“平安村”申报材料10篇

时间：2022-06-26 15:15:02 浏览量：次

“平安村”申报材料10篇

“平安村”申报材料篇1

　　为创建一流的文明社区，在市委，市政府的正确领导下，我院以"三个代表"，"科学发展观"为指导，以"满意在##市经济贸易学院"，"小事文明示范者活动"为抓手，领导班子带领全院干部职工开拓进取，常抓教育管理，创新教学方法，以职业资格准入证书考核为突破口，加大实践性技能培训，构建完善"学业，就业，创业"的"三业"教育平台，育人环境，工作环境，生活环境日益改善，社会信誉日益提高，"三个文明"建设成效显著.具体做了以下工作.

　　坚持以"两个效益"为中心，教育教学实绩显著

　　高职专科，中专和成人教育培训成绩显著.现有在校学生1738人，成人学员1900人，常年非学历培训在5000人次以上，年收入960万元."计算机及应用"和"机电技术应用"已通过省教育厅示范专业验收.电子商务，商务英语，机电一体化，数控技术等高职专业成为我院重点建设专业.在教育管理和教学工作中，我院形成了规范创新，惯性运转.对教师提出了"两制"（即首遇负责制和全员教育制）；对学生，学员提出了一个目标（即形象良好，品业精良，身心健康，成人成才），两个习惯（即良好的行为习惯，良好的学习习惯），三个榜样（即家庭好成员，社区好青年，在校好学生），四项技能（即一口标准的普通话，一套熟练的英语会话本领，一手过硬的专业技能，一身良好的现代人素质）的要求.我院向每一位学生承诺，百分之百地培训合格，百分之百地安排就业，对毕业生安置提出两个"零"，即学生及家长不满意率为零，学生与用人单位的磨合期为零.由于工作实绩突出，先后获得了"省示范性电大"，"省电大思想政治工作先进集体"，"省电大教学工作先进集体"，"省电大继续教育先进集体"，"xx市文明单位"，"xx市电大教学先进集体"，"xx市依法治市先进单位"，"xx市农村劳动力转移培训服务先进单位"，##市"教育工作先进单位"，"##市文明单位"等称号.

　　环境卫生整洁优美，环保达标.

　　我院是##市表彰的"园林式单位"，"卫生标兵单位".多年来，我院深入开展爱国卫生运动，环卫设施完善，建立并执行了完善的卫生管理及督查制度.单位内部整洁有序，学习生活设施齐全，教育教学秩序井然，环境优美，绿化工作达到市级以上绿化先进单位的标准.同时我院十分重视环保工作，环境质量指标，环境污染指标达到了省有关部门规定的要求.通过开展校园无纸屑，无痰迹，无杂物评比活动，校园达到了绿化，美化，硬化，净化.我院的校容校貌整洁，整齐，优美舒适，学生言行规范文明，精神风貌活泼向上，成为莘莘学子求学的好地方.

　　注重领导班子建设，创建意识强烈.

　　学院从抓党建思想，工作作风入手，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用.通过每周院长办公会，处务例会，教研例会，形成干部党性强，作风正，实事求是，发扬民主，密切联系群众，以身作则，开拓进取，工团妇各负其责齐抓共管的领导体制和工作机制，领导班子建设做到四个"一".即一个目标（建一流学校，培养技能人才，服务地方经济），一片温暖（关心爱护每一位教职工），一面旗帜（领导班子先模范带头作用），一身正气（廉正敬业）.在"三个文明"的创建工作中，做到了组织，制度，活动，经费"四落实"，在强有力的领导班子的带领下，全院教职员工一心一意搞教育，全心全意抓服务.领导班子在群众中有较高的威信，成为群众的主心骨.

　　创建活动深入扎实，思想道德风尚良好.

　　我院坚持用邓小平理论，"三个代表"的重要思想和科学发展观来教育党员干部群众，以学生发展为本，坚持三个面向，加强四有教育，在全院学生中弘扬爱国主义，集体主义，社会主义和新时期的创新，创优，创业精神，深入持久地开展社会义义道德教育，切实贯彻《公民道德建设实施纲要》，不断加强和改进未成年人的思想道德建设，形成了完善的思想政治工作和德育工作网络，党委带头，共青团工作热火朝天，形成了教师忠于职守，学生文明礼貌的好风尚.我院的创建工作目标，计划，要求，措施，效果检查等完备，"小事文明示范者"，"五星级学生评比"，"成人节活动"，"校园科技节"，革命传统教育，学生心理咨询，学生创业小组等活动开展得有声有色."成人节活动"方案被省团委表彰为优秀活动方案，并向全省推广.

　　综合治理管理规范，校园安定祥和.

　　在全院师生的努力下，完善了我院的各项管理制度，各项考核办法，教学规范，教职工行为规范等使校风，教风，学风达到了一流，为教育教学改革奠定了基础.治安秩序稳定.保卫处工作尽职尽力，24小时学校不离人，工作督查切实到位，做到齐抓共管，机制上下联动和信息畅通健全，常年聘请法律，公安部门人员到学校来讲课，定期召开校园电视会议，宣传交通整治等；在建设平安##，创建最平安学校活动中，通过板报，国旗下的讲话，广播稿，写倡议书，征文比赛等形式使全校师生具备了较强的法律意识和自我保护意识.积极做好学生的思想政治工作，做到规章措施到位，冷静办事，动之以情，晓之以理；充分发挥学生会，保卫部和班级信息员的作用，使学院的各种情况能及时地得到反馈，处理，学院的社会信誉日益提高.近年来无治安刑事案件发生，黄，赌，毒及迷信活动远离校园，周边环境秩序良好.计生，环保工作全市名列前茅.教职工中没有超生现象和违反政策问题.近年来，学院领导十分注重教师的继续教育，同时加强了校园文化建设.充分发挥校园宣传栏，板报作用，为师生创造学习园地，校园广播定时播音，表彰先进，宣传党的政策，学校规章制度，文化生活遍及每个角落.

　　六，不断加强学院的现代化建设，努力提升我校的办学水准.

　　我院不断加大学校的现代化教育教学设施投入.教育教学，学习生活设施齐全.近年来，投入超过了800万元.新建了独立的校园网站，电子图书馆，数控车床加工中心，计算机高级制图实验室，电子电工实验室，会计电算化模拟教室，电子商务模拟平台，校园英语学习电台，与外地名牌高校开展同步教学的双向视频系统等现代化的教学设施.同时建有海关报关员，国际商务单证员，电子商务师，高级制图员，会计从业资格证，国家计算机等级，公共英语等级，口译等级，大学英语四六级考试，网络工程师，电工，焊工培训考核点.常年聘请外国名校毕业的外籍文教专家一人，多位教师攻读硕士研究生，学校还派3位教师到新加坡进修，数位教师到清华大学培训，常年请名牌高校教授到校讲学，先后与中国科技大学，东南大学，xx交通大学，xx复旦大学等著名高校联合办学.2005年我校正式启动新校区建设，占地150亩，建设苏北一流的现代化职教校园.一流的育人环境，将为我市人民享有一流优质的高等教育服务和职业技能培训提供了良好的保障.

　　对照xx市级文明单位评选标准，我院符合条件，特此申报.

　　总之，成绩是过去，我们将一如既往地努力工作，在"三个文明"建设上再立新功，为我市成为全国先进强市做出自己的贡献.

“平安村”申报材料篇2

　　20.男，1969年8月生，中共党员，大学文化学士，1989年12月参加工作。现为--市森林公安局刑侦公安副局长、一级公安督察。--参加森林公安工作以来，始终坚持以民为先、以法为先，对自己要求严格。他勤勤恳恳，吃苦耐劳，忠于职守，忠于工作，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他获得了许多个人奖项，受到了上级领导的表扬。

　　1、加强学习，提高素质，为公安执法奠定基础。

　　自从参加了森林警察的工作以来，--无论做什么工作，无论任务多么繁重，都能自觉地加强思想政治学习。他高举邓小平理论、“三个代表”重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，学习贯彻党的十九大精神，学习法律法规，加强和改进党的管理。法律的概念是建立警察公共，执行法律的人，加强理论与实践的结合，不断增强党性观念，增强职业意识和责任，维护社会的稳定和稳定安全作为自己的责任。我们要按照加强四项能力建设的要求，不断提高各方面的素质。凭着坚忍不拔的精神，不怕危险，不怕牺牲，不怕辛苦，我们创造了非凡的成就。近年来，在--的指导和参与下，发生了几十起重大案件。数十名罪犯被逮捕，并为建立“平安--，绿色--”做出了贡献。

　　2、有责任心，敢于担当，重拳惩恶扬善。

　　在工作中，--能主动承担责任。面对突发事件，他有勇气、有勇气带头，有能力、有素质履行职责。作为负责刑事调查和公安工作的副局长，同志始终牢记打击破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪行为的神圣使命。他总是把手里的案子记在心里，日夜不停地想。特别是涉及森林的严重刑事案件，他时刻保持高度警惕，准备采取行动。每当他接到群众举报时，他都带着要惩治罪恶的坚定信念，我们对人民有着深切的感情。要速战速决，惩恶扬善，伸张正义。我们不应该接受任何非法的罪犯。2017年，--市林业公安局、--县林业公安局开展了“非法征地占用专项整治行动”。--是这次特别行动领导小组的组长。特殊行动期间，冒着同志努力工作和日夜加班，冲到- -镇- -镇- -镇和其他领域的--县多次调查情况，并亲自参与了调查，案件的证据收集和追求为了捕获嫌疑人彭Yongdong和熊Sijun非法占领的林地，--亲自安排和部署的逮捕行动，动员警力，亲自参与抓捕行动，成功抓获犯罪嫌疑人彭- -、熊- -。经过半年的专项整治，严厉打击了非法征地占用罪，赢得了社会群众的好评。2018年4月，在“春蕾2018”专项打击行动中，--带领刑侦公安大队、市警务综合中心等警力清理整顿全市野生动物市场。经过一个多月的接触、整理、蹲点，成功抓获非法经营野生蛇类8名，非法经营野生蛇类2000多公斤。2018年11月，为了满足中央环保监督检查，--带领警察放弃节假日休息，不怕严寒，日夜加班，连续在- - -的保护区巡逻打击破坏等违法行为

“平安村”申报材料篇3

　　XXX市国家税务局团支部现有共青团员9人，35岁以下青年19人。近年来，在团市委和市国税局党支部的正确领导和关心支持下，XXX市国家税务局团支部坚持以邓XX理论和“三个代表”精神为指导，以“服务税收、服务青年、服务社会”为宗旨，坚持党建带团建，发扬“团结、活泼、创新、进取”的精神，用心投身国税事业的建设和发展，充分发挥青年团员的先锋模范作用，各项工作都取得了长足的发展。

　　一、以先进理论武装头脑，努力提升团员青年思想政治素质。

　　（一）深入学习“三个代表”重要思想和十八大精神，用先进的思想构筑团员青年的精神支柱。我局团支部充分利用团日活动、主题团会、和社会实践等形式，组织团员青年政治学习、自觉理解党的教育，深入开展共青团员意识教育活动。把政治理论学习深入人心，融于团员青年的生活、学习和工作中，引导青年树立正确的世界观、人生观和价值观，提高政治思想修养，激励青年立足岗位，勇挑重担，为国税事业的发展做出更大的贡献。

　　（二）坚持开展爱国主义、群众主义和公民素质教育，唱响爱党、爱国的主旋律。为进一步加强青年爱国主义教育，弘扬“爱国、奋斗、团结、奉献”的红岩精神，增强青年历史使命感和职责感，提高青年的思想道德素质。我局团支部组织了“观看爱国主义题材电影”、西海镇“参观国家级爱国主义教育示范基地――XX城纪念馆”等活动，进一步增强了团员党的观念和团的意识，坚定了团员青年跟党走建设中国特色社会主义道路的信念。

　　（三）以加强青年素质教育，树立国税青年的良好形象为目的，强化了对团员青年的职业道德教育。组织了对《公务员法》、《持续共产党员先进性教育读本》等规范的学习，促使青年牢固树立“爱国守法、明礼诚信、勤俭自强、敬业奉献”的道德意识。

　　二、围绕中心工作，发挥青年的生力军、突击队作用。

　　作为党的助手和后备军，我局团支部紧紧围绕党的中心工作来开展团的工作，坚持以党建带团建，在青年和党之间起到了桥梁与纽带作用，引导并激发了团员青年工作热情，在局机关业务工作和两个礼貌建设中较好地发挥了生力军、突击队的作用。

　　（一）带动团员青年用心投身税收工作，圆满完成各项任务。在团组织的带领下，团员青年在不同的岗位上，踏实工作，努力拼搏，并以良好的精神状态和风貌，带动了全局的青年同志，在税收工作岗位上做出了出色的成绩。在团支部的教育和引导下，他们在各自的工作岗位圆满完成了各项任务，充分展现了青年团员的风采，得到了广大同志的一致好评。

　　（二）使支部建设与礼貌建立活动有机结合，相互促进。为将两个礼貌建设引向深入，2009年，我局进一步开展了建立“全国税务系统先进单位”、“五好党支部”、“全省礼貌单位”、“巾帼礼貌岗”等一系列建立活动。团支部在工作中注重抓与建立活动的结合点，充分发挥青年团员的优势，带领青年用心投入建立活动，作了超多深入细致的工作，为我局“全省礼貌单位”、“青年礼貌号”、“巾帼礼貌岗”顺利透过验收做出了应有的贡献，得到了局领导和同志们的充分肯定。这一系建立活动，不仅仅锻炼了团员青年的组织潜力、工作潜力，培养了团队精神，也树立了团支部的良好形象，促进了团支部的建设。

　　三、加强团支部自身建设，增强团支部的凝聚力、战斗力。

　　作为一个基层团组织，务必抓好基础工作，加强团组织的自身建设。为促进团支部工作规范化，增强团支部的凝聚力和战斗力，我局支部重点做了以下几方面工作：

　　（一）加强团员和团干部队伍建设。一是深化团员教育，加强团员队伍建设，支部重点组织团员加强了对新《团章》的学习，并开展了关于如何理解新世纪新阶段共青团的光荣使命，如何加强和改善团的建设，团员的义务和权利等方面的讨论，透过系列学习和讨论，统一了思想，增强了团员团的意识，4名党员还自愿向团支部交纳了团费；二是着力提高团干部素质，实施团干部强身计划，用心组织团干部参加州局团委组织的团课学习和培训，要求团干部做到忠诚党的事业，热爱团的工作，竭诚服务青年；三是以建设学习型团支部为契机，加强政治理论学习和税收业务学习，促使团员青年全面提高政治素质和业务素质；四是在团员中建立争优创优的机制，透过优秀团员的评比，激励团员相互赶超，不断进步。透过以上措施，团员青年的综合素质有了较大提高，在全局构成了你追我赶，互相学习，共同进步的良好氛围。

　　（二）加强团支部组织建设。我局团支部成立以后，根据人员变动状况，按照团章的要求改选了5名团干部，建立了团员档案，做好团员登记、团费收缴、团费管理、文件资料收集和管理等日常工作，为团支部各项工作的顺利开展奠定了良好的基础。

　　（三）加强团支部制度建设。我局支部按照团章和市团委的要求，制定了团支部学习制度、团费收缴和管理制等制度，经支部会议讨论透过后，已分期实施，有力地促进了团支部工作的制度化、科学化和规范化。

　　（四）做好服务青年的工作。团支部从政治上关心青年，严格标准，认真做好向党组织推优工作，把向党组织输送优秀青年人才作为一项重要工作来抓。同时，注重关心青年疾苦，把青年呼声作为第一信号，把青年需求用心向党支部汇报沟通，尽力解决青年的实际问题。

　　（五）开展形式多样的活动，丰富团员青年的业余文化生活。2009年我局团支部开展了诗歌朗诵比赛、爱心捐助活动、科学发展观知识竞赛、全省国税系统开展庆祝建国65周年税收业务技能大比武竞赛活动、迎新春职工运动会、税企联欢会等系列活动，取得了较好的成绩。这些寓教于乐的活动，不仅仅极大地丰富了青年的业余文化生活，充分展示了青年们蓬勃向上的精神风貌，也进一步增强了团支部的凝聚力。

　　近年来，我局团青年工作取得了长足的进步，但仍然存在不少困难和不足，如团支部的活力还有待增强，活动的创新力度还需加大，如何能调动更多青年同志的用心性等等。2015年我局团支部将团市委的领导下，紧紧围绕我局税收工作，以建立“五四红旗团支部”为目标，以凝聚青年，服务青年为立足点，不断创新、大胆工作，引导青年坚持学习，踏实工作，力争团支部的建设取得更好成绩，为建设富裕礼貌和谐的德令哈做出更大的贡献。

“平安村”申报材料篇4

　　xx同志，xx年出生，本科学历，xx年参加工作，现任xx开发公司计量部主管，她踏实工作、默默奉献、争创一流，在同事的帮助和领导支持下，取得了不错的成绩，得到了领导和同事的一致认可和肯定。

　　一、在思想方面

　　作为xx开发有限公司的一名优秀员工，xx在公司刚刚成立时从天津来到公司参加工作。从小在天津这个繁华的国际大都市长大的xx来到气候环境恶劣，氧气稀薄的天峻县来工作，心理的落差可想而知，这种落差会引起她的失落感，影响工作情绪。富有工作经验的她深知心态决定一切,只有适应这种落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的契机，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活，适应这里的工作。在自己的努力下，xx这个来自天津女孩得到了公司领导和同事的认可，被公司提拔为计重部主管，被同事推选为xx湖源牧业有限公司工会主席。

　　二、在工作方面

　　作为公司计重部的主管，其工作岗位的重要性不言而喻，计量的准确度直接关系到牧民的收入和公司的效益，在面对公司和牧民这“矛盾体”，她做到了双赢，不偏不倚，全年误差率控制在万分之零点六，得到了公司的认可和牧民的尊重。

　　作为公司工会主席，为了促`进企业更好的发展，建立完善、稳定、和谐的劳动关系，在xx的领导下，工会组织机构完善，人员配备齐全，活动经费充裕。公司规定凡属公司重大事项或涉及员工利益的问题，必须召开员工代表会议进行讨论。近期她又组织员工学习了《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》，并计划参与讨论公司《员工守则》、《人力资源管理制度》、《工资管理制度》的修订。工会成立后积极监督员工的各项合法权利是否得到落实，全体员工签定劳动合同，并定期向员工公布各类社会保险的激纳情况。她根据公司发展大纲，集合公司企业文化，组织员工进行职业道德、质量、安全、诚信教育，并定期进行培训考核，安全卫生检查，落实管理情况，检查安全操作规程的执行情况，塑造企业良好形象，保障员工生命财产安全，同时也提高了公司的管理水平。

　　三、在组织纪律方面

　　作为公司的管理层和公司工会主席，xx以身作则，时刻高标准

　　严格要求自己，严格遵守公司的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参加会议、学习，没有出现无故缺席想象。她在遵守公司各项规章制度的情况的同时，认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作。

　　四、在学习方面

　　作为公司计重部的主管,xx深知自己工作的重要性,为了更好的服务于公司和牧民,她依照公司的要求,不断的提高自身的计量业务水平,不断的学习计量知识,先后自学了《计量基础知识讲义》、《计量技能守则》等专业书籍。为了更好与牧民的沟通，她还自学藏语，在她坚持不懈的努力下，藏语水平达到了能和藏民进行基本的交流，得到了牧民的认同和公司的认可。

　　总之，从xx加入公司以来，她兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战!

“平安村”申报材料篇5

　　xx年，我局按照区综治委的统一部署，坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的工作方针，通过多种途径，加强单位安全管理和干部职工教育，形成了全体干部职工关心和支持本单位安全创建工作的新局面，从而实现切实保障了单位、职工个人及服务对象的安全和财产不受损失。工作主要做到了以下几个方面：

　　一、责任有落实，经费有保障。

　　一是明确责任。为做好综合治理工作，成立了由主要负责人任组长的综治工作领导小组，把综治工作与年度业务工作一起部署，一起检查，一起落实。主要负责人、分管负责人、科室、职工签订四级《社会治安综合治理目标责任书》，将干部职工全年的综治工作完成情况纳入全年目标考核。任务没有完成的干部职工，年底不能评为优秀，对造成重大安全事故或因工作失误造成群体性事件和审计对象上访案件的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是保障经费。为加强对财务室、档案室、机房、库房和消防通道等重点部位日常安全管理，近年来，单位投入资金xx0多元，安装了防盗网、防盗门、电子监控设施，配备了灭火器等硬件设施，提高技术防范水平，确保安全。

　　二、制度有完善，任务有分解。

　　一是建立健全单位安全保卫工作的规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，在已有制度的基础上，不断完善充实。二是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及门卫值班、巡逻值班、防火防盗、安全管理等规章制度，保证各项安全保卫工作有章可循。三是对重点区域安排专人负责，将各项任务具体到人，具体到时间，不留盲区，不出漏洞。在重大节假日，安排专人值班，定时汇报，保证不出安全事故。

　　三、管理有创新，教育有成效。

　　一是建立矛盾纠纷定期排查制度，每月分析并向上级主管部门及街道、社居委通报工作情况，对于可能发生的情况，做到早发现，早处理。二是积极与区公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好单位安全保卫工作，并相应组织开展一系列安全、消防知识讲座活动，取得了良好的效果。三是执行不定期安全检查制度，检查重点放在安全责任落实情况、防火防盗、仪器设备用电安全、出租门面安全等方面，排查隐患，防患于未然。四是开展普法宣传教育和法律知识培训，提升审计干部的安全防范和法制意识。通过开展传统教育、收看电教片、集中学习多种方式，加强法制宣传教育，普及法律知识，进一步提高了全局审计干部的法制观念和法律素质，提高大家遵纪守法，勤政廉政意识，保证全局不出现违纪违法案件。我单位连续多年实现了无刑事案件，无治安案件，无群体性事件，无员工群体性上访事件，无重大自然灾害事故，无“”等邪教人员聚集滋事的“六无”工作目标。

　　xx年，我单位实现了年初的平安创建目标，在今后的工作中，我们将以更高的标准，更严的要求来认真完成平安创建的各项任务，为构建和谐做成更大的贡献。

“平安村”申报材料篇6

　　_，男，壮族，大专学历，中共党员，自1993年3月进入村委会工作以来，25年的光阴献给了_村的一草一木，从英俊少年到头发斑白，_始终保持着坚定的信念，务实的工作态度，心中恪守着“一心一意为人民服务”的宗旨，认认真真工作，踏踏实实做人，用行动践行着自己无声的誓言，他是_村老百姓坚强的倚靠。2013年4月担任_乡_村党总支书记以来，_始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，特别是在精准扶贫工作中，敢于担当、主动作为，带领全村176户746人贫困户脱贫致富。

　　一、严于律己，充分发挥支部书记带头作用

　　扶贫工作开展以来，_同驻村扶贫工作队和乡村干部一起同吃同住，在精准识别工作中，他主动深入困难群众家庭，与群众联系在一起，结成帮扶对子，真心实意帮助他们解决生产、生活中的具体困难，并给予及时的、必要的物质救助，拉近了群众与党和政府的距离。在走村入户的过程中，他以党员干部为先，深入小组党员开展“两学一做”，强化党员教育，在开展各项工作中充分发挥党员先锋模范作用。党支部战斗力提升的同时，党员的凝聚力和战斗力也得到提高。特别是在_村贫困发生率高、脱贫退出条件难的形势下，他积极带领党员干部带头进行危房改造，在他的带领下曰江小组和平晒小组已全部启动建房。积极向上级争取项目资金硬化两个村村内道路硬化，脱贫出列条件明显得到提升。

　　二、抓好班子，提升村级班子战斗力

　　_同志在工作中坚持落实班子直接联系群众制度，把6名村“三委”班子成员分别挂钩联系15个村176户贫困群众，加强对联系村（户）的建房督促、帮扶及产业发展指导。始终坚持以大局为重，遇事都会征求每个村干部和党员、群众代表的意见和看法，不搞一言堂，对于村内重大事项的决策，和群众关心的重大事情，坚持做到办事公正，处事公平，要事公开，在他的倡导下，村里实行了村务、财务、党务三公开制度，在各村组公开贫困户、低五保户名单，增加了工作透明度，消除了群众的隔阂和疑虑。在发展村集体经济中，强化班子分工带头，村“三委”成员深入田间地头，早出晚归种甘蔗40余亩，村“三委”班子战斗力得到提升的同时，在群众中也树立了榜样。

　　三、艰苦创业，努力帮群众脱贫致富

　　_村基础设施薄弱，许多村组交通不便，为改变贫困落后现状，_下定决心，努力改善人居环境。他积极配合县乡两级干部扎实实施贫困村基础设施建设，争取上级资金修建那坝、八雷等5个党支部党员活动场所，实施了林场、平晒2个小组村内道路硬化建设，村委会厨房厨器实现电气化，更换了村委会办公电脑5台，保通了19个村小组50多里的村组公路，村级办公场所全部建成，发动全村200余户群众进行危房改造。同时，_同志积极发动村民发展特色种养殖产业，发动村民发展油茶、杉木、甘蔗种植和鱼、羊养殖等产业。从规划到至今，_村委会已发展油茶及杉木种植面积达3500余亩、甘蔗种植面积达1000余亩；依托广西洞巴电站库区的有利条件，带领群众发展网箱养鱼，目前共有4户发展50余个网箱进行养鱼，养殖面积超过10000平方米；组织群众建立养羊合作社1个，共有社员65名，其中养殖规模达500只以上有1户，200只以上有3户，100只以上的有27户，现合作社共有羊存栏5300余只，年出栏达4000多只，年经济收入达320多万元。

　　乐为贫土勤耕耘，_同志用辛勤的汗水和心血，换来了村民的日渐富裕的生活。精准扶贫以来，农村危房改造中常见他的身影，想方设法保通群众建房道路，组织群众自发整改人居环境。为使当地村民进一步解放思想，增加收入，保障村民的利益，_同志联合各村小组干部及上级领导积极做好群众的各项技能培训和劳务输出，鼓励年轻人到外地谋发展、找出路，把外面先进的发展方式带回家乡带动一方水土的发展。同时，先后组织修通_至八沙、_至八雷等2条村组公路共20余公里，改善了当地晴通雨阻的状况，为当地群众的建房、产业健康发展提供了坚强的保障。

　　在工作生活中，_同志处处以身作责，率先垂范，时刻对照党员的标准检查自己，带头加强学习，提高自身理论水平和综合素质；带头遵守党纪党规，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做；带头树立执政为民信念和公道正派形象，正如他在读书笔记中写道：“身为一名党员，一名党务工作者，必须树立群众利益无小事的观念，以党员群众满意不满意作为衡量我们工作的唯一标准……”。

　　在_同志身上看不到耀眼的光环，没有鲜花簇拥的灿烂。自上任以来，他始终把手中的权力看做是为人民服务的一种责任，视人民如父母，坚持立党为公，执政为民，以满怀着对人民的深厚感情，深入贫困家庭，为群众办实事，为人民谋利益，用实际行动诠释了一名“父母官”的铮铮誓言。在群众心理，他是一位淳朴善良，没有派头，没有架子的老大哥。在同事眼里，他是一位任劳任怨、开明大度的好干部。他以农村人独有的淳朴的工作作风和认真的工作态度赢得了全村人民群众的尊敬和爱戴。用自己憨实的肩膀担起了_人民群众的希望，默默无闻、脚踏实地地为_村的社会经济发展奉献自己全部的爱心和力量。

“平安村”申报材料篇7

　　xxxx“平安单位”创建工作，在省厅、集团公司、分公司的正确领导下，在县综治委和有关部门的指导帮助下，按照市委、市政府和县委、县政府创建“平安单位”的总体部署和要求，结合本单位工作的实际情况，开展了扎实有效的创建工作，切实把创建平安单位工作纳入议事日程，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，全体职工齐抓共管的工作格局，较好地完成了各项工作任务。现将创建工作情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　xxxx于　20xx年12月27日　正式开通运营。现有员工137名，其中党员29名，团员80名。xxx下设综合办公室、计划财务股、收费管理股、工程养护股、路政中队5个部门.

　　自成立以来，我所干部职工队伍稳定，管理所机关各部门工作、生活、学习环境安全、秩序井然，一直保持无上访、无信访、无任何治安、刑事案件、群体性突发事件和安全事故发生的记录。

　　二、指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建立健全稳定安全长效工作机制为核心，以人民群众满意为目标，坚持“统筹兼顾，整体推进;

　　创新形式，丰富内容;

　　突出重点，注重实效;

　　广泛参与、形成合力”四项基本原则，以开展“平安交通”，打造“平安机关”、“平安养护”、“平安收费”、“平安执法”等活动为载体，使管理所安全生产体制进一步健全，安全生产应急预案进一步完善，安全生产保障能力进一步增强，安全生产文化进一步提升，安全生产队伍素质进一步提高。

　　三、创建目标

　　通过扎实开展“平安单位”创建活动，确保xxx不发生危害国家安全和政治稳定的重大事件，不发生重特大刑事案件，不发生有影响的群体性事件和集体非正常上访，不发生重特大安全生产责任事故，力争在2013年将xxx创建为职工群众安全感不断上升，满意率达90%以上的县级平安单位。

　　四、工作措施

　　(一)加强领导，健全组织

　　创建“平安单位”是推进构建社会主义和谐社会的基本内容和主要保障，也是推进平安交通事业发展的内在要求。xxx十分重视日常安全生产工作和“平安单位”建设工作，多次召开会议，研究和部署平安建设工作，及时成立了平安建设领导小组，所长任组长，副所长任副组长，各部门负责人为成员，创建工作由主要领导直接抓，分管领导具体抓，办公室具体负责日常管理。为进一步做好平安创建工作，切实加强对创建工作的领导，管理所与各部门签订安全生产目标责任书，把平安创建工作纳入年度工作目标，与运营工作同部署、同检查、同考核，并把各项任务分解到每个职工，层层把关，全面落实责任制，做到年初有计划、节前有检查、半年有自查、全年有考评，真正做到了把平安创建的各项工作落实到人。

　　(二)建章立制，明确责任

　　制度是开展工作的基本规则，也是工作落实的根本保证。一是我们将平安创建工作作为目标考核内容，把平安创建工作的职责、任务、目标分解到个人，严格执行责任追究制度，对造成重大责任事故的，严肃追究直接及相关责任人的责任。二是建立健全各项规章制度，制订了创建“平安单位”实施方案、并根据形势的发展和需要，不断完善充实，形成了有规划、有部署、有专人负责的平安创建工作格局，为创建工作做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。三是建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，坚持落实节假日人员值班表和突发事件应急预案，并由领导亲自带班，遇到紧急突发事件能做到有领导负责处理。狠抓安全薄弱环节，对管理所机关、各收费站重点要害部位进行定期和不定期检查，安装监控设备，全面覆盖所辖监控范围，落实“四防”措施，切实做好防范工作。通过全体干部职工的共同努力，较好地落实了各项规章制度，取得了安全稳定的成效，达到了无责任事故的目标。

　　(三)加强教育，提高认识

　　在日常安全生产工作和“平安单位”建设上，一是管理所立足教育，努力增强干部职工安全防范意识，围绕“争创平安先进单位，构建安全和谐交通”的主题，开展了多次平安单位建设座谈交流会和安全生产集中宣传教育活动，制作了宣传专栏，开通了安全交流QQ群;

　　二是大力宣传平安交通的法律法规、政策，认真组织职工学习关于加强安全生产工作和平安单位建设的有关精神，引导干部职工领会加强日常安全生产工作和“平安单位”建设在构筑社会主义和谐社会中的指导地位;

　　三是调动干部职工参与日常安全生产工作和“平安单位”建设的积极性，自觉地把思想认识统一到上级的决策上来，努力增强干部职工维护稳定的责任意识和安全防范意识，发动干部职工积级参与到创建活动中去,营造“事事讲安全，人人保平安” 的浓厚氛围。

　　(四)突出重点，把握实效

　　平安创建工作是一项社会性的系统工程，为了将安全工作作为我们的日常化工作，一是进一步切实抓好“安全生产年”“安全生产月”“平安交通”等专项活动的开展。在汲取各类交通安全事故教训的同时，积极开展各类安全活动。先后开展了“禁毒活动”，“安全生产月”、“安康杯”、“集中开展安全大检查”、“平安交通”“6.9”宣传咨询日等专项活动，印制禁毒手册30余册，交通安全典型事故案例宣传手册40余册，悬挂各类宣传标语横幅6副，制作展板2块，黑板报等50余次，并同时观看了电影，视频、教育课件等，利用多种渠道，达到宣传效果。二是进一步切实抓好提高对突发事件处置能力。为了真正的提高管理所在面对突发事件的应对能力，是否能确保各项工作正常运转，在保证道路畅通的同时，第一时间将危害降到最低。由管理所养护股具体负责，各部门积极配合，联合白河县安监局、白河县消防大队、高速交警、白河县120急救中心，于6月6日在主线站开展了一次防汛急演练，此次演练开展顺利，穿插了各类突发事件，通过开展应急演练，员工的安全意识得到进一步提升，增强了各个部门的之间协调能力，累积了防汛抢险相关经验，达到实战效果。三是进一步切实抓好安全生产基层工作建设，加大安全生产工作的开展力度。安全生产是从大局出发，每个部门都是一份子，俗话说“安全工作无小事”，因此在日常工作的开展中，我们也严格要求，收费站做好夜间巡查工作，在塑造文明窗口的同时，时刻警惕个人人身安全，不与司乘人员发生肢体冲突，保证道路畅通。加强固定设施设备的维护保养和检查工作。管理所路政部门开展路警巡查一体化，大大增加了工作效率;

　　同时继续加强对施工单位的监管力度，对违规操作和行人上高速的现象进行及时制止，并加强相关法律法规的宣传。联合养护定时做好所辖路段的隐患排查工作，达到安全生产常态化效果。四是进一步切实抓好全员安全培训教育，加强企业安全文化建设。管理所高度重视员工的安全生产教育培训工作，把员工的人身安全放在各项工作的首位，充分利用生产例会、安全生产月、安全专题会议等多种形式深入扎实的开展安全宣传教育工作，认真贯彻执行中央、省、市、县关于社会稳定和反邪教工作的指示，积极开展维稳防邪工作，对可能存在的不安定因素认真进行分析研究，并采取切实可行的措施加以排解，超前做好工作，全面提高员工的安全素质，安全技能和安全保护意识，达到人人讲安全，人人重安全的效果。五是进一步切实抓好安全检查，建立隐患排查治理长效机制。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，制定了新的《安全生产百分考核暨绩效考核制度》、《员工通勤车安全管理制度》，坚持每月、每季度进行安全检查，节前进行专项检查。狠抓安全薄弱环节，对重点要害部位进行定期和不定期的检查，重点检查安全责任落实情况、防火防盗、办公设备、用电安全、夏季防汛等方面，做到排查隐患，防患于未然。截止目前组织开展各类检查15次，发现安全隐患7处，下发整改通知书16次，现已基本整改，整改率达98%。达到预防为主，防治结合的效果。

　　五、永恒“平安”，再创佳绩

　　由于领导有方、措施得当、管理到位，自xxx开通以来，在安全生产方面，未发生任何交通事故、生产伤亡事故、防汛安全事故、火灾爆炸事故、环境污染和生态破坏事故;

　　治安保卫方面，无吸毒人员，无赌博人员，无犯罪人员，无邪教人员，无治安、刑事案件;

　　维稳信访方面，及时排查化解矛盾纠纷，未发生各类群体性上访事件，有效地维护了单位和地方的社会稳定，保持了安全稳定、无事故的记录，取得了阶段性安全无事故的全面胜利。

　　在建设“平安单位”的工作中，尽管我们做了许多工作，取得了一定的成效，但仍存在着一些不足。安全工作还做的不够细，有的工作力度还不够，对干部职工的教育和治安防范意识有待于进一步加强和提高。在今后的工作中，我们将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项管理制度，确保单位稳定，确保一方平安，为打造“平安单位”做出我们应有的贡献。

“平安村”申报材料篇8

　　村位于市南郊，华北油田腹地，全村农户102户328人，耕地347亩。近年来，在上级有关部门、办事处党委领导下，村党支部、村委会带领党员群众走出了一条以种植大棚菜为主的经济发展之路。群众收入连年提高，集体经济实力不断壮大，农民人均收入9279元。

　　一、加强两委班子建设，提高凝聚力和战斗力

　　村两委始终坚持三个原则，一是坚持学习原则，定期组织两委干部、党员学习理论知识、省市县领导讲话精神，不断提高自身能力，工作本领得到加强。二是坚持公正原则，结合村情民意，处理村务工作，公道、公平、公正、公开，受到党员群众一致好评，各项工作名列办事处前茅。三是坚持带头原则，自觉做到“五带头十不准”，妥善处理难点、热点问题。在支书王春桥的带领下，“两委”班子坚强有力，各种规章制度完善，整体素质不断提高，有较强的凝聚力、吸引力、和战斗力，工作开展的有声有色。

　　十八大以来支部一班人抓住有利契机，转变作风、团结协作、群众威信、工作水平进一步提高，充分发挥了示范带头作用，在“五个文明”建设中起到排头兵作用，村支书王春桥自觉坚持“两手抓、两手硬”的方针，把精神文明摆上重要议事日程，定期研究，长抓不懈。

　　二、发展大棚蔬菜，增加群众收入

　　村地势低洼，土地盐碱贫瘠，村民人均耕地少，多年来党支部把蔬菜大棚作为农民致富奔小康的一条切实可行途径来抓，并通过村“两委”努力使村蔬菜大棚种植业不断发展壮大。聘请保定、北京等地的教授，专业技术人员来村讲课，并提供产前、产中、产后系列化服务;组织种植户到北京海淀、青县、山东等基地参观，引进高产、优良蔬菜品种。目前，全村共建大棚170个，占地160亩，家家户户都有了自己的大棚，户均达到2个，村也成了远近闻名的蔬菜生产专业村，每年每户仅大棚一项就增收1万元，村也被省农业厅命名为“绿色无公害蔬菜基地”。

　　三、重视文明村创建，生活环境不断优化

　　两年来，村两委班子多次赴史村、宋村、大征等村考察学习，找差距、定目标，住宅布局日趋合理，装修完善了“三室三栏”，建起了拥有1800册图书的图书室，村内街道和环村道路全部硬化，街道排水设施通畅，自来水入户。街道两侧铺设有花砖;街道两旁和环村公路植树及庭院植柿子树;街道安装路灯60余盏，实现了主、副街道全部亮化;有专业保洁队一支，维护环境整洁卫生;村内实现了硬化、绿化、净化、亮化和美化。村内建设高标准的村党员活动室和文化娱乐室，发挥阵地作用，经常开展文化活动。

　　四、推进基层民主政治建设，党群、干群关系密切

　　村村级组织健全，职责分工明确，能够发挥各自应有作用。村支部、村委会还积极推进基层民主管理体制，实行民主决策制度，事关村经济发展和群众利益的大事，都要广泛征求群众意见，实行民主讨论决定。坚持民主议政日制度，为群众参政议政创造机会，实行民主理财制度，村财务开支由村民理财小组审核，定期接受办事处农经站审计。坚持按照“五规范一满意”标准推行村务公开，增加工作透明度，党群干群关系融洽，社会秩序良好。

　　五、配套设施完善，加强精神文明建设

　　在发展物质文明和政治文明的同时，他们还十分重视精神文明建设。开展积极健康的文娱活动，投资8万元兴建村三站、民兵之家和老年活动中心，配备了象棋、军棋、羽毛球、乒乓球、健身器等文体活动器材;建设文化广场，增加“色彩”，广场从之前的几十平米到现在的200多平米、从老旧的健身器材到现在12个全新器材，使农村广场文化应运而生。重视法律意识的普及教育，村民法制观念不断增强，村规民约落实，民调组织健全，村风民风端正。扎实开展十星级文明户创建活动，挂牌率达到95%以上。邻里团结、家庭和睦，社会秩序良好，多年来，无上访和刑事治安案件的发生。移风易俗，实行婚事简办，火葬率100%。

　　六、“十月突破”创佳绩

　　积极宣传政策，创造“速度”，津保南线征地拆迁段共500米，需拆除17个蔬菜大棚、6处房子。因为种植大棚是村民主导产业，是百姓收入主要来源，拆除大棚意味着切断了部分村民的生路。村干部带着细心、关心、爱心、责任心，多次入户对涉拆户宣传拆迁补偿政策。在短短十天内，所有大棚、房子拆除完毕，且全部为群众自拆，无一例强拆。

　　在省级园林城市创园检查活动中，村干部深入细致入户，一周内，就完成了设计38户的征占地工作，种植树木315棵，再创“速度”。

　　七、完善农业设施，全面实现防渗化

　　今年村347亩耕地共铺设防渗管道3000米，使村内所有耕地实现了防渗化。村把实施节水型农业工程作为打造节水型村的重点，多方引资加快节水设施建设。村在修建防渗设施中都是村两委齐上阵，充当电工、焊工、瓦工等等，带动村民全部义务出工，节省了村内开支。铺设防渗管道，从以前2小时到达各户到现在的2分钟到达各户，解决了村多年来一直用土垄沟浇地的落后现状。

　　由于工作成效显著，该村被评为沧州市文明村，多次被评为市级文明村，党支部多次被评为先进基层党组织和红旗村党支部，村两委决心继续带领全体村民走文明发展之路。

“平安村”申报材料篇9

　　公司财务部“巾帼礼貌岗”共有名女同志，她们深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观统领自我的各项工作，在公司的正确领导下，开拓创新，团结协作，创先争优，认真努力工作，完成各项工作任务，取得优异成绩，全方位推进公司电力事业的发展，用数字抒写美丽诗篇，展示了新时期电力女职工的靓丽风采，成为全公司职工学习的榜样与楷模。她们的先进事迹主要如下：

　　一、坚定政治信念，永葆新时期电力职工的先进本色

　　2014年，财务部“巾帼礼貌岗”女同志始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领不动摇，在政治上、思想上、行动上与公司坚持一致，坚定政治信念，立志做新时期电力优秀职工，搞好各项财务工作，为发展公司电力事业努力拼搏，无私奉献。她们坚持把理论学习摆在首位，参加公司组织的创先争优活动，经过创先争优不断丰富自我，完善自我，提高自我的政治思想与业务技能。她们能够运用平时积累的知识，紧密联系工作实际，深入思考在当前公司发展的大好形势中，如何立足本职，做好自我的工作，为公司贡献自我的力量。她们永葆新时期电力职工的先进本色，认真负责，勤奋俭朴，公道正派，以诚待人，以理服人，获得公司职工一致赞誉。为此，她们所在财务部荣获省公司财务知识竞赛第一名，被省公司评为2014年度财务工作先进单位。

　　二、认真扎实工作，推动公司财务工作又好又快发展

　　1、强化会计基础规范化管理，不断提升管理水平

　　财务部“巾帼礼貌岗”女同志遵照国家会计法规、省公司的会计制度，结合工作实际制订、健全、完善涵盖经济业务活动各个方面的会计管理制度，加强会计基础工作规范化管理，不断提升财务管理水平。她们经过参加学习培训，增强自律意识，用法规制度武装头脑、约束会计工作行为，加强内控审计，严格落实“零差错”工作目标，在财务管理工作中取得优异成绩，获得公司和上级部门的充分肯定。

　　2、刻苦勤奋，夜以继日，完成年度财务决算任务

　　年度财务决算是企业经济业务活动、财务状况和经济成果的综合体现，财务部“巾帼礼貌岗”女同志十分重视年度财务决算工作，为确保2014年财务决算工作的顺利进行，超前谋划，召开财务决算布置会议，对决算所涉及的各项工作进行了精心组织和详细布置。决算过程中，财务部“巾帼礼貌岗”女同志加班加点、不分昼夜全身投入到决算当中，对决算中出现的问题，及时进行认真、仔细的分析和研究，妥然解决各类问题，确保年度财务决算工作顺利进行。繁忙的年度财务决算工作，使财务部“巾帼礼貌岗”女同志不能准时下班，经常加班至深夜，不仅仅不能照顾自我的家庭，有时还经常忘记吃饭。经过近半个多月的艰苦奋战，财务部“巾帼礼貌岗”女同志全面完成了各类报表填报及各类经济指标分析工作，已经过省公司的审核。

　　3、努力学习，顽强拼搏，使ERP成功上线

　　自2009年ERP上线以来，财务的培训、考核、实务操作等一系列问题铺天盖地而来，财务工作更加复杂化、具体化。所有的工作程序、流程的改变，系统操作不熟练，数据导入有问题，报表出现错误等，这些都给财务部“巾帼礼貌岗”女同志带了巨大的工作压力和工作难题。同时，省公司又严格规定要及时完成从财务远光系统到ERP系统的数据导入以及传输等工作。应对巨大的工作压力和工作难题，财务部“巾帼礼貌岗”女同志毫不气馁，迎难而上，认真学习ERP操作系统，一遍不会两遍、两遍不会三遍，工作时间不够，就用业余时间，遇到问题主动和ERP相关人员沟通，直到学会、弄懂为止。财务部“巾帼礼貌岗”女同志凭着强烈的心和职责感，克服了学习和操作中的困难，在短时间内高标准、高效率地完成了整个数据的衔接以及导入等工作，最终全面掌握了财务ERP系统操作流程和各个模块的功能，使ERP成功上线，并实现稳定运行。

　　4、从容不迫，沉稳应对，勇夺知识竞赛团体第一名

　　8月20日，在省公司2014年财务知识竞赛中，财务部“巾帼礼貌岗”女同志组成的代表队，凭着平时养成的扎实基本功，以决战必胜的豪迈气概，在竞赛中从容不迫，沉稳应对，经过必答题、抢答题、风险题等环节的激烈角逐，最终勇摘团体第一名，为公司嬴得了荣誉，为公司羸得了职代会既定十大目标“争夺省公司及以上层面系统竞技竞赛5项冠军”的第4枚金牌，充分展示“巾帼不让须眉”的新时期女职工的精神风采。

　　三、努力率先垂范，弘扬社会主义精神礼貌

　　1、提高认识，争做社会主义精神礼貌表率

　　财务部“巾帼礼貌岗”女同志深刻认识到精神礼貌是建设中国特色社会主义事业的重要资料，具有礼貌新风和良好的道德风尚，是时代的呼唤，是时代的要求，也是全社会的共同行动。作为新时期的电力职工，更要站在时代的前列，顺应时代的潮流，深刻认识精神礼貌建设的重要性，切实增强精神礼貌建设的紧迫感、职责感和主动性、自觉性，争做精神礼貌建设的表率。在精神礼貌建设中，财务部“巾帼礼貌岗”女同志注重从自我的一言一行、一举一动、一点一滴做起，注意自我的仪表、仪容、仪态和礼仪、礼节、礼貌，提高礼貌素养，培养礼貌品质，努力使自我成为一个明礼、懂礼、重礼的新时期女职工。做到在实际工作中，充分发挥自我的聪明才智，把个人奋斗与远大目标结合起来，把梦想抱负与工作实践结合起来，立足自身岗位，发扬巾帼不让须眉的精神，建功立业，努力为公司的改革、发展、稳定做贡献。

　　2、关爱家庭，争做模范型家庭主妇的表率

　　财务部“巾帼礼貌岗”女同志在家庭里孝敬长辈、关爱丈夫、疼爱子女，在做好本职工作的同时，更多地承担照顾家庭的职责，呵护着家庭的幸福和美满。她们上照顾好老人，下教育好子女，理解丈夫，使家庭温暖温馨，其乐融融。她们和睦邻里，互帮互助，发扬光大扶危济困、奉献爱心等中华民族传统美德，为社会奉献一份爱心。

　　3、洁身自好，争做廉洁自律的表率

　　财务部“巾帼礼貌岗”女同志深刻认识到廉洁自律是社会主义精神礼貌的重要资料，作为财务工作者，要争做廉洁自律的表率。为此，她们自觉筑牢廉洁自律的思想防线，牢记“千里之堤，溃于蚁穴”的古训，扎紧反腐倡廉的篱笆，决不“吃、拿、卡、要”，决不跟腐败风气沾边，从无违纪违规事件发生，洁身自好，做一名职工群众满意的廉洁财务人员。

“平安村”申报材料篇10

　　xxx年以来，xxx县政府办公室在全面抓好各项工作的同时，牢固树立“安全工作是搞好一切工作的基础”、“安全工作无小事”的指导思想，狠抓安全工作不放松，多项措施并举，实现了安全保卫无事故，受到了上级领导和社会各界的广泛好评，连续两年分别被评为xxx市经文保系统安保工作先进集体、县综治委“平安单位”创建工作先进集体。

　　主要做法是：

　　一、增强安全意识、落实安全责任。每年年初都根据上级和专业部门对于安全保卫工作的具体要求，根据“分级管理、责任共担”的原则，完善制定当年安全保卫责任状，由政府办主要领导、事务科主要领导与政府大院各单位、家属区各住户层层签定。安全保卫工作实行“谁主管，谁负责”的原则，各单位主要领导为各单位的安全保卫工作第一责任人。逐级逐户签订年度安全保卫责任状和消防安全责任书，使政府大院各单位和家属区各住户在安全保卫工作上形成了上下联动，责任明确，分工协作的运作格局，切实增强了全体干部群众的安全保卫责任意识。

　　二、时刻抓好警示教育，查堵安全隐患不放松。为使全体干部群众认清当前社会治安形势的严峻性，增强安全保卫工作紧迫感和危机感，针对社会各方面发生的大案要案，及时组织开展案例教育活动，分析案件成因，总结经验教训，使广大干部群众特别是安全保卫工作人员提高了对安全保卫工作的认识层次和处理水平。每逢重大节日、重大活动或周围有不安全因素都及时地向各单位各住户发出通报提醒。

　　三、抓规范管理，完善各项安全保卫规章制度。为将安全保卫工作纳入正规化、规范化管理，政府机关事务科每年都按照上级对安全保卫工作的具体要求精神和自身实际，对安全保卫方面的规章制度进行完善和修订，并将有关安全保卫方面的规章制度、文件要求、检查记录、安全日志等文字材料，进行统一的档案格式管理。为长期持续地做好安全保卫工作打下了坚实的基础。

　　四、抓督导检查，强化制度责任落实。为使安全保卫工作取得良好效果，政府机关事务科长期不间断地采取定期查、突击查、普遍查、重点查、实地查、电话查等灵活多样的检查方式，对政府大院各单位、各办公室、各安全重点部位、家属区各住户进行安全检查。通过多种检查方式，不仅做到对全政府大院的安全保卫工作胸中有数，也更具体，更真实的了解了全院安全保卫工作形势，既做到了防患于未然，又落实了制度责任。

　　五、抓物防、技防建设，铸牢防御屏障。2009年以来，我们按照安保部门的要求和政府大院的实际，加大投入，狠抓安全技防和物防。第一是分别在大门口、大楼门口、家属楼通道安装了电视监控摄像头并和公安机关联网。第二是将政府办公楼的全部办公室安装了防盗网。第三是将政府大院的各办公室安装了防盗门。第四是给各办公楼各楼层安装了灭火器和应急照明设施。第五是为政府东楼四楼的电教会议室专门修建安装了专用的安全应急楼梯。此外，还加强了对技防器材的管理和维修，对电视监控摄像头、灭火器、应急照明灯等技防器材及时检查维修排除故障，较好地发挥了应有的技防作用。

　　六、抓队伍建设，提升综合素质。为了做好安全保卫工作，政府办公室于2009年初专门成立了安全保卫股。安全保卫股承担着全政府机关大院的安全保卫任务。几年来，政府办公室、政府机关事务科都坚持把安全保卫股的自身建设当作重要工作贯穿于始终。健全并落实了各项工作制度，为安全保卫股配置了办公桌、椅、柜、电话、警用照明灯等等设施设备，使安全保卫股的全员政治素质和专业技术水平有了明显提高，为政府大院各机关单位的工作正常运转起到了保驾护航的作用。

　　由于领导重视、措施得力、管理规范，政府机关大院的安全保卫及维护稳定工作，得到了上级领导和社会各界的广泛好评，连续两年分别被评为xxx市经文保系统安保工作先进集体、县综治委“平安单位”创建工作先进集体。