社会化拥军典型经验材料汇报4篇

时间：2022-06-25 09:30:04 浏览量：次

社会化拥军典型经验材料汇报4篇

社会化拥军典型经验材料汇报篇1

　　某镇：“量身定制”助推“两新”组织学习教育走深走实

　　针对“两新”领域党员工作时间难统一、党员分散、流动性大等特点，围绕解决党员集中学习难、学时保障难、系统学习难等问题。某区某镇党委“量身定制”突破学习时间、学习空间，创新学习方法，做好“两新”组织党员党史学习教育，确保“两新”组织党员学习教育“不缺课”“不掉队。自上而下营造浓厚学习氛围，勉励党员从历史中汲取经验智慧，奋楫笃行再出发，勇立潮头谱新篇。

　　利用碎片时间，“随时随地”学习

　　打造早间、午间、晚间“三间课堂”，充分利用工作间隙、班前班后、周末晚上等“碎片化”时间，统筹兼顾学习时间，开展必读书目学习、学习交流分享等活动。“现在是早会时间，大家先用十分钟一起学习，等下结合工作谈谈感想。”在某方科汽车部件有限公司生产车间，公司的党员职工们利用早会休息时间，以分组的形式开展党组织活动。方科汽车党支部书记董焕德介绍说：“我们经常利用休息或早会的时间，抽出十分钟组织党员进行学习，既能保证公司生产，又能使党员接受党性教育。”某某规划建筑设计院有限公司党支部考虑到党员同志工作特点，创新推出“午间V党课”。如，充分结合党史学习教育进行集中学习、收看党员电教片、开展学习交流会等，采用“连续剧”式，使学习时间增量、学习内容更连贯。某合全药业股份有限公司党支部考虑到公司党员工作节奏快的问题，因地制宜开展“党史”系列书籍漂流活动，通过图书漂流更好传递知识、传递信念、传递力量。

　　突破空间限制，“线上线下”联动

　　结合“两新”组织党员工作实际，采取线上线下混合教学模式，建立全过程、多场景、浸入式的学习环境。面向工程某一线党员，某某城乡某工程有限公司党支部适时地把党建活动开设在工地上。通过开展“工地微党课”，有效破解了一线党员时间、空间上难以统一这个问题，使工地党员能第一时间受到党课教育，激发党员干事创业热情、凝聚人心。除了传统形式开展线下党课教育外，某镇突破空间上的限制，探索运用智慧党建手段，推动“两新”党组织党课教育线上互联。利用“某党建”“某两新”微信公众号，及时转载发布理论文章，让党员知晓信息和互动反馈。同时，为进一步丰富“红领党课”载体和形式，加强“两新”组织党员参与党史学习教育的覆盖面和积极性，某镇综合工作党委特邀红领党建名师录制微党课视频，“两新”组织党员通过“线上”一步一景感受某人民的生产、生活变迁，促使党员从岁月更替中汲取历史智慧的养分，积攒内核力量，使学习教育落脚在工作中，促进“党史”学得更深更透、记得更好更牢。

　　提升学习实效，“勇于担当”实干

　　针对“两新”党组织开展党内组织生活程序简单、内容单一的“短板”，某镇综合工作党委积极梳理区域资源，以多元协同参与方式，突出学以致用。如利用某镇“家门口”的教学基地作为党史学习教育的课堂，通过某镇打造的乡村振兴、市域治理、区域化党建路线，组织“两新”组织党员开展“党史”走着学，引导将学习收获的知识切实转换为过硬的业务本领，转换为推动工作、服务企业发展的实际成效。浙东建材党支部大力弘扬“工匠精神”，推动企业发展质量提高，其中中淳高科桩业有限公司荣获“2020某民营制造业企业100强”。某某规划建筑设计院有限公司党支部积极组织党员到社区报到、组织党员认领“微心愿”、参加某区创建全国文明城区志愿者活动等，进一步融入社区、服务社区，推动党史学习教育走深走实。鑫智源众创空间联合党支部以党史学习教育为契机，企业党员和职工积极服务企业，履行社会责任。鑫智源科创青年团队荣获2018-2019年度“某区青年五四奖章”（集体）称号。其中，克琴团队已申请各项发明和应用专利40余篇，授权20余篇，依托在护肤产品领域积累的优势，克琴公司短短两周研发出了绿色、安全、高效的消毒剂系列产品。

　　知史爱党、知史爱国，知史担责。通过党史学习教育，进一步提升某镇“两新”组织党员的内生动力，立足岗位、以学促干，助力党建工作与企业高质量发展同频共振，促进某经济社会发展再上新台阶。

社会化拥军典型经验材料汇报篇2

　　某镇：“两新”党组织多形式点燃红色引擎

　　自党史学习教育开展以来，某县某镇“两新”党组织深入贯彻落实习近平总书记考察某重要讲话精神，广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，推动党员群众学好用好历史，以史鉴今、资政育人。

　　工学结合、品牌提升走在“‘莘’某路上”

　　某镇积极深化“莘某路上”践学品牌，启动第二季——“两新”领域党史学习教育系列活动。活动结合党史学习教育要求，聚焦“全面建成小康社会”这一热点，以“初心漂流”主题展板形式在楼宇流动展出“某、某、某”在改革开放中的历史变迁，并邀请市委党校党史党建教研室副教授王瑶为“莘某路上”作了2020年的首讲——《某的改革开放之路》，60余名“两新”党员在现场参与了听课，2000多名党员收看了线上直播。下阶段除了持续开展“初心漂流”主题展出以外，还将开展“初心诗会”、云端初心悦读会、党课直播等活动，营造某镇“两新”领域党史学习教育的浓厚氛围，让“两新”党员在学习和参与中进一步体会如何在新时代继续走好新的某路、如何坚守好初心使命。

　　图说“党史”丰富白领党员午间课堂

　　为丰富某镇商务区楼宇“两新”党员午间生活，“党史”学习教育系列课程主题活动的首场邀请市委党史研究室副研究员赵菲为白领党员讲授“党史”学习教育系列课程之“图说某风云70年”，以时间为线、图像为点，用历史老照片串起诸多形象生动的历史细节和千姿百态的市民生活，带领白领党员重温峥嵘岁月，回顾中国共产党领导下70年来某一路走过的光辉足迹，从历史中汲取继续奋发前行的动力，共同创造更加辉煌的未来。通过图片生动展示，“两新”党员能够更主动学习和深刻理解到党课的丰富内涵和精神信念，从而能够铭记初心、牢记使命，为某的发展而自豪，继续为某这座海纳百川、开明睿智的城市贡献自己的力量。

　　“互联网+党建”线上线下全程互动学“党史”

　　为进一步提升“两新”党员党史学习教育效果，某镇积极探索线上+线下教育及党史学习教育互动，不断完善“互联网+党建”体系。今年五月，某镇发布“党史”书单，向“两新”党组织配发党史学习教育书目，设立“莘空间”党群服务站“党史”读书角，让更多楼宇内的白领党员参与进来。与此同时，“莘锋尚”微信公众号上推出“学而周习之”云教育品牌，每周一次推送，用丰富多样的内容，向党员们展示“党史”中的大人物、大事件，为“两新”党员打造一个党史学习教育云资料库。此外，某镇还通过“学习强国”APP、“今日某”APP、“某党建”“美丽某”等线上平台进行宣传，借助“某党建”红色留声机，鼓励党员记录学“习”心语，使“党史”知识随手可得。

　　助力党建引领优化营商环境加速推进复工复产复业

　　某镇在“两新”党组织党史学习教育中更为突出知行合一、更为突出服务企业发展，让党建和营商紧密结合。通过党史学习教育，引导党员带头当好服务企业的先锋队，争当“红色店小二”。积极开展招商引资“争先创优”立功竞赛活动，推出党建引领优化营商环境“八个一”行动项目，即开展一次专题学习、组织一次主题党日、发起一次大讨论、亮出一次服务承诺、组织一次红色营商力培训、开展一次全覆盖走访、建立一个营商环境咨询委员会、开展一次红色营商服务季系列活动，全力以赴优化营商环境。“两新”党员齐心协力、坚守岗位，与企业共渡难关、共谋发展。“两新”党组织以党建助力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标“双胜利”，带领更多人攻坚克难，为企业发展贡献力量。

社会化拥军典型经验材料汇报篇3

　　大力实施基层党建“七新行动”，提出了“月报酬+年奖励”的村(社区)干部工资报酬逐年增长机制，下面是众鑫文档网小编给大家带来的最新2022年社区治理典型经验汇报材料，希望大家喜欢。

　　*市*区以社区党建为引领，以社区自治为核心，通过“建强社区党建、完善社区服务、抓牢社区治理、繁荣社区文化”四大举措，引导多元主体参与，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动，将城市社区建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。现将有关做法汇报如下：

　　一、基本情况

　　*区共有*个街道办，辖*个城市社区，居民*人，党总支*个，党支部*个，党员*人，社区工作人员*名，*岁以下干部*人;大专学历*人，高中及中专学历*人，妇女干部*人;有*个社区卫生服务中心、*个社区卫生服务站。*区紧紧围绕创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以“便民、利民、为民”为出发点和落脚点，坚持依法治理、民主管理，有力地推动了城市社区管理服务上台阶、上水平，被评为*省基层治理十佳示范区。

　　二、主要措施及成效

　　(一)建强社区党建，筑强自治堡垒。

　　强化班子建设。按照“抓好一把手、带好一班人、建好一支队伍”的总要求，大力实施“领头雁”工程，突出选思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的“一好双强”的优秀社区支部书记，真正把社区党组织建成带领群众发展的坚强战斗堡垒。积极探索党的建设与社会治理深度融合的模式，采取“支部+党小组”、“支部+院落(楼栋)”、“支部+网格”等模式，有效扩大社区党组织覆盖面。目前，全区*个社区党组织书记全部选派到位。其中，*岁以下*人，占*%;大专以上学历*人，占*%。强化待遇保障。

　　大力实施基层党建“七新行动”，提出了“月报酬+年奖励”的村(社区)干部工资报酬逐年增长机制，增长金额与任职年限、考核表彰等直接挂钩。目前，*区社区干部每月报酬最低达到*元，最高达到*元，每月增加了*元，个别社区干部月报酬达到*元以上。强化阵地建设。采取新建、改建、扩建、划拨、购置等方式，大力推进社区服务阵地“七个一”标准建设，不断规范社区服务阵地，逐步解决社区服务阵地不足问题。目前，已新建社区服务阵地*个，整合政府闲置公产解决了*个。

　　(二)完善社区服务，打实工作基础。

　　社区服务特色化。按照“*+N”社区党建工作模式，对基础条件好、地理位置适中的社区，集中力量，整合资源，着力建设成辐射周边的“中心社区”;其他社区分别按照“一社区一特色，一社区一主题”的要求进行培树打造，初步形成特色鲜明、立体覆盖的社区党建品牌。如：市西街道**社区以“颂善”为党建主题，传颂国学经典，弘扬“善”文化;**街道望城社区以“守望·诚信”为主题，通过实施“五抓五促”五大工程，努力建设和谐社区;市东街道**社区搭建“*”社区服务平台，实现社区服务的无缝衔接。社区服务智能化。以**街道**社区作为试点，依托“互联网+”，推动大数据服务应用，探索构建设施智能、管理精细、服务便捷的城市“智慧社区”。

　　共投入*余万元开发以“一平台、一中心、N系统”为框架的智慧信息化管理平台，通过建立“九大系统”(社区党建系统、社区政务服务系统、物业服务系统、手机智能门禁系统、老人智能腕表、社区电商系统、邻里社交系统、社区安全系统、五城同创系统)，不断提升了社区治理和服务能力。目前，**街道兰苑“智慧社区”基本建成，下步将在全区逐步推广应用。社区服务规范化。以社区便民利民服务大厅为主阵地，推进“一窗式受理”服务，建立一般事项直接办、特殊事项承诺办、重大事项联合办的“三项式办结”服务机制，积极推行电话预约、上门服务、代办服务、办结邮送等便民服务方式，提高办事效率。社区服务多元化。积极开展社会化志愿者互助服务，建立社区组织扶持，驻区单位和居民广泛参与的社区志愿互助服务新格局，培树了“春之声”、“红色先锋”、“义务巡逻队”等自愿服务组织。鼓励和支持各类社会组织、企业和个人兴办居民服务，重点发展家政服务、燃气、电力等社区服务站点，满足居民便利化生活需求。

　　(三)创新治理路径，抓牢社区治理。

　　开展共驻共建，着力推进和谐共融。充分发挥驻区单位在社区党建和社区建设中的桥梁纽带作用，建立“事情共商、资源共享、难题共解、文明共创、活动共办”的新机制，促进单位和社区工作共同发展，使驻区单位由“局外人”变成“热心人”。如：**街道拥军社区通过与市委党校开展共驻共建，结合社区实际，将“书香”作为社区主题，建成了“书香书屋”。实行多方联动，着力改善卫生环境。以开展“五城同创”工作为契机，整合驻区单位、街道、环卫、社区、商户力量，大力开展社区环境卫生专项整治，重点对安置小区、老旧小区等定期集中整治;以小区、楼栋、院落等为主体，落实环境卫生责任制，实现社区环境卫生规范化、系统化管理;大力实施社区绿化、美化、亮化、净化工程，不断构筑社区内的景观体系。组织居民参与，着力提升自治水平。

　　采取群众推荐和组织推荐的方式，将关心社区发展建设，关注社区公益事业的老党员、离退休老干部、老教师等老同志选聘为社区楼栋长，并制定了相关制度、明确了责任义务，充分发挥了社区楼栋长“治安员、调解员、信息员、宣传员”的作用，推进了社区居民志愿者服务与社区管理的有机融合。弘扬传统美德，着力提升社区凝聚力。在社区开展“好公婆、好夫妻、好家长、好子女”等为主要内容的评选活动，以及最美家庭、最美家庭成员、“十星级文明户”等评选活动，充分激活社区居民交往活力，有效提升社区凝聚力。如：麻园街道望城社区通过开展“文明社区·睦邻文化”活动，群众自发组织“长桌宴”等，既弘扬传统文化，又增进了邻里和睦。

　　(四)繁荣社区文化，培育群治氛围。

　　规范文化阵地。统筹资金集中资源，打造“社区道德讲堂”宣传主阵地*个，建好“一个文化活动广场”“一条文化长廊”*个，用好“图书室、娱乐室、培训室”作为清朗社区文化培育阵地，开展“社区文明户”“五好家庭”“好邻居”评选和“不文明行为随手拍”活动，贴好“光荣榜”“积德榜”“黑白榜”，推进“社区文化大院”建设。创新活动方式。开展灵活多样的社区思想政治教育，以各种节日活动和法定科普宣传周、全民健身周等为结合点，发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭积极参与丰富多彩的娱乐活动，覆盖居民*人次。整合文化资源。整合社区内各种文化主体，推动企业文化、校园文化、家庭文化与社区文化有机结合，先后*家企业单位到*个小区开展了“春风行动”“书韵我家”等联系文化活动，进一步提升社区文明度。

　　三、下一步工作计划

　　一是进一步巩固“党建引领”社区治理效果。通过党的宣讲团、“领头雁”工程、*+N社区党建等模式，持续营造良好的党建氛围，引导更多的党员志愿者队伍参与基层治理，为周边的困难群众，特别是残障人士开展服务。运用社区论坛、微博、微信、移动客户端等新媒体，引导社区居民密切日常交往、参与公共事务、开展协商活动、组织邻里互助，探索网络化社区治理和服务新模式。

　　二是进一步扩大“五抓五促”工作成效。以“互联网+大数据”为抓手，持续打造基层治理智慧平台。结合智慧城市建设，完善试点小区信息化设施设备。健全互联网服务体系，完善“一平台、一中心、N系统”为框架的智慧信息化管理平台，满足基层治理指尖服务，构建人人参与的社会生活的信息环境。

　　三是持续进行基层治理路径创新发展。组织开展“一街一品”创建活动，深入挖掘示范小区的治理典型和优势，打造我区的特色品牌，通过总结经验复制和推广，带动其他周边小区的治理工作共同发展。进一步探索“**+物业”“**+志愿者”联动模式，鼓励和支持更多社会力量加入城区综合治理互助体系，营造共建共治共享工作格局。

社会化拥军典型经验材料汇报篇4

　　某镇：“泉新乐町”赋予“两新”党建新活力

　　某县某镇社会党委积极探索“泉新乐町”党建品牌，以“两新”党员和群众需求为导向，嫁接镇团委、工会、妇联等各方优质资源，推出乐·红领、乐·公益、乐·赋能子项目，进一步探索党组织和党员作用发挥的方法和途径，赋予“两新”党建全新的生机活力。

　　乐·红领

　　以思想某、阵地某、队伍某为主线，在“两新”党建工作中加入“有味党建”元素。突出思想植红。依托“泉新党建”微信公众号，宣传党的路线方针、传播党的思想理论、弘扬先进典型、展现“两新”风采。开设“红领思研讲堂”，邀请镇社区党校老师、优秀“两新”党组织书记、“两新”典型人物授课和分享，在思维碰撞中深植红色基因。突出阵地铸红。在疫情防控、创新社会治理、乡村振兴等镇党委政府重点工作中，切实发挥党建阵地示范窗口、民营企业党建联系点红色示范功能。实施“红领启星”工程，积极培育党建工作新典型，从分类指导、平台搭建、党务培训等途径着手形成导学、督学、促干机制，铸红党建阵地。突出队伍育红。开展“红色培优”工程，全面提高“两新”党组织书记、党务干部业务素养。通过情景互动式党课、红色精品路线研习等活动开展红色教育，提升“两新”党员党性修养。指导“两新”党组织设置党员责任区、党员示范岗，加强党员培育。

　　乐·公益

　　以“两新”E公益为平台，聚焦不同时间节点、不同群体，聚集资源，推进落实，多力量、广覆盖、多层次地开展公益活动。聚焦时间节点。围绕“3·5学雷锋”“六一儿童”“八一建军”“九九重阳”等特殊时间节点，组织开展一系列主题活动，通过传统节日浓厚社会氛围的烘托，弘扬中华民族传统美德、社会公益道德。聚焦不同群体。聚焦社会弱势群体、退役复员军人等，送温暖、献关怀，引领崇德守礼、健康向上的社会新风尚。针对企业，分批开展送健康、送技能、送培训进企业等活动。针对学生，开设手工制作、绘画涂鸦等公益课堂。联合镇居民区党支部开展“云·党日”主题活动，以“云·学习”“云·帮扶”“云·美术”“云·舞蹈”为载体，密切联系服务群众。聚焦措施落实。坚持需求导向，根据群众共性需求合理设计活动内容。集约利用平台资源，拓展服务项目，丰富志愿服务形式。深入实施“党员先锋行”工程，建立志愿服务队，推选先进典型，弘扬志愿服务理念，激发社会正能量的释放。

　　乐·赋能

　　以提升员工素养、助推企业发展为出发点和落脚点，实施“红领提升”工程，为员工、组织和企业赋能。实现员工赋能。开展“提质升级”大行动，联合镇农服中心开展“新型职业农民蔬菜行业技能大赛”，指导某观峰信息科技有限公司党支部开展“电路板维修技能大赛”，提升“两新”党员党性修养和职工岗位技能。实现组织赋能。组织12名“两新”党员组成“护卫城市文明”先锋队，服务创建全国文明城区工作。联合镇社事办开展垃圾分类培训，为垃圾分类等重点工作贡献“两新”力量。疫情期间，非公企业党支部积极参与疫情防治，如某都市建筑有限公司参与某安徽宿州隔离医院，力新仪器（某）有限公司捐赠核酸检测系统、生物安全柜等防疫物资。实现企业赋能。积极开展“企业家课堂”系列活动，联合镇经发办、某映阁文化有限公司党支部，解读“内循环背景下的中国经济”，导航企业发展转型。指导某春昌蔬果专业合作社党支部以“三某三引领”为工作抓手，探索合作社党建的乡村振兴道路。

　　“泉新乐町”党建品牌，不断调试和探索红色基因的植入方式，在提高党员群众参与热情度的同时不断增强“两新”党建内生动力，强化服务，提高显示度。