看待、来落实，对民主集中制本身是什么、制度设计为什么、贯彻落实靠什么很少深研细究，抓不住经脉、弄不通要害。二是懂而不用。落实制度想当然，用征求意见代替次别酝酿，以传阅通气代替会议研究，习惯将正副书记“碰碰头”的紧急之策变为常态执行，习惯看调头、猜来头、顺风头，当“老好人”、念“糊涂经”、唱“折子戏”。三是用而不准。对民主集中制拐弯过门的精髓命门了解不透，程序不严谨、原则不坚强，事无大小盲目上，党政不分胡乱上，临时动议匆忙上，致使议而不决、决而不行、行而不实；把行政身份带入党内，“当家人”放不下架子，“家里人”摆不正位子，导致氛围淡化、职责软化、权力异化。新形势下贯彻全面从严治党要求，落实民主集中制，最为重要、尤为紧迫的就是学深、抓真、做实，让变形走样的复归本真、变味失样的回归本源。
一是追根溯源学“深”，在加强认知认可中感悟新生态。
民主集中制贯彻不力，根子在认识不准、烙印不深。抓民主集中制，就要知为先、懂为要、行为上。首要的是不忘本来。不忘本来才能面向未来，注意回眸历史，常学我党革命史、发展史，常思苏联解体、东欧剧变惨痛教训，常读经典理论、经典著作，切实懂得先辈为何辗转万里、敢冒肉体生命之险，前往听听指示、反馈意见、领悟精神；明白先烈为何义无反顾、勇担政治生命之险，坚强仗义执言、秉公较真、不屈不挠；弄清“定海神针”历经血和火的洗礼，历久弥坚的实际意义，让尊崇民主集中制内化于心、外化于行、固化为魂。关键的是弄清本体。搞清民主集中制是什么、怎么办、如何干等系列理论问题、实际问题，将其作为基因血脉来看待，视为治党法器来运用，纳入新进班子成员集训，列入各级领导干部轮训，引入党的书记队伍培训，逐条解读抓小，逐日省悟抓常，逐步实践抓新，让民主集中制走心入脑、恒久见行。要害的是忠实本源。纵观“老虎”从圈子进笼子，审视“苍蝇”从窗外进窗内，尤为致命的一条，就是罔视民主集中制这次护体“金钟罩”。我们执行民主集中制，就要以反面典型为教材，常思为所欲为之害，常想离经叛道之弊，常怀遵纪守法之心，常行看齐紧跟之实。
二是拨云见日抓“真”，在纯正党性党风中涵养新生态。
坚持的党性、纯正的党风，是贯彻民主集中制的思维作风确保，离开这一条，讲民主集中制就是水中月镜中花。一是要抓批评质量之真。把批评当作打火石，将自我批评变为磨刀石，既友情“挑刺”，又善意“找茬”，既喊“向我看齐”，更喊“向我开炮”，立起靶子让人轰，做出样子让人学，硬起腰杆让人敬，把重民主、想民主、讲民主体现出来、践行下去，营造起敢于发声讲真话、勇于提议谏真言的较真氛围。二是要抓守纪严格之真。注意“法无授权不可为”，看重“法有授权必须为”，尊重“法已授权依法为”，任何时候都始终把党纪条规铭记于心、挺立在前，讲程序守规矩、讲原则重规矩、讲成效看规矩，以较真碰硬精神，把守规矩的人用好，让坏规矩的事遁形，将毁规矩的行矫正，既以菩萨心肠说教转化，更用雷霆手段强力扭转。三是要抓大讲民主之真。没有民主，集中就容易跑偏出轨；没有集中，民主就会偏向迷路。实践反复证明，人民群众是创立历史的英雄，智慧源于群众，高手就在民间，好的意见从群众中来，好的决策到群众中去，一来二去就是民主、就是集中、就是民主集中的实践结晶。抓民主集中制，走实群众路线，敞开胸怀、集纳众智，摆正位置、问计官兵，变推着走为领着跑，化不愿干为进取办。
三是举轻若重做“实”，在焕发威信威力中激扬新生态。
落实民主集中制，必须从具体事入手、朝重难点发力。首要的是把务虚的工作做实。贯彻执行民主集中制，重要载体之一就是会议。开会本身是务虚，但目的是求实，是为把群众意见听全、大家思维聚拢、党委决策定准。实际中大家往往感到，最容易是开会，最不容易也是开会。这就需要仔细研究我们党几十年来，是怎样通过会议凝神聚力的，是怎样吸纳众智科学决策的，是怎样在枪林弹雨中“用共产党的会打败国民党的税”的；这就要求我们仔细研究每种会议的责任功能，弄清每次参会人员应该发挥的作用，定好每个会议的目的目标，理顺每项会议程序要求，走实会议步骤、贯彻会议原则、实现会议初衷。重要的是把要命的环节抓实。民主集中制，程序就是规矩、原则就是生命，漏一环错一步都要付出政治代价。把进门看风气、出门看士气作为衡量民主集中制贯彻成效的风向标，履行党委主体职责，落实书记第一职责，发挥纪委监督职责，赋予党谨代表党情联络员、党风监督员、党性引导员、党纪纠察员责任，上下结合、内外一体、标本兼治，大抓执纪监督，让“定海神针”定得住、立得稳、显威力。必要的是把一贯的要求落实。坚强“关键少数”发挥“关键作用”，领导层面彰显领导职能，着力把民主产生的结果集中好，将集中形成的成果贯彻好，突出决议执行，日常检查关注常委会决议是否落地，阶段总结审视全委会目标是否达到，定期梳理盘点党代会计划是否兑现，用实的措施、硬的手腕、铁的担当，走实“最后一公里”，踢准“临门前一脚”，以现实行动践行好、维护好、体现好民主集中制。
贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的自查报告篇7
加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年贯彻落实意识形态工作责任制实施方案模板，希望大家喜欢。
为进一步加强和改进我局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，进一步明确局党组领导班子和领导干部的意识形态工作责任，增强政治意识、责任意识、阵地意识，根据党的十九大报告关于意识形态工作的重要部署，以及中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任实施办法》(中办发〔20xx〕xx号)、《XXXXX贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》等文件要求，现结合我局工作实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及省委、市委、县委全会精神，围绕实施十四五、开启新征程，突出迎接党的二十大胜利召开，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为提升XXXXX管理保障质效提供坚强思想保证和强大精神力量。
二、领导小组
组 长：
副 组 长：
成 员：各科室负责人
领导小组下设办公室，办公室设在局办公室。
三、工作职责
(一)局领导班子对分管领域的意识形态工作负主体责任。
(二)局党组书记是意识形态工作第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
(三)分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。
(四)根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
四、党组工作责任
(一)坚持党管意识形态原则。要认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，切实增强意识形态工作的针对性和有效性，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。局党组要把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入班子、领导干部目标管理，与党建等其它工作同部署、同落实、同检查、同考核。要加强对意识形态工作的统一领导，统筹协调在XXXXX事务工作中体现意识形态工作要求、维护意识形态安全、切实形成党组统一领导、局办公室组织协调、各科室(中心)分工负责的工作格局。局办公室要把落实党中央和上级党组关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各科室(中心)意识形态工作。
(二)分析研判意识形态形势。每半年要对单位意识形态工作进行分析，研判意识形态领域情况，维护意识形态安全,分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，维护意识形态安全。结合学习贯彻中央和省、市、县意识形态形势通报，开展涉军意识形态形势和社会舆情综合分析，针对重要时间节点和重点工作推进情况，及时分析全县XXXXX思想动态和意识形态工作形势，提出针对性措施并认真抓好落实，努力营造崇军良好氛围和正确舆论导向。
(三)强化党员干部的学习教育培训。持续开展党史学习教育，结合党组(中心组)理论学习、党员大会等形式，常态化抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的十九届六中全会精神以及省委、市委、县委全会精神学习，坚持用党的理论指引XXXXX工作。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党组每年至少两次专题研究意识形态工作，至少开展一次意识形态工作的专题学习。
(四)完善科学考核的长效机制。班子成员要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，汇报内容可以是综合性的工作总结，也可以是专题性的情况汇报;要把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议
五、工作任务
(一)坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权，党组书记亲自抓，各科室(中心)加强对互联网的管理，正确规范地运用网络、使用微信、QQ工作群，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控;切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康;切实加强网络信息管控，管好XXXXX公众信息网、微信公众号，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争、深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持错误思想的意见的党员干部、敏感人物、“异见分子”等重点人物，应加强教育引导，做好转化工作。
(二)加强意识形态阵地的建设管理，要把党管意识形态原则落实到阵地管理之中，持续开展党规党纪和监察法规宣传教育进机关，巩固拓展廉政教育宣传舆论阵地，做好正面思想舆论，规范微信公众号建设、组建网络评论员队伍，提高舆论引导水平;充分利用短信、微信、宣传栏、单位微信公众号等多种形式，打造宣传教育的阵地平台。
(三)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置，对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。
(四)坚持问题导向，敢于直面问题，敢于担当，妥善处置关系XXXXX群体切身利益的热点难点问题，第一时间真实准确应对相关舆论，形成主旋律。
(五)加强涉密文件的管理，严格按照保密要求，加强对涉密文件、办公电脑的管理和使用，使用印章前要按照规定的流程进行签批。
六、工作要求
(一)统一思想认识。切实增强抓意识形态工作自觉性，强化使命担当。认真学习省、市、县印发的贯彻落实意识形态工作责任制相关文件精神，将加强意识形态工作作为一项长期的战略任务和政治任务抓紧抓好。
(二)加强组织领导。坚持和完善党组领导下的书记负责制，强化政治责任和领导责任，建立健全局党组统一领导、党组成员齐抓共管、各科室(中心)紧密配合的领导体制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，保持政治定力、把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。
(三)严格考核追究。办公室要按照局党组的工作安排做好意识形态工作考核督查、定期开展综合检查和专项督查;同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核，对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。
中共XXXXXXXXXX事务局党组
2022年x年x日