下面是小编为大家整理的2022年集团公司职工代表大会讲话(党委书记)（2022年）,供大家参考。
集团公司职工代表大会讲话（党委书记）
各位代表、同志们：
xxxx届x次职工代表大会，圆满完成了各项既定议程，就要胜利闭幕了。这次会议，召开在疫情防控常态化，复工复产“六稳”“六保”，全国“两会”胜利闭幕，***、省委新一轮巡视工作相继启动，集团第一巡察组进驻我矿巡察的关键时刻，召开在我矿“十三五”目标任务顺利收官，奋力推进新时代标杆引领型矿井建设的特殊节点，是一次意义重大、影响深远的重要会议。
会议期间，各位职工代表忠实履行职责，认真听取、审议通过xxx矿长的行政工作报告，就加快建设标杆引领型矿井积极建言献策，提出了许多宝贵意见建议，彰显了新时代xx职工代表与矿井同呼吸、共命运的主人翁精神。我代表矿党委，对大会的召开，表示热烈的祝贺！对职工代表的高效工作、会务人员的辛勤服务，表示衷心的感谢！
今天上午，xxx矿长作了题为《保生存谋发展抓作风惠民生奋力推进“新时代标杆引领型矿井”建设》的行政工作报告。报告坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指引，通篇贯彻了******视察xx重要讲话精神、省委“四为四高两同步”总体思路，贯彻了集团2020年x届x次职代会精神的要求。报告高屋建瓴，主题鲜明，思路清晰，措施得力，是一份高举旗帜、求真务实、催人奋进的好报告。
会后，报纸、广播、手机APP等媒体，要迅速开辟专栏、专刊、专访，对会议精神进行全方位、立体式深度专题报道，迅速掀起学习贯彻芦矿长职代会报告精神的热潮。
为深入学习贯彻落实好本次职代会精神，我讲三点意见：
第一点意见，牢记初心使命，明确目标任务，为奋力推进新时代标杆引领型矿井建设提供政治引领
党的***四中***提出，要把“不忘初心牢记使命”主题教育作为一项长期性制度固定下来。去年矿xx届x次职代会提出的“为了xx明天更美好，为了xx职工家属生活更美好”的奋斗目标，就是现阶段xx人的初心和使命。今天上午，芦矿长在报告中提出的“六大内涵”“四大任务”和“三个阶段”，就是积极践行******“四个革命，一个合作”能源发展战略的生动实践，是落实“两个一以贯之”的鲜明政治担当。
一要深刻领会，提高政治站位。x矿长在职代会报告中，对新时代标杆引领型矿井的奋斗目标进行了科学阐述，这是经过一年多实践检验后提出的，是指导当前乃至今后五年矿井发展的科学规划，是新时期实现“两个更美好”的宏伟蓝图。全矿各单位、各支部，广大党员干部、职工代表，要切实提高政治站位，牢记初心使命，把学习贯彻职代会精神体现到“忠诚之心”“实干之心”“创业之心”“民本之心”上来。
二要认真贯彻，体现政治担当。x矿长的工作报告，以“真抓实干、精益求精、作风提升”作为主基调，归结为一个词，就是“实干创新”。所以，全矿各单位、各支部，广大职工代表，党员干部，要按照职代会报告擘画的宏伟蓝图，提出的最新要求，安排的具体任务，把贯彻落实会议精神与“抓质量，提标准；抓作风，提思想”紧密结合起来，坚持对标对表，主动求新求变，瞄准行业先进、兄弟标杆矿井，切实强化标准意识、质量意识、提升意识，开创新时代标杆引领型矿井崭新局面。
第二点意见，统一思想认识，强化风险防控，为奋力推进新时代标杆引领型矿井建设汇聚发展动能
在集团x届x次职代会上，集团党委书记、董事长xx提出，当前面临的问题是“生存的问题”，是“怎样活下来的问题”。x矿长在报告中，也对当前形势进行了十分透彻的分析，指出了当前矿井发展面临的安全风险、疫情风险、改革任务、资源减少后劲不足等风险，要求我们清醒面对，主动应对。昨天，集团党委常委、纪委书记xxx在听取矿党委工作汇报时专门指出，“今年，安全生产已经纳入全面风险防控，要把强化风险防控作为党委的重点关注内容和党委巡察重点内容”。所以，全矿各级党组织，职工代表、党员干部，要坚决贯彻集团“xxxxx”发展战略、矿职代会统一部署，强化危机意识，树立底线思维，坚决防范化解各类重大风险。
一要强化“三零”单位创建，防范化解安全风险。当前，集团党委第x轮巡察正在进行。自x月x日集团巡察组进驻我矿开展党委巡察以来，已向矿党委移交了x条即知即改问题通知单。其中，x条问题涉及到地面安全风险管控问题。所以，全矿各单位、各支部，要深刻认识当前安全生产的新形势、新任务，以创建“三零”单位和党委巡察问题整改为契机，严格落实安全生产责任制，全面加强变化环节管控，切实采取有力措施，确保井下井上、生产生活安全和党员政治安全。
二要强力降本增效，防范化解经营风险。今年，矿党委紧扣集团公司x届x次职代会主题，开展了“降本增效共渡难关我为xx做什么”主题活动。目前，这项活动正在按照要求全面推进。昨天下午，xxx书记专门对我矿开展的此项工作提出了表扬，并要求做好资料汇总，经验上报工作。党办、宣传、企管、工会等各相关部门要按照集团领导指示要求，及时对本单位工作方案进行完善。各单位、各支部要从“严”上入手，从“实”上发力，扎实做好“降本增效大家谈”、降本增效合理化意见建议征集等工作，集众智、汇合力，引导广大干部职工牢固树立长期“过紧日子”、“一切从严、一切从紧”的思想。党建调度要对各单位、各支部推进情况进行监督，对工作推进不力的单位和支部进行通报考核，确保活动落到实处，取得实效。
三要深化改革创新，防范化解改革风险。今年，“定机构、定 当前隐藏内容免费查看职数、定员额、定机制、定薪酬、定任期”将成为全省国企国资改革的新方向。芦矿长在报告中也对深化机构改革、推进机关科室、管理人员薪酬分配等各项改革举措作出了明确指示。在昨天汇报会上，姚书记也对做好创新方面的改革提出了明确要求，指出创新成果既要有数量，也要有质量，更要做好创新成果的转化应用。
所以，全矿干部职工要深刻认识当前深化改革创新工作的重要性和紧迫性，积极转变观念，主动担当作为，破解影响改革创新的难题课题，汇聚“齐心协力促改革，万众一心抓创新”的最大公约数、强大动力源；要坚持顶层设计，破除系统壁垒，沟通障碍，以党建创新为统领，开展思想创新、技术创新、管理创新，发挥创新人才作用，完善各类机制体制，抓好创新成果转化，为奋力推进新时代标杆引领型矿井建设营造良好发展环境。
第三点意见，坚持问题导向，强化担当作为，为奋力推进新时代标杆引领型矿井建设提供扎实作风保证
在今年集团职代会上，集团党委围绕“xxxxx”战略目标，对加强党建工作提出了“六个坚持，六个提升”的总体部署。x矿长的职代会报告，在去年工作的基础上，擘画了未来几年建设新时代标杆引领型矿井的美好蓝图，要把集团要求和矿党政提出的美好蓝图变为现实，关键在各级干部。
今年既是集团“巡视巡察整改落实年”，也是我矿的“干部作风提升年”和“机制体制优化年”。全矿各单位、各支部，职工代表，党员干部，要以集团本轮巡察和干部作风提升年为契机，坚持问题导向，学会借力办事，重点关注在贯彻职代会部署、推进问题整改落实等方面的突出问题，实现巡察整改综合效能最大化，实现干部作风和精神面貌的根本好转，为完成各项目标任务提供扎实作风保证。
一是要强化责任担当，主动发力。巡察组发现的问题，以及各系统自查发现的问题，表面上看是业务问题，实质上是各级干部想不想担当，愿不愿整改的问题。所以，各级党员干部，要进一步认识当前开展党委政治巡察的重大意义，主动担当、积极作为，紧扣系统和单位实际，解决突出问题，取得最优效果。
二是要对标对表，持续用力。针对巡察自查发现问题，矿党委将积极借鉴集团前三轮被巡察单位整改经验，组织各系统、各支部开展对标对表、反思剖析会，督促各系统、各单位和党员干部员工主动查找问题短板，改进提升工作；相关部门要对照省委巡视整改和集团巡察工作组关于“立行立改，边巡边改”的要求，对巡察发现的各类问题全部建档立卡，逐一销号，确保问题按要求进行整改；要针对自查问题，主动举一反三，完善整改举措，形成长效机制。
三是要党政一体，形成合力。全矿各系统、各单位、各支部，要认真贯彻全面从严治党全面从严治企工作会精神和集团“巡视巡察整改落实年”要求，紧扣集团、矿职代会战略目标，把党政一体抓安全、促改革、保生存、谋发展作为党政融合的着力点，切实解决班子建设、队伍管理等方面的问题瓶颈，强弱项补短板；要坚决克服形式主义、官僚主义，持续开展队风、科风、行风、矿风建塑，把干部在完成重点工作，合力党政攻坚等方面的表现，纳入干部动态考核范畴，对完成好的单位和个人，要及时表彰激励；对完成较差的，要通报考核，形成震慑，真正在全矿上下形成“重实干，求实效”的良好风气。
各位代表、同志们：现在已经进入x月中旬，全年各项目标任务已经确定，奋进的号角已经吹响。让我们在集团党政的正确领导下，坚定信心，迎难而上，转变作风，扎实工作，坚决打赢矿井保生存、谋发展攻坚战，为集团“xxxxx”战略第一步目标顺利实现，为奋力推进新时代标杆引领型矿井建设做出新的更大的贡献！
谢谢大家！
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