下面是小编为大家整理的廉政干部讲话稿,供大家参考。
做一名廉洁的干部职工讲话稿
同志们：
受疫情影响，党风廉政宣教月由以往每年的 5 月份推迟到今年的 8 月份举行。根据活动月的工作安排，今天，我借“主题党日”这个机会，给大家上一节廉政党课，主要目的是让大家在思想上受到一次警示、警醒和教育，进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”，深化反腐倡廉建设。
首先，我想跟大家分享一组数据，2020 年上半年全国纪检监察机关共接收信访举报 143.1 万件次，处置问题线索80.7 万件，谈话函询 17.8 万件次，立案 28.6 万件，处分24 万人（其中党纪处分 20.8 万人）。其中，科级以下一般基层干部 3.9 万人，农村、企业等其他人员 15.9 万人。结果显示，大部分的违规违纪问题主要集中在基层企事业党员干部身上。
说完了全国信访举报，现在来谈一下我们公司的问题线索情况。2018 年全年收到问题线索 1 条；2019 年全年收到问题线索 4 条；今年截止到 8 月份，已经收到 7 条问题线索，与前两年相比，问题线索数量呈明显的递增趋势。其中，今年 1 月份有 1 条问题线索举报到了省公司，主要是反映时任供电所所长乱收费、克扣食堂费用、虚列套取车辆租赁费、以权谋私等问题。通过核查，反映的问题部分属实，这也说明供电所确实存在管理不规范的问题。今年疫情期间，省公司纪委以视频会议的形式，召开基层站所 360°监督体系建
设工作布置会，其主要目的也是为了加强对基层站所的监管，进一步规范基层供电所日常运营管理。
在现如今抄表收费智能化，业扩报装、运行维护零收费的环境下，如何做一名廉洁的干部职工？我个人认为，关键是要坚持做到以下“三个意识”：
一、坚持问题意识， 增强廉政建设紧迫感。
一要充分认识当前腐败的突出问题。我们必须清醒地看到，政府系统党风廉政建设和反腐败工作仍然存在一些突出的问题：部分干部懒政怠政现象较为突出，言多于行、看多于干，缺乏担当精神，拼劲闯劲不足；形式主义、官僚主义不同程度存在，重部署轻落实，以会议传达会议、以文件贯彻文件的现象依然较多；财政资金的监管和使用有待加强，一些领域的不正之风和腐败问题还时有发生，甚至出现了个别人员吸食毒品的问题，反腐败形势非常严峻。
二要正确看待当前存在的腐败问题。近年来，在全方位对外开放的条件下，资本主义腐朽思想文化影响乘机而入，同我国历史上遗留下来的封建残余思想影响相结合，侵蚀着党员干部的思想。一些党员干部宗旨意识淡薄，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想滋长，导致一些党员干部理想信念发生动摇；另外部分中青年干部缺少严格党内生活锻炼和重大政治风浪考验，没有很好树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，心态浮躁、贪名图利，容易受腐败病毒感染。
三要坚决抵制当前一些错误的观点。有人说现在经济增
长放缓是反腐败导致的，甚至还说餐馆生意不好、经济不景气都是八项规定引起的。当前经济放缓是国家政策的调整，是由快速增长转向平稳增长，是经济发展的“新常态”。所以，对于以上这些错误的认识和观点，作为党员干部，我们必须头脑清醒、是非分明、站稳立场。
二、坚持政治意识， 加大廉政建设纪律感。
廉政建设符合党心，符合民心，符合公司发展实际。这是职责所在，我相信，只要鼓足劲、用好功、守纪律、讲规矩，一定会抓有所为、抓有所进、抓有所成。
首先要有如虹的气势，乘势而上推进拒腐防变 防线 。来势决定气势，气势影响走势。上一年来公司取得的这些廉政成绩，必将成为今后发展的基础所在、底气所在、信心所在。因此，接下来推进基层供电所 360°监督体系，我们一定要拿出如虹的气势，蓄势而发，顺势而为，乘势而上，不断把好的势头延续下去，把好的局面发扬光大，尤其党员干部要带头遵守法律，带头依法办事，使管党治党没有空白、不留盲区，确保完成全年目标任务提供坚强保障。
其次要有如山的定力，久久为功推进廉政建设。山之巍巍，任他风吹雨打，我自岿然不动。推进廉政建设，就要有这种如山的定力。这种定力从何而来，就是从对形势的准确把握中来，从对现实的清醒认识中来。这是大势所趋。习近平总书记在中纪委四次全会上强调，要一以贯之全面从严治党，强化对权力运行的制约监督，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。李克强总理在国务院第三次廉
政工作会上指出，政府系统党风廉政建设和反腐败工作依然任重道远，必须持之以恒地纵深推进。因此我们要自觉做到习近平总书记提出的“五个必须”，绝不允许贯彻中央和省委省政府决策打折扣、搞变通。
最后要有如鼎的担当，接力奋斗推进廉政建设。人们常讲“一言九鼎”，可见“鼎”意味着承诺、意味着责任、意味着担当。在座的领导干部也好，员工代表也好，都是公司的“关键少数”，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，要争做廉政建设的扛鼎之人。基层供电所 360°监督体系建设实施，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。抓廉政抓纪律，需要我们拿出一股“疯劲”和“傻劲”，需要我们甘当公司的“疯子”和“傻子”，把行动交给现在，把结果交给时间，以扎实的工作成效彰显我们这一辈人的责任和担当。
三、 坚持 责任意识， 树立 廉政建设 责任感
党风廉政建设是一项长期性的系统工程，对此我们要把理论作为最好的“检验尺”，把党员作为最好的“催化剂”，把廉政作为最好的“防火墙”，把责任作为最好的“紧箍咒”，把监督作为最好的“护身符”，强化示范带动，突出全员参与，凝聚工作合力，一步一个脚印地打好廉政建设攻坚战、持久战，进一步树立清正廉洁高效的公司形象。
具体来说，就是要做到“三少三多”，这既是对我自己的要求，也是和各级领导干部一起共勉：
第一、 少烧三把火，多上三把锁。心态决定状态，眼界
决定境界，格局决定结局。过去我们讲“当官要烧三把火”，现在我想改一个字，“当官要上三把锁”，即“政治上跟党走、经济上莫伸手、作风上不丢丑”，真正做到人有信仰、国有法治、权力有笼子、道德有边界。
2019 年 4 月，公司受理了一起严重违法违纪案件，检修工区主任鲁友胜，利用自己的权力，默认其子鲁雄以鲁雄施工队、黄彬彬施工队的名称参与大冶公司网改电力工程建设，非常典型的一个案件，当事人已经被党纪、政纪“双警告”处分了。我相信像这样的案件或者说这样的想法，肯定不止鲁友胜一个，但是能够走上领导岗位，是组织和人民给了我们施展才干的机会，给了我们干事创业的平台。有为才能有位。绝对的信任，必须绝对的负责。绝不能把组织的信任当作放任，绝不能把组织赋予的公权当作私权，希望大家案件教训，扎实做好“以案促改”工作，维护和营造风清气正的良好政治生态。
第二、 少做任性事，多怀敬畏心。保安所所长李振华因为公车使用问题，引发了误会；业扩报装班班长柯长林收到了举报信，举报他虚报维修费，经过查证，这些事情都不属实，但公司仍然对这两位同志进行了谈话，为什么？因为有人举报，就说明我们做的不规范、不精细，不能让人民满意，所以这也是给大家提了个醒。古人云“有为有不为，知足知不足”。管好“小节”，才能守住“大节”，管好“一阵子”，才能守住“一辈子”，做正确的事、正确地做事，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，不过“防线”、不踩“红
线”、不越“底线”。
第三、 少些小格局，多点大胸怀。格局有多大，世界就有多大。有多大的胸怀，才能干多大的事业。我们要牢固树立全局观念，不打个人的“小九九”，不搞个人的“小圈子”，带头营造充分信任、充分授权、充分包容的工作氛围。今年有脱贫攻坚、创文创卫、扫黑除恶专项斗争等攻坚工作，有疫情防控和复工复产，还有防汛救灾等，各级干部特别是基层干部工作量很大，因此我们要坚决贯彻民主集中制，坚决避免盲目冲动，坚决不搞家长作风，既要敢于拍板、善于拍板，又要科学决策、民主决策，切实调动班子成员和各个方面的积极性，像爱护眼睛一样爱护好、维护好、发展好公司风清气正的政治生态，让想干事、能干事、干成事成为全公司干部职工的新常态。
云帆遍挂，大潮奔涌；号角齐鸣，催人奋进。
同志们，做好党风廉政建设和反腐败工作，责任重大、任务艰巨。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续用力、扎实工作，毫不松懈抓好党风廉政建设和反腐败工作，做一个领导、同事敬佩信服的人，做一个家属子女引以为荣的人，做一个回首人生问心无愧的人。
我就讲这些，谢谢大家！