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2篇,街道党工委2021年度发展党员工作总结及党委开展党员发展“回头看”工作整改情况报告,,(合辑)

时间:2022-04-05 13:35:03 浏览量:

下面是小编为大家整理的2篇,街道党工委2021年度发展党员工作总结及党委开展党员发展“回头看”工作整改情况报告,,(合辑),供大家参考。

2篇,街道党工委2021年度发展党员工作总结及党委开展党员发展“回头看”工作整改情况报告,,(合辑)

 

 2 篇 街道党工委 2021 年度发展党员工作总结及党委开展党员发展“回头看”工作整改情况报告

 (精选合辑)

 篇一:街道党工委 2021 年度发展党员工作总结

 一年来,按照省、市、区委发展党员工作部署,XX 街道扎实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,不断增强党员队伍生机和活力,现将发展党员工作汇报如下。

  一、主要做法

  (一)拓宽选人育人渠道,加强入党积极分子队伍建设

  一是打破传统观念,进一步拓宽选人育人渠道。通过民主推荐、民主测评等形式征求党员、群众意见,择优确定重点培养对象,建立档案。特别要从一线的街道、社区积极分子、私营企业主中的先进分子和群团组织负责人、村委会成员和其它配套组织的负责人、各类经济专业组织的主要成员。

  二是改进工作方法,切实做好教育引导工作。做好引导和宣传发动工作,宣传党的政治主张,激发群众的政治热情。对一些素质较高、事业心较强、群众反映好的重点发展对象,对教学科研骨干和各类拔尖人才,党支部要指定联系人加强培养教育。

 三是突出抓好入党积极分子的教育与管理。在日常培养上,做到联系人职责、组织培养措施、培养对象思想汇报“三落实”,注意了解掌握入党积极分子的思想动态;在培训学习上,做到组织形式、培训内容、理论考核“三落实”,坚持分类指导,因人施教,实现理论提高和业务提升齐头并进;在考察上,做到跟踪谈话、征求意见、政治审查“三落实”,对不符合条件的入党积极分子,要及时进行调整。

  (二)严把发展党员程序,切实加强流程规范化建设

  在认真执行发展党员“一推三公示”、“票决制”、“责任追究制”等三项制度的基础上,积极探索、科学设置发展党员“两地考察、两地公示”和“入党积极分子设岗定责”的工作制度,全面推行党员发展“全程纪实”制度,建立健全工作机制,具体要突出“五个注重”:一注重群众公认。通过民主推优、群团推优、公开选优等方式,定期组织公开推优和民主测评相结合的办法,把各方面表现出色、群众信任的对象培养为入党积极分子。二注重初审把关。各党组织对发展对象情况要进行全面认真审查,做到审查前移。首先把好程序关,全面分析培养过程,发现程序不到位的坚决退回;其次把好标准关,深入进行考察,广泛听取群众意见,全面掌握发展对象的政治素质、现实表现和群众反映。三注重扩大民主。在党员大会讨论接受预备党员、预备党员转正等关键环节,必须都要实行票决制,采取无记名投票的方式进行表决。四注重群众监督。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员转正等环节均要向群众公示增加党员工作透明度。五注重监督检查。做到定期检查与不定期检查相结合,全面检查与专项检查相

 结合,严肃查处发展党员中的违规行为,对违反有关规定的党组织及责任人要实行责任追究。

  (三)探索推行激励机制,努力提高发展党员的质量

  一是切实实行发展党员“承诺制”。入党积极分子在党组织确定其为发展对象前,要向党组织就基本情况、社会关系、遵纪守法表现和其它需要说明的问题做出政治合格的书面承诺,签订发展对象承诺书,并进行公示,同时,入党积极分子要围绕入党动机、思想动态及政治表现等内容以竞岗演讲的形式向党员群众进行口头承诺。

  二是探索试行发展党员“服务积分制”。结合入党积极分子的实践培养,建立志愿服务积分制度。通过合理设置服务项目,科学设置服务分值,将入党积极分子的理论学习情况、工作表现情况和志愿服务情况量化累积成分数,以此作为入党积极分子能否确定为发展对象的重要参考。对积分超过一定标准的入党积极分子,党组织可以优先考虑其确定为发展对象,对积分未达到一定标准的入党积极分子,党组织不得将其确定为发展对象。

  (四)落实党员分类管理,切实加强党的基层组织建设

  一是分类加强班子建设。要针对不同情况,采取“调整、整顿、充实、提高”等方式,切实加强班子建设,要重视基层党务干部队伍建设。认真开展保持共产党员先进性教育活动,切实提高党员的素质。

  二是分类加强教育培训。要结合“远程教育”、“街道年度党员干部教育培训”,积极采取走出去、请进来的方式,抓好农村党员干部的教育培训,提高农村党员干部的技能和“双带”的能力。

 三是分类加强制度建设。要坚持规范和创新“两手抓”,建立健全各项制度,努力实现基层党组织活动开展经常化、民主决策程序化、运行机制规范化。

  二、主要问题

  一是个别党支部对发展党员工作重要性认识不足,认为不发展就没有责任,或者发展党员程序不熟悉资料不会填等因素,致使目前有的支部发展党员工作相对缓慢。

  二是个别社区流动人口多,人员组成较复杂,其中,中短期租客的较多,选人育人难度很大,发展党员难度相对很大。

  三是个别基层党务工作者业务水平有待提高,指导具体发展党员的力度较弱,需加强培训指导。

  四是作为老城区,常住人口中老年人居多,户籍地年轻人多数流动出去打工,在工作所在地发展其党组织关系。

  三、下一步工作计划

  街道党建办下一步将会继续加强基层党组织的党建工作引领:

  一是加强阵地建设,提升规范化建设水平。在市“两新”党委和区委组织部的指导下,联合区教育局,依托丹田教育公园,大力建设xx 党群服务中心,该阵地预计 2022 年初将正式投入使用,这将极大的方便明年街道的党员组织活动,提高街道的党史学习氛围。

  二是突出学习培训,增强发展党员工作的重要性。强化党组织带头人培养和干部梯队建设,在坚持基层党建工作主业的基础上,将发展党员工作作为重中之重,通过年初定计划、过程跟踪考察、年底考

 核奖惩等方式,进一步强化主业意识,确保发展党员工作经常抓,切实提高党建人员业务素质,确保发展党员工作抓好抓实抓出成效。

  三是严格程序规范,保证发展党员质量。严格按照发展党员流程,对入党积极分子、发展对象、预备党员等环节认真把关,落实集体讨论、公示等环节。同时加强对入党积极分子和发展对象的培养教育,帮助他们提高觉悟,克服缺点和不足。对积极分子定期进行考察,及时掌握思想动态和工作表现,针对不同的情况采用不同的形式进行教育。

  四是坚持“自愿入党”的原则,积极主动关心、培养有进步、有意愿向党组织靠拢的党外群众。

  篇二:乡镇党委开展党员发展“回头看”工作整改情况报告

 按照县委组织部《关于做好发展党员工作“回头看”的通知》要求,我乡于 X 月 X 日在县委组织部与其他乡镇进行了 X 年-X 年党员发展档案资料交叉检查,针对发现的问题,我乡高度重视,按照实事求是和尊重历史的原则对存在的问题进行整改。现将相关情况报告如下。

  一、工作开展情况

  我乡历来重视党员发展工作,坚持按照“成熟一个发展一个”的

 要求,认真组织完成上级党组织分配的发展任务。X 乡共有机关支部X 个,村支部 X 个,正式党员 X 名;其中,X 年至 X 年累计发展接收党员 X 名,转出 X 名;X 年新发展入党积极分子 X 名。

  二、取得的成绩

  通过“回头看”,我乡取得了一定的成绩,一是进一步提高了各支部书记和党委负责同志对党员发展工作的重视,充分认识到档案工作的重要性。二是进一步提高了党员发展档案资料的完整度、规范度,为下一步发展党员提供了参考。三是进一步提高了经办人员党员发展的程序、工作要求。

  三、存在的问题

  通过交叉检查,既暴露出了一些表面的问题,也暴露出了农村发展存在的一些深层次的问题,归结起来主要有以下几方面。

  (一)思想认识不够高。由于按照上级党组织发展党员的需要,每年分配给各乡各支部发展党员的人数指标,各村支部被动认领发展指标,为完成发展任务,存在坚持“成熟一个、发展一个”标准不严格,对入党申请、思想汇报等入党申请人提交的材料内容审核把关不严。个别申请人是在党组织主动找到提出有发展党员的名额后,才提交入党申请书的,个别入党申请人积极性、主动性不够,入党荣誉感不强。

  (二)档案资料不齐备。在部分档案中,存在未及时将发展党员的相关材料装入档案袋的情况。比如有未将入党申请人在列为入党积极分子和吸纳为预备党员后的思想汇报装入档案袋,存在支部接收预

 备党员的决议、审批请示等缺失。

  (三)档案填写不严谨。由于发展对象和村支部书记文化程度参差不齐,在填写《入党积极分子培养考察表》《入党志愿书》《预备党员培养考察登记表》等资料时,存在内容不完整,书写不工整,填写不规范,签字盖章遗漏,甚至存在填写错误和涂改情况。

  (四)档案管理不规范。按照党员发展流程,每一份材料产生存在自然先后顺序,归档存放理应按照先后顺序依次放入档案袋中,但是档案袋中的档案资料比较杂乱无序。

  四、整改措施

  乡党委高度重视党员发展“回头看”工作,在交叉检查后及时开展整改工作。

  (一)召开会议提出要求。及时召开会议,通知村支部书记和机关支部书记参会,对交叉检查发现的问题进行归纳梳理,进行适当分类,分析形成原因,提出整改要求。对能够弥补完善的材料内容进行整改。

  (二)各支部书记及时补充完善党员档案。对于为放入的档案材料,要求各支部书记及时将尚未放入档案袋的资料在确认无误后放入个人档案袋。对内容不完整的要及时找到相关人员进行核对和补充,没有盖章签字的要按照要求用村委代章。同时,按照档案资料产生的先后顺序整理好各支部党员档案。

  (三)提高入党标准。对于入党转正申请、思想汇报存在内容肤浅、认识不深刻、篇幅不够的,责令党员(预备党员)及时严肃认真

 整改。

  (四)“四严禁,四必须”为深入贯彻工作要求我乡制定四个严禁,四个必须。严禁交头接耳,严禁衣衫不整,严禁埋头睡觉,严禁接听与工作无关电话。必须做好会议记录,必须提前到场签到,必须做好会议准备,必须抓好贯彻落实。

  五、下一步工作打算

  通过开展党员发展“回头看”工作,充分暴露问题,查找原因,适当整改,为下一步做好党员发展工作提供了借鉴。

  (一)加强教育,提高思想认识。党员发展工作要从平常抓起,做到抓小抓细抓经常,教育引导各支部书记充分认识到发展党员事关党的事业后继有人、事关地方经济社会发展和一方的稳定和民心向背,事关党的政策在基层在农村的贯彻落实。

  (二)加强学习,增强业务能力。把党章、党规和党员发展的部分内容纳入农民夜校、党课学习范畴,把党员发展流程、发展要求讲清、讲明、讲到位。

  (三)加强指导,规范发展流程。在各支部中发展党员的过程中,乡党委要加强巡视检查和业务指导,确保党员发展过程的正当、资料的完备。

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