学校关心下一代工作先进集体事迹材料7篇

时间：2022-06-26 11:25:02 浏览量：次

学校关心下一代工作先进集体事迹材料7篇

学校关心下一代工作先进集体事迹材料篇1

　　2021年x月，全国妇联印发了关于表彰全国城乡妇女岗位建功先进个人、先进集体的决定，xx集团公司工会女工委被授予全国城乡妇女岗位建功先进集体荣誉称号。x月x日，xx省妇联党组成员、副主席李娟一行来我市，为xx集团公司工会妇工委送来了奖牌和证书。

　　近年来，xx集团公司工会女工委积极适应公司改革发展新形势新任务的要求，围绕公司中心工作，以服务女职工为主线，团结凝聚女职工，大力实施提素建功助推工程、爱心维权平安工程、和谐家庭创建工程、示范引领强基工程，为企业生产经营高质量发展作出了“半边天”应有的贡献。

　　拓宽渠道

　　提升女职工整体素质

　　xx集团公司现有女职工xxxx人，占职工总数的xx%。

　　她们忙碌于闷热潮湿的电解槽边，她们穿梭于叮叮咚咚的检维修现场，她们从容不迫驾驭着钢叉铁臂……在集团公司各个工作岗位，她们以巾帼不让须眉的豪情和努力，在公司高质量发展进程中勇担重任、建功立业。“这得益于我们各级女工委员会积极为身边的姐妹搭桥建台，多渠道提升她们的整体素质，让她们成为了更好的自己。”集团公司工会副主席、女工委主任xxx说。

　　xx集团热电有限公司供热二公司水务班班长xxx，在公司开展的各种竞赛活动中屡屡获奖，成为技术创新的“领头雁”。她针对x大水处理系统运行中存在的能耗高、劳动强度大、废水排放超标等主要问题，先后完成了“热电联产双室双层床工序制水方式的创新与应用”“化水汽机空冷器回水管网优化”“凝结水回收再利用”等xx项技术创新成果及“优化三化水阴阳床中排进水方式”等x项先进操作法，极大地降低了运行人员的劳动强度，班组酸碱消耗指标降低xx%，废水排放率降低xx%，实现了经济效益和社会效益的双丰收。她先后获得集团公司劳动模范、先进生产者、优秀班组长等荣誉。

　　在xx集团公司，像xxx这样，通过各级女工委搭建的平台脱颖而出，成为女劳模、女技术能手的女职工还有很多。

　　——“十三五”期间，公司共有xxxx余名女职工参与到xx项公司级、xxx项单位级劳动竞赛当中，为完成公司全年各项目标任务作出了积极贡献。

　　——广泛开展形式多样的技术创新活动，不断提升女工的创新意识。建立了x个女劳模创新工作室，其中“xxx模创新工作室”荣获全国机冶建材系统模范创新工作室。

　　——在女职工中共征集技术创新成果xxx项、合理化建议xxxx项、先进操作法xx项，取得技术专利xx项。为公司增收节支、节能降耗、现场管理等工作作出了积极贡献。

　　——开展形式多样的“大练兵”“技术交流”等活动，共有xx名女职工获得各级技术比武前三名，xx名晋级技术等级，xx名荣获省级技能大赛技术标兵、技术能手称号。

　　爱心维权

　　成为女职工的“知心大姐”

　　近年来，面对激烈的市场竞争，xx集团公司提出一系列改革创新发展的重要举措，随着公司生产经营任务的动态调整，人力资源不断优化、岗位配置更趋严谨，企业对高素质、复合型的员工队伍需求日趋明显。面对新的形势与任务，女职工权益维护工作显得尤为重要。

　　集团公司工会女工委主动担当，积极履行职责，把实现女职工合法权益和特殊利益与保障女职工长远发展相统一，尽职尽责做好女职工的“娘家人”，成为女职工的“知心大姐”。

　　在女工委的积极争取下，xx集团20xx年制定了新的员工考勤管理补充规定，专门针对“女职工生育假”做了明确的规定，维护了女职工生育、流产、哺乳等相关权益，尤其是对哺乳期女职工，规定每班（日）劳动时间内给予两次哺乳时间，每次一小时，两次时间也可合并使用，体现企业对女职工的关爱。

　　女工委积极履行职责，把保障女职工合法权益和特殊利益与实现女职工职业长远发展相统一，积极开展女职工维权行动。近年来，通过女工热线、来信、职工之声等各种渠道，接待来信来访xx人次，参与调处解决侵犯女职工权益事件x件，组织xxxx多名女职工开展法律知识宣讲、法律专家案例解析xx场次，有xxxx名女职工参加了法律维权知识答题。

　　坚持年度女职工健康评估及分析，邀请医务专家下班组xx次，为xxx余名女职工开展保健知识讲座。申请专项体检资金xxx多万元，组织xxxx名女职工接受了妇科病和乳腺病的专项体检，普查率达到了xx%。

　　成立了女职工关爱服务中心，建立“xx公司女职工”微信服务平台，聘任了兼职法务工作者和心理咨询师，围绕法律咨询、心理关怀、子女教育等方面的问题开展服务，实现了线上线下女职工服务网络全覆盖。

　　“因病致困、因病返贫”是导致职工生活困难的一个重要因素，为有效帮助职工解决因病致贫的问题，20xx年经公司七届四次职代会审议通过，建立了职工帮扶互助基金，出台了《xx集团公司职工帮扶互助基金管理办法（草案）》，设立了职工帮扶互助基金管理委员会，同时印发了《公司职工帮扶互助基金管理办法实施细则》。公司在职职工每年缴费xx元，工会一次性注入xxxx万元作为启动资金，对职工及家属开展大病救助和临时性帮扶。截至目前，职工入会率达xx.xx%。

　　如今，帮扶互助金已成功运行x年，共有xxxxx名职工从中受益，职工共领取互助金及等价慰问券xxxx万元。其中有xxxx名女职工受益，最大一笔互助金是为镍冶炼厂一名患白血病女职工帮扶xx万元。

　　家庭文明建设

　　凝聚女职工向上向善力量

　　在镍冶炼厂，说起王国玲、刘伟夫妻俩，认识的人都会伸出大拇指，夸赞这夫妻俩是一线职工学习的榜样和楷模。这对长年“战斗”在生产一线的工人夫妻，工作上互帮互助，孜孜不倦勤学技艺，不断提高自己的操作技能；家庭中孝敬老人，教子有方；社会上真诚待人，热心助人，邻里和睦，其家庭被评为镍冶炼厂“五好家庭”。

　　女职工是企业职工队伍重要组成部分，在家庭生活中扮演着母亲、妻子、女儿、儿媳等多重角色，在传承良好家风、建设幸福家庭等方面有着独特的优势。xx集团公司连续8年开展“学习传统文化·倡导家庭美德·构建幸福人生”主题系列活动，参与、覆盖女职工xxxx余人次，和谐家庭创建取得显著成效。

　　——全面实施“家庭保安全”活动，在重点岗位设置有家人安全嘱托的“亲情栏”xxx块，此项活动已成为助力企业安全生产的常态化工程。

　　——连续两年组织各矿区女职工及家属开展“走千米巷道·知亲人艰辛”“体会父亲·母亲的一天”等生产现场参观活动xxx场次，共计xxxx个家庭广泛参与活动。

　　——连续三年组织单位领导与职工家属开展面对面座谈交流活动xx场。同时，指导集团公司x矿区等三个矿山单位连续xx年开展“家庭保安全·夫妻共奉献”活动，为实现矿山长周期安全生产目标发挥了女职工组织独特的作用。

　　——以“培育好家风，女职工在行动”为主题，开展了“职工优秀家风展”和“写家书·晒家风·传真情”家书征集活动，共有xxxx余户职工家庭参与，征集各类家书xxx余封，掀起了弘扬家风主旋律、建设幸福家庭的新热潮。

　　——为丰富女职工业余文化生活，提升女职工的综合文艺素养，成立了女职工家居艺术协会，各二级单位相继成立xx个家居艺术分会。近年来，各协会共开展茶艺品鉴、花卉培植、瑜伽健身等xxx余期，近xxxx余名女职工先后参加了活动。

　　——依托女职工培训示范学校和工会文工团，开办女职工业余文化艺术培训班，选派女职工参加营养师和心理咨询师取证培训。截至目前，集团公司共有xxx名基层女职工取得营养师资格证，xx名女职工取得心理咨询师资格证，女职工文化素养稳步提升。

　　强基础

　　打造巾帼创新团队

　　在集团公司女工委干部xx的手机里，记者看到两个群：女职工心理疏导员交流群和金牌心理疏导员团队交流群。白芳介绍说，集团公司各级女工委特别关注女职工心理健康，针对当前女职工心理健康方面存在的问题，女工干部和聘请的专业心理师通过开办心理讲座、分享心理学知识等各类活动，广泛宣讲心理健康知识，为女工进行心理健康辅导，让女职工在活动中提升自己，开阔视野，舒缓情绪，解决压力。

　　随着各种心理辅导活动的深入开展，女工干部们发现，大部分女职工目前压力较大，对自我认识和自我定位较高，有自己的思想和对未来的打算，渴望有一个良好的工作环境，希望在维持家庭和谐的同时拥有更大的发展空间。为帮助更多的女职工实现自己的社会价值，集团公司女工委深入推进强基工程，多层次提升女工干部的业务水平和工作能力，致力打造出一支巾帼创新团队。通过“三结合”活动（结合女职工岗位实际、结合女职工生活需求、结合本单位资源现状），常态化开展“一单位一品牌、一行业一特色”女职工特色品牌创建活动，目前共建成35项特色品牌活动。

　　目前，全公司xx个基层单位全部组建了女工委，配备了专兼职的女工委员。集团公司现有车间女工委xxx个，班组女工委xxx个。同时，还建立了三级女职工微信工作网络，为女职工工作的开展提供了组织保障；制作了《女职工风采录》，将每年涌现出的女职工工作优秀单位和个人进行展示，激励更多女职工争先创优。

　　各基层女工委积极动员女职工做岗位建功、争先创优的模范和标兵，注重对优秀女职工的培育、选树、表彰和宣传。连续xx年举办庆三八“美丽绽放”表彰联谊晚会，每年对荣获公司级女职工工作先进单位、“五好家庭”及“三八”红旗手、女劳模、巾帼建功标兵等进行表彰奖励，切实发挥了榜样和先进人物的引领和示范作用。

　　在这些女工干部的努力下，女职工的合法权益得到了充分维护，女职工的主人翁地位和责任感不断增强，工作的主动性和积极性得到了最大化的发挥，更多的女职工在本职岗位建功立业，实现了人生理想和梦想。

　　辛勤的付出也得到了丰硕的回报，集团公司女职工工作受到了各级妇联、工会组织的认可，近五年来，全公司有xx个集体荣获国家级、省级“巾帼文明岗”、“三八红旗集体”、妇女创先争优、“五一巾帼集体奖”等荣誉。仅20xx年，全公司共培树“三八”红旗手、女劳模、“五一”劳动奖章、巾帼建功标兵xx人、“五好家庭”x个，女职工工作先进单位x个，推荐选树省部级女劳动模范x名。集团公司女工委被评为全国五一巾帼标兵岗、全国维护妇女儿童权益先进集体和xx省巾帼建功先进集体称号。

学校关心下一代工作先进集体事迹材料篇2

　　今年汛期，淮河流域普降大到暴雨，淮河干支流水位迅猛上涨，一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情，上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致，英勇抗洪，并在灾后积极开展生产自救，赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。

　　在这场与天的搏斗中，上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则，把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始，上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议，传达通报了水情、雨情，安排布置防汛各项工作，全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻，田家庵水位达到21.5米，水情就是命令，镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上，镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛，机关同志一律在单位待命，随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式，一直坚持每天至少开一次调度会，及时传达贯彻区会议精神，布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工，严格落实领导责任制，主要领导亲临一线指挥，坚持24小时不间断拉网式巡堤查险，并做到责任到岗，任务到每人。

　　镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想，在防汛指挥中坚持“四个宁可”，即：宁可把防汛问题估计得更重些；宁可把物资储备得更充足些；宁可把应急措施制定得更周密些；宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利，确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛，镇政府按要求备置防浪布4000米，土工布200余米，编织带60000条，草袋5000条，木桩3000根，铁丝200公斤，碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资，搭设防汛庵棚。提前组织群众XX余人上堤，全线铺设防浪布，加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米，加高加固堤坝XX多米，为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉网式巡查，对于险情，做到了及时发现，及时处理。7月12日，巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场，紧急抽调100余人，实施紧急抢险，经过3个小时的努力奋战，终于排除了隐患。7月13日凌晨，巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌，管涌口仅一指来宽，若不及时处理，后果不堪设想。由于巡堤细致，发现及时，处理得当，这一险情被迅速扑灭。

　　7月12日，田家庵水位达到23.68米，超行洪水位1.18米，创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。

　　大汛当前，团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿，一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜，从未回家一次，为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤，轻伤不下火线，24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋，和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓舞带动下，群众的抗洪热情被充分调动起来，在几千人的护堤大军中，有年逾70的老者，有数十名妇女同志，还有无数自发赶来的群众。原本需要两三天才能完成的铺设防浪布、加高加固工作，仅用了一天半的时间就全部完成。

　　在做好防汛工作的同时，镇党委政府十分重视救灾工作。受严重内涝的影响，我镇受灾人口已达5800多人，受灾面积达到1.3万亩，直接经济损失990万元。针对此情况，党委政府紧急启动救灾应急预案，成立了镇救灾办公室，由镇党委、政府班子成员组成，密切关注受灾群众的生活，保证群众有房住、有饭吃、有水喝、有病能医。镇民政部门每天都要下村查访灾情，做到灾情每天一上报，保持信息畅通无阻。我镇云南岗村内涝灾害最为严重，全村共7个自然村10个村民小组，目前已有5个自然村8个村民小组被水围困，村民进出云南岗村的两条路已被洪水淹没。镇政府及时准备了两艘小船和两个竹排帮助转移群众，抢救粮食和群众财产。同时在云王小学设置了灾民安置点，并制定了相应的管理措施，安排专人帮助群众搬迁，现仅云王小学已转移安置群众50户170多人，镇民政部门及时送去了群众必要的生活用品和药品，并联系区卫生防疫组深入灾区开展防疫工作，妥善安置灾民生活，做好灾民的思想稳定工作，动员群众开展生产自救，确保灾区社会治安稳定。

　　受严重内涝的影响，截止7月底，我镇受灾人口已达2.3万人，受灾面积达到2.7万亩，全镇11个村，1个社区均不同程度受灾，直接经济损失达到2100万元。镇党委政府把救灾工作摆到了当前工作的第一位，紧急启动救灾应急预案，设置灾民安置点4个，转移受灾群众两千余人，安置群众近500人，得到了各级领导和社会各界人士的关心、支持和援助。为了保证受灾群众有房住、有饭吃、有水喝、有病能医。我们为灾民安置点配备了必要的生活用品，发放米、面、粮、油。重新打深井，建水池，保证灾民饮用水安全。在安置房安装了吊扇，向灾民免费发放防暑降温药品，对环境卫生和饮用水进行消毒，注重做好灾后防疫工作。在受灾最为严重的云南岗村，全村共7个自然村10个村民小组，有6个自然村9个村民小组被水围困，村民进出云南岗村的两条路已被洪水淹没。镇政府及时准备了两艘小船和两个竹排帮助转移群众，抢救粮食和群众财产。由于救灾工作安排的细致，采取的措施得当，灾民的基本生活有了保障，群众的情绪平稳，灾区社会治安稳定。目前，我们正在积极准备灾后生产自救工作，一但洪水退去，立即组织进行农作物补种，尽量把灾害损失降到最低。

学校关心下一代工作先进集体事迹材料篇3

　　评选先进集体，事迹材料怎么写呢?下面达达文档网小编为大家整理了先进集体事迹材料范文，欢迎阅读参考！

学校关心下一代工作先进集体事迹材料篇4

　　危险留给自己，安全让给别人。__，男，汉族，__岁，中共党员，大学本科文化，四级警长，__区公安分局__派出所民警。全国多地发现新型冠状病毒感染的肺炎确诊病例后，__所在的__派出所临阵受命，承担起排查武汉来__人员并确认是否存在患病症状的艰巨任务。

　　勇于挑战未知，体现共产党人精神。作为85后的年轻党员干警，虽然从警__年，党龄_年，但一直在基层一线工作的__以兢兢业业的敬业精神，积攒了丰富的人口排查经验，被所里的同事们亲切地称为“老师傅”。这一次，面对全国重大卫生疫情，面对排查所有武汉来沙人员的任务，不同于犯罪嫌疑人排查、不同于普通的人口登记，这是一项时间紧、任务重、事关全区百姓生命安全的全新工作挑战，“没有经验就创造经验，时间不够就不眠不休，没有共产党人干不了的事！”接到任务那一刻，__向局里立下了“军令状”，势必用行动体现共产党人勇于挑战的无畏精神。

　　善于攻坚克难，展现基层民警担当。不入虎穴焉得虎子，排查数据高度准确性的要求，决定了排查工作者必须近距离接触武汉来沙人员，这意味着感染风险极其大，但在这场与时间较量的战争中，__义无反顾地冲锋在前，在一个个潜在风险中摸清一线实情、建立一手台账。2020年除夕至今，__几乎每天都工作18个小时以上，披星戴月是真实写照、满头大汗是常见状态，他的脚步遍布各个街道、小区、单位。平均每天排查居民小区__余个、排查车辆__余辆，入户核实人员__余人，在__的努力下，__名武汉返乡人员的返乡时间、同行人员、落脚地址、联系方式等有效信息被及时锁定，全面夯实了__区新型冠状病毒感染的肺炎防控工作基础。“你就不怕被传染了吗?”有人问道，“疫情面前，警察不退！”__笑着答道。

　　敢于主动请战，彰显为国为民情怀。__维稳加上__的案子，从去年9月至春节前基本就没有休息过一天，所里特意让__休息一下，春节值班安排表上，__是节后值班，除夕可以在家团年对每一名基层民警而言都是一件极为奢侈的事，同事们都羡慕__好福气。然而，在除夕前一天，一次次听到手机上推送新闻的滴滴声，看到全国新型冠状病毒感染分布图颜色越来越深，__毅然放弃难得的假期、放弃与家人团聚的机会，无视可能被传染的风险，自觉回归岗位，主动请战上前，深入辖区开展排查确认工作。“你这样做不觉得愧对家人吗?尤其是年幼的儿子。”“有国才有家，危难面前没有小家，我要为儿子树立榜样，让他将来也成为一名有担当、能奉献的人。”

　　__只是在__区开展防控工作中，涌现出的一批有责任、敢担当、善作为的基层一线党员干部中的一员，他们在平凡的岗位上默默付出，在自己的辖区艰辛耕耘，不惧危险，用真实行动践行着为民服务的使命担当，赢得了人民群众一致好评。

学校关心下一代工作先进集体事迹材料篇5

　　为了做好农村劳动力培训转移输出工作，有效提高农民收入，促进贫困地区农民脱贫致富；促进农民的素质提高，切实为社会主义新农村培养新型人才；为泸水发展劳务经济，促进经济社会又好又快发展。在县委、县政府的正确领导下，州农业局、州劳转办的支持和帮助下我县开展了阳光工程培训活动。

　　在本次培训工作中，培训学校，以高度的责任心和科学务实的工作态度，扎扎实实的做好了这次培训工作，圆满的完成了既定目标。截至2010年12月20日，我县实际完成阳光工程培训1200人，达到任务数的100%，通过考试，其中770人获得《国家职业资格证书》，持证率达到64.2%，超出规定标准（60%）4.2个百分点。

　　一、科学制定方案，认真执行工作

　　在这次培训基地的选择上采取了公开认定的方式，并依照要求向社会公示。在培训工作开展之前，他们制定了一系列科学的、详细的、贴近农民的培训方案。在培训过程中，他们十分注重项目实施痕资料迹的管理，真正使培训工作做到了有迹可寻、有料可查。在工作人员的努力之下，这次培训工作获得了可喜的成绩，受到了广大农民朋友的一致好评和领导们的广泛赞誉。

　　二、建立健全制度，妥善落实管理

　　为了切实完成好这次培训工作，制定出了公示制度、“三堂课”制度、信息报送制度、台账登记制度......

学校关心下一代工作先进集体事迹材料篇6

　　（一）规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

　　（二）加强管理，提高设备完好率和开机率。在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。

　　8月份，为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。

　　十月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。

　　（四）强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

　　（五）大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造；同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。

学校关心下一代工作先进集体事迹材料篇7

　　近日，吴天来被评为全区“扶贫攻坚好支书”称号，这是他荣获“最美基层干部”后的再次在社会上引起了强烈反响。当地广大党员干部群众纷纷表示，将一如既往地向吴天来学习，争当好干部。“陇雅虽然贫穷，但这是生我养我的地方，我要和乡亲们一起，为了生存，永不放弃。”这是广西凌云县泗城镇陇雅村党总支书记吴天来对自己立下的誓言。陇雅村位于自然条件恶劣的大石山区，曾被认为是“不适宜人类生存”的地方。可不服输的吴天来，不信这个邪。十多年来，他坚定“为了生存，永不放弃”的信念，带领乡亲们治山种树，架电修路，因地制宜，发展生产，把一个大石山区的穷山村建设成为脱贫致富奔小康的先进村。

　　“为了生存，永不放弃”上世纪八十年代末，吴天来凭借过人的胆识，发动村民开采矿石、收购药材，成功挖到了“第一桶金”，成为了当地令人羡慕的致富能人，也坚定了他摆脱贫困的信念。

　　1999年9月，吴天来开始担任陇雅村党支部书记，他立下“为了生存，永不放弃”的誓言，在“不适合人类居住”的山旮旯里，带领群众架电、修路、修水柜。悬崖上打炮眼，他走在最前面；排除“哑炮”，他总是抢在先。在石山上打炮眼那段时间，正值寒冬腊月，可他总是满头大汗，那双抡大锤、握钢钎的手，裂着一道一道的大口子，血泡糊成一片，伤口从没见愈合过。有一次，为了抢工期，一下放了15炮，有3炮迟迟没有响，点炮的人要去看看。吴天来一把抓住他的手，用力把他拽到身后，坚决地说：“我去！”看着他跑上去的背影，村民流下了感动的热泪。

　　在修建地头水柜时，吴天来的左腋窝下长了一个大包，大伙儿把他逼进医院做手术，医生在他身上切下了一个半斤重的肿瘤。手术后回到病房，他偷偷跑出来，联系车辆为村里拉水泥。半路上，麻药散了，他疼晕了过去，大家称他是“不要命的人”。在吴天来的带领下，陇雅村修通乡村公路223公里，架设电线108公里，修建大小水柜228座，实现了祖祖辈辈通路、通电、通水的期盼。

　　十多年来，吴天来带领乡亲们治山种树，因地制宜，发展生产，不断改写陇雅村的历史，荒山种上了中草药，石头窝摇身变成了聚宝盆。村民李天元用一首山歌唱出村里人对吴天来的感激：“凌云遍地花盛开，陇雅支书吴天来，为了生存不放弃，小康路上多风采！”

　　“一个人富不算富，大家富了才算富”这是吴天来抱定的人生信条。他在入党志愿书中这样写道：“我愿意成为带领群众摆脱贫困的共产党员。”赚到了钱，他没有离开这片养育他的大石山区，而是留下来和乡亲们一起苦，一起干，一起建设美好的生活。

　　1997年，吴天来担任陇雅村党支部副书记，他说：“苦熬不如苦干！”他把自己辛苦挣来的钱垫资去搞村里的基础设施建设，带领群众苦干、实干、拼命干，一步步改变家乡的面貌。

　　上世纪八十年代末，吴天来已经积攒了80多万的家产，成为当地的首富。先富起来的吴天来，拒绝了朋友好心劝说，没有在城里买地建房，而是把自己挣来的“辛苦钱”用到家乡的“治贫”上。十多年来，为了拉电、修路、建水柜，吴天来累计拿出了70多万元，“老本”都用光了，甚至连老母亲的养老钱也拿了出来。为打通山外的公路，他垫资40多万元用完了，没钱结工钱，老板开来5辆拖拉机，把他家的代销店搬个精光。工程进入关键时刻，没有伙食费，吴天来把家中1400多公斤口粮和50多公斤腊肉拿到工地作伙食。可是，他一家人一直过着清贫的日子，连女儿上学的20元伙食费和35元校服费也交不起。当全村人都住上了新楼房，他还住在祖屋里。

　　2012年，为了增加群众的收入，吴天来提出要成立陇雅村铁皮石斛农民专业合作社，采取“公司+基地+农户”的模式，让村民入股，把村里的铁皮石斛做成产业。看到吴天来那么有信心，村民纷纷报名入股。在推选董事长的人选时，村民一致要求由吴天来担任，因为大伙儿就认定他这块金字招牌！这金字招牌就是吴天来把心思放在实干上，把劲头放在实干上，踏踏实实带领群众干事创业的精神！

　　在吴天来的带领下，2012年，陇雅村投入800万元采取“公司+基地+农户”的模式，推广种植铁皮石斛，2013年全村人均收入突破6000元，实现了全村“大家富”的目标。吴天来还带领群众修建沼气池260多个，改变了陇雅村人畜杂居的传统习俗，使陇雅村成为干净、美丽、富裕的社会主义新农村。吴天来说：“带领全村人过上好日子，是我最大的幸福。” 群众说：“跟着吴天来，我们就有奔头。”

　　吴天来是陇雅村的党支部书记，但是村里的人都不叫他“吴支书”，而是亲切叫他“六叔”。那是因为吴天来把全村331户1363人都装在自己的心里，当成一家人，当成亲兄弟，倾力帮助和支持，村里人都把他当成家里人。

　　寨上屯的李起香，一家四口，有三人患上了麻风病。屯里的人都害怕得不敢靠近，他们一家人只好孤零零地住在半山腰上，房子破烂不堪。吴天来拿出8000多元，组织村里的党员帮助李起香建了一栋三间一层的平房。陇凤坳的杨幺伯忽然去世，他的儿子儿媳都有智障，根本没有办法处理丧事，吴天来发动当地党员群众捐款，为杨幺伯买了棺材，让他入土为安。村民陈蓉的丈夫去世后，一人拉扯两个小孩，还有80岁高龄的老母亲要赡养，家里的房子盖了一大半，没钱封顶，一下雨就漏水，生活十分艰难。好心人想帮忙，又怕别人说闲话。吴天来不怕！他带着母亲、妻子一起来到陈蓉家，帮她建水塘、修房子、搞生产，拿出3万元钱送她两个孩子上学。陈蓉渡过了难关，两家人成了亲戚。

　　“不管是大书记，还是小支书，我们党的干部要把自己的心真正放在为群众做事上”“当干部，要自身行得正，要有自我牺牲精神，这样群众才会信任你。”这是吴天来坚守的做事准则。他坚持村务公开的原则，让群众充分知晓和监督集体资金的开支。十多年来，陇雅村得到过政府部门不少的项目经费支持，但吴天来从来没有私自挪用一分一厘。泗城镇党委委员、纪委书记、陇雅村包村干部劳凤华说，他和吴天来共事不久后，发现他的电话特别多，这些电话，大部分都是寻找村里发展项目的，一会儿是广东的老板打来，一会儿是福建的老板打来。劳凤华问吴天来一个月电话费是多少?他说有1000多块呢。劳凤华说，办的都是大家的事，没有补贴，你不是亏了吗?吴天来笑着说：“我是村支书，如果只图自己享清福，良心上怎么过得去。”

　　吴天来对群众很大方，但是对自己很抠门。每次出远门开会、办事，妻子心疼他，总给他多带点钱，但每次回来，他都把大部分的钱交还给妻子，说村里还有那么多事情要做，能节约一点是一点。虽然如今的吴天来作为全国优秀共产党员、全国劳动模范、党的十八大代表，已经算是当地的名人，但是他外套里依然穿着破了洞的衬衫，不愿浪费。

　　吴天来的女儿吴金玲回忆说，在她还没有上学的时候，因为父亲会做一些小生意，家里的生活还算宽裕，她和弟弟经常能吃上肉，穿上新衣裳。可是，自从父亲领着乡亲们搞新农村建设，家里的积蓄三天两头被拿出来垫付工程款，或者帮助有困难的人，家里的生活便发生了变化，有时连正常的伙食费都开支不了。1998年，吴金玲在县城读初中，欠了学校20元伙食费和35元校服费，急匆匆地赶回家要钱。但是父亲连这点钱都拿不出来。年幼的吴金玲一直不太理解，父亲为什么总拿自己辛苦挣来的钱去帮助别人，不断地捐钱给村里搞公益事业，害得全家人都跟着他受苦受穷。

　　十多年来，吴天来每做一件事情，都不会让群众吃亏；他想要群众干的事情，自己总是先带头干；他答应群众的事情，不管怎么困难也一定会办到；他认为对群众有利的事情，再大的压力也要做成。这些理念，源于吴天来对群众深厚的感情，源于共产党人一心为民的本色。正如吴天来自己常说的那样：“不管是大书记，还是小支书，我们党的干部要把自己的心真正放在为群众做事上！”