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2023年某党支部在年度组织生活会上个人党性分析发言材料(完整)

时间:2023-12-10 09:00:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的2023年某党支部在年度组织生活会上个人党性分析发言材料(完整),供大家参考。

2023年某党支部在年度组织生活会上个人党性分析发言材料(完整)

某党支部在年度组Z生活H上个人党性分析发言材料

某党支部在年度组Z生活H上个人党性

分析发言材料

本人于XXX年XXX月入党,先后到XXX、XXX、XX政府等单位工作。在深入学习宣传贯彻党的XX大报告、党章和***总书记系列重要讲话精神的基础上,我深刻认识到开展个人党性分析,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。对此,我严格按照本次市纪委市监委、市委组织部的工作要求,对照党章有关规定,采取“自己找、别人提、相互帮”的形式,经过梳理,对个人存在的问题和产生的根原进行了剖析,现向党支部报告如下。

一、存在的问题及不足

1、在自觉学习领会党的创新理论上缺乏主动性。日常工作中,忙于事务,重工作,轻学习,放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不够强。总是以“忙于事务应酬,挤不出时间学习”为理由,对理论知识的学习抓得不紧不实,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论素养还比较浅薄,与组织工作、基层D建、干部人才队伍建设等本职业务有关的就认真学点,与本职业务联系不紧密的就不去学或者少学,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透。

2、在深入理解认识新思想新战略新观念上有偏差。工作热情有所放松,工作精神状态有时不佳,特别是对新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线的学习不够积极主动,导致在工作中找不准当前组织人事工作的重点、难点、堵点、痛点。同时,对于取得的工作成绩总是安于现状,不求有功,但求无过,与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中虽有新的亮点,但创新意识不够强,事业心和责任感不够强。

3、坚持以人民为中心的发展思想树的不牢固。对“全心全意为人民服务”的宗旨意识体会学习不深不透,没有把组织工作和群众的急难愁盼有机结合、有机统一起来,没有很好的自觉把事业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做得还不是那么令人满意,小成即满,特别是基层组织建设中的办公活动阵地建设项目一致迟滞不前,党员群众的认可度和满意度低。

4、工作锐意创新的拼搏意识不足。在工作上,知难而进,开拓进取,求真务实做得不够,主要是自己思想上存在认识上的偏差,认为自己已经从事基层组织建设工作多年,也已经担任分管D建业务的副职,总认为决策是“班长”的事情,故有怕得罪人的思想,不大愿意发表自己的见解,比如:在干部管理、财务制度、接待开支等,本人在会上提出了多次建议,起不到效果,便有了“少说为佳”的错误想法。

二、存在问题产生的根源

存在上述不足的原因是多方面的,通过自己认真反思,查找根源,主要表现在:

一是理论学习抓得不够紧。在思想上、行动上总是强调事务多,对***新时代中国特色社会主义思想和***总书记对XX工作的重要指示批示精神学习不够,理解不深,特别是对“两个确立”的决定性意义理解不深不实,造成自己政治理论水平不高,在执行党在基层组织建设工作中的路线、方针、政策和上级文件精神有时出现偏面性、盲目性、简单化。

二是工作担当作为不主动。随着年龄的增长以及其它因素,开始蒙伸了个人主义,“思想开关”开始松劲,对待工作的热情主动态度不高,在工作中,只要做好自己份内的事,不求有功,但求无过,主动性不够强。

三是进取精神不够强。满足于现状,缺乏钻研精神,对新形势下组织建设工作出现的新情况、新问题研究不够,使自己在某些方面的能力、水平不适应新形势发展的要求,工作开展中总是采取循规蹈矩的老办法,不愿意、不想去、不敢去创新探索,总认为老方法不会出大问题,导致基层D建工作一直没有好的起色。

三、整改的方向

通过对照JC、分析、评议,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正缺点、提高自己思想素质的信心和决心,在今后的工作中,我决心从以下几个方面进行改进。

第一,全面加强政治素质学习,切实提高理论武装大脑的水平和能力。按照”学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地认真学习***新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神,以及党在基层组织建设特别是农村基层战斗堡垒建设方面的方针、政策、业务知识、有关法律法规。用好“线上+线下”的学习平台载体,平时注意收集《D建研究》《组织人事报》等D建、廉政等方面上的理论文章来研读,探索学习方法,不断丰富自己的知识,提高自己的工作能力。积极参加部机关和D建办理论学习中心组、部务会、集中学习会等,有针对性的学习了解新时期组织建设高质量发展的各项业务知识,注重学以致用,理论联系实际,确保学习成效。

第二,全面推动工作转变作风,切实提高工作主动性严肃性创造性。对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改,坚持科学的态度和求实的精神,增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致的工作作风,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,努力做到今天能办的事不拖到明天,在办事讲原则、讲质量的基础上,用最短的时间完成基层组织建设的各项工作任务,进一步提高自己的工作效率。认真学习党章,严格按照党章的有关规定履行党的职责和义务,对党忠诚,做一个政治坚定,头脑清醒的合格的共产党员,使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

第三,全面加强工作创新探索,为高质量发展提供坚强组织保障。加强理论学习,汲取锐意进取、创先争优的精神力量。加强工作实践,深入基层实际,探索推动新时代组织工作的具体路径和方法经验。搞好调查研究,善于观察思考,增强工作的主动性、预见性和创造性,不断提高创新意识和创新能力。特别是围绕省委XXX战略和市委XXX抓“四化”发展,深入思考以高质量组织建设推动高质量经济社会发展的举措路径,紧盯高质量发展要求,提升站位谋划推进组织、D建、人才工作融合发展,促进组织优势全面转化为发展优势。

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2023022277:党员干部在党支部组Z生活H上的问题整改情况发言

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党员干部在XXX党支部组Z生活H上的问题整改情况发言

根据XXX生活会会后整改工作有关要求,现将本人梳理问题整改落实情况报告如下:

本人通过开展谈心谈话、深入盘点和检视以及开展批评和自我批评,全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题,共梳理出问题XXX个,目前已整改完成XXX个,正在整改XXX个。

一、关于“政治信仰”问题的整改落实情况。

(一)突出学以致用,加强理论学习成效转化。坚持带着问题学、联系实际学,强化理论指导实践,深入研究和思考如何将所学运用到实际工作中,在全市XXX工作实际中充分运用学习成果,坚持聚力引才引智,聚焦“十四五”人才规划,精细化推进“四个XXX”促“四化”XXX工作模式,打造XXX示范点,切实推动高质量发展。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年6月底。

(二)强化理论学习武装。积极参加市委常委会和部机关党的创新理论学习教育集中学习研讨,在正确把握党的创新理论成果的深刻内涵和精神实质上下功夫,对理论的系统性、逻辑性、原理性进行全面深入钻研领悟,坚持“学到底、悟到位”,深化党的创新理论学习,切实做到学懂弄通做实。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年9月底。

二、关于“党员意识”问题的整改落实情况。

(一)在深入理解把握发展大势中推动工作落地见效。深刻领悟党的创新理论发展大势,从党的创新理论进程和党员的先锋模范落实中找准找实推动“四新”“四化”发展的历史经验和时代启示,从中找准找实推动XXX工作高质量发展的经验,创新“XXX”、XXX等举措。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年6月底。

(二)积极主动作为,增强抓实抓细基层D建工作本领。开展基层D建现场推进会,围绕“四新”“四化”抓基层D建示范建设,探索创新做法,实现各领域D建工作齐头并进、整体提升,创新创优基层D建工作。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年12月底。

三、关于“理论学习”问题的整改落实情况。

(一)深入加强理论学习,提升理论武装成效。坚持将党的XX大精神和省党代会作出的系列决策部署、市第十二次党代会提出的工作要求和目标任务统筹起来,找准工作方向、抓住关键重点,理清工作思路,系统梳理分解,抓好落实落地。加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,以“学在实处”推动“走在前列”。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年9月底。

(二)坚持深入基层,强化调查研究。紧密围绕党的创新理论学习教育调研确定的《惠水全面加强村级干部队伍建设管理的探索与思考》课题,采取座谈交流、实地走访等方式,对村级干部队伍建设情况进行了专题调研。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年6月底。

四、关于“能力本领”问题的整改落实情况。

(一)切实强化主动攻坚克难的本领能力。推动基层XXX建设标准化规范化,聚焦基层XXX阵地建设薄弱环节,下发《关于加强基层XXX阵地标椎化规范化建设工作的通知》,规范基层XXX阵地建设。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年9月底。

(二)切实强化抓实基层队伍严格管理教育的本领能力。依托“三会一课”抓实警示教育学习,规范党费收缴,积极开展流动党员“双找”行动,突出动态管理。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年6月底。

五、关于“作用发挥”问题的整改落实情况。

(一)不断创新工作亮点。聚焦惠水高质量发展大局,围绕XXX工作重点任务,提升站位谋划干部、D建、人才工作融合发展举措,促进XXX优势全面转化为发展优势。创新出“XXX”基层治理模式、“XXX”在职党员到社区报到模式、“XXX”破解非公D建难题等做法,助力高质量发展走深走实。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年12月底。

(二)切实树立大抓基层鲜明导向。全面落实中央、省委、州委关于加强党的政治建设的若干措施,把抓好D建作为最大的政绩,多位一体大抓基层。切实压紧压实驻村第一书记D建责任,创新驻村工作队XXX、“日清单、周调度、月调研”工作制度,推动责任落地落实。该问题已完成整改。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年9月底。

六、关于“纪律作风”问题的整改落实情况。

(一)切实为基层减负,杜绝形式主义。常态化开展基层一线走访慰问,围绕提升村级干部待遇保障,探索制定薪酬体系实施意见,完善基层干部保障体系。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年6月底。

(二)始终保持同党员群众的密切联系。坚持树牢以人民为中心的发展思想,着力把好事办实、把实事办好,积极走访包保XX的患病困难群众,为其联系健康医生上门检查,并以乡村振兴驻村工作全覆盖走访为契机,广泛排查患困难群众,强化帮扶。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年9月底。

(三)加强全面从严治党压力传导。全面贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,认真履行意识形态“第一责任人”责任,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办,以身作则、示范引领,切实管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、督促领导班子其他成员履行“一岗双责”,发现问题及时提醒纠正。目前正在严格按照组Z生活H会后整改要求推进整改,整改完成时限:2023年6月底。

特此报告。

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