关于支部整体提升实施方案13篇
关于支部整体提升实施方案篇1
在xx年xx月起，我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作，党员先后对党支部提出39条意见和建议，党支部根据这些意见和建议，结合自身实际，进行整改，并制订了相关的组织制度。
党员对党支部的意见和建议：
1、加强环境卫生和治安工作的管理。
2、多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。
3、希望能够保持团结协力的精神，努力把前楼村建设得更好。
4、村内有些路段损坏很严重，路灯有些地方不足，对村民造成不便。
5、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。
6、尽量提早通知开会时间（约一个星期），对党员来说能更好安排时间参加会议。
7、多开展活动，加强党员间的交流和了解。
8、增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。
9、在前楼村部门口，村级道路长期被破坏，造成行车不便，存在很大的安全隐患，望党支部能加派人员巡逻，消除隐患。
10、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。
11、广泛听取党员、群众、基层干部建议，加强党委决策咨询工作，使支部工作的信息公开，健全监督机制。
12、多到村内体察民情，加强村内困难户的帮扶力度。
13、对不参加支部会议的，屡教不改的党员，党支部要作出适当的处分。
14、希望党支部实事求是，多为前楼村民解决实际问题，把前楼的精神文明建设和物质文明建设都搞好。
15、制定关于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。
16、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望村内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。
17、多创造一些机会，使新老党员有更多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！
18、希望党支部能从实际出发，多做实事，力争把我村的建设提高一个台阶，把前楼村民的生活水平提高一个层次。
19、各季度开展评选先进党员活动，建立党支部会议制度，设立全勤奖，赏罚分明。
20、希望党务工作更加公开、透明。
21、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。
22、召开党员会议时，希望到场的党员能够每人发一份关于会议内容的资料，免得部分党员听得不清楚。
23、希望党支部向每一位新加入的党员发一份《党章》。
24、制定党员考核制度，每年对全体党员进行考核。
25、党员相互间都不是很了解，特别是新加入的党员，应搞一些能够让大家增进友谊的活动。
26、统筹经济发展思路，从长远和更广阔的角度考虑前楼地区的经济和文化发展，从实处提高前楼经济发展，增加村民收入。
27、作为党支部的领导，要多些关心村里面的贫苦大众，经常到村里巡视卫生以及民生民事。
28、现时前楼的车辆太多，交通方面很容易出事故，为了减少事故发生，一定要在道路上多设些交通标语和多设些减速带。
29、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。
30、组织生活应该求精不求多，尽量用最少的时间做最多的事情，或者可以采取其他的形式组织生活，例如网络。
31、建议充分利用短信平台，落实会议时间，党员意见可以通过短信征询，根据党员的意见和建议定期组织开展活动，以信息化的手段进一步增强党员主动参与党内事务的主体情况，积极推进党内民主建设。
32、加强村内道路建设，村内几条主要道路出现损坏。
33、建议在前楼小学门口对建两条类减速坡。
34、尽快完善村总支部的规章制度。
35、由于组织生活的时间与工作时间有冲突，不便于在职工作的党员按时参加会议，建议减少开会次数或延长每次开会时间，提高开会质量和效率。组织活动方面：创新活动形式，丰富活动内容，开展理论和时事讨论活动，加强各村党员间的交流和了解。会议和活动最好能在周六或周日开展。
36、因地制宜开展学习培训。灵活安排时间，方便党员，保证学习质量；注重形式多样，针对年老体弱党员和流动党员，采取不同的学习形式，实现全员覆盖。
37、建议党支部平时要深入村落、农户、企业和群众，广泛进行调研走访，摸清情况，听取群众意见，解疑释惑，着力查找和解决制约新农村建设的突出问题，群众反映强烈的突出问题，以及群众生产生活的实际问题。
38、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。
39、搞好民生建设，发展民主、文明的农村环境。以和谐、稳定为根本，促进社会文明。
关于支部整体提升实施方案篇2
各企事业单位党支部（总支）、村党总支：
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作条例》等党内法规的规定，现就xx镇企事业单位党组织和村党总支下设党支部换届工作提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕全镇高质量发展大局，以提升班子整体素质、巩固党在基层的执政基础为目标，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强组织保证。
二、换届选举要求
1、把握选人标准。明确企事业单位党支部（总支）、村（社区）党总支下设党支部班子成员的选任条件和具体标准，突出政治立场、服务能力、道德品行等方面的具体要求，合理设置任职年龄、学历等条件。始终把政治素质放在首位，通过“五选七不选”严把入口关：选那些政治素质好、热心服务群众、带领发展能力强、善于做群众工作、作风公道正派的人进入企事业单位党支部（总支）、村党总支下设党支部领导班子；坚决防止那些触犯刑律受过法律制裁、涉黑涉恶、煽动群众扰乱公共秩序、参加非法宗教活动、宗族宗派思想严重、阻挠和破坏选举、群众口碑差的人进入党支部（总支）班子。
2、结构相关要求。结合实际进一步细化人选资格条件，在任职年龄上不搞“一刀切”，但也要注重改善结构。新进支部（总支）班子的，原则上能任满一届；提名党组织书记候选人年龄一般在45周岁左右或以下，换届后的新一届党组织领导班子，应以40到45周岁左右、大专以上学历的同志为主体，力争女性成员比例进一步提高。
3、职数设置。总支部委员会一般设委员5至7人，设书记1人，副书记1人。支部委员会一般设委员3至5人，设书记1人，副书记1人。党员人数较少的党支部（如党员人数不足7名的），可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。党支部书记应具有1年以上党龄。
4、产生的程序。下届支部（总支）委员会委员由支部（总支）党员大会差额选举选举产生。支部书记、副书记实行等额选举，由下届支部（总支）委员会第一次全体会议选举产生。（不设委员会的由党员大会等额选举书记、副书记）
5、支部组建、撤并、更名。因工作需要新组建、撤并、更名的支部，需请示镇党委批准后，在镇党委的领导下，按照换届实施方案完成支部的组建、撤并、更名工作。
三、时间步骤和工作程序
企事业单位党组织和村党总支下设党支部换届选举工作从3月中旬开始，到4月下旬基本结束。实际操作中，具体做好三个阶段工作：
1、启动准备阶段（3月10日-3月24日）。各单位、村对前期调查摸底情况进行全面梳理，做到“七个清楚”，即搞清楚党组织基本情况和党员群众思想状况、班子现状、后备干部储备情况、参加选举党员人数、信访遗留问题、影响换届的不利因素、组织好换届的对策措施。要以“不忘初心、牢记使命”学习教育为带动，对矛盾问题较多、党员群众意见较大的党组织先整顿、再换届。
2、全面实施阶段（3月25日-4月22日）。换届一般集中在 4月份全面实施，严格按照换届工作程序，切实尊重和保障党员群众民主权利，做到“四个到位”：要保证政策宣传到位。充分利用广播、标语板报、橱窗公告及微信、手机短信等载体，加强对换届选举工作的舆论宣传，做到党员知晓、深入人心。要保证制度设计到位。按照《党章》、《中国共产党基层组织选举工作条例》等，严格规范和细化选举办法。保证步骤程序到位。规范大会组织流程，不折不扣履行换届选举的规定程序，不得随意合并或省略，在换届选举的各个环节，认真落实党员群众知情权、参与权、选择权和监督权。要保证操作实施到位。认真细致做好党员发动工作，保证参选率。
3、巩固提升阶段（4月23日-长期）。高度重视做好后续工作，加强换届后班子建设，巩固提升换届成果。要深入开展谈心谈话，镇党委及时与新一届党支部（总支）领导班子集体谈话，明确履职要求和工作任务。要做好工作交接，保证企事业单位、村事务正常运转。要扎实开展“党史学习教育”活动，加强思想政治建设，组织上岗培训，提高党支部班子成员思想政治素质和履职能力。要加强规范管理，指导新一届党支部（总支）领导班子制定任期目标，向党员群众公开承诺，同步健全事务处理、资产管理、阵地建设等管理机制。
四、严肃换届风气
认真贯彻执行中央和省、市、区委严肃换届纪律的要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，加大党员学习教育力度，进一步弘扬清风正气。坚决纠正和查处拉票贿选等违法违纪行。保持正风肃纪高压态势，深化和巩固扫黑除恶专项斗争成果，以“零容忍”态度严肃查处拉票贿选、买官卖官、涉黑涉恶、利用宗族宗派宗教势力干扰破坏选举等违法违纪行为。
五、加强组织领导
各党支部（总支）书记要切实履行“第一责任人”职责，集中精力、集中时间抓好换届工作，镇党委向每个单位选派换届工作督导联络组，确保换届工作圆满有序完成。
各企事业单位党支部（总支）和村党总支下设党支部换届选举工作完成后，要认真进行总结，4月28日前报镇换届选举领导小组办公室。
关于支部整体提升实施方案篇3
同志们：
大家上午好！
今天的党史学习教育专题组织生活会，是《中央关于在全党开展党史学习教育的通知》（以下简称“通知”）中部署要求的五个规定动作之一，前天召开的支委会议，已经研究同意，把组织召开好此次专题组织生活会列为重要政治任务，以高度的政治自觉和行动自觉推动每一个党员在严格的党内生活中得到锤炼提升，同时严格遵照《通知》要求，按照“认真组织集中学习、普遍开展谈心谈话、深刻查摆存在问题、开展批评与自我批评、严格抓好整改落实”的程序和步骤进行，引导党员从党的百年历史中体会信仰、忠诚、党性，从党的历史经验中感悟智慧、精神、力量。
今天的会议共6项议程，下面依次开展……
首先进行第一项议程，开展集体学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》---《如何理解习近平新时代中国特色社会主义思想是坚持和运用辩证唯物主义和历史唯物主义的光辉典范》，由XXX同志领学；
下面请XXX同志发言，谈一下个人学习心得……
下面进行第二项议程，由XXX就开好此次党史学习教育专题组织生活会提要求；
……
下面进行第三项议程，由我代表支部委员会报告半年来党支部工作及党史学习教育情况；
……
下面进行第四项议程，党员干部逐一自我批评，发言后其他党员相互开展批评，然后本人作简要表态发言。我先进行自我批评，之后批评与自我批评的发言顺序，依次是：XXX，XXX，XXX，……
……
党员已全部发言完毕，并接受了互相的批评。
下面进行第五项议程，由XXX作点评发言；
……
下面进行第六项议程，由我进行总结并作表态发言。
同志们，在本次机关第一支部党史学习教育专题组织生活会上，大家能够做到自我批评不回避、不掩饰，自揭伤疤，自我亮丑；相互批评从“团结—批评—团结”的愿望出发，不兜圈子，不绕弯子，赤诚相见，直指要害。每一位党员都经历了一次严格的政治体检，过了一次严肃的党内政治生活会，段炼同志对这次组织生活会也作了中肯评价。可以说，会议达到了“团结—批评—团结”的目的。
下面我就本次专题组织生活会，对各位党员做如下要求：
一要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党章、党规、党史，学习近平系列讲话尤其是学习习近平总书记“七一”讲话精神，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。
二要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。把个人价值的实现与群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。每一位党员同志要充分发挥党员先锋模范带头作用，克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，努力提高工作能力和服务水平。
三要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，实现学习方式、工作理念、工作手段、工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要贯彻落实好局党委的各项决策和部署，严格执行党的各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
会后支委要整理本次会议内容，及时向局机关党委上报本次会议的相关资料，对照检查出来的问题，以及这次会议上提出来的问题，研究整改措施，明确整改时限。每名党员也要认真梳理查摆出的问题和其他党员提出的意见，作出整改承诺。
希望以本次专题组织生活会为契机，一支部全体同志团结一致，冲锋在前，勇于担当，敢于拼搏，努力开创各项工作的新局面！
今天的会议到此结束。谢谢大家！
关于支部整体提升实施方案篇4
20xx年，我校党建工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，认真落实上级各项决策部署和工作要求，坚持党建引领立德树人，围绕疫情防控和学校中心工作“两手抓”“两手硬”，突出理论学习、支部建设、群团改革、队伍管理和党风廉政建设重点，以党建工作统领学校高质量发展，探索新时期党建工作新思路，为学校三年发展规划的收官和办社会满意的好学校提供坚实的组织和思想保证。
一、加强全员政治学习，推进主题教育常态化
1.完善学习制度，巩固主题教育成果。党支部要以“三会一课”和主题党日为载体，落实中心组学习、集中学习日书记带头上党课等制度。要依据《xx区教育系统“学习强国”学习平台学习和表彰方案》，制定支部“学习强国”平台学习和奖励机制，积极参加“学习强国”学习平台知识竞赛，激发党员政治学习热情，提高支部“学习强国”平台的“日人均参与度”和“日人均积分”。要依据上级相关意见，拟定《关于进一步规范和加强教职工政治学习的实施方案》，强化对教职工开展全覆盖的思想政治专题教育，巩固拓展主题教育成果，推动政治学习全员化、全覆盖、全过程。结合学校工作实际，开展2次廉政教育或警示教育，增强党员干部廉洁守纪意识。以重温入党誓词等政治仪式为载体，强化党性仪式教育。按上级要求，每季度组织参观1次红色教育基地或观看1次红色电影，提升党员党性修养。围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等原著原文的学习，支部书记每学期上1次党课，每季度举办1次党员读书心得分享会。要调研教师工作“减负”问题，为教师“减负”办1件实事，提升教师幸福感。
2.学以致用，全力投入疫情防控。针对“新冠肺炎”疫情以及校园常见流行性疾病，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极做好社区联防联控、全员返校开学后学校防疫各项要求、抗疫一线医护人员子女助学、献血等各类志愿者活动。要讲好“抗疫故事”，用好抗疫一线的生动教材开展好爱国主义教育、道德教育、信念教育、生命教育、科学教育。
3、创新形式，打造学习活动品牌。采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与工作实践相结合的方式，丰富学习形式，切实提升党员、教师理论素养，筑牢理想信念，增强立德树人本领，内容上要侧重关于教育的论述、政策、法规和教育教学改革举措，力争把“鹤小讲坛”打造成党员教师学习研讨的精品学堂，扎实推进学习型党组织建设。
二、优化党建基础，推进支部建设规范化
1.提高党支部建设质量。落实《xx区教育系统党支部规范化建设标准》，自觉对标对表，固本补短，争创四党支部。
2.做好支部换届选举。按照公推直选要求，下半年完成党支部按期换届工作，选优配强党组织班子。
3.规范党建日常工作。要按照党务操作手册，进一步规范党员组织关系、党员发展、党费收缴和使用管理。压实党建工作责任，做好年末基层党建述职评议考核。
4.发挥先进典型引领作用。围绕服务好疫情防控、线上教学、教学改革等重点工作，结合“七一”主题活动，积极做好20xx年度xx区教育系统“战斗堡垒好班子•先锋模范好党员”评选活动的申报工作。
5.加强党员队伍建设。深化党要管党意识，按照“一支部一特色”创建项目《“章”显党员本色》，建立健全党员教育管理的长效工作机制，树立党员良好形象，充分发挥党员的先锋模范作用；全面梳理申请入党教师的信息，抓好入党积极分子的培育工作。
6.按照上级要求，探索党组织领导下的中小学校校长负责制，将党的领导融入学校工作全方面各领域。
三、着力干部培养，推进干部成长梯队化
1.着重中层后备选拔。学校现有中层干部（含副校长）共9名，其中男性1名，女性8名，平均年龄46岁，大学本科学历8位、专科1位，高级教师1位，一级教师8位，区骨干教师（后备）2位。多年来，学校通过发现选拔、培养培训、考核激励，这支队伍为学校的发展提供了强有力的智慧支持。但要清醒认识到，从目前的情况分析，中层干部队伍的平均年龄还是偏大，基于学校未来发展，要按照区教育党工委即将制定出台的《进一步规范和加强xx区教育系统中层干部队伍建设若干指导意见》，学校拟开展校内中层后备干部的培养尝试，加大骨干力量、青年干部的培育、培养和使用力度，作为中层干部的储备力量。
2.注重干部队伍管理。要创造条件支持中层干部的培训，帮助他们进一步成长，同时要强化政治考察、政治历练、加强理想信念教育和思想建设，提升思想政治素质，激励干部履职尽责，奋发有为。
四、做实党风廉政，压实责任制度化
1.落实“一岗双责”。按照20xx年xx区教育局《党风廉政建设和反xx工作方案》，与全体党员干部签订责任书。
2.落实经常性廉洁教育。党政主要领导做好重点岗位和关键人员谈心谈话工作，把对党员教师的党风廉政教育放在首位，并通过学习有关文件、收看廉政教育片、听取廉政讲座、参观警示教育基地等活动，加强党员干部廉洁自律教育，对人、财、物的重点领域、重要岗位和关键环节，做好日常廉政风险防控工作，坚持用制度管权管事管人，严格执行中央“八项规定”。
3.落实廉政责任清单。按照《xx区教育系统基层学校党风廉政责任制落实清单》做好相关工作，将党风廉政工作纳入党建责任制述职评议考核，紧扣“年初、年中和年末”三个时间节点，把握节奏，有序推进，做到履责有迹可寻，并接受上级抽查。
4.落实“重大事项”决策制度。按照20xx年区教育党工委颁布的《进一步规范中小学校重大事项决策行为的若干指导意见》，进一步优化学校制定的“重大事项决策议事行为办法”，加大信息公开力度，主动接受群众监督，并迎接上级的检查抽查。
五、加强文明创建，推进育人环境生态化
1.大力实施师德水平提升工程。聚焦“疫情防控斗争中的担当作为和育人价值”，结合下半年教师节活动，开展思政一体化典型人物、典型案例的征集和评选，营造尊师重教良好氛围。同时，要有底线思维，坚持师德考核放首位，严防严查有损教师队伍形象、侵害学生和家长利益的行为。
2.全力冲刺闵行争创全国文明城区。学校以未成年人思想道德建设为工作为重点，突出资源整合与协同合作，在社会主义核心价值观主题宣传与教育、学校周边环境优化、校园文化建设等方面继续发力，重点做好涉及学校的“宣传氛围、文明校园创建、文明礼仪、环境卫生、应知应会、校园周边、入户调查”七个方面的工作。做好学校新时代文明实践教育志愿服务队的分队建设。力争在今年末的评估中不因我校而失分，为闵行争创“全国文明城区”贡献力量。
3.常态化推进文明校园建设。按照20xx-20xx年度新一轮文明校园创建工作要求和学校创建市级文明校园目标，全员投入，扎实做好各项创建工作，要结合学校往年的创建经验和不足，突出价值引领、主体责任落实、师德师风建设、未成年人思想道德建设、完善志愿服务常态化机制等五方面增亮点、提品质，提升师生对文明校园创建的满意度。
4.加强意识形态和宣传引导工作。严格落实党组织意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入组织生活会和述职报告重要内容，定期开展意识形态工作专题研究，抓实学校意识形态工作。把牢教育意识形态重要阵地，积极推进未成年人思想道德教育，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进校园、进师生头脑。进一步充实“鹤北小学筑梦指尖”网宣队伍和工作质量。要关注舆情监测，完善学校突发事件应急管理，规范紧急信息报送，维护学校和谐稳定。
5.做好“扫黑除恶”、“依法治校”宣传。开展扫黑除恶宣传，抓住我校被评为市依法治校示范校的契机，积极推进“法治进校园”活动，开展学生学法用法、教师依法执教、家庭法治教育等法治宣讲活动，进一步增强法律意识、安全意识和责任意识，预防青少年违法犯罪，促进青少年学生健康成长。
六、加强群团工作，推进各项工作协同化
1.在党支部的统一领导下，以协调为纽带，调动工会、团支部、少工委等群团组织，促进学校全面持续发展。
2.进一步发挥工会的凝心聚力作用。要根据《xx区教育工会实务操作手册》，加强工会思想政治工作，规范工会基础工作，规范工会经费管理，及时了解掌握教职工思想动态，帮助解决教职工的现实困难与问题。积极组织参加区教育工会乒乓球赛、三笔字比赛、诗歌朗诵等文体活动，也要丰富校内教工文化活动。做好“一日捐”和“夏送凉风，冬送温暖”活动、规范教工疗休养工作，保障教职工的合法权益。根据我校女教师多的特点，继续深化“巾帼文明岗”创建活动，扎实推进女教工工作。
3.进一步发挥共青团、少先队的思想引领作用。进一步增强党建带团建的意识，抓好党团共建工作，做好团支部团务建设，积极开展围绕学校中心工作的“青年文明号”创建工作，加强对青年教师的思想政治教育，组织好“青椒公益课堂”项目。少先队要立足“新时代好队员”、“传承红色基因”、“从小学先锋，长大做先锋”，广泛开展“扣好人生第一粒扣子”等主题教育活动。
关于支部整体提升实施方案篇5
20xx年，在市委、市政府、上级审计机关和市政府办党委的正确领导下，漳平市审计局以“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，切实把党建工作作为一把手工程，放在心上、抓在手上、落在实处，坚持经常抓、抓经常，以积极负责的工作态度全面落实党建工作，为推动文明审计、和谐审计提供了坚强的组织保障。
一、以“三会一课”制度为基本点，提升思想建设的高度
1.领导带头，以上率下。领导班子成员坚持专题布置、带头学习、带头讲党课、带头谈体会；对照党员标准带头查摆自身不足和差距，带头落实整改；始终走在工作的前头，坚持早布置、早落实，用自己的言行举止辐射到每个党员干部的心中，切实当好审计的“领队”。__年党员领导干部上党课3人·次。
2.加强组织，升华认识。牢牢把握“‘三会一课’制度是党建工作的‘初心’”理念，不忘“初心”，切实把党建工作的基础打牢，年初制定党组织生活计划表及《__年党建工作意见》。__年共召开支部党员大会23次，党支部委员会14次。
3.上紧“发条”，形成模式。学习教育始终是需要而且是必须坚持，上紧学习“发条”，积极探索学习模式，让每个党员干部学习形成习惯。已持续多年的“周二夜学”，已是每个审计干部的“生物钟”，已形成“周二到学习到”的反射弧，年初有计划，主题自选，形成“你上课、我主持、他评论”模式。结合“周二夜学”，__年开展“关爱生命、文明出行”、“环境保护”为主题的道德讲堂。
4.拓展内容，充盈思想。坚持将学习教育的规定动作认真执行、审计自选动作严格落实，在集中学习党章党规、十九大、十九届__中全会、习近平总书记在中央审计委员会第__次会议重要讲话精神、宪法、监察法、新修订的纪律处分条例及支部工作条例等内容的基础上，开展现场教学，充分利用丰富的红色资源和优秀的革命传统，组织党员干部到毛泽东才溪乡调查纪念馆、“古田会议”旧址、象湖镇出击闽中纪念馆等开展现场教学，深化感知认识，传承闽西苏区红色基因。
5.丰富载体，激发活力。在报刊杂志等传统媒介基础上，积极搭建“互联网+”平台，以“微党课”为纽带，利用“党员e家”、闽西党旗红、漳平党旗红、漳平红云等载体，让每个党员干部在“指尖上”随时随地学习。组织党员积极参与十九大精神网络答题、十九大应知应会测试等，提升学习实效。设立书法工作室，积极参加第一届“翰墨机关”书法展征稿活动，营造“翰墨机关”浓厚氛围，自觉传承弘扬中华优秀文化，增强文化自信。同时，组织干部职工参加“职工心向党，建功新时代”趣味运动会、全省审计系统曲艺比赛，丰富机关职工的文化生活；组织志愿者参与“3.12”植树造林行动，树立“植绿、爱绿、护绿”的生态文明新风尚，组织志愿者参与“城管体验日”，对占道经营、广告牌不规范摆放、市民车辆不按规定停放等屡查屡犯问题进行规劝，提高全民素质，共同创建省级文明城市。
二、以规范管理为落脚点，提升党建工作的温度
1.抓作风建设，促提精气神。党员干部佩戴党徽，亮“共产党员”身份；结合“阳光审计”品牌，在被审计单位公开栏张贴“审计公示”、“四严禁”、“审计八不准”等，亮明审计干部身份；比政治形象、作风形象、文明形象、廉洁形象，争做审计领域的行家里手。全局党员干部职工在单位公开栏上公开亮“任务清单”；审计干部亮“廉洁自律”，每个审计项目填报《审计组执行审计纪律情况自报表》；全体干部签订纠正不良习气提振干部精气神承诺书，并在公开承诺栏上依次签名，坚决向“不作为、慢作为、怕作为”行为说“不”；扎实开展纪律作风专项整治活动，要求全体干部严守党的各项纪律，并对照政治建设、纠正“四风”、履行监督职责等方面的问题开展自查自纠，全面排查纪律作风方面存在的突出问题，深入剖析原因，制定整改措施，进一步改进工作作风；向干部家属发放《家庭助廉倡议书》，号召审计干部家属勤廉自立、不睦奢华，为审计干部提供后方精神动力，以家风促政风。
2.抓主题党日，促提规范化。把支部“主题党日”活动作为“两学一做”学习教育的重要载体，在完成规定动作、标准动作的基础上，把主题党日活动与各项重点工作紧密结合起来，比如：学习党的十九大精神、组织党员干部到挂钩村开展新春扶贫慰问、帮扶对接工作；开展“读好书、提能力”、联合残联部门开展“双亮双比双关心”（即关心残疾人、关心贫困户）、“学习先进、争当先锋”、导读领学新思想、“十九大应知应会测试”等主题党日活动。
3.抓党员进小区，促提服务好。积极开展与小区结对共建活动，组织在职党员进小区开展“清洁家园”活动，走进百姓家中宣讲党的十九大精神，为共建社区公厕修缮提供资金支持，充分发挥党员在小区建设、管理、服务中的先锋模范作用。实施“党员回家”工程，积极推进“居住小区”兼合式党组织建设工作，组织党员到居住小区报到，开展扫黑除恶专项宣传，打通服务群众“最后一百米”，共建“红土幸福”小区。
三、以组织建设为关键点，提升组织生活的热度
1.坚持“鲜血”注入。把好新党员的“准入关”，做好新党员发展工作。按照坚持标准、保证质量、规范程序、慎重发展的方针，严格实行发展党员“公示制”、“预审制”和“票决制”，发展了2名预备党员。
2.坚持“辣味”发酵。秉持审计人“打铁还需自身硬”理念，严格落实党的组织生活制度，以问题为导向，党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，自觉运用批评和自我批评的武器，开展组织生活会。“学习贯彻新思想，新时代体现新担当新作为”专题组织生活会共查找支委班子成员个人问题23条、支委班子问题8条、党员个人问题60条，每个问题整改具体责任到人，坚持立即整改并长期坚持。
四、以廉政建设为切入点，提升从严治党的深度
1.加强廉政理论学习。组织党员干部进行党风廉政建设专题学习，开展经常性的理想信念教育、党章党规党纪教育和职业道德教育，运用正反面典型教育、岗位廉政教育、提醒谈话等多种形式，推动廉政意识深入人心，引导党员干部守住法纪底线。
2.加强廉政警示提醒。通过纪检组组长节前廉政教育、谈心谈话、廉政短信（微信）提醒、通报典型案件等方式，加强廉政教育提醒；组织党员干部学习案例警示教育，通报违反中央“八项规定”精神典型问题、扶贫领域违纪问题、群众身边不正之风和腐败问题，真人真事真提醒，通过强化震慑，教育审计人员防微杜渐，禁触“底线”。
3.完善廉政督查机制。每个审计项目指定廉政监督员，对审计实施过程进行跟踪监督，并在审计组审计情况汇报会上“专题”报告审计组履行廉政纪律情况；落实审计回访制度，采取不记名随机发放调查问卷、座谈会等形式了解审计人员履行职责、遵守纪律等情况，提升监督效能；坚持业务会议制度，通过业务会讨论审定重要问题，确保审计人员依法依规廉洁从审，强化权力的责任意识和担当意识。
四、2022年工作计划
1.强化政治思想建设。健全学习教育机制，扎实开展主题教育，推进学习教育常态化制度化建设，把干部的思想和行动统一到党的十九大精神上来，将习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上重要讲话精神贯穿20__年审计工作中，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕市委、市政府中心工作，依法履行审计监督职责，将党建工作和审计工作有机结合。
2.抓好党风廉政建设。贯彻落实全面从严治党要求，坚持从严管理队伍，提高干部政治觉悟，坚定政治立场；坚持正风肃纪，严格落实中央“八项规定”精神和龙岩市委2号文件，严明政治纪律；经常性开展廉政警示教育活动，开展廉政讲座，组织参观廉政基地等，筑牢审计干部廉政“防火墙”。
3.抓好党组织建设。认真贯彻落实新修订的《中国共产党支部工作条例（试行）》，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下审计机关党建工作的新路子，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。
关于支部整体提升实施方案篇6
按照区委党史学习教育领导小组办公室《关于开好党史学习教育专题组织生活会通知》要求，我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”专题组织生活会这一主题，在深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，联系自己的思想和工作实际，认真学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定和学习材料。同时对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥等五个方面进行盘点和检视。现将具体情况汇报如下：
一、学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话情况，有什么心的体会
7月1日，我与区局全体干部职工共同收听收看了庆祝中国共产党成立100周年视频大会和习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话。会后还参加了区局机关全体党员干部学习习近平“七一”讲话精神学习研讨交流会，围绕学习总书记重要讲话精神进行了专题发言，通过学习，使我深受鼓舞、倍感振奋，为生于中国而自豪，活于盛世而骄傲。总书记的重要讲话，回顾了党的百年奋斗历程，客观总结了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，让我们深刻认识到了中国共产党的精神之源，为我们传承和弘扬党的光荣传统、赓续红色血脉指明了方向。以史为鉴、开创未来，总书记提出“九个必须坚持”，指引我们从百年奋斗中看清楚过去我们为什么能成功、弄明白未来我们怎样才能继续成功，是党和人民弥足珍贵的精神财富，为擘画新时代改革开放新蓝图提供了基本遵循。我们必须坚持党的全面领导，不断完善党的领导，加强学习，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，向着全面建成社会主义现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。
二、学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料情况，读了多少，有什么感悟和收获
党史学习教育开展以来，我能够积极参加区局党委组织的党史学习教育集中学习活动和学习研讨活动、认真参与专题研讨、积极撰写个人学习心得体会，撰写学习心得3篇，学习笔记10000字以上，学习交流发言材料2篇。同时，及时跟进学习了习近平总书记重要讲话精神，对《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《中国共产党历史》4本书籍全部通读了一遍。通过集中组织学习、自己系统学习，我感觉收获了知识、收获了本领、收获了干劲、收获了信心。通过读原著、学原文，使我加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，更加深刻认识到习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义。
三、存在的主要问题和不足
（一）对照党史学习教育目标，在坚定理想信念方面。一是党性修养不够系统、不够全面。日常工作、生活中，自己的学习主要精力集中在对党的方针政策和新理论、新观念、新思路以及党中央、国务院、省市局和区委新召开的重要会议精神的学习上，对我党的历史以及100年来总结的一些基本理论、基本经验学习、研究不够全面、系统。二是党性观念还存在一定差距。由于平时自己对政治理论学习不够，放松了世界观的改造，在对待自己的党性修养上，标准不高、要求不严，有时认为自己已经加入了共产党，只要不犯错误，党性就没有多大问题。不能从严要求自己，不能正确地看待自己所处的位置，没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。三政治敏锐性不够。平时，对上级决策部署的认识跟不上时代的要求。比如对政法队伍、公检法队伍的教育整顿活动，刚开始，自己认为这只是走走形式，搞搞活动，从根本上没有认识到这次活动的重要意义。
（二）对照党史学习教育目标，在增强历史自觉方面。一是对于增强历史自学主动性不够。思想上对党史的学习重视程度不够，没有真正实现从要我学到我要学的转变。二是增强历史自学和理论学习深度有差距。对党史的学习只满足于记住几个历史阶段，重要事件，缺乏系统性、经常性的深入学习。
（三）对照党史学习教育目标，在弘扬优良传统方面。自己对党的优良传统有所放松，艰苦奋斗精神有待加强。总认为现在物质生活水平提高了，人们的观念转变了，享乐主义、形式主义自身存在，自我要求有所放松，勤俭节约意识不强，浪费现象随时存在。平时不关电脑、不关电灯的现象也存在。在特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献上做得还不够。
（四）对照党史学习教育目标，在加强党性锤炼方面。一是对党章党规的学习有所放松，把理论学习当软指标，放松了政治理论学习，有时候觉得工作多年，已是一个老党员，有一定的自我满足感。二是理想信念有所弱化，没有把群众利益放在首位，平时服务意识不强，担当意识不强。三是自我完善、自我净化、自我提高能力不足，带头学习、带头推进工作，带头改进作风、需要进一步加强。
（五）对照党史学习教育目标，在发挥先锋模范作用方面。一是深入学习不够，没有做到活到老学到老，理论功底浅，干事劲头弱。二是随着年龄的增长，干部劲头不足，勇于担当精神不足。三是争创意识不强，只求过得去，不求过得硬，不求做得好。有“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气和拼劲。
四、产生问题的原因分析
（一）理论学习有所放松。随着年龄的增长，自己对政治理论的学习钻研不努力，平时学习抓得不紧，学的不深。对新形势下加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，缺乏理论学习的自觉性、计划性、系统性和针对性。以干代学的多，专心潜学的少。特别是在在学懂、弄通、做实习近平新时代中国特色社会主义思想上不扎实、不深入，学原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深入研究和思考，缺乏持之一恒，天天学、月月学的精神，没有把学习理论与解决实际问题有机地结合起来，把学习当成“软指标”，不能很好地处理好工学矛盾。
（二）宗旨意识有所淡化。没有真正把保障群众根本利益作为工作出发点，全心全意为人民服务的宗旨观念树的不牢，使命感和责任感还不是太强，认为管好自己，干好工作，群众对自己没有意见了，积极主动、真心实意解决群众所盼、所想、所急、所诉的主观能动性减弱，有脱离群众、远离群众的现象，没有真正践行一名共产党员的初心和使命，工作中缺乏谋事创业的担当意识和责任意识。
（三）党性修养有待加强。虽然自己能够始终坚持加强党性修养，但主动性、自觉性还不够，在增强党性锻炼方面提升的不快，主动性较差。平时由于工作忙，就放松了自己的政治学习，放松了自我约束、自我进步，对加强自身党性锻炼的重视程度不够，以至于把共产党员谦虚谨慎、戒骄戒躁、艰苦奋斗的优良传统抛在了脑后，归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢，导致思想有所滑坡、信念有所动摇、精神有所缺“钙”。
（四）勇于担当的进取精神有所懈怠。总自认为自己工作多年，经验丰富，只要按部就班，不出乱子，能较好地完成业绩考核指标和领导交办的工作任务就行了，想问题、干工作习惯于沿袭老方法、老套路，创新意识不强，只求过得去，不求过得硬，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气和魄力。
五、努力方向和整改措施
（一）切实加强学习，提升能力素质。强化理论学习，努力提升党性修养和综合业务素质。牢固树立终身学习的理念，活到老，学到老，努力提高政治业务水平，全面、深入、系统地学习党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，切实用马克思主义立场、观点武装头脑，真正做到学而信、学而用、学而行，做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行，坚定自觉地推动党的十九大各项决策部署落到实处。
（二）扎牢宗旨意识，密切联系群众。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，能否坚持好党的这一根本宗旨，是党性强弱的重要表现。要时刻牢记党的宗旨，按照一个党员干部的标准和要求，牢记宗旨意识和初心使命，时时刻刻要把人民群众放在心上，把群众利益放在首位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，简化办事程序，提高办事效率，最大限度地满足人民的需要。多为群众办好事，办实事。要深入基层，密切联系群众，听取基层和群众的真实呼声，开展深入细致的调查研究，掌握第一手资料，用于指导工作。要切实转变工作作风，想群众之所想，办群众之所盼，全心全意为人民服务，做一名人民群众满意的公务员。
（三）坚持务实创新，改进工作方法。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，解决思想，开拓创新，坚持把群众呼声作为第一要务，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，深入基层了解群众的困难和疾苦，按照学党史，办实事的要求，切实解决好纳税人缴费人的急难愁盼等实际问题，努力维护党在群众中的形象。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，迎难而上，勇于创新，脚踏实地，不断提高工作能力和服务水平。
（四）遵守党纪国法，筑牢廉洁防线。增强贯彻落实中央决策部署和遵守党规党纪的自觉性，严格落实中央八项规定，时刻把纪律和规矩挺在前面，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。按照“打铁还需自身硬”、“正人先正己”的要求，坚持把自己摆进去，要求别人做到的自己首先做好，要求别人不做的自己坚决不做，真正做到对人民群众心存敬畏、对党纪国法心存敬畏，模范执行党章党规党纪，知责于心、担责于身、履责于行，始终保持共产党员为民务实清廉的政治本色。
（五）学习先模事迹，增强忘我精神。对标先进模范和革命先辈事迹精神，深入学习贯彻他们身上“大道其行、天下为公”的坦荡无私胸襟和勇于担当敢于负责的精气神，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，无私奉献的精气神，敢干创先，勇于进取的顽强拼搏精神，立足岗位，爱岗敬业，努力完成本职工作任务。
关于支部整体提升实施方案篇7
个人能做到慎初、慎独、慎微。但对身边出现党员的放松自我要求提醒、严厉批评指出不够。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于党支部书记专题组织生活会个人对照检查材料，希望大家喜欢。
根据XX委安排，我是今年3月份担任党支部书记，近半年来，我认真学习《党章》、党的十九大精神，严格履行一名党支部书记的职责，注重抓班子带队伍，抓学习强素质，党支部建设和党员队伍作用得到有效发挥，有力促进了各项工作任务的圆满完成。但围绕这次专题组织生活会的主题，对照一名党支部书记职责、对照一名合格党员标准，个人感觉在“四个意识”牢不牢、作用发挥好不好、自我要求严不严方面还存在一些问题。
一、存在的主要问题
1.“四个意识”牢不牢方面：一是政治学习不全面系统。平时个人注重加强政治理论，尤其是党的创新理论学习，积极参加区委和上级组织的理论中心组、党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想学习培训活动，带头组织支部学习，但理论学习还不够深入系统全面，在“学懂”上缺乏深度、在“弄通”上缺乏广度、在“做实”上缺乏力度，在理论联系实际、指导工作实践上结合不够紧密。二是执行政治纪律和政治规矩有打折扣现象。在切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识方面，对于维护中央权威和维护总书记核心地位立场坚定，但仅仅停留在喊喊口号、表表决心，在思想深处还缺乏与党中央保持一致的高度政治自觉。
2.作用发挥好不好方面：作为支部书记，还是十分重视党支部建设，注重发挥党支部作用，如今年为了加强学习，专门制订了党支部学习制度，并在加强党员学习中得到较好落实。为增强党员党性意识，组织全体党员到中共x大旧址、xx农讲所参观学习、七一组织党员开展主题党日，按照城乡党组织结对共建活动要求，自己先后两次到结对的xx村开展走访慰问。但按照一名党支部书记职责对照，感觉：一是缺乏争创一流的干劲和魄力。认为工委是一个小的支部，平时落实日常学习、做好党支部日常工作就行了，思想上还缺乏开拓创新、争创一流的境界，工作中习惯于按部就班。二是充分调动支部班子人和发挥全体党员作用方面想办法还不够。
3.自我要求严不严方面：一直以来，在工作和生活中我始终坚信“严是爱、松是害”，对自己严格、对身边人严格、对部属严格是最大的关心和爱护。个人能做到慎初、慎独、慎微。但对身边出现党员的放松自我要求提醒、严厉批评指出不够。
二、存在问题的原因分析
一是政治理论学习不够深入。没有把理论学习放在突出位置，学习存在片面性，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断或几句话，缺乏系统性、经常性的深入学习，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，缺乏运用马克思主义的立场观点认识问题分析问题解决问题的自觉性。
二是缺乏担当有为进取精神。想问题、做工作、办事情习惯沿袭老方法、老套路，思维不开拓，视野不开阔，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。
三是工作标准还有待提高。在一些小事小节上还存在不够严格、不严谨的思想，对平时党员日常要求上有当老好人，放不下面子开展批评教育，怕伤了和气和感情。
三、整改措施和今后努力方向
(一)强化政治学习，提高党性修养。坚持读原著、学原文、悟原理，潜心研读，全面系统学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断夯实政治理论基础，始终用共产党员标准严格要求自己，牢固树立“四个意识”，保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持学以致用，对标学懂、弄通、做实要求，紧密联系工作实际，切实把党的十九大战略部署贯彻落实到工作中，以时不我待、只争朝夕的精神做好本职工作。
(二)坚持履职尽责，主动担当作为。深刻领会新时代新担当新作为丰富内涵，不断强化担当作为的政治自觉和守土有责、守土尽责的责任担当，履行好一名党支部书记职责，带头研究党支部建设矛盾问题，充分发挥党支部功能作用，推动党支部全面建设，充分调动全体党员工作积极性主动性。
(三)坚持严于律己，做好示范表率。认真学习领会习近平总书记关于政治纪律和政治规矩的重要论述，强化规矩意识和法纪意识，严格对照“五个必须”和“五个决不允许”的要求，调校对标，坚决做到在政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，牢记自己第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，带头守纪律、讲规矩，自觉做到不该说的话坚决不说、不该去的地方坚决不去、不该干的事情坚决不干，努力树好自身形象。
刚才，每名党员同志都作了个人对照检查发言，我感到这是一次严肃的党内政治生活教育和锻炼，这次专题组织生活会能够认真落实区委的部署要求，紧扣会议主题，围绕四个方面的总体要求，既讲了工作，讲了思想;讲了业务，讲了政治。大家开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，让我深刻感受到，这次组织生活会，体现了党内严肃的政治生活，也体现了支部班子团结、紧张、严肃、活泼的政治气氛，达到了统一思想、改进作风、增强团结、促进工作的目的。主要有以下几个特点：
一是会前准备充分。认真学习了文件，开展了交心谈心，班子和个人准备了对照检查材料。
二是党员参加有广度。离退休的党员积极支持工委工作，关心工委党支部建设，克服困难参加组织生活会，表示诚挚感谢。
三是自我批评有深度。
四是相互批评敢较真。
五是对待批评有诚心。帮助同志克服个人问题，达到团结进步的目的。
七是整改措施有方向。
下一步如何加强党支部建设
一是加强学习的自觉性。要把学习作为提高思想政治水平、站稳政治立场、增强干好本职工作的根本途径。这是一名党员的基本要求，要向书本学，向领导和身边同事学，在工作实践中学，用党的理论武装头脑，用实际工作回报组织培养。
二是抓好支部标准化建设。要围绕组织体系设置、班子队伍建设、党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、活动场所建设和基本工作保障等七个方面，制定和实施党支部工作标准，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。
三是创新内容形式，激活党支部工作活力。严格落实“三会一课”、党日活动等党组织生活制度，丰富拓展党支部活动内容形式，发挥党支部功能(党支部解决自身问题的能力，带领团结党员完成各项任务能力)，切实增强党支部凝聚力、战斗力。
关于支部整体提升实施方案篇8
在中国共产党的带领下，我们打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。立足百年新起点，中华民族正意气风发地向着实现第二个百年奋斗目标而迈进。作为一名高校思政工作者，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“立德树人”的使命，牢固树立中国自信，立足本职工作，引导学生树立和践行社会主义核心价值观，怀揣爱国心，永含报国情，坚定强国志，自强不息，努力奋进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
作为一名工科研究生，我特别关注政府工作报告中提到的教育、政务服务、乡村振兴、新增就业等关键词。2022年，我国会继续强化优化各类专项促就业政策，落实落细稳就业举措等。听到此，内心激动不已。作为青年大学生，我们要主动扛起时代的责任与担当，“求学问是，敢为人先”，努力学到扎实本领，掌握过硬技能，不辜负国家的培养，积极成为社会主义建设的栋梁之才。同时，更要把国家的发展与个人的成长紧密融合，让青春之花在党和人民最需要的地方绚丽绽放。
关于支部整体提升实施方案篇9
神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。下面是众鑫文档网小编为您推荐局机关党支部关于20xx年组织生活会“四个对照”检查材料范文。
按照《XXX局关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XXX局机关党支部在会前深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的XX届X中X会精神，广泛征求意见建议，认真开展谈心谈话，并联系思想、工作和生活实际进行党性分析，深入查找存在的主要问题，查摆产生问题的思想根源，明确努力方向和整改措施。现作以下对照检查。
一、存在的主要问题
(一)对照履行党章规定的职责任务。
一是在“学懂”上还有差距。学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想还不够深刻，导致学习缺少挤劲、钻劲，距离入脑入心、真懂真信的要求还有一些差距。比如，支委成员学习有时流于形式，在交流体会时满足于“念稿子”，没有真正“动脑子”，导致重点发言不能紧密结合实际，不能在思想交锋中达到找准症结、辨明真理、提升工作的目的。特别是党的XX届X中X会召开后，也进行了集中学习，但没有通过理论学习实现提升谋划工作能力的效果，理论与实际相结合的主动性不高，未能做到与时俱进、常学常新、深学细照、笃行做实。二是在“弄通”上还有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会还不到位，对照党章党规，学用相长、学以致用做得不够。突出表现为指导各个党员开展理论学习，有单纯为了学理论而学理论的倾向，融会贯通、联系实际谋划工作的格局不高，想问题、做决策、定目标时站位不高，从党的创新理论中找立场、找观点、找方法的发展理念不新，进一步解放思想、创造性推动工作的思维不活，在学习中思考少、钻研少;在实践中转换不够、应用不够的问题依旧突出。
(二)对照落实党中央、自治区党委和XX厅党委以及上级党组织部署要求方面。
一是创新落实亟待强化。个别党员只想平平安安完成任务，用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。自己觉得只要完成本职工作，不出问题，就满足了，影响工作的创新发展，只有开拓创新，锐意进取，创造性的工作，才能适应新形势，在工作中立于不败之地。二是工作标准还需提升。党支部支委成员始终把干好事业作为最高的追求，对待工作认真负责。但在工作任务重、头绪多的情况下，个别成员和党员有时只满足于过得去，工作热情和标准意识有所淡化。三是久久为功的韧劲还不够。有时对制度执行还不严不实，尤其在难点工作推动跟踪问效上，措施不够精准、成效不够显著。
(三)对照完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面。
一是超前谋划的意识还有待加强。对XXX管理工作面临的新形势新任务把握还不够精准，立足新发展、贯彻新发展理念上还有差距，习惯凭经验处理问题、开展工作。二是主动服务的意识有待提高。主动思考谋划工作欠缺，有时候靠上级指示按部就班的完成工作。主动深入群众提供服务较少;调研的深度和现场解决问题的力度不够，对一些问题存在的深层次原因挖掘不够、分析不够，没有真正做到举一反三。三是汲取历史经验还需持续消化。对党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验缺乏深度思考，对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”理解不够深入，对党的非凡历程特别是党的十九大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革理解不够深入。
(四)对照党员群众的新期待方面。一是工作作风有待进一步加强。存在工作标准不高，满足于差不多、一般化、过得去，缺乏精益求精的精神;有的不敢担当、不愿担当、不会担当，缺乏迎着困难上、奔着问题去的拼劲和闯劲。比如，有的班子成员在亲力亲为、一线工作方面还不到位，尤其是既当指挥员、又当战斗员方面做得不够好。二是沉下去搞调查研究少。存在着下去少、情况掌握不多、了解不深入细致等问题。三是服务群众质量有待提高。有时联系群众不够广泛，谈心交流少，没有切实关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，承办一些涉及群众切身利益工作的主动性不强，帮助解决困难不多。
二、问题产生的原因
(一)理论武装抓得不紧。认真反思领导支部存在的问题，根子在于自我反思，自我除垢上做得还不彻底，把更多精力放在完成XXX管理工作的“硬指标”上，把理论学习当成了“软指标”，理论学习上不系统、不深入，新理念新思想新战略学得还不深不透，忽视理论与实践的辩证关系，理论联系实际不够，运用科学理论指导XXX管理工作实践不够好。
(二)履职担当做得不够。支部委员对于新常态下如何进一步担当尽责，更好地服务人民群众，自我加压还不够。面对千头万绪的工作、越来越重的工作任务和越来越高的工作标准、纪律约束，不由地产生歇一歇、缓一缓的念头，缺乏越是艰难越向前的精气神和创新思路。
(三)从严治党守得不好。对从严治党认识还不深刻，持之以恒改进作风的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在教育和监管不到位的问题，对照全面从严的标准还有差距。在工作中，面对新形势、新时期，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭借老经验、老办法开展工作。
(四)纪律约束有所松动。个别支部委员对执行党的纪律的极端重要性认识还不够，有时认为只要严格遵守好各项纪律规定就行了，往往出于爱护干部、考虑影响，对相关制度执行监管不到位，没有做到动真碰硬、从严从实，没有形成正风肃纪的强大警示震慑效应，导致一些党员干部对党的纪律缺乏敬畏之心。究其根源，还在于放松了自我要求，没有时刻以党章党规党纪来检视自己的思想，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不够，心有所畏、言有所戒、行有所止的自律意识有待进一步加强。
三、整改措施
(一)强化理论武装，坚定理想信念。坚持把学习作为思想政治建设的首要前提，自觉加强党性修养，着力锻造过硬本领，切实解决好理论学习深度不够、政治引领作用不强等问题。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大及XX届X中X会精神和习近平总书记视察青海时的重要讲话和指示精神，不折不扣贯彻落实中央和自治区党委、厅党委各项决策部署，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在抓好集中学习、个人自学基础上，定期组织交流研讨，突出“学习强国”“万人在线等线上学习，不断提升学习的针对性和实效性。同时，充分发挥党组领学示范作用，带头落实党内政治生活，严格执行“三会一课”、双重组织生活会和“主题党日”等活动，主动以普通党员身份参加组织生活会和民主评议党员活动，充分运用批评和自我批评的武器，不断提升党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。
(二)提升服务水平，强化担当作为。用真心服务群众，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，把到基层调研作为工作重点，全面了解基层存在的困难和问题。用真情开展工作，时刻保持昂扬向上的工作激情，“在位一天干好一天”，工作任务抓一件成一件，积极主动抓好工作的落实。用真格强化担当，强化责任意识，加强工作督查督办，推动个性工作决策部署落实落地。对工作中出现的问题敢于担当，真正担当。
(三)全面从严治党，打造过硬干部队伍。坚决扛起管党治党主体责任，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，带头执行各项纪律规定，对有苗头性、倾向性的干部及时“咬耳扯袖”，从源头上杜绝违法违纪问题的发生。强化党对业务工作的集中统一领导，深入推进全面从严治党向纵深发展，把日常教育与有效监督结合起来，定期进行谈心谈话、交心交流，及时帮助同志们解决思想、工作、生活上的实际困难和具体问题，始终保持正确的政治方向，加强干部队伍建设。严格遵守党内各项规章制度和党的纪律，时刻紧绷廉政这根弦，追求积极向上的生活方式，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。对照“四风”问题新的表现形式，时常检视自我，从严要求干部，保持党员领导干部的良好形象。
关于支部整体提升实施方案篇10
局各党支部深入贯彻党委部署，围绕此次组织生活会主题，相继组织党员进行集中专题学习研讨，下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于党支部召开组织生活会和开展民主评议党员情况报告，希望大家喜欢。
根据市委《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，xx局党委深入贯彻落实上级部署，认真指导所属各党支部召开20xx年度组织生活会并开展民主评议党员。现将情况报告如下：
一、会前准备
局党委紧密结合所属党支部和党员思想学习工作实际，严格落实组织生活会和民主评议党员相关制度规定和任务要求，重点做好了以下4个方面的准备工作。
(一)切实加强组织领导
坚持把开好组织生活会和民主评议党员作为加强基层党组织建设的重要举措，认真落实全面从严治党主体责任，切实加强组织领导和工作指导。制定下发了《关于召开20xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》，明确目标要求，规范工作流程，细化任务分解。党委委员结合工作分工和基层联系点工作，以普通党员身份参加所在支部的组织生活会，过好双重组织生活。局16个党史学习教育指导组分别列席各党支部组织生活会进行点评，全面掌握对党支部和党员民主评议情况，并督促党支部扎实抓好整改落实。
(二)组织集中学习研讨
局各党支部深入贯彻党委部署，围绕此次组织生活会主题，相继组织党员进行集中专题学习研讨，深入学习习近平总书记“七一”重要讲话及关于xx市发展的重要指示批示精神，学习党的十九届六中全会精神特别是《中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》等全会文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规，深刻把握和领会党百年奋斗的重大成就、历史意义、历史经验，深化对新时代党的创新理论的理解和掌握，深刻领悟加强党的政治建设这个鲜明特征和政治优势，深刻认识党同人民休戚与共、生死相依的血肉联系，进一步统一思想、提高认识，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢思想基础。
(三)广泛谈心查摆问题
根据组织生活会要求，局各党支部组织开展了谈心谈话活动。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间广泛开展谈心谈话。通过谈心谈话，大家既交流了思想、沟通了工作生活情况，又相互听取意见，指出对方存在问题和不足，达到了增强党性、增加共识、增进团结、共同提高的目的。在此基础上，各党支部委员会围绕“四个对照”，全面查找在发挥政治功能和组织力等方面的问题和不足;全体党员对照“四个是否、四个强不强”全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。
二、会议召开情况
1-3月，局各党支部深入贯彻落实党委部署，认真严肃开好组织生活会并组织了民主评议党员，16个党史学习教育指导组深入各党组织指导。
(一)各党支部书记报告工作
会上，各党支部书记首先汇报了本单位会前准备情况及征求意见情况，报告了上年度支部存在问题整改和20xx年度工作开展情况，通报了支部检视存在问题，分析问题产生的原因，并明确了下一步整改措施。各支部全体党员本着对支部负责的态度，对本支部20xx年度工作开展情况和检视存在问题进行审议，对支部今后工作提出意见建议。
(二)开展批评与自我批评
随后，会议按照“个人自评、党员互评”方式，由各党支部书记带头，每名党员在认真进行自我批评基础上，开展严肃认真的相互批评。在自我批评环节，全体党员能够紧扣会议主题，坚持问题导向，从工作实际出发，既从党性上深挖根源，又在思想上、行动上找差距，提出具体整改措施，明确今后努力方向。在相互批评环节，全体党员开诚布公、坦诚交流，以豁达的心态、宽广的胸怀，互相开展善意提醒，推心置腹把问题谈开谈透，达到增强共识、凝聚力量的目的。相互批评结束后，党史学习教育指导组对会议情况进行客观点评，肯定取得成绩，指出存在不足，明确了下步工作方向。
(三)组织民主评议党员
在党员大会上，采取发放测评表的方式，按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”对党员进行民主测评。党员大会后，召开各党支部委员会会议，综合分析党员日常表现，结合民主测评结果，实事求是地对每名党员提出评定意见并在一定范围内进行公示。经党委办公室汇总梳理，20xx年度，评定为“优秀”的党员X人，评定为“合格”的党员X人，评定为“基本合格”的党员X人。
三、下步工作打算
(一)加强评议结果运用。将各党支部民主评议结果作为对各级党组织考核的重要参考，树立大抓基层鲜明导向，努力增强先进支部、提升中间支部、整顿后进支部。将党员民主评议结果作为“两优一先”评选表彰、干部推荐遴选等方面重要依据，对评为“优秀”的党员进行通报表扬和褒奖，指导各党组织通过谈心谈话等方式，对暂时落后的党员指出差距，帮助改进提高。
(二)严肃落实问题整改。巩固深化组织生活会成果，督促指导各党支部针对组织生活会提出的各项整改任务，实行台账式管理、项目化推进，明确责任主体、进度时限和工作措施，扎扎实实落实到具体工作中，把难点、痛点、堵点变成工作的着力点，哪个环节问题棘手，制度创新就向哪里集中发力，不断推进工作再上新台阶。
(三)提升基层党建质效。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，推动党支部建设从注重“做没做”“有没有”向注重“好不好”“优不优”转变，高标准落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员等制度，切实提高党支部标准化规范化建设水平。结合市委评选“四强”党支部，广泛创建“样板党支部”，积极争创市委机关“四强”党支部，全面提升各党支部整体建设质量。
关于支部整体提升实施方案篇11
在中国共产党的带领下，我们打赢脱贫攻坚战，全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标。立足百年新起点，中华民族正意气风发地向着实现第二个百年奋斗目标而迈进。作为一名高校思政工作者，要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢记“立德树人”的使命，牢固树立中国自信，立足本职工作，引导学生树立和践行社会主义核心价值观，怀揣爱国心，永含报国情，坚定强国志，自强不息，努力奋进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量。
作为一名工科研究生，我特别关注政府工作报告中提到的教育、政务服务、乡村振兴、新增就业等关键词。2022年，我国会继续强化优化各类专项促就业政策，落实落细稳就业举措等。听到此，内心激动不已。作为青年大学生，我们要主动扛起时代的责任与担当，“求学问是，敢为人先”，努力学到扎实本领，掌握过硬技能，不辜负国家的培养，积极成为社会主义建设的栋梁之才。同时，更要把国家的发展与个人的成长紧密融合，让青春之花在党和人民最需要的地方绚丽绽放。
关于支部整体提升实施方案篇12
为全面贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，规范和创新“主题党日”活动形式，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，现就进一步深化各支部“主题党日”活动具体要求如下：
一、时间安排
按照“服务段内工作、时间相对固定、方便党员参加”的原则，结合自身实际，固定每月20日作为主题党日，组织党员集中开展活动，每次时间不少于1小时。如遇法定假日，可顺延至下一个工作日。“七一”期间，局党总支确定主题统一开展“主题党日”活动。
二、参加对象
全体党员(含预备党员)须参加“支部主题党日”活动，实现党员全覆盖。年老体弱的党员经本人申请，所在党支部同意，可以不参加主题党日活动，但党支部要向其通报活动情况。党员领导干部须以普通党员身份，参加所在党支部的“主题党日”活动。
三、活动要求
1、突出政治功能。坚持把强化支部主题党日的政治功能摆在首位，常态开展理论学习和思想政治教育，引导党员牢固树立“四个意识”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。支部要每月及时梳理总书记重要讲话精神及上级有关要求，作为支部固定主题党日活动必学资料，结合开展组织生活会和“三会一课”等，使主题党日真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉，不断增强党内政治生活的政治性、原则性和战斗性。
2、明确活动主题。除重要时期、重大活动由局党总支统一确定主题外，平时由支部在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，结合工作实际和党员思想实际，围绕“实现什么目标、解决什么问题”设计活动主题。坚持需求、问题和效果导向，把服务中心大局作为开展支部主题党日活动的最大实践。支部每季度研究一次各月党日活动主题和具体安排，并报总支备案。
3、明确活动对象。主题党日全体党员参加，党员领导干部以普通党员身份带头参加，离退休干部职工党员以适当方式参加。对于年老体弱、患有重大疾病、行动不便的党员，经本人申请，所在党支部审定同意后可不参加集中活动，对于长期驻扎一线的党员，党组织要探索在项目及工作一线设立党支部或党小组，每月开展一次活动;对于外出流动党员，所在党支部每月通过电话、微信、短信等方式联系一次，在返乡时节、春节期间组织开展活动。根据支部主题党日内容，可以邀请入党积极分子、团员青年、群众代表参加。
4、创新活动形式。紧扣活动主题，探索创新行之有效的形式，切实增强支部主题党日活动的吸引力、感染力和凝聚力。通过请党员领导干部、优秀党组织书记、先进典型等为党员讲党课，组织党员到红色教育基地、党建示范点、警示教育基地等进行现场教学，开展建言献策、志愿服务、走访群众等活动，着力提升主题党日活动的效果。充分利用互联网、微信、党建在线等载体开展线上学习、互看互比，拓宽党员参加组织生活的渠道，开展开放式组织生活，体现不同领域、不同岗位特点，增强党的组织生活活力。
四、活动内容
(一)开展党性教育。坚持理论武装头脑，深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、各级党代会精神，及时把各级党委重要会议精神传达到每一名党员。组织支部党员读原著、学原文、悟原理，做到学懂弄通做实，使之入脑入心入行，确保把思想和行动统一到各级决策部署上。
(二)学习党章党规。重点学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《党内政治生活准则》，引导党员在思想上强化身份意识，自觉履行党员义务，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，时刻保持党员的思想自觉、行动自觉。
(三)开展组织生活。把开展主题党日活动与落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度结合起来。党员大会、支委会、党小组会和党课可在主题党日当天组织，专题组织生活会、民主评议党员等可安排在年中或年末的主题党日进行。
(四)按月缴纳党费。党员每月1号按规定向党支部缴纳党费，不得一次性缴纳，没有特殊情况不得请人代缴。每月将党员党费缴纳情况进行公开，并建立统一规范的党费缴纳台账。
(五)过好政治生日。通过党员“政治生日”关怀载体，加强党组织与普通党员沟通交流，强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。可以组织党员在入党的月份重温入党誓词。
(六)实行民主议事。各支部要注重选好议题，注重规范程序，注重群众参与，组织党员和群众代表对评先评优、发展党员、党代表推荐、支部建设等涉及支部重大决策、重点工作和涉及群众切身利益的事项进行民主讨论。
(七)落实公开制度。以“支部主题党日”活动落实党务公开，将组织安排部署、党支部重点工作开展、党组织及党员承诺、党费收缴管理使用等重要情况及时公开，党支部要通过党务公开，自觉接受党员监督。
(八)进村入户帮扶。结合巩固脱贫攻坚成果、×等工作，党员联系群众活动开展，各支部要组织党员进村入户，深入开展调查研究，做好相关宣传工作，解决实际问题，切实改进工作作风，推动脱贫攻坚、×工作。
五、活动程序
“支部主题党日”活动既是党组织对党员的一次严肃政治点名和政治教育，又是党员向党组织的政治报到和思想汇报，必须彰显其庄重感、自豪感。开展活动现场应设置党旗、张贴入党誓词，党员应佩戴党徽、带上党章，通过庄重、严肃的仪式营造党日活动浓厚氛围。
(一)确定主题，精心准备。围绕贯彻落实各上级部门决策部署，结合实际确定活动主题。局党总支对活动主题作出统一安排，则按照安排进行。每月“支部主题党日”活动前3天告知党员活动日期、主题、内容，方便党员做好准备，确保活动质量。
(二)严密组织，灵活开展。开展“支部主题党日”活动时，由党支部书记主持，支部书记确因事不能主持的，可委托支部委员主持。“支部主题党日”活动要严格按照规定动作组织开展，防止将活动简单化、娱乐化，确保主题活动“党味”浓厚。
(三)强化落实，巩固成果。“支部主题党日”结束后，对在活动中形成的各项决议决策，要在第一时间制定落实方案，明确具体措施、时间节点和责任人，抓好每项具体任务的落实，并收集党员群众的意见建议，巩固成果。要建立健全活动台账，落实专人负责，做到年年有计划、月月有安排，党员参加活动签到表、活动记录、图片等资料要由专人负责收集整理存档。
六、健全制度
(一)实施考勤考核制度。各党支部要分别建立考勤登记簿，采取党员本人签到、××APP签到的方式进行考勤。每名党员参加主题党日活动的情况作为民主评议党员的重要依据，纳入党员积分管理;对无正当理由不参加或长期不参加活动的党员，要严肃批评教育，情况严重的予以组织处置。
(二)实施记实管理制度。各党支部要对主题党日活动进行写实性记录，建立健全支部主题党日活动台账，落实专人负责，做到年度有计划、月月有安排，党员参加活动签到表、《主题党日活动记录簿》、活动图片等记录及时详实。鼓励运用网络、微信等各类信息平台，记录和展示活动开展情况。
关于支部整体提升实施方案篇13
平时给基层和部门压任务、提要求相对多，减负担、解难题相对少，在解决服务群众“最后一公里”问题上还有盲区盲点，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的关于党工委书记参加支部组织生活会对照检查材料，希望大家喜欢。
按照区纪委、区委组织部《关于召开2022年度机关基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》的部署安排，会前，我深入学习了“七一”讲话精神、党章、党的十九届六中全会精神特别是《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》、新时代中国特色社会主义思想相关章节，深入开展对照检查，查摆剖析问题，制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
(一)对照党中央和的号召和要求。
主要表现为3个方面：一是理论学习不深。在党史学习教育中，虽然学习了上级规定的理论书籍，对基本观点比较熟悉，认识理解上比以往也有新的提升，但往深里看、往细里查，还存在知其然不知其所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况，对其时代背景、内在逻辑、拓展要点说不清道不明，有时候仿佛感觉懂了，但还不能融会贯通地进行讲解，而且满足于上级要求什么学什么，不能自主延伸学、联系实际广泛学、着眼需求系统学，影响了理论学习的质效。二是对标看齐不够。能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，但深入反思看，还多是出于对领袖的爱戴和拥护、出于对规矩的执行和坚守，没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握，没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如，对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有很好运用马列主义观点，旗帜鲜明地作坚决斗争、主动抵制和果断制止，存在麻痹思想。三是融合转化不够。在运用新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”的情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析单位建设矛盾，不能灵活转化为破解疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决信访难题时，思维不够开阔，招数办法还不多，解决老问题没有体现新思路，影响了工作效果。
(二)对照新时代合格党员标准。
主要有3个方面的问题：一是杜绝“官僚主义”不够全面。工作中发号施令多、督促检查不够经常，安排部署多、协调推进不够到位;平时给基层和部门压任务、提要求相对多，减负担、解难题相对少，在解决服务群众“最后一公里”问题上还有盲区盲点，一定程度上存在“侧重干什么、忽视怎么干”的问题。二是攻坚克难意识不够强。工作中缺乏迎难而上的精神，遇到矛盾有“绕道走”的想法，尤其是在处理信访问题上存在拖拉的现象，没有及时解决群众诉求。三是模范带头不够强。过多地关注于急难险重任务，而忽视作为“班长”在日常工作和学习中的带动作用，没有做到以身作则;带头落实各项制度不好，例如在开展调查研究中，要求班子成员每周到社区开展1次走访调研，但在工作头绪多时，就忽视了这项工作。
(三)对照入党誓词。
主要有3个方面的问题：一是人民立场树得不牢。在工作中，只是把群众看作是一般地服务对象，没有一种“心连心、同呼吸、共命运”的深刻认识，没有真正把他们当亲人、当父母，没有经常性地联系群众、持续地为他们办实事解难题。对街道的信访案件，大多按程序办理，没有静下心倾听上访群众心声，从根本上化解矛盾、解决问题少。二是深入一线不够经常。在开展党史学习教育以来，我按照要求深入基层开展走访调研，但是深入了解不够，与群众面对面交流的还不多，没有真正掌握实际情况和底数。在帮助社区解决问题上，个性问题能够立即解决、立见成效，但共性问题没有及时研究出台长效举措，导致一些工作虽然花了很大精力，做了不少实事，但问题却反复出现，没有最大限度争取到群众的认可。三是服务水平提升不够。今年以来，为了创新社区治理机制，我领办了“邻里中心”和“党群共享空间”两个项目，为辖区群众开展特色服务;但是服务内容还比较单一，群众满意度还不够高。在连心群众活动中，我连心了2户群众，帮助解决了一些居民问题，但后续跟进不够，常态化开展工作不够。在推进“三大行动”中，对于群众反映的辖区许多老旧小区普遍存在管理不到位、小区环境较差、秩序混乱等问题，存在治本力度不够的问题，短时间内成效明显，但容易发生反弹。
(四)对照革命先辈和先进典型。
主要有3个方面的问题：一是与先进典型差距较大。虽然在工作生活中能够严格要求自己，但与X、X、X等先进人物相比，无论是在对事业的追求、对工作的付出、对人民的情怀等都还有较大的差距，需努力提高。二是艰苦朴素的作风有待加强。有时认为经济社会发展了，生活条件好了，工作待遇提高了，艰苦朴素的作风有所淡化，对党的优良作风坚持的还不够好。三是工作劲头不足。存在安于现状，居安而不思危的思想，缺乏争创一流、勇于奋斗、敢于担当的勇气和信心，遇到困难和矛盾有为难情绪和依赖思想。
二、原因剖析
经过深入剖析上述症状，我认为根子还是党性意识、党性修养出了问题，在于理想信念这个总开关还有拧紧抓好，需要引起高度警惕。
一是党性意识弱化。随着党龄的延长，片面觉得党性意识、党性修养差不多了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，没有深刻认识到党性修养不会随着年龄阅历的增长而自然增强，不自觉地放松了对自身的要求，组织生活中真刀真枪自我剖析也比较少，入党的初心淡忘了，私心杂念有所抬头，考虑个人的事多了、考虑集体的事少了，不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己。比如，还存在以行政身份带入党内生活的情况，而以普通党员身份落实双重组织生活制度也有不足;再如，涉及个人和集体得益冲突时，有瞻前顾后的情况。
二是宗旨意识弱化。随着机关工作待久了、往基层跑的时间少了，对群众的诉求、基层的困难若明若暗，提建议、抓落实没有对准需求，有点漂浮;有时在服务群众时，内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念，没有深刻认识到下级要对上级负责，而全党上下都要对人民负责，没有深刻认识到手中的权利是人民赋予的、自己的岗位是人民赋予的，说到底还是对“为了谁”的理解不够透彻。
三是纪律意识弱化。对相关条文法规学习不够、研究不深，对作风建设从我做起、从小事做起、从身边做起的长远意义认识不够，仅满足于头痛医头、脚痛医脚。片面觉得通过作风问题通过一时强力整治就行，没有意识到标本兼职、综合施策的重要性，没有意识到“针尖大的窟窿能透过斗大的风”，存在“大错坚决不犯、小错无所谓”的错误心理，以致思想有了偏差、行为有了偏离，需要引起深入反思。撰写对照剖析时，要注意，问题、原因、对策大体是对照统一的，有什么问题讲什么原因，然后针对性制定措施。
三、努力方向和整改措施
我将对照上级要求，努力从4个方面抓好整改。
一是加强理论学习，使政治站位更加坚定。我将把新时代中国特色社会主义思想的学习作为政治任务来抓，突出抓好规定书目学习，每月参加集体学习，每天坚持读书，重点围绕《谈治国理政》第一、二、三卷等内容深学细研、把握精髓;突出抓好自选内容学习，精选马列名著、精读哲学名篇、精学党史军史，着力把握重要观点、重要段落，通过学习，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，进一步提升理论水平、思维层次和工作能力，进一步坚定“四个自信”、践行“两个维护”。同时，紧密联系实际，活学活用，学用结合，围绕解决问题和加快发展，最大程度把所学知识运用到实际工作中去。
二是践行为民宗旨，让人民群众更加满意。我将牢记权为民所用，每月至少一次深入一线摸实情，到群众的屋里坐一坐、到街头巷尾问一问，用脚上的泥土芬芳换来群众的信任支持，全面掌握群众的所思所想所忧所盼;主动作为搞服务，针对大家的烦心事、挠头事，精心研究政策、深入搞好调研、科学制定措施，真正做到群众有所呼、机关有所应;紧贴实际解难题，积极开展连心群众活动，集智攻关、超常用力，力求问题逐步归零。
三是勇于担当作为，促街道建设稳步发展。面对新形势新任务，我将立足岗位求发展、着眼任务抓作为，一方面，要科学判断形势，对待份内工作、手头业务认真研究、深入思考，在做深做透调研的基础上把握特点规律，提出创新开展的思路办法，不拘泥于过去的思路和模式，不为条条框框所束缚;另一方面，对照X行动台账，结合当前单位主抓的大项任务、重头工作，积极挑担子、主动抓落实，加强沟通联系、加强问题研究，做到干一件成一件。同时，在单位倡导人人想干事、个个求作为的浓厚氛围，与身边不作为、假作为等现象作斗争，坚决刹住歪风邪气、涵养清风正气。
四是坚守法规法纪，以廉洁形象正己达人。我将严格执行《廉洁自律准则》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党风廉政建设相关规定，扎实反“四风”转作风，说老实话、办老实事、做老实人，加强工作统筹、提高服务效率、发挥岗位职能;加强党性锻炼和作风养成，在名利和待遇上不计较、不攀比、不失衡，多动手、不伸手，扛得住艰苦、耐得住寂寞、抵得住诱惑;从自身做起，从点滴做起，不仅注意自身在八小时以内的工作作风和言行，而且注意八小时以外的生活细节，保持生活情趣健康。
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