下面是小编为大家整理的2023年度(8篇)纪检监察干部、办公室领导、人社系统党员、医院科室主任、国企公司、机关单位党支部组织生活会在克服形式主义、官僚主义等“六【优秀范文】,供大家参考。
纪检监察干部、办公室领导、人社系统党员、医院科室主任、国企公司、机关单位党支部2023年组Z生活H在克服形式主义、官僚主义等“六个方面”对照JC材料
(8篇)
【目录】
1.纪检监察干部2023年组Z生活H在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”个人发言提纲
2.办公室党员干部2022年MZ生活H六个帶头个人对照JC发言提纲
3.机关党员干部个人2023年组Z生活H在发扬斗争精神、勇于担当作为、克服形式主义、官僚主义等“六个方面”对照JC材料
4.2023年市人社系统党员干部组Z生活H在发扬斗争精神、勇于担当作为等“六个方面”个人对照JC材料
5.医院科室主任个人2023年组Z生活H在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照JC材料
6.国企公司党支部班子2023年组Z生活H在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献、克服形式主义、官僚主义等“七个方面”对照JC材料4680字文
7.党员个人2023年组Z生活H在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照JC材料4670字文
8.机关单位党支部2023年组Z生活H在坚持人民至上、解决群众急难愁分问题等“六个方面”对照JC材料
【围绕以下六个方面查摆问题：】
1.深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面
2.学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面
3.牢记国之大者、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献
4.坚持人民至上、解决群众急难愁盼问題方面
5.发扬斗争精神、勇于担当作为方面
6.克服形式主义、官僚主义方直
纪检监察干部2023年组Z生活H在牢记“国之大者”、
对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个
方面”个人发言提纲
按照这次组Z生活H的安排，自己紧扣会议主题，在认真开展学习、深入开展谈心谈话、广泛征求意见建议的基础上，结合个人思想和工作实际，全面查摆了自身存在的问题，深刻剖析了产生问题的根源，提出了今后努力方向和整改措施。现对照JC如下：
一、DS学习教育专题组Z生活H查摆问题整改情况
在2021年DS学习教有专题组Z生活H上，通过领导点、同事提、自己找，共查摆梳理问题xX条，针对存在的问题，逐条逐项研究制定了整改措施，扎实推进整改，目前已全部整改到位并长期坚持。
二、存在的突出问题
（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”方面。通过不断的理论学习、实践探索、思考感悟，加之亲身经历了新时代十年来在以***同志为核心的党中央坚强领导和***新时代中国特色社会主义思想的指导下，党和国家发生的伟大变革、取得的巨大成就，自己对“两个确立”的决定性意义有了更加深刻的认识和理解，能够坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实中央省市县委各项决策部署和县纪委监委各项工作安排。但通过对照JC，依然从在就工作抓工作的理念根固，政治思维欠缺,特别是在督察检查、线索核查过程中，站位“两个确立”高度思考和推动工作不够主动有力，导致工作落实的成效还不够好，质量还不够髙。
（二）学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面。自己始终把***新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的重中之重和首要任务，通过参加集体学习、研讨交流、专题辅导和个人自学等方式，及时跟进学习***总书记重要讲话重要指示批示精神,读原文、悟原理、知原义，坚决做到虔诚而执着、至信而深厚。但是对照JC，依然存在三个方面的不足：一是学习的全面性上有差距。一般是干什么学什么、要求什么学习什么，在学习的全面性上做得不够。比如，与党的建设、纪检监察相关的内容就学习的多一些，并且能够主动学、深入学，但是其他方面就浅尝辄止，仅限于知道了、了解了，导致了自己理论功底不够扎实。二是学习的系统性上有差距。跟进学习的多，在系统理解把握上做得不够，比如，在学习***总书记全面从严治党战略思想过程中，总书记讲什么学什么，关注了最新精神的学习领会和贯彻落实，没有从前后整体上考虑，导致对其理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑理解不深不透。三是学用结合上有差距。理论联系实际不够紧密，运用新思想、新理论、新观点分析解决具体问题的能力不够强，将学习收获转化为具体举措、推动工作的成效还不够好。比如，在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中，沿用老套路、老方法，导致工作亮点不突出、成效不明显。
（三）牢记“国之大者”，对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面。作为一名党员千部，自己能够始终把党放在心中最高位置,牢记自己第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，自觉服从县纪委监委领导，带头执行县纪委监委各项决策部署，同心同向、步调一致。但是对照JC，依然存在两个方面的差距和不足。一是请示汇报不够及时。在工作中，特别是在案件查办中，考虑推进落实层面的比较多，就具体问题、具体细节同分管领导沟通不够充分，请示汇报不给及时，进而导致了工作落实的质效不够高。二是推动落实不够有力。在具体工作中仍然有思想顾虑，放不开手脚。比如，在督察检查中，采取“四不两直""的方式比较少，给乡镇提前打招呼，由乡镇领导引导督查的比较多，给了乡镇“提前准备"的空间，导致问题发现不够充分，影响了工作地落实。
（四）坚持人民至上，解决群众急难愁盼问题方面。自己能够坚持把群众利益摆在首位，深入践行以人民为中心的发展思想，尽心尽力为群众排忧解难。但是深入对照JC，依然存在两个方面的差距和不足：一是解决群众困难问题不够有力。在督查检查过程中，经常遇到群众当面反映自己困难和问题，虽然自己能够耐心倾听并提供解决问题的途径方法，但是从思想上有“推脱绕”的现象，认为这与督察检查的内容无关，同时是乡镇和部门的事，自己无能为力，也不好给乡镇部门说明，所以群众反映的个别问题在我这里有不了了之的现象。二是民生领域专项整治推进不够扎实。虽然围绕医疗领域侵害群众利益专项整治、XX镇XX村“三资”提级监督管理试点等做了大量维护群众利益的事，但是在工作推进中，仍然存在思维视野不够开阔、方式方法不够灵活、成效不够突出的问题，一些长效机制没有真正建立。
（五）发扬斗争精神，勇于担当作为方面。面对工作中接踵而至的繁重任务，自己能够努力做到不推不拖，一件一件抓好落实，紧急任务能够主动加班加点。但是深入对照JC，依然存在两个方面的差距和不足。一是攻坚克难的劲头不足。在一些重难点线索核查中，有等领导安排的现象，自己主动理思路、想办法、破难题的劲头不足,缺乏动真碰硬的勇气和魄力。二是能力素质有待提高。今年以来，虽然自己能够积极转变角色，不断提高纪检监察业务能力，但是整体来看，自己在线索突破、证据查找、谈话技巧、文书撰写等方面仍然有很大进步和提升空间。
（六）克服形式主义、官僚主义方面。自己始终重视个人作风建设,工作中讲实情、求事实，不骄不躁、务实进取、沉稳干事。但是深入对照JC，依然存在两个方面的差距和不足。一是文风不够务实。在文字材料起草过程中，总是看上级怎么讲，文件怎么说，别的地方怎么写，网上搜索粘贴，空话套话多，创新、实用不足，内容空泛，不具体，说服力不强，和实际结合不够紧密。二是听取群众意见建议不够充分。在工作中，和乡镇部门领导干部沟通交流的比较多，和群众谈心谈话比较少，比如，在医疗领域侵害群众利益专项整治工作中，重点听取了医疗机构对有关情况的反映，没有深入群众，了解群众的真切感受。
三、产生问题的原因分析
一是理论学习还不够深入。自己虽然非常重视思想建设和理论学习，但深入分析存在的这些问题，归根结底还是对***新时代中国特色社会主义思想的精髓要义和深刻内涵学之不深、思之不透、用之不活，缺少“钻"和“研"的韧劲，集中学习、看新闻解读多，静下心来学思践悟少，在自觉对表对标、及时校准偏差方面做得不够。
二是党性锤炼还不够经常。自己在维护群众利益等方面的问题,从根本上来说都是改造主观世界还不够持续经常，对加强党性锻炼的艰巨性、长期性、复杂性认识不足，特别是对照党章党规、对标先进典型躬身自省不够，总认为自己在党性修养方面是合格的，对持之以恒自我净化、自我完善、自我革新、自我提高有所放松。
三是宗旨意识还不够牢固。在实际工作中，片面的认为只要立足岗位职责，努力抓好分管领域工作落实，就是服务人民群众的具体实践，没有与时俱进地强化宗旨意识，在推动工作时，对群众的意愿、期盼、要求、呼声了解得不够细致入微，深入一线，面对面与群众交流解决问题还不够多，进而导致了一些群众工作做得不够到位，没有满足群众意愿。
四是改进作风还不够彻底。没有严格按照“三严三实”标准要求审视自己的思想和行为，在纪律作风面前为自己树立的标杆不够高、要求不够严，对自己身上的一些“小毛病”不够警觉，缺乏有力的批评和纠正，没有做到防微杜渐，忽视了自我反思、自我约束、自我监督、自我提高，进而导致了自己作风方面不深不实的问题。
四、整改措施
针对查摆出的问题和征求到的意见建议，自己将紧密结合实际,建立问题清单，制定整改措施，全力整改落实，确保取得实效。
一是坚持学思践悟，强化理论武装。坚持把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的有效途径，聚焦***新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神等重点内容，持续做好学思“结合”和学用"转化”文章，努力做到用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。提高政治站位，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治"三力蔦始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。
二是加强党性修养，强化责任担当。始终把党性锻炼作为保持先进性的必修课，自觉按照组织原则和党内政治生活准则办事，不断增强贯彻执行党的路线方针政策和省市县委决策部署的自觉性与坚定性。始终保持共产党人求真务实、艰苦奋斗的高尚情操，做到思想上有操守、政治上有定力、生活上有坚守。牢固树立责任意识，不断强化责任担当，努力克服各种消极思想，进一步振奋精神、主动担当，尽心竭力推动各项工作任务落实见效。
三是积极履职尽责，全力推动落实。认真落实县纪委监委各项决策部署，扣监督执纪职能，全面履行岗位职责，扎实做好线索核查、监督检查、信息报送和机关安排的其他工作，不断提高工作质量和效率。深入基层、深入群众开展调查研究，认真倾听群众呼声，了解群众所思所想、所忧所盼，力争让每一项工作都更加符合基层实际、更能回应群众期盼。
四是守牢纪律底线，永葆纯洁本色。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格对照党纪党规，规范自身一言一行，把规定要求落实在工作和生活的方方面面，知敬畏、存戒惧、守底线，带好头、作表率。严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍纠”四风"，始终做到本分做人、干净做事、公道正派，以忠诚干净担当的实际行动在新征程中奋勇争先、建功立业。
办公室党员干部2022年MZ生活H六个带头个人对
照检查发言提纲4500字文
根据上级部门关于开好MZ生活H的相关通知精神，我深入学习了***新时代中国特色社会主义思想，认真研读了党的20D报告等重点学习内容，并围绕6个方面开展个人对照JC，联系自身工作实际，主动按照将自己摆进去、将职责摆进去、将工作摆进去的“三个摆进去”要求，对照查摆自身存在的不足和差距，深刻剖析产生问题的根源，提出相应的整改措施，形成个人对照JC材料，现对照JC如下：
一、存在的突出问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致方面。
一是对“两个确立”认识上不深刻。能够认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼，但对照更高的标准和要求，对“两个确立”中蕴含的科学内涵、阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻，对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑，未能完全做到融会贯通。
二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力还不够强。尽管努力做到时刻关注党中央在关心什么、强调什么，持续跟进学习***总书记最新重要讲话、重要指示精神，但有时并没有深刻悟透党中央通过所关心事项所传递出来的重大政治信号及深远政治考量，在指导实践、推动工作时难免流于被动应付而不能创造性地贯彻执行。
（二）带头用***新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用***新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把***新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。
一是对用系统的马克思主义政治理论武装头脑的重视不够。对***新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面系统，把握还不够精准到位，在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够，思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多，完整系统的理论学习不够，深刻准确的理论领会不够，没有完全做到入脑入心。
二是用***时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作还有欠缺。更多的时候是把***新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习，而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力，更没有全面领悟到其中既包含世界观、历史观，又包含认识论、方法论：既讲是什么、为什么，又讲怎么看、怎么办：既部署“过河”的任务，又指导解决“桥或船”的问题，对其中蕴含的基本方法、思维方法、工作方法等没有做到举一反三、活学活用、融会贯通。
（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和***总书记对**工作的一系列重要讲话重要指示精神贯彻落实好，把各领域广大群众组织凝聚好，夯实党执政的根基。牢牢掌握党对意识形态工作领导权，严格落实意识形态工作责任制，巩固壮大奋进新时代的主流思想典论方面。
一是没有充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。对党组织尤其是基层党组织的政治功能和组织功能认识不全面，对组织生活的重要性认识还不到位，落实组织生活制度有时形式大于内容，对业务工作、完成任务情况关心多，对党性修养、党员教育、道德品质方面强调得少，党支部的战斗力、凝聚力、向心力还没有完全体现出来。
二是落实意识形态工作责任制方面需要强化。没有真正从思想上认识到意识形态领城严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，往往是在研究D建工作或业务工作时顺带强调一下，几乎没有进行专题研究部署。在意识形态风险隐患排查整治中缺乏政治敏锐性，工作没有落实到最基层最末梢，对个别场所、个别方面失管失察。
（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧扣“四个更大”重要要求，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家**篇章。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的20D精神的实际成效方面。
一是贯彻落实上级决策部署有差距。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况。特别是在如何把种业发展与扛稳国家粮食安全重任、服务省委“两个确保”“十大战略”结合起来等方面，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。
二是在满足千部职工、人民群众新的期待和要求上有差距。努力做到继续以“我为群众办实事”实践活动为载体和抓手，认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对办公室统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实现办公室各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。
（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。
一是斗争的效果有待进一步提升。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神，能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方式和方法还需要进一步改进。
二是防范风险的忧患意识和底线思维还不够。能够在关健时间节点对关键部位、重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常态化抓安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上”的理念树得还不够牢，“万无一失、一失万无”的底线思维、“风险就在身边”的忧患意识、“时时放心不下”的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。
（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面。
一是落实全面从严治党政治责任上有差距。能够扎实履行全面从严治党责任，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管处室党员千部职工的的教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”。
二是加强新时代廉洁文化建设的招数不多。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论武装不全面。理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，虽然也不断加强对***新时代中国特色社会主义思想、党的20D报告及***总书记最新重要讲话精神的学习，但学习缺乏系统性、全面性，导致理论学习不深。在谋划办公室各项工作时思路不开阔、措施不够多，归根到底还是自己的理论武装不够，主观上放松了对自己学习的要求,以致于用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作不扎实、不全面。
（二）宗旨意识有淡化。自认为受党教育多年，党的宗旨还是坚持得比较好的，但在联系人民群众、关心干部职工方面有所减弱，深入基层解决实际问题、为群众和职工办实事方面做得不够。平时以听取汇报或与领导干部讨论研究的方式开展工作较多，亲自到一线调查研究比较少。深入剖析这些行为，还是放松了对宗旨意识的强化，为民服务的意识有所淡化，对一名共产党员应有的坚守有所淡忘。
（三）党性修养不够深。在严肃党内政治生活方面不够严格，政治上高标准、严要求有所放松，常常把工作当成硬任务、把学习变成软任务，不能经常清理思想灰尘，反思行为过失，工作中满足于完成任务和不出问题，只求过得去、不求过得硬，持续奋斗、锐意进取的精神逐渐下降。对照党员义务要求，这是没有做到严格用的党性来约束自己，党性修养还不够深。
（四）纪律观念有松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己是一名老党员，能够保持对党的政治纪律、组织纪律等纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了。所以对社会上、网络上出现的一些错误思潮、错误言论和不正之风，有点儿听之任之，没有做到态度鲜明地进行抵制和斗争。这是没有严格按照一名真正共产党员的标准来要求自己，产生了纪律松懈、观念淡化的现象。
三、整改措施及今后努力方向
（一）强化理论学习，坚定理想信念。坚持把***新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，深入学习党的20D及中央经济工作会议精神，学好用好《***谈治国理政》《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《党的20D报告辅导读本》等重点学习资料，确保学懂弄通悟透做实。不忘初心、牢记使命，从“心”开始追溯党性源头、锤炼党性修养。
（二）强化责任担当，牢记宗旨意识。增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，始终把人民放在心中最高位置，全心全意为人民服务。树立正确的群众观、权力观、政绩观，把人民赋予的权力真正用来为人民服务，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性地深入到工作一线等困难多、矛盾多的地方去，倾听职工和群众的批评和意见，扎扎实实地办实事、解难题，使人民群众和干部职工在共建共享发展中有更多获得感、幸福感。
（三）强化党性修养，改进工作作风。坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导。积极主动深入基层一线调查研究,尽最大努力为基层解决工作难题，为职工、群众解决生活困难。
（四）强化遵规守纪，筑牢思想防线。严格执行党的各项纪律，管住行为、守住清白。筑牢拒腐防变的思想道德防线，确保操守始终高洁，坚守党员“底线”，不越纪律“红线”远离法律“髙压线”。严格遵守廉洁从政各项规定，管好“亲友团”，净化“朋友圈”，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节、守住本分。
机关党员干部个人2023年组Z生活H在发扬斗争精神、勇于担当作为、克服形式主义、官僚主义等“六个方面"对照JC材料4880字文
根据xX机关党委《关于召开2022年度支部组Z生活H和开展民主评议党员的方案》要求，我紧扣主题，通过参加机关党支部学习和个人自学的方式，我原原本本、逐字逐句的学习了党的20D报告和党章，学习了***总书记在党的20D上的重要讲话精神，学习了《党的20D报告学习辅导百问》《党的20D党章修正案学习问答》等辅导材料。紧紧围绕“全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的20D精神，深刻领悟1两个确立’的决定性意义，增强四个意识坚定"四个自信做到-两个维护•，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能”这个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想等六个方面的问题和不足，分析研判了2021年度组Z生活H个人问题整改落实情况，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考。
现将个人对照JC情况报告如下:
一、上年度组Z生活H问题整改情况
2022年度专题组Z生活H后，我通过开展谈心谈话、征求意见、自身查摆出等方式，对自身存在的问题进行了认真梳理汇总，共整理为4个方面16个问题，并建立了整改台账，制定了具体的整改措施。目前，所有问题已全部整改到位。
二、查摆出的突出问题
（一）“深刻领悟"两个确立"的决定性意义、坚决做到"两个维护"方面对“两个确立”的丰富内涵和重大意义有一定的认识和把握，但对照更高标准和要求，仍存在一些差距和不足：
一是理论学习的深度还不够。虽然我一直以来都是以高标准、严要求来抓自身理论学习，但有时还存在不能很好地处理“工”与“学”的问题，学习的全面性、系统性有待加强，存在“零敲碎打"“急学急用”的现象，对***新时代中国特色社会主义思想特别是对“两个确立”的决定性意义感悟还不够全面，对其中蕴含的思想内涵理解不够深入。
二是融会贯通的成效还不好。主要是在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学习中满足于掌握基本观点、基本内容多，联系实际、结合工作深层次思考少，对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范，还缺乏系统的思考和行动，对照“深学细悟、学懂弄通"还有差距。
三是与工作的结合还不够紧。虽然注重理论与实践相结合，努力做到学以致用、知行合一，但在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导全区经济社会发展、推动解决实际问题做的还不够到位。比如，对***总书记在视察XX时提出的“XXXX”这一论述，虽然进行了多次研讨学习，但在落实过程中措施还不够具体，成效还不明显。
（二）“学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想”方面
一是学习的深度不够。党小组集中学习安排比较密、抓得紧，但个人自学抓得不够，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织学习计划性不强，同时存在应付思想，对***新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入，存在以干代学的现象。
二是掌握不透彻，运用不够熟练。深入学习***新时代中国特色社会主义思想和DS学习材料，不系统不全面，领悟精神不透彻,还没有完全立起来，DS学习有的看的不细，自认为都了解。比如,在推进本职业务工作上，还存在用老经验老办法解决新形势下工作的问题，贯彻***新时代中国特色社会主义思想没有融入全过程各方面。
（三）“牢记"国之大者"、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献”方面
能够用心开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”，但担当精神还需要进一步增强。
一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪，叫得多，行动得少，比如很少亲自干活。总要求其他人工作要加快进度可自己有时工作也在后面。作为老党员，要求别人的自己首先没做到，没能带动其他的同志。
二是主动作为不够。在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完成工作。
三是全局眼光不够。今年以来，自己在一些工作上感觉有一些目光短浅，思考问题不深入，没有从实质上帮忙局党委着眼于发展，在筹划安排工作、思考单位发展还不够全面，思考问题不周到。
（四）“坚持人民至上.解决群众急难愁盼问题”方面
一是为民服务意识淡薄。坚持以人民为中心的发展思想不牢，心中没有时刻想着群众，装着群众。下基层调研少，为民排忧解难少。整天忙于日常事务，老想着怎么把工作完成了事，很少想怎么通过工作来真正为老百姓办一些实事、好事，导致待在机关时间多、下到基层时间少，想着工作时间多，真正为群众办事少，无形之中拉大了同人民群众之间的距离。
二是信念基石有待加固。没有常态化坚持用党的理论成果武装头脑，在学思践悟中不断提高思想政治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充分发挥，在履行党员的责任和义务，坚定理想信念，尽职尽责为民方面做的还不够，表现不突出。
三是创新意识还不够强，创新的思路不广，工作亮点不多，缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强，在实际工作中，勇于担当的精神没有完全凸显，敢于斗争的胆识没有完全体现。遇到难，点问题时，对有些棘手问题有畏难情绪，怕激发矛盾。
（五）“发扬斗争精神、勇于担当作为”方面
一是斗争精神不足。认为自己提升空间有限，从而进取心、责任心、上进心减退，干劲、拼劲、闯劲不足，拼搏奋斗精神有所丧失。工作只求过得去，不求千得好的思想存在，敢于拼搏的勇气不足，导致工作成效不大，落实力度不够，执行效果不佳。
二是日常工作创新不足。主要表现为战略定力不足，不善于从全局、从长远角度出发思考问题，距离“重规范，转作风，求创新，提效能”的要求还有很大差距。自我突破，自我创新的紧迫感不足，不能很好的将新发展理念贯穿于工作始终，在一定程度上存在安于现状、小富即安、固步自封的思想。
（六）“克服形式主义、官僚主义”方面
一是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短促，不能够全面深入地了解基层工作现状，有时以，点状现象代替全面工作，导致工作不深、不细，不能全面了解基层的工作现状。
二是主动学习意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以干挤学、以以代学的现象。理论学习不够深入，特别是对学习的内容不全面、不系统，不能深学细读，在学习中还存在”急用现学”的现象。
三是工作标准不高，不能创造性地开展工作。要表现在：一欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够。没有汾发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。二是对地方DS的相关课题研究不够，只是停留在表面，研究不深入、不透彻。
三、问题产生原因
（一）在思想方面。总觉得自己工作多年，思想上不会出什么问题，对改造主观世界的自觉性降低了，特别是理论学习，局限于规定篇目的学习，自主学习、创新学习不够系统、不够主动、不够深入，没有把理论学习当成一种精神食粮，当成一种工作习惯，没有真正做到学以致用、学懂弄通。
（二）在政治方面。政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识已经成为自觉意识，但在实际工作中体现得还不够细微和自觉，存在学用脱节和机械生硬的问题。对中央和省、市、区委的决策部署理解的还不深不透、有时浅尝辄止，对改革发展中出现的新情况、新问题不能用辩证的观，点分析研究并加以解决。
（三）在作风方面。对执行纪律规矩的艰巨性、长期性认识还不够,缺乏执行纪律规矩的韧劲：自我约束有所松懈，在严明责任、严肃纪律和严格自律上降低标准，对镇党委制定的各项工作纪律和规章制度缺乏督促落实：对隐形变异的“四风”问题缺乏深入的调查研究，缺乏有效管用的措施和办法，还需要在主体责任强化、制度机制建设、思想根源深挖上狠下功夫。
（四）在能力方面。一方面是D建工作思路不够清晰，抓落实力度有待加强：平时主要把精力放在了脱贫攻坚、拆违治乱、环境整治等工作上，无意中弱化了抓基层D建工作的力度。另一方面，党内政治生活不够严肃认真，科学民主决策没有很好地落到实处，对落实支部“三会一课”等组织生活制度要求不够严格，督促指导不到位，对农
村党员尤其是农村流动党员的教育管理缺乏务实管用的举措。
（五）在廉政方面。履行党风廉政建设第一责任人职责和“一岗双责""还不到位，没有经常性地把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同考核。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的决心和韧劲：存在“独善其身”的思想，认为只要自己在大是大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学，对抓好党风廉政时紧时松。
四、今后努力方向和整改措施
（一）旗帜鲜明讲政治。坚持把政治建设摆在首要位置，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提髙政治
判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持髙度一致。带头锤炼党性，提高政治觉悟，加强自身修养，自觉维护党的权威，真正把对表看齐的政治要求内化于心，把上级党委政府的决策部署落到实处。坚持用党性原则和纪律规矩来规范约束言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和原则问题上旗帜鲜明、立场坚定。
（二）学深悟透强素质。强化理论学习和理想信念教育，深入学习***新时代中国特色社会主义思想和重要讲话、重要指示批示精神,系统深入全面学习xxX新精神新部署新要求，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、及时跟进学，把握其核心要义、精神实质，做到常学常新、融会贯通，做到学懂弄透做实、入脑入心入行、凝心聚魂聚力。坚持学以致用，做好“结合”“转化”文章，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策。
（三）一心为民践宗旨。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，聚焦医疗教育、食品药品等民生领域群众痛点难点焦点问题，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，切实解决好群众的操心事、烦心事，不断增强群众的获得感幸福感安全感。坚持问计于民、问需于民、问效于民，多到基层走访，了解第一手情况，掌握最基层信息，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。
（四）攻坚克难勇担当。树立正确的政绩观，践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当，时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当，积极投身到经济社会高质量发展的各项事业中。突出抓好常态化疫情防控、“六稳”
“六保”、重大项目建设、城乡融合发展等重点工作，大力实施改革推动、开放带动、创新驱动，不断强化人才、土地、资金要素保障，深入研究，创新举措，狠抓落实，尤其是对疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实，始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位，加快建设“XXXX”，社会主义现代化新XX,努力开创XX高质量发展新局面。
（五）严于律己做表率。始终牢记党的宗旨，在思想和行动上严格要求自己，勤政为民、廉洁自律，以高度的事业心、责任感投入工作。认真落实全面从严治党主体责任，切实履行好“一岗双责”，抓好政府系统党风廉政建设。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行：始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”，切实抵制诱惑、守住小节，以身作则，做好表率。自觉接受监督，广泛听取意见，积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁，严于律己、宽以待人，树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象。
2023年市人社系统党员干部组Z生活H在发扬斗争精神、勇于担当作为等“六个方面”个人对照JC材料4380字文
根据《**关于做好2022年度基层党组织组Z生活H和开展民主评议党员的通知》精神和所在支部的具体安排，本人认真学习党的20D精神、党章和***总书记关于人社工作的重要论述、重要批示指示精神，与部分支部委员、党员及部分群众代表开展了谈心谈话,诚恳征求意见建议，围绕深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”等六个方面，对照***总书记的号召和要求，对照党员义务，深入查找自己在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题，深刻剖析思想根源,明确整改措施，现将有关情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面：一是对“两个确立”理解的不深不透。对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑缺乏学习研究，对“两个确立”掌握的深度和广度不够，对政治理论学习只是简单地读一读材料，抄一抄笔记，现用现学、急用急学、不用不学，没有认真揣摩文字背后的深层含义，没有把理论和行动统一起来。二是政治敏锐性不高。对于临时性、应急性的工作分析预判能力不强，对社会热点、民生焦点关注不够，对讲政治大多停留在抽象的概念认识上，对苗头性、倾向性问题反应迟钝，没有很好地与本职工作、重点业务统一起来，在运用党的创新理论发现问题、分析问题和解决问题的能力方面还存在较大差距。
（二）在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面,具体表现在：一是对理论学习重视不够。认为对理论知识作一般了解就行了，没有必要深入下去研究，上级强调了就学一学，抓得紧了就读一读，要检查笔记了就补一补。在学习时粗枝大叶，缺乏对理论知识的深入解读，简单做笔记、记题目，走神发呆，缺乏学习的积极性主动性，长此以往将难以准确把握科学理论的精髓，需要及时纠正。二是理论学习不深入。自己能够参加各类集中学习，并利用“学习强国"等线上平台每天坚持答题，但大多数为机械地阅读，为了完成学习任务进行答题、刷分数，学完了就扔在一边，完全没有印记。个人自学主要是学学文件、刷刷网页，缺少挤劲、钻劲，以为学过了就是弄清搞懂会用了，满足于浅尝辄止。理论联系实际不够，把握不准、运用不实，运用马克思主义的观点方法分析和解决问题的能力水平不高。
（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面，具体表现在：一是政治站位不高。注重眼前事项，喜欢做一些见效快、领导直接看得见的工作，不愿做利长远、打基础的事，重显绩、不重潜绩：大局意识不强，心胸不够开阔，有时面对政策变化，首先考虑的往往不是党和国家的发展大局，而是所在单位的小团体利益或是个人的利益，盘算的是个人的“小九九”是党性锤炼不够。虽然能够将自身政治建设摆在突出位置，积极参加党的各项政治生活,完成了各项规定性动作，但开展经常性思想剖析还做得不够，刀刃向内检视自身问题的自觉性还不高。主要表现在，组织生活开展批评与自我批评不严格，只完成规定动作，有时顾虑人情往来、碍于同事脸面，习惯在“套路”中找问题，有“只栽花不栽刺"的倾向，辣味不足，在一些共性问题上绕来绕去，影响了生活会质量，也不利于党性修养的提高。
（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面，具体表现在:一是没有真正落实“以人民为中心”的发展理念。思考工作怎么符合上级意图想下功夫多，热衷于与上级机关套近乎，让上级“放心”，干工作的出发点往往不是让人民群众满意，而是得到上级领导的表扬和肯定，没有把奋斗目标同群众的期盼结合起来。二是服务意识不强。在工作压力较大时，不能很好管理自己的情绪，解答办事人的问题不耐烦，遇事不冷静，方法不灵活，服务态度生硬，影响了党员良好形象。在参加党员到社区“双报到"活动中，虽然能够积极参加各类志愿服务，但基本上都是装装样子，地去现场摆摆姿态、拍张照片、挂条横幅、堆个盆景，就简单完事，最终也没有帮助解决什么问题。
（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面，具体表现在：是工作标准不高。在工作标准上存在“差不多”“过得去”的心态，认为只要自己“不贪不占”，就能够平平安安，奉行“不求有功，但求无过”，面对重大任务、重点工作缺乏“没困难要上，有困难克服困难也要上”的闯劲。二是担当精神不足。面对新问题、新矛盾、新困难仍用老方法解决、凭老经验应对，出现本领恐慌；
凡事求稳怕乱、按部就班,面对困难和问题避而远之，不会用创新和发展的思维想问题。有时候害怕费力不讨好、影响同志团结，有“多一事不如少一事”的错误念想，遇到棘手问题时束手无策，想逃避、躲离，甚至想摞挑子或上交给领导后撒手不管。
（六）在克服形式主义、官僚主义方面，具体表现在：一是形式主义问题还没有根除。工作统筹摆布不够，缺少科学性、预见性、主动性，面对各类考核，有的临时抱佛脚，有“实绩不够，年底来凑”的错误倾向，通过采取临时补救方式突击准备，连夜做台账资料，不求实际效果，这是严重形式主义问题。二是工作作风不实。向上级领导汇报工作时侃侃而谈，听起来让人感觉干劲十足，对工作有想法有思路，但工作实绩却稀松平常，没有特色亮点；
年前根据统一安排到社区走访老党员，象征性地走访一部分，拍照留证做个资料了事，不愿意一步一步、一家一家地走，把余下的慰问任务安排给社区干部去完成。这样的走访慰问，实质就是典型的懒政怠政行为，是工作作风不实的表现。
二、存在问题剖析
（一）理论武装虚化。没有把政治学习当作首要政治任务来对待,主观上不重视理论学习，态度上不够端正，把学习当成了一项任务和负担，不愿沉下心来原原本本、原汁原味地学；
理论学习缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲，习惯于“浅层次阅读"，往往止步于学学文件、听听讲座、翻翻辅导读物，习惯于“学而不思"，不愿努力“解其言、知其意、明其理"，学习难以往深里走，最终只能是单纯的概念“复读机”，上级“传声筒”，没有真正把蕴含其中的马克思班底立
场、观点和方法，转化为科学的思维方式、思想观念和工作方法，导致自己的理论水平和政治素.养、思维层次始终上不了一个新层次，最终造成认知水平、执行能力、工作标准下降。
（二）宗旨观念不牢。想事情、干工作的出发点不是服务人民，而是患得患失，顾虑重重，没有达到“我将无我”“心底无私天地宽”的思想境界，头脑中掺杂着个人私心、局部利益的“小算盘”，对群众的所需、所盼、所急、所虑思考得不多，没有把岗位工作的最终目标同群众的期盼结合起来，工作中等待上门的多，主动问需的少，没有完全扎根人民，没有真正和群众打成一片。随着任职时间的增长、工作经验的积累，不自觉的放松了自我净化、自我完善和自我提高,虽然在工作中保持了为民务实的工作导向，但时刻对照革命先辈和先进典型，对照党章党规党纪衡量言行、审视思想和改进工作的自我改造精神有所弱化。
（三）担当意识不强。对上级的政策习惯于照搬照抄，与实际结合不够，对服务对象情况了解不透，致使有些工作无计划、无方向，群众关注的大事要事得不到解决：习惯于“吃老本"，出现本领恐慌能力不足等问题，跟不上形势发展的需要；
大局观念、合作意识不强,对一些历史遗留问题不想多问、一推了之，遇到职责交叉、边界模糊的事项不愿意负责、不想多干，甚至推诿扯皮、敷衍塞责，服务对象询问时闪烁其词、拖拉不决；
会上口号震天响，会后行动轻飘飘，导致一些问题、难事在原地打转，一切照旧，长期得不到解决。这些问题，与自己不敢担当有很大关联。
（四）自我要求不严。总认为自己还不错，小富即安，固步自封,抓发展的紧迫感、责任感不强，缺乏敢闯敢干、开疆拓土的锐气，作风稀稀拉拉，工作马马虎虎，成绩平平淡淡，逐步放松了自我要求。认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了，认为自己手上没有过多的权力，不会犯什么大错误，只要管好自己就行了，在遵守工作纪律、生活纪律等方面放松了要求，没有始终严格按照党性、党风、党纪方面的标准要求约束自己。
三、下一步整改措施
（一）加强理论学习，提升政治能力。深入学习***新时代中国特色社会主义思想，用党的创新理论武装头脑，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。坚持读原著、学原文、悟原理,强读强记、真学真信、常学常新，往深里走、往实里走、往心里走,要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。要把学习贯彻***总书记考察重要讲话精神、***总书记关于人力和社会保障工作的重要指示、重要批示精神，贯彻落实到工作的全过程、各方面，增强历史使命感和责任感，志存高远、脚踏实地，在人社事业发展第一线建功立业、接续奋斗。
（二）强化宗旨观念，提高服务水平。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，多站在群众的立场上思考问题、解决问题，把全心全意为人民服务的宗旨落实到行动上，把热情服务体现在工作上。坚持把群众和企业满不满意摆在工作的首位，带头落实各项惠企利民措施，结合“放管服”改革工作，进一步推进创新服务举措，提升办事体验，切实把为民办实事为企优环境落到实处。要与锤炼过硬作风相结合，用高标准来要求自身工作，用髙度的责任心来对待工作，用有高效的执行力来完成工作，练就过硬的工作作风。要带头做好日常规范化、标准化服务，做到说话暖心、解答耐心、办事公心、服务热心，不断提升人社系统服务新形象。
（三）发扬斗争精神，勇于担当作为。要从思想上克服不愿斗争的软骨病、不会斗争的无能症和不敢斗争的恐惧症，做敢于斗争的“战士"，不做爱惜羽毛的“绅士"自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党中央权威、损害群众利益的现象作坚决斗争。要突出人力资源社会保障工作的主责主业，找准工作切入点和着力点，以“咬定青山不放松”的干劲、壮士断腕的决心、不达目的誓不罢休的勇气，大力弘扬“马上就办、真抓实干”的精神，把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把工作劲头调到最大，踏实做好每一项工作，全力以赴、不遗余力、真心实意地帮群众把好事办实，把实事办好，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。
（四）严格自我要求，保持清正廉洁。要经常照照镜子，查找自己身上的缺陷，对于发现的不足，勇于承认并努力改正，勇于自我开刀，向形式主义、官僚主义开刀。牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，做到任务一布置，马上抓落实，工作一部署,马上去推动，工作一完成，马上就反馈。要从工作需要出发，主动配合，相互协调，推动各项工作争先进位。要保持脚踏实地、艰苦奋斗的作风，始终谨言慎行，管住自己的嘴，不该说的坚决不说：管好自己的腿，不该去的坚决不去；
管严自己的手，不该拿的坚决不拿，时刻保持头脑清醒，坚决不闯红线，不越底线，永葆党员干部廉洁自律的优良底色。
医院科室主任个人2023年组Z生活H在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照JC材料
按照医院通知要求，近期我认真读原著、学原文、悟原理，深刻领会***新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，结合自身思想工作实际，重点查找存在的突出问题并深刻剖析了问题产生的原因。通过问题查摆，进一步明确了努力方向，制定了整改措施。下面作个人剖析。
一、检视剖析的问题
(-)在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面
作为县医院放射科的主任，能够自觉拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，工作中够积极参加医院组织各类D建教育活动，不断提升个人医生职业道德和职业素养。但对照更高标准，还存在一些不足：一是理解不深。从“两个维护”的高度来审视和推进科室工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉有待进一步增强。在面对新的医疗发展形势，关注不多，系统思维、前瞻思维还有差距。二是宣传不够。平时多忙于科室工作，发挥党员作用，把理论向科室人员宣讲不够,没有将“两个确立”根植于自己的工作岗位上，使得一些同志知其然而不是其所以然。
(二)在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面
作为一名党员，能够始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，主动学习理论，紧跟时代发展，不断提高工作能力、职业视野。但对照反思，还存在一些问题：一是学的劲头不够。理论学习的自觉性主动性不高，上级有要求才学，工作有需要才学，主动学、自觉学的劲头还不足。在学习和贯彻落实上存在实用主义倾向，与医疗卫生工作密切相关的内容学习的多，对其他领域的学习的少，缺乏“挤"与“钻”的韧劲。二是联系实际不够。多数满足于学了，在学以致用、学用结合上做得还不够，没有从责任的角度、政治的高度开展精准学习，特别是运用***总书记关于医疗卫生体系建设重要论述，结合工作实际想的不多、思考不深。
（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面
我能够在党的领导下，认真完成组织赋予我的各项工作任务，在自己的岗位上兢兢业业、勤勤勉勉，但对照更高标准，还存在一些不足：一是思想站位不够高。平时更多关注的是医疗的事情，倾入精力更多的是科室的治疗工作，作为一名党员干部，站在党的领导的角度思考、谋划本职工作做的不够。二是全局观念不够强。因理论素养不够扎实，思想观念还存在一定局限，主要是就工作抓工作的多，多数满足把科室的工作千好了，认为只要是千好了本职工作就是为党和人民做贡献，就是在实现自己的价值，没有把自己的工作置于国家发展的全局高度来审视，“国之大者”还没有完全做到心中有数。
（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面
所谓，医者仁心，我作为一名医疗工作者，始终坚持党的根本宗旨，践行以人民为中心的发展思想，坚决做到听党话、跟党走，但深刻反思后，感到也有一定的问题不足：一是科室医疗水平与人民群众期盼还有差距。虽然能把放射科的各项工作抓好，但主动钻研放射医疗、前言知识不够主动，对科室人员的日常医疗的帮带指导还有差距,导致科室的医疗水平距离城市大医院放射医疗标准还有差距，遇到疑难病历，也有拿捏不准，需要求助主诊医生的情况。二是服务意识与全心全意标准有差距。放射科作为相对“封闭”的科室，与一线主治医生相比，与群众没有贴的没有那么紧，对日常医疗的群众所思所想所盼没有做到知根知底，聚焦群众的急难愁盼，事事想在前、干在前做的还不够。
（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面
作为医院的一名党员干部，我始终立足岗位，担当作为，积极发挥科室射线、CT诊断对病人诊断的预判作用，努力把工作千的更出色、更出彩。但对照髙标准、严要求，还有一定差距：一是深谋远虑不够足。主要是站位县医院长远规划发展，前瞻谋划科室工作思考不足，深入考虑疫情防控、经济发展等面临的新问题、新情况还不多，面对问题挑战主动解决的意识还不够，居安思危意识不足。二是工作标准不够高。传承优良传统和红色基因上还有差距，工作标准不够高,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，在工作繁杂无序时还是会萌生“差不多就行”的思想，只注重结果，研究关注过程较少，缺乏在落实细节上的抓住不放。有时面对科室人员工作的小失误,提醒不够及时，批评指正也是蜻蜓，点水、一带而过。
（六）克服形式主义、官僚主义等方面的问题等方面
个人能够严守政治纪律和政治规矩，坚决反对形式主义和官僚主义，从不把自己当成是一个“官儿”，和科室的同事们融洽相处、团结共事。但自我反思，仍然发现一些问题：一是学习作风还不够实。理论学习、业务学习爱跟的不够紧，学习有些滞后，思想还跟不上最新理论、前沿理论。有时学习，重形式，一定程度上存在忽视内容的情况，导致学用有一定脱节。二是工作作风还不够实。在放射科的各项工作中，利用医疗器械推动工作，在乎形式、过程和数据的情况多，对内容、结果和质量有时把的还不够很紧。在管理教育科室人员方面,加强纪律教育还不够经常，督促科室人员以一流标准千事、创业做的还不够。日常工作中，“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。
二、产生问题的原因剖析
（一）理论武装有所弱化
主观上对政治理论学习重视度不够，对政治素质镇炼不够经常,没有及时主动、有针对性地加强对党的政治理论和放射医疗理论知识的学习，从而积极弥补自己思想、认识和能力上的不足，运用理论指导实践，解决实际问题能力有待提升。
（二）群众观念树得不牢
群众观念树得还不够牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根，对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面考虑的不多、做得不好，导致一些工作成效与人民群众的新期盼、新期待存在差距。
（三）纪律约束不够严格
在执行党的各项纪律过程中，认为只需要管好自己和身边人就行了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省。
三、下一步整改措施是主动学习、提高站位
认真深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的20D精神，特别是关于医疗卫生体系建设的重要论述，读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力。发挥好党员先锋模范作用，坚定不移地做到“两个维护”，切实提高政治站位，增强“四个意识”。
是遵规守纪、展现作风
自觉遵守中央八项规定及县局、医院的各项管理规定，始终做到自重、自省、自警、自励，坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。强化自我监督，加强党内监督，接受同事监督，带头遵规守纪，从小处做起，从细节做起，同时作为党员始终保持清醒的头脑，不该说的不说、不该做的不作，始终以党章党规党纪规范自己的言行。
是认真工作、提升效率
作为放射科主任，认真履职尽责，加强对县医院放射领域现状和困难的发展状况的认识，想办法积极解决有关问題，积极发挥一名党员先锋模范作用。注重加强工作的头筹协调，深入医疗一线和同事们一道增才识、提能力，不断积累经验做法，一点一点去进步，一天一天去提升，形成自己独特的、高效的工作风格。
国企公司党支部班子2023年组Z生活H在牢记“国之大者"、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献、克服形式主义、官僚主义等“七个方面”对照JC材料4680字文
班子七个方面指：
（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面
（二）在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面
（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面
（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问題方面
（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面
（六）在克服形式主义、官僚主义方面
（七）增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。
根据《*关于召开2022年度基层党组织组Z生活H和开展民主评议党员的通知》要求，*党支部认真组织学习党的20D报告、党章、***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神等，通过召开座谈会、发放调查问卷、上门走访征询等方式，广泛征求意见建议，对照党支部职责，对照完成巡视巡察以及上年度组Z生活H整改情况,对照履行党章规定的职责任务等方面，查摆存在问题和差距，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向，现将情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面，具体表现在：一是对“两个确立”理解的不深不透。对“两个确立”仍停留在概念化、口号式的层面，对党的创新理论的发展脉络、主要内容及其内在逻辑把握不准，在“两个确立”“两个维护”的政治认同、思想认同和情感认同上还存在一定差距。二是在具体实践上有差距。存在理论与实践脱节的问题，往往是学完就完，与实际工作联系不上，找不到解决问题的切入点，背离了学习的初衷。对如何将“两个确立”转化为推动公司高质量发展的生动实践，缺少系统性思考和全局性部署，没有完全贯穿到企业发展改革的全过程。
（二）在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面,具体表现在：一是对理论学习重视不够。党支部没有把政治理论学习放在应有的高度，学习制度不严格，上级强调了就抓一抓、补一补,上级不抓就放松下来，把学习当成了一种普通任务，学完了就扔在一边，有时为了应付上级检查，存在临时“抱佛脚”情况。学习形式单一，日常组织学习“一人讲、众人听”多，交流讨论少，思想碰撞不够，学习效果不好。二是理论学习不全面、不系统、不深入。理论学习计划制定不够科学，与公司业务联系紧密的安排的多一些，对政治性理论安排的少，呈现出粗细不匀的现象，学习内容“偏科”。学习比较粗放，大多是跟着上面的节奏走，上级领导催一催，就抓一抓,检查一过，就放松下来，监督考核机制没有真正发挥作用。
（三）在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面，具体表现在：一是大局意识不强。思路不够开阔，目光短浅，只注重公司的短期利益，缺乏长期规划和长远打算，没有将公司的发展放到全国、全省大局中去思考、定位和摆布，满足于已有的成绩，缺乏不登顶峰誓不罢休的坚韧意志。二是缺少“一门心思抓实绩”的作为。有的班子成员主动想事、干事、成事的激情消退，对一些关键问题缺乏动真碰硬的狠劲，或采取拖延战术，结果错过了有利发展时机。有的同志认为自己年龄大了，职务上没有了上升空间，产生船到码头车到站思想，当一天和尚撞一天钟，满足于不出事，习惯于当“守摊子”的太平官。
（四）在坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面，具体表面在:一是服务意识不强。缺少真挚的为民情怀，对职工关心爱护不够，领导干部平日坐在办公室遥控指挥多，深入工作一线与同志们一起研究工作少、征求意见少，谈心谈话制度大多体现在工作交流上，对党员的“活思想”把握不准，有时为了应付上级检查，存在突击性、功利性的谈心谈话，对职工的关心关切事“一谈了之”，没有发挥谈心谈话效能。二是工作标准不高。对上级的安排的各项重点任务能够基本完成，满足于完成“规定动作”，在创造性开展工作方面还有所不足，对“加分项”觉得可有可无，在高质量完成各项任务上，还不能从时时争一流的更高标准上去把握、去落实。
（五）在发扬斗争精神、勇于担当作为方面，具体表现在：一是斗争意识不强。对困难大、矛盾多的问题绕着走，存在畏难情绪和推诿思想，对历史留下的问题，不愿认领、能拖则拖，或多或少存在“新官不理旧事”思想。对党员干部管理上存在“老好人”思想，“重使用、轻管理”的情况依然存在，对有些苗头性问题不愿动真碰硬，影响了工作长效推进。二是缺乏责任担当。对上级的安排部署的重大任务，有时靠“分解任务”方式稀释责任，把公司支部班子的责任变成所有人的责任。有的党员干部不敢担当、不善担当，面对困难问题避重就轻、避实就虚，不注重抓“干货”，抓不到点子上，其结果往往是事倍功半，质量不高、效果不优。
（六）在克服形式主义、官僚主义方面，具体表现在：一是思想上认识不到位。认为形式主义、官僚主义主要是行政机关的问题，我们是国有企业，中心任务是搞好生产经营，没有意识到官僚主义、形式主义的“微表现”其实就存在于我们身边。比如，不论开展什么工作，都要求拍照片留痕、写信息，消耗了大量时间精力；
不考虑公司的实际现状，在没有征求职工意见的情况下，强制出台相关规定；
为迎接上级检查，加班加点搞“突击”，忙得手忙脚乱。二是形式主义没有根除。对上级的文件（会议）精神研究不透，与本公司的实际结合不够，以文件落实文件、以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，学习讨论、讲座报告不顾实际情况，官话套话、完全含稿；
公司QQ群、微信群加起来十多个，经常在各种群里发信息、安排工作，职工生怕漏了重要工作信息，挤占了精力与工作时间，影响了工作效率。这种“指尖上的形式主义”虽然不起眼，但却是形式主义的新表现、新问题。
（七）增强政治功能和组织功能存在的问题和差距。一是抓D建工作的标准不高。对D建工作统揽全局认识不深刻，站位不高、重视不够，D建统领理念树得不牢，抓业务工作投入精力较大，抓D建提升用力不够，缺少一抓到底的精神，跟踪落实不够，工作成效不理想。二是党组织规范化管理需提升。经常性教育开展的不够，教育效果不好，党组织的凝聚力、战斗力不明显；
开展党内活动内容乏味，形式单一，组Z生活H质量不高，批评和自我批评“辣味”不够，效果不好；
党课形式老套、内容质量不高，基本上是“党课年年讲、次次都一样”，结合党员思想和工作实际不紧密，自然达不到凝心聚力、提神振气的效果。
二、存在问题剖析
（一）理论武装不够。由于党支部对政治理论学习思想上不重视，只重形式不追求实效，不善于运用***新时代中国特色社会主义重要思想和党的最新理论来武装头脑，致使从政治上观察、分析问题、解决问题的能力不强。由于理论学习不深入、不全面，没有发挥理论的指导作用，不善于用马克思主义立场、观点、方法研究新情况，分析新形势，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。由于在严格党性锻炼上所下的力气少，致使党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，一些问题就随之而来。
（二）宗旨意识不牢。在思想上、行动上有没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，群众观念淡薄，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀等不足，尤其是与基层一线员工、与普通群众面对面接触少了，经常坐在办公室当发号施令，在对待人民群众新期待、群众观点、群众立场、群众感情、服务群众等方面存在短板和不足。有的同志工作标准不高，主动学习新思想新理念意识不强，也不愿钻研核心业务，对相关政策规定一知半解，抓不住工作中的主要矛盾，导致有些工作落实不到位，甚至误导领导决策。病因在于放松了自我要求，丢掉了为人民服务的宗旨，把对上负责与对人民负责对立起来了，原因主要是宗旨意识不牢。
（三）担当意识不强。习惯于凭老经验、用老办法解决问题，对整体工作缺乏全盘的统筹谋划，遇到什么事情就干什么，什么工作都抓都干，忙忙碌碌，到头来什么都没有抓好；
存在“差不多就行了”的想法，缺少"啃硬骨头、涉险滩"的冲劲和闯进，遇到困难和问题,第一时间不是想着如何解决处理，而是想着如何把“烫手的山芋”甩开，这是缺乏担当的表现；
主动想事、干事、成事的激情不足，不愿到困难和矛盾多的地方去，开展工作不敢触及敏感问题，守摊子、混日子，当一天和尚撞一天钟，必定是一潭死水，毫无生机。这些都是缺乏担当意识、担当精神的具体表现。
（四）作风纪律不严。支部班子在执行党的纪律上能与党中央和上级党委保持一致，能在大是大非面前坚守原则，但仍存在纪律不够严明，纪律管束执行不够到位的情况，执行各项规定没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事。在工作作风方面，服务拈轻怕重，对一些工作量少、内容轻松工作趋之若鹫，而对一些历史遗留问题存在畏难情绪，没有拿出实招硬招、久拖不决，在严格执行纪律方面，还没有真正形成良好的自觉意识，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，致使“三重一大”报告制度遵守不严，主动接受监督意识不强，财经纪律和财务制度存在不规范、不严格等问题。
三、下一步整改措施
（一）加强理论学习，提高思想觉悟。要把学习贯彻党的20D作为首要政治任务，聚焦***新时代中国特色社会主义思想，采取领学宣讲、集体研讨、个人自学、现场实践等多种方式灵活开展组织学习，引领党员干部以“挤”的精神原原本本学原文，以“钻"的劲头逐字逐句悟原理，让干部职工在感受新时代十年来的伟大变革中深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信"、做到“两个维护”。要将学习目标聚焦到*报告中提出的各项目标任务上，结合地区、本行业实际，做到融会贯通、举一反三，找准落脚点和发力点，确保党的20D入脑入心、走深走实。
（二）树牢宗旨意识，全面履职尽责。要厚植为民情怀，树牢宗旨意识，无论何时何地，都始终牢记手中的权力是党和人民赋予的，要深入了解群众所思所盼，广泛听取群众意见建议，扎扎实实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题，多办利民惠民实事。要坚持把学习研究作为增强工作本领、提升工作水平的有效途径和抓好各项工作的必备条件。鼓励干部职工拓宽视野，更新知识结构，提高知识化、专业化水平，精通掌握履行岗位职责所必备的各种业务知识，熟悉掌握本行业、本领域的政策法规和标准规范，努力成为行家里手、内行领导。
（三）勇于担当负责，积极主动作为。牢记时代赋予我们的使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战，以坚忍不拔的意志和无私无畏的勇气战胜前进道路上的一切艰难险阻。要不断推进政策学习常态化，抢抓政策关键信息，提升工作主动性，立足发展需求，梳理“早晚要干的事、手里有什么资源、想要干什么事”，精准推进。要牢固树立结果导向，拿出需求清单和问题清单，切实做好工作协调、项目服务，统筹调配要素资源，推动项目早落地。增强斗争意识，及时上报、处理相关问题，不回避矛盾，不断强化解决问题的本领，主动谋事创业，心无旁鹫，全力以赴，坚决完成职责使命。
（四）严格遵规守纪，树立良好形象。要深入学习贯彻***总书记关于全面从严治党的重要论述，严格执行中央八项规定及实施细则,自觉遵守各项规章制度，切实按照规矩和程序办事，在学习、工作、生活中始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止。班子成员要充分发挥示范带头作用，坚持从自身做起，从点滴做起，以更髙的标准要求自己，在坚守岗位职责的同时，在形形色色的物质利益和诱惑面前,保持高度警惕，老老实实做人，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线,做到警钟长鸣，自觉抵制各种诱惑，以理想信念强基固本，树牢廉洁自律价值理念。
党员个人2023年组Z生活H在牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献等“六个方面”对照JC材料4670字文
根据*组织部《关于召开2022年度基层党组织组Z生活H和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了20D报告和党章，学习了***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，通过学习，我进一步领悟了党的20D蕴含的重大理论意义和现实意义，并围绕“全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的20D精神，深刻领悟’两个确立，的决定性意义，增强四个意识，、坚定’四个自信，、做到两个维护，弘扬建党精神,坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能”这个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，现将个人对照JC情况报告如下:
一、2021年度组Z生活H个人问题整改落实情况
在2021年度组Z生活H上，我认真对照JC，针对存在问题分另U提出了*个方面*项整改措施，一年来逐一整改落实。一是政治意识有所提升。及时跟进学习***总书记系列最新重要讲话和党的20D精神，持之以恒学原文、悟原理，不断加强理论学习的系统性,真正做到入脑、入心，真学、真懂，自己的理论水平和党性修养不断提升。二是履职能力不断增强。坚决贯彻落实上级决策部署，不打折扣、不搞变通，发扬艰苦奋斗作风，主动给自己工作加压，以勤勉敬业的姿态和状态，切实把工作做好、把任务完成好。三是乐旨意识持续强化。始终牢记党的根本宗旨，树牢“以人民为中心”的发展理念，一年内*次入户内了解民意、倾听民声，积极为民办实事、解难事，2022年共办理民生实事*件。
二、存在的突出问题
（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面
一是没有真正把“两个确立”的决定性意义厚植于思想深处。理论学习存在一定的敷衍和麻痹心理，没有真正体悟“两个确立”的决定性意义，对自己的要求和标准有所降低，扑下身子，悉心研究和分析研判的时间、精力明显不足，有时候存在一定的惰性思维和疲倦心理。
二是贯彻落实还有差距。能及时跟进学习先进理论思想，不断提髙政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，但有时还停留在思想层面、意志层面，未能时时刻刻从政治上思考问题、分析问题，没有真正把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，在将政治立场、方向、原则、道路融通贯通于*具体工作、转化为*工作发展的思想指引和行动指南方面还有欠缺。
（二）学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面
一是深学深研还有不足。能积极参加支部组织的***新时代中国特色社会主义思想集中学习活动，深入学习思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，但自学次数不多，没有做到主动读原著、学原文、悟原理，对照原文研究讨论次数不多，学习效果有待进一步提升。
二是在学用贯通上不彻底。能始终高举***新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，但在充分汲取其中的真理力量和实践伟力上还有差距，在知信合一、贯彻执行上还有差距，在以思想的力量激扬奋进的力量，以理论的主动把握历史的主动还有不足。
（三）牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面
一是对“国之大者”领悟不到位。没有深刻把握“国之大者”的政治意蕴和实践要求，在面对自身利益和全局利益、短期效益和长远利益时，没有真正秉持“国之大者”的理念，在把“国之大者”转化为谋划工作的思路、促进工作的举措方面做的还不够。
二是党性修养不够强。错误的认为自己有多年党龄，受党教育多年，党性修养已经达到了一定的水平，因而对加强党性修养不够重视,有时滋生了自满情绪，奉献敬业精神不足，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情度不高,奉献精神不够，从而影响了工作效率。
（四）坚持人民至上、解决群众急难愁盼问题方面
一是与群众联系不密切。能够积极参与我为群众办实事活动，尊重群众意愿，努力为群众办实事解难题，但对照反思仍存在与群众联系不够密切的问题。对群众主动关心不够，解决群众困难不够，在工作中有时只考虑怎么把自己工作做好、做扎实，没有更多地站在群众的立场考虑问题，没有事事做到深入了解高效率解决群众问题，在解决群众急难愁吩方面还需加强。
二是服务意识有待提升。对***总书记在党的20D报告中强调的“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求”认识的还不够充分，以人民为中心的发展思想悟的还不够透，把群众的急难愁盼、冷暖安危时刻放在心上、抓在手中，想群众之所想、急群众之所急，用心用情用力解决好群众操心事、烦心事、揪心事的责任意识和工作能力还有待进一步提升。
（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面
一是攻坚克难的精神不足。随着工龄的增长，干事创业激情的弱化，进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，导致工作上缺乏新意，缺少亮点，导致自己负责的**工作成绩平平，为群众带来的民生实惠不够多。
二是担当作为的责任感欠缺。没有站到党性、理想、信念的高度时刻反思自己，一日三省吾身”做的不够，勤勉自律的标准还不高,从严律己还没有形成高度自觉，面*不断变革的新形势，缺乏积极进取的强大动力和责任担当的强烈使命感，缺少时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感和铁面执纪的坚强定力和坚定决心。
（六）克服形式主义、官僚主义方面
一是对形式主义、官僚主义的斗争意识不强。推进工作时，听汇报、看材料仍是主要手段，深入基层、现场办公的频次和力度还不够,
“坐镇指挥”多、“冲锋陷阵”少，这也从侧面反映出形式主义官僚主义纠治的还不够彻底。在提高日常办公效率、精文减会方面创新不够，思路不多，没有真正摒除形式主义顽疾。
二是作风整改不彻底。虽然认识到形式主义、官僚主义病源还在、病根未除，但形式主义思想和功利主义心态还没有彻底消除，抓工作习惯于当“收发员”，没有对基层“微腐败”、行业领域内的不正之风时刻保持警醒，有麻痹大意的思想，导致了责任落实未能完全到位,对如何查摆和整改实际工作中潜藏的形式主义、官僚主义问题还需要再思考、再研究、再实践。
（七）党员不准信仰宗教和参加宗教活动方面
一是对党的民族宗教政策学习不够。虽然经常能组织党员学习党的政治理论知识，但对马克思主义宗教观、党的民族宗教政策组织学习不多，导致民族宗教政策学的不深不透，学用结合不够。
二是党员先锋作用不够好。平时认为，自己对共产主义理想信念是坚定的，自己做到不信教不参教不参与封建迷信活动就行了，但对社会上各种层出的宗教活动、网上传播的封建迷信活动，抱着“事不关己，高高挂起”的态度，作为党员，没有做到以党员的身份，发挥引导、宣传作用，把自己混同为普通群众，没有发挥党员的先锋模范作用。
三、产生问题的原因分析
（一）党性修养弱化。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系，总是把党性修养、品德修养更多地放在口号上，以具体工作代替政治和党性锻炼，重前者轻后者，没有严格要求在自己的日常行为中，也没有真正落实在行动自律上。个人对“三观”的改造缺乏自觉性，没有与时俱进地通过自我学习、自我锻炼、自我改造来提高党性修养，时间久了，不自觉地放松了对党性的锻炼,进而使自己的党性修养减弱。
（二）理想信念不牢。随着社会的飞速发展，思想上的不以为然,促使自己在思想政治理论学习上未能与时俱进。久而久之，自己对各种网络、社交软件等新媒体上的不良信息见怪不怪，甚至对一些社会不良风气无动于衷，对一些宗教活动、封建迷行思想也从最初的不斗争，慢慢演变成了不反对、进而视而不见，精神之钙逐步流失，逐渐放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提髙等方面的重视，放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。
（三）工作作风不实。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，忽视了一些小节和细节上的自律和担当，片面的认为整治工作是“组织”的事，自己管好自己就够了，多一事不如少一事。正是由于自己平时自我感觉良好，严以律己上的时紧时松，使自我满足的心态常常趋于主导地位，自律能力慢慢退化，对社会各种思潮的鉴别力有所下降，进而面对困难问题，没有很好的针对问题沉下去寻求解决问题的最佳方法途径，以至于工作中表现出循规蹈矩、墨守成规、按部就班的工作状态。
（四）廉洁自律不严。艰苦创业、勤俭节约意识还不够强：工作中，从源头上防范腐败现象，制度还不够健全，有些制度没有完全贯彻落实好。“一岗双责”落得还不够实，抓业务工作多，抓党风廉政建设少，廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不够浓，触及党员灵魂不够深。
四、下一步整改措施
（一）进一步增强理论武装，切实提升政治站位。支委将把支部党员的思想建设摆在更加突出的位置，以理论武装推动思想政治过硬，提升政治站位。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的20D精神，跟进学习***总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻***总书记对农村农业工作的重要指示批示精神，学习新修订党章及其党内法规，学习“三农”工作重要论述和相关理论，持续学习DS国史。通过学习深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，以理论的过硬夯实思想根基，筑牢信念信仰。
（二）进一步增强责任意识，突出抓好教育管理。紧盯支部党员中存在的突出问题，采取个别谈话、组织开展集中学习典型案例、一对一点对点沟通等形式，引导党员自觉增强党员意识。通过组织支部党员参观革命传统教育基地、党性教育基地、重温入党誓词，学习党内法规，学习DS国史等，进一步提髙党员对服务人民、对党忠诚的认识，对不忘初心、牢记使命的领悟。通过组织支部党员结合当前*区粮食生产、*特色产业发展和油菜种植等，深入育苗基地、农资市场、农产品加工企业等开展现场教学，不断提升支部党员服务农业发展的思想境界，积极营造浓厚的工作氛围，努力形成支部引领、党员带头服务和指导农业产业发展的先锋队。在规范化教育管理中提升思想境界，凝聚党员活力，夯实支部战斗堡垒。
（三）进一步抓好活动开展，凝聚支部工作活力。一要组织党员开展好革命传统教育。深入革命传统教育基地、红色革命圣地、党员干部党性教育基地、革命烈士陵园等，学习了解党的革命史、奋斗史,激励奋斗激情。二要组织党员开展实践体验教育。紧紧围绕我区“一主两辅”主导产业发展，围绕农业农村现代化基础设施建设，在农业农村局党组的统筹下，开展好实践体验活动，进一步增强干好本职工作、推动农业现代化高质量发展的能力本领。三要组织开展好其他各类活动。根据区直工委、区委组织部、区委宣传部等部门要求，积极组织开展和参加党的基层组织知识竞答、网上培训等活动，进一步激发党员参加组织生活的热情。
（四）进一步增强规矩意识，确保廉洁干净担当。始终把学习党章作为支部的一项重要内容，在要求党员认真开展自学的同时，对其中相关重要内容组织开展集中学习和交流讨论。始终将党内法规学习融入机关党委和支部“三会一课"和主题党日，常态开展党纪党规学习教育，适时组织开展警示教育。始终以党员的标准要求支部全体党员在工作中、生活中自觉做到常怀律己之心、常修为政之德、常思贪欲之害，引导、教育支部党员自觉践行社会主义核心价值观，自觉树立和维护基层农业系统党员干部的良好社会形象。
机关单位党支部2023年组Z生活H在坚持人民至上.解决群众急难愁吩问题等“六个方面”对照JC材料3890字文
根据市委组织部《关于召开2022年度基层党组织组Z生活H和开展民主评议党员的通知》要求，我原原本本、逐字逐句的学习了20D报告和党章，学习了***总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神，学习了《党的20D报告学习辅导百问》《20D党章修正案学习问答》等辅导材料。紧紧围绕“全面贯彻***新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的20D精神，深刻领悟"两个确立，的决定性意义，增强四个意识，坚定’四个自信，做到"两个维护，弘扬建党精神，坚持自我革命，增强党组织政治功能和组织功能”这个主题，深入查找了深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”，学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想等七个方面的问题和不足，深刻剖析存在问题的根源，并对改进措施进行了深入思考。现将个人对照JC情况报告如下：
一、查摆出的突出问题
（一）深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”方面
一是深刻领悟“两个确立”的决定性意义有差距。对“两个确立”是我们党在新时代取得的重大政治成果，领会不深刻，对“两个确立”是党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革的决定性因素的重大意义，认识上有欠缺。
二是对践行“两个确立”的实践要求还存在差距。在理论学习中忽略了“两个确立”是从理论与实践相结合、逻辑与历史相统一的角度体现了党中央集中统一领导的辩证关系，割裂了“两个确立”之间的内在联系。比如，考虑问题、落实工作局限于本职业务工作，更的是从理清工作思路、细化工作措施、加快工作进度等方面抓落实，从政治影响、政治意义、政治生态、政治文化等角度思考不够深。
（二）学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想方面
一是学习的深刻性不够。对***新时代中国特色社会主义思想中蕴含的马克思主义立场、观点、方法掌握得不够透彻：其中对负责的宣传思想、意识形态、党的建设等方面内容学得多一些、深一些,而对分管领域以外方面的内容学得不够深入，缺少刨根问底的精神,存在浅尝辄止的情况。如：农业农村工作人员如何贯彻落实“高质量发展”思考和研究得不够。
二是在学思用贯通、知信行统一上存在脱节情况。深入学习***新时代中国特色社会主义思想和DS学习材料，不系统不全面，领悟精神不透彻，还没有完全立起来，DS学习有的看的不细，自认为都了解。比如，在推进本职业务工作上，还存在用老经验老办法解决新形势下工作的问题，贯彻***新时代中国特色社会主义思想没有融入全过程各方面。
（三）牢记“国之大者”、对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为党奉献方面
一是工作能力、办事水平还不高，缺乏本领恐慌。比如，对自己负责的工作按部就班、得过且过，做一天和尚撞一天钟，缺乏将自己的工作纳入不断满足人民对美好生活的需要精气神，缺乏壮士断腕的改革精神，说到底是我自己缺乏本领恐慌，不愿意深钻细研新形势下的业务工作。
二是党员作用发挥还不明显。没有按照“一个党员一面旗”的要求严格要求自己，始终将自己等同于普通群众，发挥党员的“先锋模范"’作用不够，没有树牢“平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”的思想。比如，平时只管完成自己负责的工作，对位全局工作关注不够，除自己负责的工作外，对其他工作不能给领导提出建设性意见建议
（四）坚持人民至上、解决群众急难愁吩问题方面
一是人民至上的观念树得不牢。本位主义在自己身上不同程度的存在，接到工作任务时，首先想到的是怎样尽快完成，而不是样做到最好，没有把人民放在最高位置上，没有时刻以“人民至上”为最高标准严格要求自己、落实工作。比如，工作任务多、压力大时候，存在着应付过关的思想。
二是帮助基层解决实际问题不多，对群众服务不到位。“从群众中来，到群众中去”做得不够，深入关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么不经常，存在指导基层重形式、轻效果的问题。比如，对机关单位来电来访时，有时因工作忙，解疑释惑做得不到位，同程度的存在着“不怕群众不满意，就怕领导不注意”的现象。
（五）发扬斗争精神、勇于担当作为方面
一是斗争精神不足。面对工作中的老大难和急难险重问题，敢于担当、积极作为、知难而进、迎难而上的劲头不够，积极想办解决各种困难和问题的办法措施不多。比如，针对考核任务中的困难和问题,向局领导请示报告不够，与考核实施单位对接协调欠缺，有时还有抱怨情绪。
二是对新形势下的斗争形势研究不够。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够，在把握斗争的广度、深度和密度上还有短板。比如，斗争的锐气涵养不足，对斗争不够敏感、被动应对、招法不多，在受到一点挫折后就打“退堂鼓”，失去斗争勇气，消极斗争的心理还没有从根本上得到改变。
（六）克服形式主义、官僚主义方面
一是到基层调查研究不深入。调研面不宽、时间短促，不能够全面深入地了解基层工作现状，有时以点状现象代替全面工作，导致工作不深、不细，不能全面了解基层的工作现状。
二是落实上级决策部署用心用力不够。比如，在时问紧、任务重时，上级部署的工作以通知转发了当落实了，结合本市实际提出具体工作要求少，跟踪问效做得不够，指导基层抓工作落实不力。
（七）党员不准信仰宗教和参加宗教活动方面
一是有宗教与已无关的思想，自己不信教，也没有参加过宗教活动，导致对宗教不关心、不关注，更不了解。
二是对宗教政策学习缺乏，仅仅从“学习强国”做题、挑战答题等方面接触过宗教知识，接触面很窄，主要是党和国家对宗教的大政方针政策。
(A)2021年度组Z生活H个人问题整改落实情况
在2021年度组Z生活H上，我认真对照JC，针对存在问题分别提出了*个方面*项整改措施。目前已全部整改完成，需要长期坚持的有三项：一是强化学习，提升素质。坚持把理论学习和街道各项重点工作有效结合起来，打通理论与实践的贯通的隧道，全面、深入、系统地学习党的20D精神***新时代中国特色社会主义思想、《***谈治国理政》第四卷，不断补足精神之“钙"、夯实信仰之“基”、把稳思想之“舵”。二是心系群众，强化服务。带头践行以人民为中心的发展思想，为群众提供温馨化、便捷化、高效化的服务。
三是履职尽责，强化担当。以“虚心问计、用心办事、耐心疏导、真心服务”为理念，以“筑牢保障线、延伸服务链、扩大工作面”为支撑，克服本领恐慌和能力恐慌，为推动*事业发展作出贡献。下一步，我将结合此次组Z生活H查找出的问题，一并制定整改措施，坚决抓好整改落实。
二、产生问题的原因分析
（一）理想信念不够坚定。改造主观世界的自觉性有所减弱，精神之钙补得不够牢固，领会把握***新时代中国特色社会主义思想的本真要义不够透彻，学习领会精神多，联系思想工作实际开展党性剖析少，对世界观、价值观和人生观的真正改造不够，用马克思主义的立场、观点、方法分析问题，解决问题的能力不够强。
（二）党性锤炼不够纯青。认为自己是具有多年党龄的党员，因而对加强党性修养和党性锻炼的重视不够，有时以推动工作代替党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查自己的言论，审视自己的思想，放松了自我提升和完善，干事创业，争创一流的劲头不够强劲。
（三）担当意识不够强烈。随着形势的发展，工作任务的增加，工作要求的严格，工作中有时有畏难情绪，担当的意识不够，淌深水、破坚冰的勇气不足，有等待、观望的想法，主动研究措施办法不够,导致工作推进不够理想，工作作风不适应形势发展的需要。
（四）创新意识不够强劲。满足于按部就班，上级怎么要求就怎么做，缺乏迎难而上开创新局面的闯劲和勇气，面对新形势对农业农村工作转型升级的要求，创造性开展工作的思路不开阔，在时间紧、任务重的时候，想到的是怎样尽快完成任务，但解决突出问题，攻坚克难的举措不够。
（五）宗教政策学习不够。仅仅停留在自己不参与、不信教上，没有深入、系统的学习党的宗教政策，不知道哪些是提倡的、有些是不提倡的，所以导致不会做群众宗教方面的工作，也就不敢做这方面的工作。
三、下一步整改措施
（一）强化理论武装，坚定理想信念。认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻落实党的20D精神，做到原原本本学、系统深入学、结合实际学、带着问题学，切实领会精神实质，坚定理想信念。自觉以思想自觉引领行动自觉，做好“结合"“转化"文章，切实用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，最终把学习教育成果体现在推动工作上。
（二）站稳政治立场，把准政治方向。带头忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实党中央和省委市委的各项决策部署，落实到具体行动上，坚决做到听令而行、闻令而动，不打折扣、不搞变通，把党员干部的先进性纯洁性体现在实际行动中，始终把自己处于党纪约束、群众监督和阳光照射下，以实际行动、具体成效检验政治成色、诠释忠诚担当。
（三）强化宗旨意识，勇于攻坚克难。带头积极践行以人民为中心的发展思想，深入研究、创新举措、狠抓落实，尤其是对重大任务、重点项目以及疑难问题、复杂矛盾，亲自研究解决，亲自督促落实。始终以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位；
始终重心向下，多做打基础、蓄底气、利长远的工作：始终坚持真抓实干，一把尺子论长短，不搞华而不实的东西。
（四）学习宗教政策，正确认识党和国家对宗教的政策要求。通过“学习强国"等平台，加强对宗教政策的学习，在自己不信、不参与的同时，正确认识宗教，正确认识信教群众，不把合法的宗教当成洪水猛兽。
以上是我的对照JC，请同志们提出批评意见。
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