欢迎来到专业的信友文档网平台! 工作总结 工作计划 心得体会 思想汇报 发言稿 述职报告 事迹材料 范文大全
当前位置:首页 > 范文大全 > 公文范文 > 正文

市公安局领导班子政治建设考察暨班子运行情况自评报告3篇

时间:2022-06-25 13:45:04 浏览量:

市公安局领导班子政治建设考察暨班子运行情况自评报告3篇

市公安局领导班子政治建设考察暨班子运行情况自评报告篇1

  根据《关于转发〈关于印发《九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法》的通知〉的通知》精神,xxx党委高度重视,立即组织开展对机关政治生态建设情况进行了认真自查自评,现将有关情况汇报如下:

  一、总体评价

    近年来,xxx党委切实发挥领导核心作用,团结带领全局党员干部,以党的建设引领教育事业的健康发展,确保了教育事业发展的正确方向。xxx机关党员干部能够牢固树立“四个意识”,坚持正确的政治方向,做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动上紧跟核心,始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落实中央、区党委、市委重要决策部署,坚决维护习近平总书记在党中央和全党核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。在反对分裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明,在大是大非面前时刻保持清醒头脑。

  二、自评情况

    按照《通知》要求,向局机关党员干部发放《被巡察地方(单位)政治生态自我评估调查问卷》37份,收回37份,平均得分为95.6分。成立由各科室负责人及支部书记组成的xxx政治生态状况量化评估小组,对《被巡视地方(单位)政治生态状况量化评估表》进行逐项研究评估,最终得分为95.65分。

  三、政治生态建设情况

  (一)认真抓好党员干部思想政治教育

    xxx将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、全面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证,着力提升党员干部党性修养和政治理论素养。认真学习贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中全会精神和中央、区党委、市委重要会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神,坚持结合工作实际进行学习研讨,坚持不定时随机抽查学习成果,坚持定期检查学习笔记,坚持适时开展学习效果测试。

  (二)机关政治生态环境能够做到风清气正

    局机关政治生态环境能够做到风清气正,全体党员干部能够履职尽责,廉洁自律,切实把党风廉政建设和反腐败工作要求落实在机关日常工作中。班子成员带头讲政治,讲大局,讲核心意识和看齐意识,积极干事创业;在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则,修订完善党委议事规则,坚持党务政务公开制度、班子工作定期评议制度,提高民主决策的透明度。教育引导所有党员干部在任何时候不搞特权,不以权谋私,做到不越雷池、不踏红线,确保权力在有效规范运行;在干部选拔任用上始终坚持党管干部原则,严格按照党的干部工作原则、程序、纪律办事,不断规范业务流程,确保用制度管人、管权、管事相关工作的规范化水平,确保政治生态环境的风清气正,创造干事创业、公平竞争的良好氛围。

  (三)脱贫攻坚干部队伍建设方面

    xxx党委高度重视脱贫攻坚干部队伍建设,领导班子充分发挥主体作用,统一安排,明确责任,选优配强,选配政策水平高、专业能力强、实践经验丰富的党员干部和工作人员充实在脱贫攻坚一线坚持老中青结合的梯次配备,做到优势互补、活力增强、发展劲足。对不胜任脱贫攻坚工作的班子成员及时进行调整配强,确保脱贫攻坚一线领导班子坚强有力。

  (四)建立健全各项规章制度

    机关各项工作制度落实到位,制度了《xxx党委理论中心组学习制度》、《xxx机关周转房管理暂行办法》,修订完善《xxx机关支部“三会一课”制度》、《党小组学习制度》、《xxxxxx机关干部职工请销假暂行管理办法》等一系列规章制度,切实加强了干部队伍管理、严肃组织纪律、转变工作作风、提高工作效能,为树立xxx勤政务实、廉洁高效的良好形象。

  四、存在的问题

    虽然近年来局机关政治生态建设取得了较为明显的成绩,但工作中依然存在一些不容忽视的问题。结合《关于印发〈九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法〉的通知》,局党委对xxx机关政治生态建设中存在的问题进行了全面的梳理自查,这些问题主要表现为以下两个方面。

  一是落实党的组织生活制度不够严格的问题。

    支部“三会一课”中党小组会议制度执行的不够到位,有时存在走形式、走过场的现象,还没能真正发挥党小组应有的作用;党组领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少,及时交流思想,交换意见做的不够,一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。

  二是开展批评与自我批评不经常,不深入的问题。

    在组织召开民主生活会和组织生活会时,批评和自我批评武器运用不到位,还没有实实在在达到红脸出汗、净化心灵的应有的效果。

  五、整改措施

  (一)加强理论学习,坚定理想信念

    持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,加强理论学习,重点学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果,进一步坚定理想信念,不断用党的政策理论武装头脑、指导工作、推动实践。

  (二)加强纪律建设,守好纪律底线

    增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。把党的纪律建设摆在各项工作的首位,学会用政治观念、纪律思维想问题、办事情。进一步加强《准则》、《条例》等一系列条例规定的学习教育。

  (三)严格组织生活制度,规范党内政治生活

    严格落实“三会一课”制度,强化党员的组织观念,教育引导党员干部特别是领导干部增强党的意识,牢记党员身份,加强政治学习和教育,强化党性修养,着力增强党内政治生活,坚持党员领导干部带头讲党课,以普通党员身份参加党支部组织生活;严格落实谈心谈话制度,坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间开展经常性的谈心谈话,交换意见。

    中共xxxxxx委员会

市公安局领导班子政治建设考察暨班子运行情况自评报告篇2

  把党的政治建设摆在首位,深入开展政法队伍政治教育、党史教育、警示教育和英模教育,下面是众鑫文档网小编给大家带来的市司法局2022年党风廉政建设责任制落实情况自评报告,希望大家喜欢。

  依据工作要求,现将我局落实2022年度党风廉政建设责任制情况报告如下,请评议。

  一、加强组织领导(自评得分25分)

  (一)市司法局党组始终坚持“思想引领学习在先”机制,将传达学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神和党中央、中纪委决策部署,省委、省纪委关于党风廉政建设的政策、措施、要求作为党组会议第一议题,第一政治要求,运用党组理论中心组学习、支部主题党日、政治轮训、主题宣讲等载体形式,制定学习,及时跟进学习,将政治理论学习、研讨贯穿于全年、贯穿于党员干部经常性教育之中。2022年以来,局党组书记落实专题党课x次,局党组组织x次政治理论学习研讨,其中研讨x次,举办读书班x期。制定了《市司法局党组议事清单制度》《市司法局学习教育常态化工作机制》,将落实政治理论学习研讨用制度形式固定下来。年初制定了《市司法局党组2022年落实全面从严治党主体责任清单》《市司法局2022年党风廉政建设工作要点》等规范文件,明确全面从严治党、党风廉政建设年度工作目标、任务、措施,落实责任领导和具体承办科室,进一步压实责任、传导全面从严压力。

  (二)9月18日、29日,市司法局两次召开党组理论学习中心组(扩大)会,专题研学了《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,局党组成员围绕《意见》,结合分管领域工作分别作了沟通发言,坚决执行中央规定,充分生疏加强监督重要性,严格抓好监督工作落实。局领导班子成员自觉通过谈话提示方式教育批判x余人次、下基层调研督导x余人次、实地检查市强戒所、直属司法所x余次,有效传导全面从严压力。局党组指定一名正县级领导干部帮忙局主要负责人分管市强戒所工作,经常性督促市强戒所党委一把手及班子成员认真落实主体责任。

  (三)健全述责述廉制度。将述责述廉作为领导干部年度考核重要内容之一,组织局机关干部对党组领导班子及县级领导干部落实主体责任、工作实绩、作风情况进行民主测评,并将测评结果及时上报。

  二、推进党风廉政建设(自评得分45分)

  (一)把党的政治建设摆在首位,深入开展政法队伍政治教育、党史教育、警示教育和英模教育,组织集中轮训+个人自学,党组成员“读书班”+支部“夜校”,中心发言+全员沟通,集体研讨+撰写心得等形式,依据“四学”模式(全员自学、集中研学、专题领学、严格督学)推进政治理论学习教育全员参与、全面掩盖,将班子、队伍的思想和行动高度统一到上级决策部署上来,不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力,确保司法行政工作保持坚定政治方向,司法行政队伍忠诚纯洁牢靠。

  (二)局党组高度重视民主生活会质量,将开好民主生活会作为一项重要的政治任务。通过认真制定实施方案、组织专题学习、广泛征求意见、深入交心谈心、认真撰写对照检查材料等规定程序,局领导班子紧紧围绕民主生活会议主题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,进行对照检查,深入查摆突出问题,并深层分析问题产生的缘由,提出了下一步整改的具体措施。局党组书记代表局党组对班子集体进行了党性分析,提出了整改措施,同时对个人也开展了深入的对照检查。局其他党组成员逐一进行了对照检查发言,查摆了自身存在的问题和约谈函询情况,分析缘由,提出整改措施,班子成员遵循“团结—批判—团结”的方针,以刀刃向内的自我革命精神,充分运用批判和自我批判武器,开展积极健康的思想斗争,增强了领导班子和党员领导干部发现和解决自身问题的力量,增强了民主生活会的原则性。

  (三)领导班子带头遵守、督促落实中央八项规定精神,大力整治形式主义、官僚主义,以政治清明、机关清廉、干部清正、文化清朗为工作目标,奋力推进清廉机关创建。深入开展党史学习,加强革命传统红色教育,局主要负责人上党课x次,定期编发思政学习资料手册,大力宣讲《宪法》《民法典》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪国法,组织观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于平安生产重要论述》《“x业务能手”的堕落》《贪欲不遏x人生》和职务犯罪视频等警示教育片,促进党员干部坚守抱负信念,不触底线、红线,筑牢不想腐的政治信念。大力纠治“突击花钱”“吃公函”中的“四风”问题,清理整治指尖上的形式主义,提倡厉行节约反对铺张。

  实施“树清廉家风、创廉洁家庭”行动,筑牢反腐倡廉的家庭防线。常态化开展岗位廉政风险防控、以案示警教育、警务督察和执法活动监督检查,对机关管理、基层法律服务、司法鉴定、公证服务领域执业全面推行“双随机一公开”监管,确保了机关运行、监管场所和执业执法队伍的持续稳定。成立了专项整治领导小组,制定了《市司法局预算绩效管理方法》《市司法局精简文件、会议专项整治工作方案》《市司法局发文编号审批制度》《市强戒所财务管理监督方法》等制度机制,从严规范管理三公经费、办文办会数量,运用会议套开和视频形式严格把握会议次数和时长。2022年印发文件x件、召开会议x次,公务接待x万元,会议培训x万元,公车费用x万元,总体呈逐年下降趋势,文山会海得到全面根治。

  大力开展法律服务行业专项治理,在x县召开全市司法行政系统顽瘴痼疾专项整治、法律服务行业专项治理现场推进会议,省政法队伍教育整顿第九指导组领导出席会议并讲话。充分发挥条线指导作用。成立由局党组成员带队的四个调研督导组,点对点定向督导,构建了市县一体、行业联动的督导机制。依据工作部署,局党组召开专题会议传达学习全省公证行业(法律服务机构)群众反映强烈的服务问题专项整治工作推进会精神,组建督导检查工作组,会同派驻纪检监察组,对全市x个县市区法律服务行业开展群众反应强烈问题检查督导,从专项治理四大工作任务和x项执业环节进行逐一考评,并对发现的问题限期整改落实到位有力提升力全市法律服务行业服务质量,群众满足度得到进一步提升。

  (四)局党组积极支持纪检监察体制改革和派驻纪检监察组工作,积极主动落实监察建议,认真完成工作提示任务,“三重一大”及有关重大事项及时报告接受监督,依据派驻纪检监察组案件审议意见严肃处理违纪违法党员干部。定期汇报本单位党风廉政建设情况,全年部署工作会议及时报请派驻纪检监察组出席指导,自觉养成在监督下工作和生活的习惯,自觉接受派驻纪检监察组的党内监督、舆论媒体的社会监督,让权力在阳光下运行。

  (五)局党组坚持一体推进“三不”建设,及时传达学习贯彻市委传达中纪委、省纪委和市纪委全会精神,认真贯彻落实全市党风廉政教育暨清廉x建设工作会议精神,结合系统实际,制定了《市司法局推进清廉x建设实施方案》《市司法局推进清廉机关建设工作方案》,扎实推进系统清廉建设。印发《2022年度xx市司法局实绩考评方法(试行)》,将机关公务员廉政守纪情况作为年度考核负面清单,与兑现目标奖挂钩、与提拔任用挂钩、与职级晋升挂钩。印发《xx市司法局关于深入贯彻落实防止干预司法“三个规定”的实施意见》,进一步规范强化廉洁用权力度,堵塞了制度漏洞,执法行为的公正性、司法活动透明度得到进一步提升。局党组高度重视派驻纪检监察组监察建议和工作提示,对建议和提示主要负责人都要签署落实意见,明确责任领导、责任科室抓落实。2022年以来,全部整改问题、反馈意见建议和工作提示全部整改落实到位。认真开展党风廉政建设宣传教育月活动,制定活动方案,紧紧围绕“创清廉x树新风正气”的主题,重点开展五大活动、实行xx项举措扎实开展党风廉政宣传教育月活动,确保了这次宣教月活动取得一定实效。

  三、保持惩治腐败高压态势(自评得30分)

  (一)加大执纪问责力度。今年以来,市司法局党组对x名违法副科级干部给予开除党籍、开除公职处理;在队伍教育整顿中,对x人经商办企业问题及时移交xx纪检监察组,并运用第一种形态给予批判教育、责令作出书面检查;对自查报告中x人漏报个人重要事项问题进行谈话,起到强烈震慑作用,2022年市委巡察反馈问题全部整改,风清气正的政治生态业已形成。

  (二)局领导班子带头遵纪守法、廉洁自律,坚持把民主集中制和党规党纪贯穿于党组会议、党组议事决策和支部组织生活的全过程,严格遵守“三重一大”、干部选拔任用、重大事项决策接受派驻监督,做到民主决策、科学决策、依法决策。从严落实关于加强对“一把手”监督,压实全面从严治党和党风廉政建设主体责任和“一岗双责”,严格执行中央八项规定及其实施细则,落实重大事项请示报告制度。坚决把纪律挺在前面,带头转作风,坚决反对形式主义官僚主义,从严管理家属、子女和身边工作人员,在党风廉政建设中发挥很好的示范表率作用。

  综上,市司法局2022年度党风廉政建设自评得分100分。

市公安局领导班子政治建设考察暨班子运行情况自评报告篇3

  尊严就是你走在任何地方,都被当作一个人物而不是一个东西来看待。下面是众鑫文档网小编为您推荐中心党委班子政治建设自查自评情况总结报告。

  根据XX党组开展政治建设考察的统一部署,中心党委高度重视,对照XX内容、和XX评价要点,认真自查自评。现将自评情况报告如下。

  一、政治建设开展情况

  始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指针,加强党的领导,推进政治建设,全面落实中央、省委和厅党组决策部署,把政治标准和政治要求落到XXX等重点工作中,推动了XX高质量发展。

  1、把准政治方向,站稳政治立场。坚守初心使命。持续推进xxx,把党课、党日活动、主题教育实践课搬进XXX,党员干部在“四个意识”“四个自信”“两个维护”上更加坚定自觉。将xxx与xxx改革紧密结合,顺利完成单位改革,经受住了重大政治检验。坚持理论武装。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为首要政治任务,扎实开展理论中心组学习,邀请专家专题辅导,组织参加厅中心组集中学习或视频会,各支部组织集中学习,党委和支部书记带头讲党课,引导党员干部自觉用理论指导XX工作实践,有力提升了党员干部的政治素养。坚定党的政治路线。始终站在讲政治、讲大局、讲发展的高度,严格遵循党的政治路线,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,统筹新冠肺炎疫情防控和XX生产发展,补短板、挖潜能、强保障、兴产业,加快打造优质XX产业,XX朝着高质量发展迈出坚实步伐。

  2、加强政治领导,提升发展后劲。强化执行力。党委以打造模范政治机关为目标,把方向、管大局、保落实,对标对表、看齐跟紧上级党委政府的决策部署,高标准谋划、高效率推进各项工作,不折不扣落实部署、执行政策。强化组织力。持续推进支部“五化”建设,强化党组织的政治属性和政治功能。今年,党委根据中心实际,在X个部分别成立党支部,另设老干支部,总共X个支部,部分支部还增设一名副书记,与以前的联合支部相比,党的组织力量更强、基础更牢,党建活动更方便。强化战斗力。将党的政治建设贯穿于整体业务工作,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,团结和带领干部职工围绕中心、服务大局、加压奋进,去年超额完成XXX任务,今年上半年继续保持XX,XX发展后劲明显增强。

  3、践行服务宗旨,夯实政治根基。坚持人民为中心。近两年,我们将XX作为首要工程。面对新冠肺炎疫情,中心党委超前谋划、出台多项应急保障措施,快速恢复XX等,支持XX复工复产;实行班子成员联系跟踪服务机制;主动与XX建立发展战略合作机制,全力帮助解决XX等问题。坚持群众工作路线。推动解决了XX等历史遗留问题。真诚面对群众信访,耐心答疑释惑。班子成员带头赴一线基层人员,围绕XX等重点课题,深入调查研究,及时向厅党组提出建设性意见。抓实作风建设。驰而不息抓“四风”问题整治,深入开展“XX领域突出问题专项整治”等四个专项整治行动,班子成员率先垂范、严守纪律,没有参与违法违规经营和谋取不当利益。巩固办公用房超标整治成果,对因单位撤并、人员调整而腾出的办公用房,严格标准,及时封存。

  4、涵养政治生态,营造清朗政治环境。坚持正确用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,在选人用人、评先评优上,严格组织程序,突出政治标准和工作实绩,职级套转、职务晋升XX人次。严肃党内政治生活。落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度。党委和支部认真召开高质量的民主生活会、组织生活会。班子成员主动参加所在支部活动,自觉接受党组织双重管理和党员民主监督。坚决贯彻民主集中制,凡“三重一大”事项、必经集体研究决定,凡事按程序守规矩,党委集中统一领导更加坚强有力。纯洁党内政治文化。积极开展党员民主评议、谈心交心活动,营造了清正、清明、清廉的良好政治氛围。组织党员到红色教育基地开展主题党日活动;扎实推进精神文明建设和文明单位创建,开展“两优一先”和XX评选活动,形成了争先创优、比学赶超的生动局面。

  5、防范政治风险,维护政治安全。增强忧患意识。坚持把增强班子政治敏锐性和政治鉴别力,防范化解政治风险隐患作为重要工作,时刻保持对政治敏感性问题的高度警惕。深刻把握总书记“百年未有之大变局”的精准判断,增强忧患意识和风险意识,加大肉食品生产供给,全力维护国家“大粮食”安全。发扬斗争精神。面对重大挑战、重大困难,党委统筹推进、出拳亮剑,深入部署开展XXX行动,严查XXX行为,促进XX绿色发展、安全发展。维护意识形态安全。党委高度重视意识形态安全建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权,正确引导社会舆论。教育广大党员干部审慎甄别各类信息,去伪存真、谨口慎言,自觉坚决抵制不良言论。加强意识形态阵地建设,办好“XXXX”微信公众号,宣传XX政策、讲好XX故事。

  6、从严管党治党,永葆政治本色。落实主体责任。压实“一岗双责”,党委每年专题研究党建工作XX次以上,年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,制定印发《党风廉政建设和反腐败工作要点》,坚持“党委书记负总责、分管领导协助抓、支部书记具体抓”的党建工作制度。扎紧制度笼子。健全完善了财务管理、公务接待、岗位廉政风险分级等内控制度。特别是对廉政风险等级较高的岗位人员,党委书记和分管领导不定期谈话提醒,规范权力运行,做到以制度管人、管事。严肃纠错治违。强化纪律意识,坚持挺纪在前,做到抓早抓小、有违必究,把全面从严治党要求落到监督执纪问责全过程。

  7、提高政治能力,推进行业发展。从政治的高度抓落实。深入贯彻习近平总书记对XX工作等系列重要指示精神,落实到行动上,特别是对XXXX等多年沉积的顽疾痼疾,勇于担当、出战必胜。从发展的角度谋产业。党委紧紧围绕“着力打造XX”目标,科学谋篇布局,确立了XX现代化的发展思路,先后组织制订XXX等,加快XX由XX大省向强省转变。从创新的维度促工作。积极探索、总结推广适宜XX的先进模式。近两年,中心主抓的XX等重点工作,多次在部、局相关会议上作典型经验交流。

  二、存在的问题与不足

  对照考察要求,经认真自查,中心党委在政治建设工作上还存在以下不足。

  1、把握政治方向方面。一是经常性学习抓得不够紧。因日常工作繁杂,党委理论学习中心组很难开展封闭式集中学习,通常以个人自学为主。自学也多浏览手机和网站、批阅文件,静心读原著、学原文、悟原理的不多,缺乏全面系统学、持之以恒学。二是在学深悟透上存在差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和科学要义,把握得还不深刻。比如XX整治标准不高,没有深刻领悟习近平生态文明思想。三是在工作推进上心有顾虑。由于机构改革后体制机制方面的原因,《三定方案》规定中心承担的是事务性工作,对一些涉及行政方面的工作心有顾虑,担心越权越位或行政违法,导致主动入位补台意识还不强、放不开手脚。

  2、加强政治领导方面。一是对基层指导力严重削弱。机构改革后,原机构和职能发生了重大变化,原有的省、市、县、乡、村“纵向五级工作机制”尚未重新建立,新的XX机构在思想上还不能形成上下高度统一,导致一些工作有效对接难、延伸难,不能“一竿子插到底”“全XX一盘棋”。二是在落实上须再加大力度。比如,部分同志对协助配合厅机关开展的一些工作,只是简单地把单位和自己摆到协助配合的位置,在主动抓落实、一抓到底上还有欠缺。三是在政治与业务工作深度融合上有待提高。一定程度上还存在厚此薄彼、发展不平衡问题,表现在:对政治工作部署要求得多、指导督促检查的少;业务培训多、党建工作培训比较少;对党员干部整体的业务能力和工作水平关注多,对少数个别人的思想动态、心理变化了解不够深入细致。

  3、夯实政治根基方面。一是宗旨意识还可以更强。在抓工作、谋发展时,站在最最广大人民群众的立场去思考还不全面,某些方面存在顾此失彼。比如抓XX,当前更注重的是大干快上新增产能,尽快填补市场空缺、满足XX需要,虽然对今后可能XX的情形作了预判,但仍抱有“市场调节”“到时再说”的心态。二是调查研究还有待深入。存在为调研而调研现象,有时单纯就某课题和目的地开展调查,缺乏对XX深层次问题的通盘思考,不利科学决策。比如,在协助配合XX,虽多次组织调研,但还是不够充分,特别是对XX的复杂性认识、对新困难新矛盾估计不足。三是服务群众不够到位。限于XX的原因,对XX反映强烈的诉求,如XX等补贴问题,除了人文关怀、做好政策解读和劝返外,尚未找到更好的解决办法,与群众的要求和期盼还有差距。

  4、涵养政治生态方面。一是党内政治生活的质量须进一步提高。突出表现在民主生活会的“四性”要求还不够严,个人自我批评可以“入木三分”、毫不保留,相互批评却“蜻蜓点水”、不敢深入、辣味不足;对所分管部门的关心、指导、支持多,但对其他同志分管的工作,在研究或讨论时谨小慎微,怕关注过多引发误会,不利于工作上的相互补台。二是干部激励机制须进一步完善。党委始终坚持突出政治标准、以德为先的用人原则。但限于职数,加上机构改革人事冻结,编制长期空缺不能进人,一些多年的优秀科干尚未晋升晋级;干部职工中论资排辈思想一定程度存在。在干部激励方面,严管与厚爱、刚柔相济做得还不够,党委大胆“正激励”奖优,客观公正评先评优;但在“负激励”罚劣上,除非触碰底线、违背原则的,缺少刚性措施和手段。三是单位的文化氛围须进一步提升。除开会、党日活动等规定动作外,鲜有组织开展特色主题活动,党员干部的精神面貌和模范带头作用表现不充分、不突出。虽然机关建设了一批文体设施,但文化宣传设施还不够、文化软实力还不强,特别是在提炼培育“工作服务品牌”上发力不足,在文明标兵单位创建上还要下力。

  5、防范政治风险方面。一是政治敏锐性和政治鉴别力需再增强。个别同志遇事不善于从政治的角度去深思细虑,对一些问题不能从政治的角度去宏观把握,满足于管住自己,不该说、不该做的坚决不说、不做,对其他党员干部执行政治纪律讲多抓少,把行动上不出格等同于政治上合格,对社会上的一些歪风邪气不敢当面指出和纠正,坚决抵制不够。二是驾驭意识形态领域复杂局面的能力需再提高。特别是在统筹做好XX信息化建设与加强网络信息安全方面,在社会舆情科学应对、及时引导、有效控制方面,牢牢掌握意识形态工作话语权的方法不多,对涉及行业的网络舆情认识不高、反应不快、被动应对的多。

  6、永葆政治本色方面。一是党风廉政教育需进一步加强。平时多注重讲廉政党课,或组织到廉政教育基地以案说法,但对党员干部在听后、看后的“复习”“回味”要求不严,少有开展心得体会交流;廉政文化建设还有欠缺,不能发挥潜移默化、春风化雨的作用。二是对党风廉政建设的艰巨性持久性认识不足。个别党员干部缺乏对贯彻落实中央八项规定和实施细则精神的艰巨性、长期性认识,思想仍停留在“不敢”的层面,还没有达到“不想”的自觉。比如,有的干部没有如实报告个人有关事项,存在漏报现象等。

  7、提高政治能力方面。一是工作创新有待提升。机构改革后,单位性质、工作职能发生了变化,新形势下XX工作任务更重、要求更高,但部分同志的思想仍然停留在改革之前,对如何打破常规、创新发展,想的不多、步子不宽,搞工作依赖经验、靠老套路。二是进取精神有待提振。有的害怕担责,有“做得越多错得越多”的思想;有的政绩观不端正,认为“中心”协助配合干不出显绩,做好了是别人的成绩、干不好还要受牵连;有的缺乏内生动力,认为职务职级已到“天花板”,年龄不小、资格蛮老,过几天安稳日子就算了。

  三、下步努力方向

  针对前面查摆出的问题,中心党委将大力发扬斗争精神,决心从以下方面努力。

  1、强化理论武装,坚定政治方向。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和《习近平谈治国理政》(第三卷)作为首要政治任务,带头在学精管用、指导实践、推动工作上苦下功夫。将理论刻进脑海、融入实践,切实转化为全体党员干部“永远听党话”“始终跟党走”的自觉行动,转化为落实总书记对XX工作和XX工作重要指示精神的实践武器,转化为加快推进XX发展的强大动力。

  2、规范组织建设,强化政治领导。坚决贯彻党的组织路线,把党委建设成为坚决听从中央指挥、管理严格、风气纯正的坚强组织。认真落实总书记对中央和国家机关推进党的政治建设的重要指示精神,争当“三个表率”,打造让中央、省委和厅党组绝对放心,人民群众高度满意的模范政治机关。深入推进支部“五化”建设,把支部建设成为坚强的战斗堡垒。持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导党员自觉加强党性锻炼、成为XX系统的先锋模范。

  3、树牢宗旨意识,夯实政治根基。大力践行全心全意为人民服务的根本宗旨,把服务XX、满足人民群众日益增长的XX消费需要,作为“中心”一切工作的出发点和落脚点,厚植守初心、担使命的群众基础。要紧跟新时代步伐,更加紧密与群众的联系,挤时间多下基层和养殖一线,听意见、摸实情、解难题。坚持发展为先、民生为重,巩固提升“四风”整治成果,坚决惩治与民争利、侵害群众利益的人和事,不断增强人民群众的获得感幸福感。

  4、严肃政治生活,净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,一以贯之落实好民主集中制原则,用好批评与自我批评的武器,切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。始终坚持正确的选人用人导向,发挥好激励机制和容错纠错机制的作用,最大激发干部的干事创业热情,让干部想干事能干事、敢担当有作为。

  5、严防政治风险,捍卫政治安全。牢牢抓住新时代社会发展的主要矛盾,深刻认识国情世情、社情民情,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。突出意识形态工作,健全政治风险防范机制,增强对风险的预判力和把控力。增强斗争精神,提高斗争本领,同违反政治纪律、危害政治安全的行为作坚决斗争。要本着“必须、精简、有用”的原则,加快软件硬件设施建设,培育更加健康向上的党内政治文化,打造“中心”文化品牌,提升党组织的凝聚力向心力战斗力。

  6、严格政治纪律,严守政治规矩。认真落实“两个责任”,持续加强党风廉政教育,做到思想上同频、共振、共鸣。加强对重要岗位、重点项目的廉政风险监测排查,加大对高风险等级岗位人员的监督,确保权力在法制轨道上阳光运行、安全运行。坚持抓早抓小,把纪律和规矩挺在前面,有效运用监督执纪“四种形态”,对干部及时谈话提醒、对存在苗头性问题的市县部门即行函询约谈,防止问题扩散化、严重化。

  7、增强政治能力,提升工作质量。大力加强党委领导班子的政治能力建设,着力提升党员干部对组织决策部署的思想力、行动力、执行力。聚焦行业热点难点,想方设法加快解决一批重点难点问题,集中力量补足补齐现代养殖业存在的短板,全力做好XXX等重点工作,加快实现XX提质升级、高质量发展。

推荐访问:领导班子 班子 公安局 公安领导班子建设调研报告 公安局领导班子政治素质自查自评报告 公安领导班子建设方面的情况 公安机关领导班子建设情况 公安政治建设自查报告 公安局领导班子队伍分析报告 公安局领导班子党的建设和思想政治建设情况 公安机关领导班子运行情况 公安领导班子剖析 公安机关班子建设评价