下面是小编为大家整理的赴美考察安全卫生工作浅谈(新版),供大家参考。
( 安全管理
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AQ- - SN- - 0410
赴美考察安全卫生工作浅谈( ( 新版) )
Understand the common sense of safety, you can understand what safety issues should be paid attention to in daily work, and enhance your awareness of prevention.
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赴美考察安全卫生工作浅谈( ( 新版) )
中国机械工业安全卫生协会技术考察组于 1998 年 2 月上旬赴美国考察，重点考察了匹斯堡地区 USS 公司薄板分厂、焦化厂废水处理站，BINKS 公司的喷漆作业现场，CCAC 大学焊接培训中心等。还分别与美国联邦政府职业安全卫生局（OSHA）、环保局驻匹斯堡的官员进行了座谈，取得了较大收获。
一、美国的安全生产立法及执法情况
美国的职业安全卫生法是 1970 年才颁布的，此前各州已有了一些相应的法律。该法是 OSHA 负责起草的，由 OSHA、企业代表、工会、保险公司及标准化部门反复协商修改后，提交众、参两院及国会审核，最后以法律形式颁发实施。该法主要内容：权力与义务；监察与管理；教育与培训；奖罚及处理。
OSHA 是代表美国联邦政府行使职业安全卫生法的权力机构，成前言：了解清楚安全常识，可以明白在曰常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全的重要性。本文档可以用来收藏、阅读、改编、打印（使用时请先阅读条款）。
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员素质较高，一般具有大学学历，并在接受芝加哥大学强化培训两年后才上岗。现有现场监督检查人员上千人，每年抽查企业上万家，优先考虑危险性大的企业，如钢铁、重型机械、化工及建筑业企业，有举报的企业随时安排监察。抽查内容包括员工的安全教育、设备设施的本质安全状况、现场管理状况等。工作模式基本上是三步曲：一是召开公开会：出席对象有企业法人、安全代表、工会代表等，明确检查目的和计划要求；二是现场检查，要求企业法人必须陪同，以便对指出的问题能及时确认和整改。三是开好结束会，公布检查结果，口头通报限期整改意见，待进一步确认后正式下达书面整改指令。平时 OSHA 非常注重指导和服务，没有乱收费问题，与企业的关系比较融恰。
OSHA 对企业违法造成的事故、尤其是重复事故，故意违法酿成的事故都要实行经济处罚，罚金 1000-70000 美元。由于违法造成的重伤、死亡或严惩职业病，还要依法追究企业法人的刑事责任，一般要判 6 个月的徒刑，不服可在判决 15 日内向法院申诉，由法院裁决。
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在美国，OSHA 始终站在执法的前沿，OSHA 法深入人心，一般都能自觉遵守，也有相当大的威慑力量。自 OSHA 法问世以来，事故明显下降，作业环境明显改善，做到了有法可依、严格执法，违法必纠的法治良性循环。
二、行业管理
在美国，多数产业是通过行业管理，但作为社团，其制订的标准、制度等没有法律效力，但一旦被 OSHA 采纳，并通过法律程序加以认可，便列入 OSHA 法律体系付诸实施。
三、企业安全管理
由于美国建立了较完善的职业安全卫生法律法规，严格执法，加上来自社区的压力，因此多数企业都能自觉遵守，建立了整套的管理制度和安全保障体系。如 USS 公司把重视安全生产当成企业的光荣传统而感到自豪。MSAC 公司的车间到处悬挂“安全永远是第一”、“安全是经济的生命”等大幅标语，说明美国的企业对安全生产工作是相当重视的，管理有序、外来干扰较少。
接触的几家企业都有专门机构和人员分管职业安全卫生工作，
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如 USS 公司约 2500 人，设有职业安全卫生部，8 个专业人员，其中有 3 名安全工程师，与环保、消防等部门配合默契。安技人员一般不承担事故责任。多数企业重视安全投入，偿还历史欠帐，不干或少干违法的事，如 USS 公司 1997 年在安全环保方面投入 200 多万美元。
企业的规章制度健全有效，如安全检查制：在 MSAC 公司坚持由安全员和班组代表每周一次安全检查；安全教育制：如 USS 公司坚持做好新工人入厂教育，焦化厂每年都要安排 8 小时的全员教育，厂长也不例外；安全操作规程健全，并悬挂在岗位醒目处，能严格执行：劳保用品穿戴管理制挂在机台，自觉穿戴，厂长同工人一样自觉穿工作鞋、安全帽、防护眼镜，有噪声的岗位自觉戴耳塞等；安全点检卡制：重大危险源，设点检卡，及时发现问题及时解决；安全奖惩制：如 MSAC 公司每季评奖，奖金 400 美元，其中安全考核占 15%；有的企业还开展安全生产竞赛活动。在 USS 公司薄板车间刚发生一起超重物撞墙事故，在认真吸取教训基础上，在事故现场贴上了一幅漫画，画面上还写着“我不清楚，我没看见，我未想到”
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以提醒大家注意安全。
四、工会监督
美国的产业工会对职业安全卫生工作是非常重视的，工会也有相当大的社会影响力，肩负着政府、企业和员工三者之间的监督协调作用。既监督企业老板为改善劳动条件投资，又时刻注意维护工人的利益。例如匹斯堡市有一家污染严重的钢铁企业，环保署因其污染严重建议关闭，工厂老板也要求破产，而当地工会考虑到牵涉到几百名工人失业，便积极进行协调，最后该企业还是保存了下来，加大了环保投资的力度。
五、现场考察企业的管理和本质安全状况
1、起重机械：
有安全操作规程，定期检查和维修保养。操作有特色，如手持电讯报话联络、手势指挥、信号指示：红灯停、绿灯行、黄灯警靠。吊索具定期检验，定置上架摆放，吊钩设有安全防脱落装置。在 USS公司薄板车间目睹了一台天车在维修焊接，落实防火措施到位，一辆消防车开到现场待命。
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2、厂内运输车辆
厂内运输车辆场安装有各种警灯或挂小红旗等标志，道路设置有限速标记，有效防止机动车伤害故事发生。
3、冲剪压设备
安全操作规程工人能自觉遵守。小冲床均使用双手按钮、光电保护装置和专用工具；高速冲床采用隔声房和自动送料装置，旋转部位的防护罩全封闭。通道转弯处的危险作业岗位还装有凸面镜，以保证安全。
4、电气
美国用电设备、工具供电电源电压为 110 伏，既减轻触电危险性，又延长电器的使用寿命。插头插座的设计安全合理，未发现有使用三相四极插销。单相三极插销的设计安装与我国不同，插头的三个爪，一个半圆两个扁（PE 半圆，相线、零线是刻划扁的），而且相线爪与零线爪是一横一竖装设，插座安装时 PE 孔在下方，又可靠地防止了插头因自身重力影响致使 PE 爪先脱掉的不安全隐患。电源开关实行专人专锁制有效防止误合闸造成的伤害事故。
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5、作业环境
我们在 MSA 工厂实地考察了 BINKS 公司设计制造的喷漆房作业现场，采用干式过滤法，上送下吸将漆雾经装有瑞典双层滤纸折流板后再外排，使用油漆是无铅油漆，所用喷枪是静电式的，喷漆的利用率很高，基本上都能喷到工件上，比国内利用率高得多。喷漆工作业两小时一轮换，个人防护很到位，头戴送氧防毒面具，全密封的纸工作服，有效地保护了工人的健康，减少了职业病的发生。
在 CCAC 大学的焊接培训中心，考察了供实习用的焊接试验室，有氩弧焊、CO2 气体保护焊、埋弧焊、乙炔焊、碳弧气割等 9 种焊接技术。台间有金属钣隔开，每个台位都配与烟雾净化管道相连，集中净化处理。焊接用的劳保用品很实用，如防弧光的面罩是头戴式的，非常轻巧，用瞬间变色滤光镜片有效保护焊工的视力。防护手套是双层皮制的，虽然厚一些，但很柔软，隔热效果很好。
在美国从事有毒有害作业的工人每年都要进行体栓，一旦被确认为职业病，企业要负责其终身的治疗费用，按保险规定一次性领取相当可观的经济补偿。本次考察另外的收获是索取了一套联邦政
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府 OSHA 法和相关标准，摄录了一些现场考察的录像，双方商讨了进一步加强交流的协作议向。
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