下面是小编为大家整理的7.6-2会计核算规章制度汇编,供大家参考。
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财务部规章制度汇编
财务机构设置及岗位职责管理办法 ....................................................................................................................... 1 会计基础工作管理办法 ........................................................................................................................................... 6 会计人员管理办法 ................................................................................................................................................. 29 会计人员竞聘上岗办法（草案）
......................................................................................................................... 38 财务总监委派管理办法 ......................................................................................................................................... 40 财务决算报表审核管理办法 ................................................................................................................................. 44 会计档案管理制度 ................................................................................................................................................. 46 会计工作交接制度 ................................................................................................................................................. 49 成本管理办法 ......................................................................................................................................................... 51 期间费用核算办法 ................................................................................................................................................. 57 往来款项管理办法 ................................................................................................................................................. 64 销售收入核算办法 ................................................................................................................................................. 71 应收票据管理制度 ................................................................................................................................................. 74 职工薪酬核算办法 ................................................................................................................................................. 76 住房公积金管理制度 ............................................................................................................................................. 82 职工差旅费开支标准规定 ..................................................................................................................................... 85 成本核算管理办法 ................................................................................................................................................. 91 资产损失处理制度 ............................................................................................................................................... 102 增值税发票管理制度 ........................................................................................................................................... 105 支票管理制度 ....................................................................................................................................................... 108 财务部岗位轮换制度 ........................................................................................................................................... 109 财务部十二五信息化规划 ....................................................................................................................................110 会计电算化管理制度 ............................................................................................................................................ 111 网上银行管理办法 ................................................................................................................................................117 财务部员工绩效考核管理办法 ........................................................................................................................... 120 全面预算管理办法 ............................................................................................................................................... 128 预算管理委员会工作制度 ................................................................................................................................... 144 基本建设财务管理办法 ....................................................................................................................................... 150 财务管理稽核管理办法 ....................................................................................................................................... 153 账销案存资产管理办法 ....................................................................................................................................... 157 财产清查管理办法 ............................................................................................................................................... 163 会计委派制的暂行管理办法 ............................................................................................................................... 164 投资企业财务监督管理办法 ............................................................................................................................... 169 企业重组与清算的所得税处理办法 ................................................................................................................... 173 武器装备科研生产专项经费管理办法 ............................................................................................................... 177
财务机构设置及岗位职责管理办法 第一章
总则
第一条 为了规范公司的会计核算，真实、完整的提供会计信息，如实反映公司财务状况和经营成果，依法计算缴纳国家税收并接收主管财政机关监督，做好各项财务收支计划、控制核算、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用企业各项资产，加强财务人员业务能力，提高财务工作水平面，保障公司财税安全，根据《中华人民共和国会计法》及国家其他有关法律和法规，努力提高经济效益，制定本办法。
第二条 财务人员应当根据有关会计法律、行政法规和公司财务管理制度的规定，在不违反会计法律、行政法规和公司财务管理制度制度的前提下，给合本公司的具体情况，制定适合于本公司的财务人员岗位责任。
第三条 财务人员应遵守职业道德，做到：敬业爱岗、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密，实现：管理、协调、服务、监督的宗旨。
第二章
设置财务工作岗位原则
第四条 财务人员必须持会计从业资格证上岗。
第五条 建立一人一岗的岗位责任制度，落实各岗位人员的职责范围、管理权限和考核办法。
第六条 建立内部控制制度，做到：机构分离、职务分离、钱帐分离、帐物分离、相互监督及制约。
第七条 财务工作岗位设置：设置总会计师（财务总监）、财务部部长、处长、会计、出纳等岗位，一人一岗。
第三章
财务工作岗位责任
第八条 总会计师（财务总监）
管理层关系：直接上级：总经理 督导下级：财务部部长、处长、会计、出纳等 岗位职责：
（1）
站在投资者的立场上为维护投资者的利益，对公司实施管理。
2、监管公司资金符合董事会决议；对财务报告真实性、完整性负责；对公司资产安全负责。
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3、对新项目投资可行性方案审核；参与重要经济合同和协议的研究、审查。
4、在总经理的直接领导下，具体领导公司的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金。
5、组织贯彻执行《会计法》和《企业会计制度》等法规及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告公司总经理。
6、对公司资产损失承担相应责任，对严重违反财经纪律行为承担责任。
7、组织制定企业财务管理制度和会计核算制度。
第九条 财务部长 管理层关系：直接上级：总会计师（财务总监）
督导下级：处长、会计、出纳等 岗位职责：
（1）
在总会计师（财务总监）的领导下，认真贯彻执行《会计法》和有关的法律、法规、制度，监督考核公司各部门的财务收支、资金使用和财产管理等计划的执行情况其效果，保护公司财产，维护财经纪律，对公司的财务状况负责。
（2）
领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制，健全的严格实施经济责任制建立良好的财务会计工作秩序，并对其工作负责。
（3）
通过财务分析，指导开源节流，精打细算，反对浪费，提出挖潜措施，积极开辟财源，不断地提高经济效益，按有关规定处理好公司、职工之间的经济关系。
（4）
组织各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，审查核定计划外重大收支项目，并负责各项经营计划的协调平衡，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进意见。
（5）
负责组织公司的全面经济核算，对重要经济事项作出效益评价，参与主要经济合同的谈判、签署，并监督执行情况。
（6）
严格会计监督，支持财务人员依法履行职责，并组织贯彻执行公司财务管理制度和会计核算制度。
（7）
控制公司的采购、收货、库存、发放等工作，健全必要的规章制度，督促、检查公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产物资的领用、保管情况，注意发现和处理财产物资管理中存在的问题，确保公司财产物资合理使用和安全管理。
（8）
严格执行国家的外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。
（9）
协调与公司各部门的关系，并负责协调与财政、银行、税务、外汇和保险机构的关系。
（10）
定期向总会计师（财务总监）如实反映公司经济活动和财务收支情况，正确及时地提供管理信息，作为改善公司的经营管理决策的依据。
（11）
检查员工纪律，关心员工的思想工作情况，完成上级分配的其他工作任务。
（12）
直接负责公司财务部的日常管理，财务部部长受财务负责人直接领导，负责协助董事会制定公司的中、短期及长期的战略目标，对公司财务活动流程进行监控，及时规避各类财务风险，结合公司具体情况，制定会计核算方法，全盘审稽公司财务帐目，指导财务人员进行财务预策、决策、控制及分析工作，并对公司财务报表负责，直接负责公司财务部的日常管理。
（13）
成本控制的业务操作遵守，认真执行成本物资审批权限和费用报销制度。
（14）
起草各种管理制度，并监督检查落实各有关制度。
（15）
编写年度、季度、月度财务计划。
（16）
审核财务月报表、季报表及年度报表。
（17）
负责公司的财产管理。
第十条 会计
管理层关系：
直接上级：财务部长 督导下级：出纳 岗位职责：
（1）负责审核所有记帐凭证及所附的原始单据，搞好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，保证记入帐册的数据真实、完整、正确、合法。
（2）负责核算总分类帐户、检查、核对各明细分类帐，编制各种会计报表，及时登记总帐和明细分类帐，月未进行月结，做到帐帐、帐证相符，对报表之间对应数据要核对，有对应关系的数字必须保持一致，核对无误后，将各会计报表连同财务情况说明书加封面，装订成册，提交财务部长、总会计师（财务总监）审核签名盖章，及时报出。
（3）负责分析、研究每期的财务状况并作出经营预测报告及财务预算。
（4）积累总结各项指标完成情况的资料，随时回答上级提出的问题，按时完成领导交办的一切工作。
（5）负责保管一切会计档案，对各个岗位记帐凭证的编号、整理、装订提出规范化的要
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求，每月终了，要整理各岗位的会计凭证和资料，集中保管。年终办完决算后，将全年的会计资料收集齐全，整理清楚，分类排列，以便查阅。需要归档的会计资料，按有关规定及时归档，未经上级批准不得外借，并做好经济资料的保密工作。
（6）督促有关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼。
（7）负责对应付款项、未付款项的核算和管理工作，合理安排资...