解放思想敢担当，真抓实干有作为学习心得8篇

时间：2022-06-19 16:10:05 浏览量：次

解放思想敢担当，真抓实干有作为学习心得8篇

解放思想敢担当，真抓实干有作为学习心得篇1

　　同志们：

　　今天，我们在这里召开全市解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和防范化解重大风险会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对**工作的重要指示批示和重要题词精神，贯彻落实***书记在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精神，准确把握**当前面临的新形势新任务新挑战，动员全市上下进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，坚持底线思维着力防范化解重大风险，奋力开创**改革发展新局面，为打造西江经济带龙头城市和万亿工业强市持续夯实基础，以优异成绩向党的二十大献礼。

　　一、深刻领会*书记在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精神，切实增强解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的思想自觉和行动自觉

　　*书记在讲话中深刻剖析了当前和今后一个时期**发展的大势、大局、大事，对以更宽视野更大气魄解放思想、改革创新、扩大开放和坚持底线思维着力防范化解风险进行了部署，要求全区各级领导干部要担当实干、奋发有为，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态开拓发展新局面。*书记指出，发展不平衡不充分仍是**最突出的问题，从对标对表共同富裕示范区、高质量发展、全国和兄弟省份、人民美好生活需要四个方面看，**还存在差距和不足，最根本的原因在于解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的差距。必须通过破除六种落后思想、树立六种先进意识，“六破六立”来推进思想再解放。通过在供给侧结构性改革、优化营商环境、激发市场主体活力、推动乡村振兴、补齐民生短板、生态文明建设“六个聚焦发力”来推动改革再深入。通过破解“企业创新创造不活跃、科研与产业发展‘两张皮’、人才引不进留不住、科研人员积极性不高”四个难题来推进创新再提速。通过畅通开放通道、提升开放平台、加强招商引资“三大抓手”来推进开放再扩大。*书记强调，要增强担当实干的高度自觉，干在实处、走在前列，发挥好领导班子的“火车头”作用和领导干部的“关键少数”作用。要练就善于担当实干的真本领，围绕重点工作干中学、学中干。要强化激励担当实干的鲜明导向，选拔重用一大批“猛将”“闯将”“干将”。要建立推动担当实干的科学机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，提高容错纠错的“分辨率”。要大力开展“基层减负年”活动，同时评选表彰宣传学习一批先进典型，在全社会形成鼓励担当、崇尚实干的良好风尚。

　　*书记的讲话思想深刻、内涵丰富、直面现实、切中要害、振聋发聩、发人深省，我们一定要认真学习、深刻领会。一要深刻领会*书记讲话的重大意义。*书记在讲话中既精准判断了**的大势、大局、大事，明确了**当前和今后一个时期的使命和任务，又深刻剖析了**存在问题差距的根源，提出了今后的努力方向，更激发了全区上下建设壮美**的精神担当，对**当前和今后一个时期的发展具有重大的指导意义。二要深刻领会*书记讲话的丰富内涵。*书记的讲话围绕解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和着力化解重大风险进行阐述，对**当前和今后一个时期工作作了一系列新部署，提出了新要求，具有很强的针对性，我们要主动对标对表深刻领会。三要结合**实际贯彻落实好*书记讲话精神。去年，市委、市政府在自治区的大力支持下，明确了建设现代制造城、打造万亿工业强市的新目标；今年作出了开展经济发展提质、项目建设提速、精准脱贫攻坚、营商环境突破“四个年”活动等一系列新思路新举措。我们必须按照*书记的讲话要求，持续解放思想、改革创新、扩大开放，着力防范化解重大风险，勇于奉献、担当实干，不断开创**改革发展新局面。

　　二、认清差距不足，强化忧患意识，切实增强发展危机感责任感使命感

　　自治区成立63年来，特别是党的十八大以来，在党中央、国务院的坚强领导下，在自治区党委、政府的正确领导下，**经济社会面貌发生了巨大变化，但从对标对表高质量发展、区内外城市和人民美好生活需要四个方面来看，依然存在明显差距和不足。

　　第一，推动经济高质量发展还存在差距和不足。一是经济下行压力很大。我市从xx年起经济增速转入个位数，xx年起的增速均低于*%，特别是受到新冠肺炎疫情的音响，xx年增速为负值，xx年仅为*%。2022年一季度，工业总产值、规模以上工业增加值增速分别为**%和**%，均低于全区增速，在全区排名靠后，虽然增速下滑与大形势有关，但也直接反映出我们发展后劲不足，稳增长任务和压力非常繁重。二是结构性问题依然突出。工业方面重工业比重接近**%，汽车、钢铁、机械三大支柱产业比重接近四分之三，汽车产业占全市工业比重接近**%，工业经济运行容易随着国家宏观调控和市场需求变化产生波动。战略性新兴产业成长相对缓慢，占工业比重仅为**%，支撑今后发展的新动能尚未形成。农业产业化程度仍然较低，服务业发展总体仍滞后于工业发展。三是质量效益还不够好。xx年以来财政收入占GDP比重维持在**%~**%之间，低于全国平均水平，去年非税收入占公共财政预算收入的比重为**%，高于全国水平，规模以上工业亏损面比全区高，也比前年有所扩大。四是科技创新水平有待提高。科技成果转化率偏低、规上工业企业有科技活动的占比不高、对重大共性关键技术缺乏平台支撑。

　　第二，与区内城市和外省兄弟城市相比还存在差距和不足。从区内看，**经济总量与**有差距，而自身工业发展速度又有所放缓，再加上自治区“强首府战略”的实施，**与**的发展差距有被拉开的趋势。**、***、**等城市规模以上工业总产值增速都比**高出不少，追赶的步伐在不断加快，与我们的差距在逐步缩小。从区外看，xx年**GDP是**的**倍，到xx年，**GDP与我市基本持平。**高新技术产业占比达**%以上，**战略性新兴产业比重超过**%，这些方面**都有不小差距。

　　第三，民生和公共服务领域还存在差距和不足。一是居民收入水平不高。去年**城镇居民人均可支配收入*****元，农村居民人均可支配收入*****元，分别比全国水平低****元和****元。二是基本公共服务供给还有短板。就业方面，稳就业还有许多工作要做；教育方面，学前教育“入园难”的问题在乡村、城市都还存在；养老方面，养老专业护理人才匮乏，养老产业发展不足；老旧小区改造方面，硬件配套设施得到了提升，但物业管理等服务还没跟上。诸如此类还有很多，还有大量复杂细致的工作需要我们做实做好。

　　这些差距和不足是实实在在的，归根结底就是我们自己解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干有差距、有不足。解放思想的意识不够，就会导致因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面极端，只能是贻误战机、坐失良机；改革创新的力度不大，只会被体制机制障碍束缚，被利益固化的藩篱绊倒，被墨守成规的枷锁禁锢，只能原地踏步、裹足不前；扩大开放的视野不宽，只能鼠目寸光、闭门造车，发展的路子越走越窄，无法在合作共赢的大潮中稳行致远；担当实干的劲头不足，再好的思路也只是“纸上谈兵”，再好的规划也只是“空中楼阁”，再好的目标也只是“镜花水月”，许多事情只能名实相悖、落而不实。面对这些差距和不足，我们看清楚、想明白后就要迅速行动起来，尽快缩小差距，填补不足，进一步激发**改革发展的活力与动力。

　　三、突出问题导向，抓牢关键环节，不断开创**改革发展新局面

　　必须突出问题导向，注重传承创新，继续深化“实业兴市，开放强*”战略的丰富内涵，把稳把牢推进“三大建设”的工作抓手，持续激发建设现代制造城、打造万亿工业强市的内生动力，以发展思路创新带动工作举措创新。

　　第一，要打开解放思想的“总阀门”。每位党员干部都必须以问题为导向，从自身入手，发现、分析、解决问题，以思想大解放推动事业大发展。

　　一要坚决破除“假大空”。有的干部习惯“报喜不报忧”，为了提效率、抓利益、抢政绩，用假象粉饰太平、掩盖矛盾；有的喜欢夸大成绩，成绩一沓纸、问题半页纸；有的在工作举措上空洞无物，用形式上的“虚大”填补落实上的“亏空”。有些问题确实出在上级部门，一方面一些同志只喜欢听好的方面，听不得差的方面，另一方面习惯以“痕迹”论“政绩”，导致基层制造一些“虚痕”“假痕”来应付。我们一定要解放思想扭转观念，评价干部不仅要看他是否“报喜”，还要看他是否如实“报忧”，更要看他如何勇于善于“解忧”。同时，要将考核向实绩倾斜，多为基层解决实际困难，努力营造说实话、办实事、求实效的良好环境，让“假大空”没有市场，无处遁形。

　　二要坚决破除“庸懒散”。有的干部精神不振、暮气沉沉，安于现状、不思进取，业务不精、能力不强，只想躺在“功劳簿”上当太平官；有的平时既不加强学习和思考，又不深入基层调查研究，关键时刻不靠前指挥，重大决策不落实，重要工作不抓实；有的自由散漫，无组织无纪律，“神龙见首不见尾”，整天混日子凑时间。在这个千帆竞发、奋楫者先，逆水行舟、不进则退的时代，我们必须打破这种淡泊超然、“佛系人生”的“庸懒散”，坚决爬坡过坎、争创一流，对党负责、不负重托。

　　三要坚决破除“等靠要”。有的干部干工作总是先放一放、搁一搁，等着上面出文件、出办法、出措施，自己不主动谋划，守株待兔，坐失良机；有的靠上级排任务、给方案，靠上级政策、资金、项目支持，大树底下好乘凉，妄想着坐享其成；有的一干工作就先要扶持、要条件、要待遇，什么都伸手要一把，又什么都没有把握住，该办的事情没办好。这种现象看似按程序处事、找依据谋事、凭经验办事，实则是缺乏干劲、冲劲、韧劲的表现，我们必须要打破等的观望思想、靠的依赖思想、要的功利思想，更加积极主动地变等为抢、变靠为拼、变要为闯，争做干事创业的破题人、推动者、实干家。

　　四要坚决破除“怕躲推”。有的干部干工作怕出问题、怕担责任，不敢越“雷池”半步，在落实上级工作部署时，不怕没创新，只盼少出错，照本宣科、机械执行；有的对棘手问题退避三舍、敬而远之，特别是对上任领导留下来的矛盾问题避犹不及，导致一些问题越累越多、越积越深；有的善于“打太极”，对于本职工作“你推来我让去，你让来我推去”，决策推给上级，麻烦推给同级，责任推给下级。我们必须始终坚持临难不却、履险不惧、行事不推、担责不误，放开手脚主动作为，攻坚克难勇于争先。

　　五要坚决破除“管卡压”。有的部门为了所谓的“管理方便”，程序上能简而不简，人为设置门槛、添加障碍，让服务对象和办事群众疲于填表、排队、兜圈子；有的执法部门习惯性地以罚代管、罚而不管、重罚轻教，滥用自由裁量权，搞选择性执法、随意性执法。有的向服务对象和办事群众乱摊派，利用职务影响办私事、谋私利；有的打着按规定、按程序走的旗号，压件不办、办事拖拉，出了问题就往下级、往基层压责任、甩包袱。这些行为都是损害群众、企业利益，影响我市经济社会发展最硬、最臭的“中梗阻”，我们必须坚决向“管卡压”“开刀问斩”，彻底让这些丑陋行为在**销声匿迹、偃旗息鼓！

　　解放思想永无止境！我们要牢牢把握解放思想这个重要法宝，主动自觉地从传统观念认识中解放出来，从传统发展模式中解放出来，从传统利益格局中解放出来，坚决冲破妨碍发展的思想观念，坚决改变束缚发展的做法和规定，坚决革除影响发展的体制弊端，力争在观念上有新飞跃，思路上有新突破，工作上有新标准，作风上有新改进。我们有经验、有阅历的干部是**的宝贵财富，他们为**改革发展作出了很大贡献，时代在进步，社会在发展，老的经验不一定全都灵验，希望这些同志能少一些小富即安，多一些精益求精，“百尺竿头更进一步”，继续加强解放思想、努力做到与时俱进。年轻干部是推动**发展的生力军，他们的活力和朝气是奠定未来发展的基石，希望这些同志能少一些精致利己的“自我设计”，多一些埋头苦干的“自我磨砺”，“初生牛犊不怕虎”，在解放思想的大潮中，敢于冲锋陷阵、赴汤蹈火。相信只要大家一起努力，就一定能够把解放思想转化为推动**改革发展的强大动力！

　　第二，要激发深化改革这个“主动力”。我市老龄化的形势异常严峻，人口红利正快速下降。必须深刻认识到，不改革，**就没有红利；不改革，**就没有出路；不改革，**就没有未来。推进全面深化改革，要重点在以下几个方面发力。

　　一是持续深化供给侧结构性改革。要关注自身存在的突出问题，持续深化供给侧结构性改革，着力优化经济结构，完善产业链条，提高产品档次。今年，中央推出了力度空前的“减税大餐”，让增值税总量占多数的**制造业相关企业成为本轮减税的最大受益者。各级各部门要加强主动服务，尽快将这盘“减税大餐”送到企业。生产要素成本居高不下，也是我市企业发展的“痛点”，自治区也正在研究制定相关政策措施加以解决，我们有关部门也要在职责权限内，创新推出工作举措，落实好各项优惠扶持政策，让企业实实在在享受到改革带来的好处。

　　二是进一步优化营商环境。要继续深化优化营商环境重点指标百日攻坚行动，对标对表先进发达地区，持续深化“放管服”改革，大力推广网上审批、并联审批。重点要在“一个窗口”的后台整合上下功夫，防止“一口办理”流于形式，防止压缩审批时限失真。要尽快把推进“最多跑一次”改革取得的经验，复制推广到各县区，实现“最多跑一次”改革市县乡村全覆盖，让全市企业和群众都能享受到高质量的政务服务。

　　三是着力激发市场主体活力。**市属国有资产突破****亿元，但这些资产主要分布在平台公司，存在整体资源配置效率不高、竞争力不强的问题。必须全面深化国资国企改革，完善国有资产管理体制，推进国有资本授权经营体制改革，增强国有企业的活力和竞争力。当前经济下行压力加大，不少民营企业遭遇到困境，各级各部门要多帮助企业解决问题，以实际行动坚定企业家信心，针对不同的对象、不同的困难精准施策，帮助企业渡过难关。

　　四是全面实施乡村振兴战略。推动人才、土地、资本等要素在城乡间双向流动和平等交换，激活乡村振兴内生动力。在产业发展上更加注重质量和效益，走一条集约、高效、生态、可持续的发展道路。按照自治区部署，加快推进幸福乡村建设，持续巩固提升清洁乡村、生态乡村、宜居乡村建设成果，加快“三清三拆”，全面改变农村“有新房没新貌”的问题。加快农村土地“三权分置”改革、“三变”改革以及农村金融改革等各项改革，进一步提升农村发展活力。

　　五是切实补齐民生短板。从小处着眼，从细处入手，进一步解决好人民群众普遍关心的突出问题。坚持教育公益属性，统筹各级各类教育发展，解决教育发展不均衡的问题。完善公立医院现代医院管理制度，完善紧密型医联体和医共体运行机制，全面提升乡村医疗卫生服务水平，推动医疗服务向精细化发展。持续加大养老服务供给，提升养老服务能力，真正实现“老有所养，老有所依，老有所乐”。

　　六是稳步推进生态文明建设。重点发展节能环保装备、新能源汽车等新型生态产业，推广应用先进节能技术。大力发展低碳循环经济，加快推进国家循环经济示范城市建设。大力发展生态服务业，加快发展乡村特色旅游和森林旅游，积极推广绿色产品和绿色服务。加大柳江河流域保护力度，加快建设北部生态新区、官塘等湿地公园，加快莲花山城市“绿肺”工程建设进度。

　　第三，要点燃创新创造这个“主引擎”。必须加快汇聚创新资源，凝聚创新力量，激发创新活力，让创新成为引领高质量发展的主引擎，为培育发展新动能、加快构建现代化经济体系提供强劲动力。

　　一是推动大众创业万众创新。以创建国家大众创业万众创新示范基地为抓手，加大企业技术中心、工程技术研究中心、重点实验室建设力度。引导众创空间、孵化器、公共服务平台等创业创新载体向专业化、精细化方向升级，进一步加快工业设计城、上海漕河泾柳东创新创业园等平台建设。鼓励大型企业积极带动产业链上下游，全面推进“双创”工作，促进大中小微企业融通发展。加快鼓励引导一批有实力的科技型企业到科创板上市。

　　二是打通科研向产业应用转化的主渠道。着力解决产学研用联系不紧密、创新聚焦产业不够等问题，使创新成果更好地支撑产业高质量发展。坚持前端聚焦、推进中间协同、注重后端转化，形成以创新为主要引领的产业发展格局。完善科技管理体制、知识产权保护和运用机制、利益分配机制，使更多的转化收益向科研人员倾斜，最大限度地提高科研人员的积极性。

　　三是着力解决人才短缺问题。针对市委、市政府出台的《关于加快新时代人才集聚的若干措施》，进一步细化工作举措，确保承诺的待遇落实到位。加快建立“用人不养人，留人不拴人”的柔性引才机制，吸引“候鸟型”高层次人才为我所用。进一步深入挖掘、精准识别、用足用好**本土人才，鼓励外出经商和务工的**籍人才返乡创业，汇聚才智共同推动家乡发展。

　　第四，要走好扩大开放这条“主路径”。坚定走好开放发展之路，进一步拓展开放合作新空间，构筑开放合作新优势，加快形成全方位、宽领域、多层次的对外开放新格局。

　　一是打通对外交通发展瓶颈。要抓紧与自治区对接，加快推进**—广州的货运铁路建设，推动形成**与粤港澳大湾区直通的快速“东融”通道。要加大工作力度，推进机场开通航空口岸，进一步推动通关便利化，优化通关软环境，加快形成航空、陆运、内河“三位一体”的口岸开放格局。

　　二是积极对接融入粤港澳大湾区。按照自治区构建“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展新格局的要求，以东融、南向为重点，充分利用现有合作交流机制和粤桂黔高铁经济带合作试验区**园等平台，进一步加强与大湾区的发展战略和发展规划衔接，扎实推动重大合作事项落地，全面对接融入粤港澳大湾区。

　　三是继续加大招商引资力度。大力实施产业招商五年行动计划，围绕建设现代制造城，以强龙头、补链条、聚集群为方向，重点引进强链补链延链项目。深化与国内知名企业的合作，引进关联度大、技术含量高、上下游衔接好的综合性项目。柳东新区、北部生态新区要充分发挥“主战场”作用，多引新项目培育新动能；柳江区作为城市发展新的承载地，多引新项目塑造新形象。各县区“一把手”也要带头走出去招商引资，争取用大项目带动大发展。

　　四、崇尚实干有为，勇于担当奉献，在新征程中展现新作为作出新贡献

　　新时代不是“空谈”出来的，而是干出来的。广大党员干部要以时不我待的精神“挂图作战”，努力把“规划图”变成“施工图”，让美好蓝图在**化为生动现实。

　　第一，要激发“愿为”的动力。一是提升担当作为觉悟。以深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机，提升各级党员干部的觉悟境界，争做忠诚干净担当的好干部。树立强烈的创先争优意识、担当尽责意识、实干苦干意识，始终保持浓厚的工作热情。二是营造崇尚实干氛围。要在全社会营造乐于担当实干的良好氛围，形成鼓励担当、崇尚实干的良好风尚。各级党组织要认真履行主体责任，坚决把中央为基层减负的政策落实好，让基层干部腾出更多时间和精力聚焦主业抓发展、抓落实。三是树立正确用人导向。发展是第一要务，发展就要解放思想，解放思想关键在于用人。用人，也要拿出负面清单：那些过于四平八稳、按部就班、屁股指挥脑袋的干部，不能放在关键岗位；没有宏观战略，没有科学思维，没有落地本事的干部，不能放在关键岗位；有智无勇善空谈、有勇无谋好蛮干的干部，不能放在关键岗位；有事禀告，无事退朝安于现状的干部，不能放在关键岗位；窜上窜下，谋大官不谋大事的干部，不能放在关键岗位；不识好马，自诩伯乐的干部，不能放在关键岗位；不去鼓舞士气、主动关爱，而热衷于问责督办折腾基层的干部，不能放在关键岗位；有情绪没情怀，问题是别人的自己永远是对的干部，不能用在关键岗位。四是发挥考核评价激励作用。合理设置干部考核指标，改进考核方式方法，增强考核的科学性、针对性、可操作性。要激励先进、鞭挞落后，大张旗鼓表彰奖励担当负责、狠抓落实的干部，对慢作为、不作为、乱作为的干部，要加大督查和问责力度。

　　第二，要提高“善为”的本领。一是提高“善学”的本领。要深入学习党的理论知识、法律法规、上级决策部署和本领域专业知识，努力做到学以致用、知行合一，增强解决实际问题的能力。二是提高“善谋”的本领。要深入调查研究，在基层一线掌握第一手资料。要集思广益“开门决策”，真心听取企业和群众反映的问题和意见。要勤于思考，时刻在思辨中研究工作、推进工作。三是提高“善作”的本领。要善于谋全局、议大事、知分寸、得要领，聚焦重点领域和关键环节，以点带面达到“四两拨千斤”的效果。

　　第三，要增强“敢为”的信心。一是健全容错纠错机制。各级党组织要把握事业为上、实事求是、依纪依法、容纠并举等原则，正确使用问责手段，不能搞泛化问责、随意问责，更不允许以问责替代管理、以问责推卸责任。二是严惩诬告陷害。要及时为受到污蔑陷害的干部澄清正名、消除负面影响，让他们消除顾虑、轻装上阵。对那些恶意中伤、诬告陷害、散布谣言的，要严肃查处、通报曝光，让别有用心者受到惩戒。三是建立正负双向清单。在贯彻落实中央和自治区文件精神的基础上，借鉴其他城市有益做法，探索建立正向激励和反向约束机制，以正负清单的形式，对政商交往行为作出详细规定。

　　各级各部门一定要以这次大会为契机，进一步吹响思想再解放、改革再深入、创新再提速、开放再扩大的“冲锋号”，以勇于担当、真抓实干的精神，在新时代的新征程上展示新形象、展现新作为。会后，各县区各部门要针对当前存在的重大问题开展专题讨论和研究，拿出行之有效的解决思路和措施，快速行动，狠抓落实，破解难题，努力做勇敢的变革者、勤勉的实干家，为加快建设现代制造城和打造万亿工业强市作出新的更大贡献，以优异的成绩向党的二十大献礼！

解放思想敢担当，真抓实干有作为学习心得篇2

　　查摆整改不做虚功务求实效

　　一是揭短亮丑不留情面。结合第一阶段边学边查发现的问题，组织召开东村街道“解放思想担当作为”整改工作会议，要求全体干部再次逐一对照刘宏涛书记讲话中提到的八个方面具体问题，深入查摆问题，切实做到班子查摆的问题，班子成员主动摆进去；干部查摆的问题，分管领导主动摆进去。并把加强监督作为问题查摆的重要手段，由纪工委进行不定期督促检查，对查摆问题思想认识上不去的坚决不放过，不具体不深刻的坚决不放过，以“不留情面”的硬手段和“动真碰硬”的硬决心，将问题查深、查透、查到痛处。二是整改落实不做虚功。针对查摆出来的问题，制定整改方案，压实整改责任，明确整改时限，细化整改措施，确保取得扎实成效。并组织召开全体机关干部职工大会强调部署，要求客观真实地给自己“画画像”，深挖问题根源，形成自查报告。各科级领导干部以身作则，率先垂范，逐一建立问题整改台账；各站办所长主动剖析，带着问题改、带着干部改，扎实有序推进问题解决，坚决彻底整改到位。三是强化保障务求实效。坚持以“钉钉子”精神持续发力，并用好《机关管理制度》《农村工作考核办法》等既有规章制度，对整改成效不佳、整改进度缓慢的，坚持从严从重、有责必问、有错必罚。同时，进一步建立健全干部考核制度，形成长效机制，真正把活动成果用制度固定下来，防止问题出现反复、反弹，确保成效扎实过硬。

　　边学边查边查边改见实效

　　一是把大学习作为思想解放的先决条件，深入学、灵活学。在学习方式上，采取班子成员集体学、各站办所村分散学、干部个人独立自主学等方式，进一步筑牢政治理论知识根基。先后组织了镇村两级干部反复深入学习了刘宏涛书记干部作风建设大会讲话，重点对当前干部队伍中存在的八个方面问题进行深学细照，明不足、定措施、快整改。在学习载体上，重点以“学习强国”APP为载体，通过学习积分日通报、争当优秀学员等方式，鼓励鞭策机关干部抓好政治理论知识学习。在创新学习上，针对辖区石材企业面临的发展瓶颈，计划今年组织辖区石材大户、有关村支部书记和工作片长到福建省水头镇和莱州市参观学习，开阔眼界、活化思维，破解发展难题。二是把深查摆作为破解制约的成事之要，全面查、深刻查。以刀刃向内的勇气，不遮掩、不逃避，深入查找领导班子及干部自身存在的问题和不足。围绕信访稳定、护林防火、安全生产、精准扶贫等重点工作及各级督察巡视反馈问题、干部作风建设、群众反映强烈的热点问题等，通过自我把脉、集体会诊、设立意见箱、开通网上群众直通交流平台等形式广泛收集和听取群众的意见建议，努力把问题真正找准找实。班子成员从内部管理、服务机制、干部作风等方面，党员干部从理想信仰、宗旨意识、服务能力、担当作为等方面深刻剖析原因，对症施策，制定整改措施，抓实整改。三是把干实事作为推动发展的根本出路，争先干、有效干。将学习讨论和查摆问题激发出来的干劲切实导向到推动发展上，确保今年各项工作再上新台阶。一把不松抓好项目建设，大力发展海洋产业，矢志不渝抓好招商引资，高质量抓好生态文明乡村建设等惠民利群实事，高标有序推进美丽乡村建设。进一步完善考核奖惩机制，着力以制度解决好“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、因循守旧与改革创新一个样”的问题，努力以考核促落实，以绩效促实效。

　　四项举措扎实开展查摆整改

　　一是精心组织学习。召开了班子成员会、动员大会、第一阶段学习会、纪律作风“大改进”会议等。为全局干部职工配发了专用学习笔记本，每名干部职工均撰写了学习心得和个人自查报告。各科室、各单位开展了讨论研究，针对全市水情和工作实际，围绕目标任务、面临形势，进一步解放思想、明确工作重点，在全局营造了“只争朝夕抓落实、创新举措抓落实”的良好氛围。二是深入查找不足。班子成员履行双重职责、明确双重身份、过好双重生活，带头学、带头讲、带头用、带头查摆、带头剖析、带头整改，在活动中切实发挥了表率作用。由班子成员牵头，按照“深入基层、各负其责、分级负责”原则，去一线实地查找和解决历史遗留问题和阻碍水利事业发展的问题，建立工作台账，明确整改措施。各科室、各单位拉高标杆、对靶定标，坚持底线思维、问题导向，将各项重点工作任务进一步向深处推、往实处做、朝细处抓，形成人心思上、干事创业、事争一流的良好氛围。三是细化项目管理。严明纪律抓落实，坚持不懈改作风，切实做到“把神提起来、把力聚起来、把心拢起来”。严格落实日常督查，实行周报告、月例会、季通报制度和现场点评、互相评议，定期调度各项工作进度。把项目化作为工作推进的重要手段，对全局工作进行细化量化，明确牵头领导、职责部门和进度要求，采取程序倒逼、进度倒逼、节点倒逼的项目推进机制，确保每一个项目都按时启动、顺利推进、早日取得效果。四是狠抓工作落实。聚焦提高认识，发扬新时代水利精神，倡导“忠诚、干净、担当”做人、“科学、求实、创新”做事，切实增强责任意识、担当意识、大局意识、落实意识。各科室、各单位根据全年发展目标任务和工作重点，分别对工作进行集中梳理，制定了2019年工作要点，明确各个项目、各项工作的时间节点、工作任务和预期目标，做到每一项都有班子成员挂钩，有具体工作人员负责。

　　“四个坚持”确保整改落实

　　一是坚持以上级精神为统领，着力提升干部认识高度。班子成员提前一步、中层干部领先一步、一般干部紧跟一步，先后2次传达学习了刘宏涛书记讲话精神及教育实践活动的实施意见，就教育实践活动深入开展做了动员，提升了干部认识、统一了干部思想、启发了干部自觉。二是坚持以问题整改为导向，着力提升干部监管水平。坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去、把执纪摆进去，通过个人自查和召开小组、支部、党组工作会议互查等方式，全面对照八个方面具体问题，深刻剖析自身、下属及职责履行方面存在的突出问题与不足，立下问题整改“军令状”，定出“坚决改、彻底改、当下改”的有效举措，建立健全整改落实“任务栏、责任制、时间表、监督卡”，防范“慵懒散”“躲拖绕”“中梗阻”以及不作为、假作为、乱作为、慢作为等问题发生，切实警醒警示干部。三是坚持以学习培训为依托，着力提升干部适应能力。紧贴“上大课、吃小灶”的教育模式，进一步夯实“政治讲堂”“法纪讲堂”“道德讲堂”“廉政讲堂”，突出抓好政治思想、理想信念、廉政纪律教育，促进干部思想境界提升；紧贴“线上、线下”的学习模式，进一步夯实“网络课堂”，突出抓好全国“学习强国”、山东“灯塔在线”、烟台“网络党校”、海阳“理论超市”学习考核，促进干部理论素养提升；紧贴“请进来、走出去”的培训模式，进一步夯实业务课堂，突出抓好食品、药品、特种设备等业务技能培训，促进干部岗位适应能力提升。四是坚持以制度机制为保障，着力提升干部责任担当。结合盐业执法、物价执法等部分职能和人员的整合融入，进一步修订完善全局日常作风养成、执法车辆管控等11项具体工作制度和年度岗位目标考核办法。利用每周五半天时间、每月25日“主题党日”，组织开展党组中心组理论学习、“三会一课”、业务技能培训，建立健全教育、学习、培训、考勤、考核等机制，对干部理论学习开展、业务培训参与、教育实践融入情况进行适时调控、阶段验收、综合考评，并将“主题教育实践活动”与各类创建活动、各类考核评比、“双招双引”等硬指标、硬杠杆一并纳入年度岗位目标考核，进一步激发了干部争先创优、比学赶超意识，强化了干部责任担当。

　　边学边改抓落实提质增效促发展

　　一是接续学习，提高思想认识。在第一阶段工作基础上，明确六大活动的重点学习内容12项，规定集中学习不低于24次。综合运用专题讲座、召开交流会、讲党课、学习强国等各类载体开展灵活多样的学习活动。强化笔记意识，定期抽查笔记情况。每位干部个人自学每天不低于半个小时，集中学习要求人人上台分享学习经验，进一步激发了学习的主动性。二是查摆问题，切实探照到位。对照刘宏涛书记在全市干部作风建设大会上提出的八个方面问题，结合单位实际，重点从政治、思想、纪律、作风等方面查摆问题，以群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，开展批评与自我批评。广泛开展谈心活动，制定具体翔实的谈心谈话工作方案，安排充足时间，把问题谈开，把思想谈深谈通，每个人撰写查摆报告，深入查摆问题。三是细心规划，强化整改措施。有针对性地制定整改方案，健全学习机制，定期召开整改经验交流会，以组为单位讨论交流自己的整改情况，小组内外相互监督。对全体干部整改成果定期考察，开展“回头看”考察机制。加强制度建设，建立工作例会制度、印章管理制度和值班制度，建立科学的考评体系，以制度机制堵塞问题漏洞，形成长效机制。四是结合业务，推进成果落实。把主题教育实践活动与中心业务工作紧密结合起来，做到“两促进，两不误”。克服单位筹建伊始的各种困难，按照“大落实”的要求，迅速明确了工作分工，保证大数据工作不断档、不缺位、不脱节。按照干什么学什么的要求，聚焦需求，邀请了烟台和海阳的工程技术专家授课，迅速开展全市网络终端情况调研，确保全市互联网统一安全出口整合、各种大数据资源规划等工作进展顺利。

　　“严”字当头抓细查摆整改不松懈

　　一是赶学先进“找不足”。在学习先进地区、单位、个人好的工作经验和工作法的基础上，深刻反思自身存在问题，查找思想结症所在，通过召开科室工作经验交流会、组织谈心谈话等方式，推心置腹，畅所欲言，围绕八个方面具体问题，立足房管工作实际，认真研究转变作风、优化服务、提能增效的良方益法，努力营造“边学边查、边学边改”的高效氛围。二是拓宽渠道“听建议”。坚持作风建设与业务工作齐头并进，通过公开办公电话、办公邮箱、发放征求意见函、现场走访等方式，广泛征求各方面意见建议，确保问题查找全面、直击痛点。在老旧小区改造方面、窗口服务和作风建设等方面已收到意见建议6条，为下一步措施制定与整改落实指明方向。三是深挖细纠“定方案”。坚持定期“回头看”，科学用好已有工作成果，全体成员积极开展自查、互查，详细制定整改方案，坚决杜绝问题查找不彻底、制定措施走过场、执行标准打折扣等现象，对顽固性、反复性思想作风问题，加大督查力度；对整改报告上年年有、整改措施中年年提的问题，认真反思总结，确保整改方案量身定制、吻合实际。四是成立专组“抓落实”。专事专办，成立以主要负责人任组长，分管负责人任副组长、各科室负责人为成员的主题教育实践活动领导小组，由中心党建办公室对照整改方案和实施意见，具体负责此次活动查摆整改工作的督导和落实，形成“从上至下抓管理，层层督导抓落实”的长效机制，确保教育实践活动环节不漏不缺、问题查摆整改坚实有力。

解放思想敢担当，真抓实干有作为学习心得篇3

　　开展这次“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动，就是要深入贯彻落实习近平总书记视察江西重要讲话精神，特别是贯彻落实“作示范、勇争先”的目标定位和“五个推进”的更高要求，切实将省委对南昌“彰显省会担当”、市委对高新区提出的“四个担当”“在彰显省会担当的南昌实践中‘打头阵’”的工作要求落到实处，引导广大党员干部群众进一步解放思想、开拓进取、担当实干。

　　根据《南昌高新区“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动实施方案》全区开展了“读书周”活动，本人认真学习了《习近平在正定》《数字经济：中国创新增长新动能》《推动中国经济高质量发展（中国经济热点解读2019）》等书籍，进一步强化了思想认识，提高了政治站位，增强了贯彻落实高新区“四个担当”具体要求的自觉性和坚定性，提高了运用创新理论指导实践、推动工作的能力。下面，结合解放思想大讨论的理论学习，我重点谈几个方面的体会：

　　一、深化认识，准确把握解放思想大讨论的“新”内涵，做政治坚定的“明白人”

　　解放思想是践行新时代新思想的迫切需要，也是突破发展新障碍的重要选择。开展“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动目的就是透过解放思想，打破固定思维习惯的束缚，研究新状况，解决新问题，使思想和实际相结合，主观和客观相贴合，实事求是、创造性地工作，这也是践行党的群众路线，提升人民群众幸福感和获得感的现实需要。

　　一要克服一个“狭”字，强化大局意识。增强大局意识就是要认识大局、把握大局、服从和服务大局。一方面，要学会在大局中找准自己的定位，主动“走出去”向兄弟县区、发达地区学习借鉴，大胆闯、大胆干、大胆试，在比学赶超中拓宽视野、开阔眼界、放大格局。另一方面，要学会正确处理中心与企业的关系，创业中心作为服务企业的“一线勤务员”和企业的“娘家人”，必须成为担当实干的“急先锋”，在服务企业行动上先人一步，担当作为，以优质服务助推企业加速发展。

　　二要克服一个“旧”字，强化创新意识。解决问题的关键在于破除旧的思想观念，破除墨守成规的工作思路，强化创新意识、创新思维方式，以思想解放带动工作观念更新、带动实践创新。面对创业中心在企业服务、孵化器建设等方面的问题，尝试从不同角度研究问题，探索更多路径解决问题。

　　三要克服一个“满”字，强化忧患意识。近年来，在区党工委、管委会的坚强领导和机关各部门的大力支持下，创业中心在做大做强孵化器平台、强化创新创业服务、助力中小微企业发展等工作上取得了一定成效。但是对标先进，尤其是近期赴杭州学习，我意识到面临的严峻形势，前有标兵、后有追兵，在不进则退的新形势下，务必增强忧患意识，克服固步自封、小成即满的思想，敢于、善于、乐于同先进比，拓展新思路，明晰新举措。

　　四要克服一个“难”字，强化进取意识。面对发展中存在的困难，要努力克服畏难情绪，增强信心，锐意进取。困难往往与机遇相伴，“办法总比困难多”，要善于运用辩证思维的方法、创新的方法、依靠群众的方法、学习外地的方法等，把竞争压力转化为创新的动力，以坚定的信心和科学的方法战胜困难。

　　二、对标先进，聚焦聚力找准“真”问题，做干事创业的“实干人”

　　“解放思想大讨论”不仅是一种政治意识，更是一种担当意识和责任意识。要在大讨论的热潮中开拓思路、勇于创新，把思想的动员转变为行动的号角，努力在新时代展现新气象新作为。

　　（一）大力开阔思路，在推动数字经济发展上解放思想

　　创业中心聚焦“实力担当”，围绕“打造新经济产业园，加快数字经济发展”的目标，主动学先进、补短板，拓视野、明方向。通过赴杭州调研，学习考察当地新经济发展、数字经济建设、特色产业园建设管理等方面先进经验做法，主动查找在创新创业、人才支撑、业态发展、要素集聚等方面的差距。下一步创业中心将借鉴成功经验，大胆地试、放开地做，加快建设新经济产业基地，大力发展数字经济、流量经济等新经济、新业态，培育一批特色突出、示范性强的新经济龙头企业，形成新经济产业发展集聚区。目前已签约落户南吉星星空间智联网孵化器项目、倬云软件项目、云上密码项目等；即将签约落户祥和文化、卓亚网络公司项目、欢动科技项目等；正在对接江西第一直播传媒平台项目、流量经济聚合加速器项目。

　　（二）着力破解难题，在推动科技创新发展上解放思想

　　创业中心作为国家级科技企业孵化器，一直承担着孵化企业、服务企业的工作，但是对比中部省会城市的创业中心，确实存在一定的差距，同时也显露出孵化器建设仍待加强、企业服务水平仍待提升等难题。创业中心务必要抓住“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动的契机，主动研究把握新经济、数字经济发展大势，用创新的思路解决好实践中的问题，用改革的办法推动创新发展持续提升。一要强化创新引领，彰显“活力担当”。依托新经济加速器、洪泰智造工场等孵化器载体，强化创新驱动、加快科技创新，完善孵化器链条，提升高成长高质量企业的孵化工作水平，培育引进高新技术企业，进一步加快推进江西省智慧城市产业技术研究院建设，打造全省“一个产业、一个研究院”战略布局的样板。二要努力创新服务，做优“效率担当”。进一步完善“企服通”大数据平台，新增规模以上工业企业用电大数据分析平台，不断提升对企办文效率，完善“一企一档”，推动高效服务、优质服务、贴心服务。中小企业产业园非公党建阵地——益企服务中心·红色驿站将于6月初正式开放，打造“一起强阵地、一起优服务、一起降成本、一起解难题、一起扬正气”的新阵地，以服务助推企业发展。

　　（三）勇于担当作为，在提振干部干事创业精气神上解放思想

　　作为领导干部既要学懂弄通、活学善用理论业务知识，真正做到干一行、爱一行、钻一行、精一行；更要经常性深入企业、深入群众，“身入”更要“心入”，从企业需求角度推动工作，破解企业发展中的痛点难点，也在解决问题中积累经验、增长才干。同时，积极搭建常态化学习平台，进一步加强对创业中心青年干部的理论武装和思想引导，促进青年干部不断提升自我，勇于担当作为，以高度的事业心、责任感，在自己平凡岗位上贡献青春力量，真正把解放思想的成效落在解决干部队伍中存在的问题上，打造忠诚、干净、担当的新时代干部队伍。

　　三、改进作风，立说立行推动“实”整改，做廉洁自律的“干净人”

　　作风建设不可能一蹴而就，也不会一劳永逸，而是一项永远在路上需要常抓不懈的重要任务。一要严格遵守组织纪律。认真按照党的组织原则和党内政治生活准则规范言行，始终在思想上、行动上与中央保持高度一致，坚决服从省委、市委和区党工委的领导，自觉维护班子团结。二要严格遵守廉洁纪律。自觉遵守中央八项规定，坚决反对“四风”，认真执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》等，始终坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持“严以修身、严以用权、严以律己”，树牢底线意识，强化底线思维，时刻警钟长鸣，自觉增强拒腐防变的免疫力。三要严格执行工作纪律。坚持重大事项集体研究、民主决策，认真落实中心各项管理制度，以身作则，扎实工作，保持“亲”“清”的政商关系。四要严格执行生活纪律。始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，时刻自律，不踩“红线”、不越“雷区”。五要从严从实抓好作风建设。注重制度建设和规范化管理，强化中心重点领域、重点岗位、重点环节的监督考核。在推进“彰显省会担当，我们怎么干”解放思想大讨论活动中，坚决整治“怕、慢、假、庸、散”作风顽疾，充分发挥党员干部示范带头作用，营造高速高效的干事创业氛围和风清气正的政治生态。

　　通过这次学习，我深刻地意识到，思想是行动的先导，只有开放创新的思想才能有效地指导各项工作的发展，本人将坚定不移地解放思想，创新思维方式，恪守廉洁从政的准则，积极践行“忠诚、干净、担当”要求，以更加饱满的政治热情、更加强烈的使命担当、更加务实的工作举措，努力把各项工作抓紧抓实抓出成效。

解放思想敢担当，真抓实干有作为学习心得篇4

　　一、学习情况及体会自今年x月x日开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动以来，按照**机关解放思想大讨论活动实施方案"的安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了自治区加快工业建设工作会议精神、地区加快新型工业化进程工作会议精神和县委十一届八次全委（扩大）会议精神等内容，聆听了解放思想大讨论宣讲报告，积极参加了系统和机关内部的大讨论，共写心得体会5篇，读书笔记5000多字。通过学习，深刻的认识到这次开展“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是在新的历史时期贯彻落实"三个代表"重要思想，解决如何加快发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为机关支部的一名成员，自身体会到最大的进步就是克服了自我，解原创文秘网站:文秘知音放了思想，更新了观念，增加了发展的紧迫感和压力，也使自己为适应新型工业化发展，专心学习和工作，自觉把党员先进性教育成果变成自我实践、自我提高、自我完善、增强能力的过程，为营造开放、效能、发展、和谐的良好氛围，为促进我县经济和社会各项事业继续保持快速协调健康发展积极努力。

　　二、通过解放思想大讨论查找存在的主要问题1、学习新型工业化知识方面存在问题主要表现:一是在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习更多有关新型工业化知识的内容。三是理论联系实际不够，学习的目的虽然明确，但实际学习时导致学习归学习，理论和实际相脱节，对当前推进新型工业化进程和发展的新形势，却不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。

　　工业化知识学习之所以不能联系实际，缺乏自觉性、主动性和积极性，主要是自己没有真正树立实事求是的学风造成的。学习时缺乏思考，只从字面上理解，更没有用学习的知识去理解和指导现实，使自己对工业化知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。另外，认为自己已经掌握了要学习的理论，满足于用文件理解文件，不求上进。同时感到自己也受了社会上对理论学习方面的负面影响，思想懒惰，学习理论的动作也跟着迟钝了。现在，认识到自己对新型工业化知识的学习要达到理解或指导实践还相差甚远，新型工业化知识是新时代发展的理论知识，只停留在文件上学习是远远不够的，更重要的是运用这些理论，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。

　　2、落实县委关于加快新型工业化进程的决定方面存在问题主要表现:一是对地区、县委关于加快推进新型工业化进程的方针政策、决策决定，在落实和贯彻和执行中，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于从政治的角度来观察、分析大招商、大发展中遇到的各种现象和问题，有时认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。二是对工业化特别是对我县工业原创文秘网站:文秘知音化理解还不自觉的停留在以前的“重工业是钉马掌、轻工业是打囊”意识中，对我县新型工业化的含义在理解上不够准确，有理解太低（没有工业）和理解太高（无法实现）的现象，存在着对新型工业化很摇远不可能实现的模糊认识，没有进一步解放思想、更新观念，树立信心。

　　存在以上二种现象，是由于自身在学习时没有很好的联系实际、用老思想走新路没有进一步解放思想和科学发展观树立不牢固，缺乏对我县工业化大发展必胜的信心而引起的。由于在**机关工作的原因，思想不断老化，思想认识上老有一种在后方二线工作的思想，总认为只要做好政策宣传和教育工作就行了，所以在树立科学发展观、推进新型工业化进程方面不能站在前沿，表现在实际工作岗位中就是创新、进取精神淡化、思想没有解放，观念没有更新。

　　3、在为新型工业化大发展做好服务方面存在问题主要表现:一是对待来访群众不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意为人民服务，没有正真成为人民群众的公仆。对待来访群众上，总觉得自己是一个**机关的干部、既没权，也没钱，也帮群众解决不了什么问题，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨，以至于没有拿出百分之百的热情对待来访办事群众，二是在私下聊天里或人少的时候，偶尔有牢骚等欠考虑言行不利于营造大发展、大招商的良好环境。私下里聊天有不利于营造大发展、大招商环境的牢骚，这是对大发展、大招商的责任心不强的表现，这也是忘记了作为一个共产党员、支部成员和办公室领导，作为党员干部应当时时关心党的事业，关心我县的发展，应该从小事做起，一切言行都要从有利于发展、招商这个方面去考虑，为推进新型工业化进程做好服务，

　　4、解放思想、更新观念方面存在问题表现:思想不够解放，观念陈旧，工作上创新意识不强。由于在**机关工作中没有新鲜事物出现，思想老化，对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，对一些有关工业化方面的问题不是那么了解，没有主动去与其他同志勾通，有时了解情况不多时仅凭一点感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，有没有创新精神，遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上有“偷懒”，没有做到脚踏实地用科学发展观的正确研究处理，这是解放思想不够，更新观念不到位，创新意识不强的表现。

　　四、初步整改决心开展以“开放、效能、发展、和谐”为主题的解放思想大讨论活动意义重大，为营造解放思想，加快发展的社会氛围，把干部职工的干劲和热情集中到推进工业化进程上来，全面促进各项工作，为加快我县经济和社会各项事业发展做出贡献，是这次活动的主要目的，对个人来讲，也是一次用新思想新观念重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高科学发展观、保持和巩因先进性教育整改成果的持续性机遇。通过学习先进经验，对照检查不足，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，我决心进一步解放思想、更新观念，用全新的思想全新的理念，提高自己思想素质，为加快我县经济和社会各项事业发展做出自己的贡献。

解放思想敢担当，真抓实干有作为学习心得篇5

　　一、树立终身学习的观念。

　　学无止境，解放思想也永无止境。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次，学习务必要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的潜力，提高处理复杂工作的潜力。作为党员教师，学习的作用全在于应用于社会实践，不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次，学习务必要全面。在理论学习的基础上，学习务必要全面。不仅仅要学习法律知识，还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。透过学习我对教研工作更加热心，态度更用心。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育，注重知识的教学。

　　二、思想认识。

　　我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。一学期来，我还用心参加各类政治业务学习，努力提高自我的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

　　三、教学工作。

　　在教学工作方面，整学期的教学任务都十分重。但不管怎样，为了把自我的教学水平提高，我坚持经常与学校教师研究课堂教学。还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。同时，向有经验的老师请教。每一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，分析学生，研究叫法和学法，根据教材的特点及学生的实际状况设计教案，做到既备教材又备学生。

　　对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程，同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难，从而影响学生的正常成长。我们教师就应立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，充当人梯，负起我们这个光荣而艰巨的任务。为后代着想，为家长负责，为学生负责，为我们祖国千秋大业负责。优扶差是一个学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生，我总是给予特殊的`照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们“看扁”，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出十分的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说:“老师都那么有信心他们会学好，我们同样有信心。”“我相信在我的辅导下，他必须有很大的进步。”“我想全班同学的学习成绩都是那么好。”于是，我让他们组成“一帮一”小组，并给他们开会，提出“老师”务必履行的职责，主要就是检查“学生”的作业，辅导“学生”掌握课本的基本知识和技能。给后进生根据各自的状况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。“老师”们确实是十分尽责，而“学生”"时刻有个“老师”在身旁指点，学起来也十分起劲。我们只有不断提高自身的道德素养，才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

　　脚步达不到的地方，眼光能够到达；眼光达不到的地方，思想能够到达。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们街道的经济必须能够得到持续、快速发展，我们的社会必须会更稳定、更和谐。

解放思想敢担当，真抓实干有作为学习心得篇6

　　首先，真抓实干，敢于担当就必须发扬脚踏实地的务实作风。事业是靠人实实在在干出来的，前进的道路是靠有担当使命的人一步一步走出来的。领导班子要坚持实事求是，求真务实，按照事物发展的客观规律做决策、定思路、作对策，不做违背客观规律、劳民伤财的事情。领导干部要倡导一以贯之抓落实，一届接着一届干的工作理念，保持工作大局的稳定性、发展思路的持久性和重大决策落实的连续性。广大干部要进一步弘扬积极肯干的优良作风和敢于担当的负责精神，自觉地、真正地沉下身、沉下心、沉下力去干事创业。真抓实干，敢于担当，就必须塑造敬业负责的工作品质。干事创业贵在有作为、肯负责、能担当、善担当。领导干部要带头勤奋工作、带头负责，率先垂范、以身作则，努力形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层抓落实的生动局面。广大干部要在其位、谋其政、尽其责、成其事，不能滥竽充数。在什么岗位上就要大胆地挑起相应的担子、履行相应的义务、承担相应的责任，做到责权的统一。抓工作一定要思路到位、措施到位、责任到位，增强执行力，确保各项工作落到实处，提高工作

　　其次，真抓实干，敢于担当就必须弘扬敢为人先的改革创新精神。近年来，我县在制度改革、社会治理“五台合一”模式等方面大胆改革创新，积累了好经验，为全国提供了示范。要继续大力弘扬敢为人先、创业创新的优秀品质，进一步推动干部队伍解放思想，拓宽思路。要旗帜鲜明地鼓励广大干部积极投身于改革创新事业，在遵纪守法前提下大胆创新。要重视了解干部落实改革决策部署中的现实表现，大力选拔求真务实、敢闯敢试、担当有为的改革“弄潮儿”。要宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责。

　　再次，真抓实干，敢于担当就必须提高破解难题的素质能力。在改革发展道路上必定有这样那样的“拦路虎”，因此，一方面广大干部要牢固树立不怕苦、不怕累、不怕难、不怕担风险、不怕负责任，坚持打硬仗的思想和心理准备。要在改革发展稳定的主战场上知难而进，敢于直面问题，想方设法解决矛盾，在工作中练就扎实的作风，在实践中提高破解难题的能力、水平和经验。另一方面要有计划地选派干部到艰苦环境和重点工程、重点项目中去磨练，要让干部在“三改一拆”“五水共治”等工作中自身素质能力得到锻炼提高。

　　最后，真抓实干，敢于担当就必须严格落实督查和追责制度。既要求我们的广大干部在履职中要真抓实干、敢于担当，大显身手、创造业绩，也要求各级党组织必须真抓实干、敢于担当，力求工作有部署、有检查、有监督、有落实，见成效，还要求各级纪检、监察机关要真抓实干、敢于担当，加强干部队伍监督，从严教育作风不实、担当意识不够强的，从严处理作风虚浮、不肯担当、不负责任、履职不力，贻误发展机遇的。

　　实践证明，有多少的实干才有多少的实绩，有多少的务实才有多少的成效，有多大的担当才能干出多大事业，尽多大的责任，才能有多大的成就。广大干部一定要谨记:“空谈误国，实干兴邦”“责任重于泰山，事业任重道远”。

解放思想敢担当，真抓实干有作为学习心得篇7

　　归根结底就是我们自己解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干有差距、有不足。下面是众鑫文档网小编给大家带来的在全市解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和防范化解重大风险会议上的讲话，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　一、深刻领会*书记在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精神，切实增强解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干的思想自觉和行动自觉

　　通过破解“企业创新创造不活跃、科研与产业发展‘两张皮’、人才引不进留不住、科研人员积极性不高”四个难题来推进创新再提速。通过畅通开放通道、提升开放平台、加强招商引资“三大抓手”来推进开放再扩大。*书记强调，要增强担当实干的高度自觉，干在实处、走在前列，发挥好领导班子的“火车头”作用和领导干部的“关键少数”作用。要练就善于担当实干的真本领，围绕重点工作干中学、学中干。要强化激励担当实干的鲜明导向，选拔重用一大批“猛将”“闯将”“干将”。要建立推动担当实干的科学机制，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，提高容错纠错的“分辨率”。要大力开展“基层减负年”活动，同时评选表彰宣传学习一批先进典型，在全社会形成鼓励担当、崇尚实干的良好风尚。

　　*书记的讲话思想深刻、内涵丰富、直面现实、切中要害、振聋发聩、发人深省，我们一定要认真学习、深刻领会。一要深刻领会*书记讲话的重大意义。*书记在讲话中既精准判断了**的大势、大局、大事，明确了**当前和今后一个时期的使命和任务，又深刻剖析了**存在问题差距的根源，提出了今后的努力方向，更激发了全区上下建设壮美**的精神担当，对**当前和今后一个时期的发展具有重大的指导意义。二要深刻领会*书记讲话的丰富内涵。*书记的讲话围绕解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干和着力化解重大风险进行阐述，对**当前和今后一个时期工作作了一系列新部署，提出了新要求，具有很强的针对性，我们要主动对标对表深刻领会。三要结合**实际贯彻落实好*书记讲话精神。去年，市委、市政府在自治区的大力支持下，明确了建设现代制造城、打造万亿工业强市的新目标;今年作出了开展经济发展提质、项目建设提速、精准脱贫攻坚、营商环境突破“四个年”活动等一系列新思路新举措。我们必须按照*书记的讲话要求，持续解放思想、改革创新、扩大开放，着力防范化解重大风险，勇于奉献、担当实干，不断开创**改革发展新局面。

　　二、认清差距不足，强化忧患意识，切实增强发展危机感责任感使命感

　　第一，推动经济高质量发展还存在差距和不足。一是经济下行压力很大。我市从20xx年起经济增速转入个位数，20xx年起的增速均低于*%，特别是受到新冠肺炎疫情的音响，20xx年增速为负值，20xx年仅为*%。20xx年一季度，工业总产值、规模以上工业增加值增速分别为**%和**%，均低于全区增速，在全区排名靠后，虽然增速下滑与大形势有关，但也直接反映出我们发展后劲不足，稳增长任务和压力非常繁重。二是结构性问题依然突出。工业方面重工业比重接近**%，汽车、钢铁、机械三大支柱产业比重接近四分之三，汽车产业占全市工业比重接近**%，工业经济运行容易随着国家宏观调控和市场需求变化产生波动。战略性新兴产业成长相对缓慢，占工业比重仅为**%，支撑今后发展的新动能尚未形成。农业产业化程度仍然较低，服务业发展总体仍滞后于工业发展。三是质量效益还不够好。20xx年以来财政收入占GDP比重维持在**%~**%之间，低于全国平均水平，去年非税收入占公共财政预算收入的比重为**%，高于全国水平，规模以上工业亏损面比全区高，也比前年有所扩大。四是科技创新水平有待提高。科技成果转化率偏低、规上工业企业有科技活动的占比不高、对重大共性关键技术缺乏平台支撑。

　　第二，与区内城市和外省兄弟城市相比还存在差距和不足。从区内看，**经济总量与**有差距，而自身工业发展速度又有所放缓，再加上自治区“强首府战略”的实施，**与**的发展差距有被拉开的趋势。**、***、**等城市规模以上工业总产值增速都比**高出不少，追赶的步伐在不断加快，与我们的差距在逐步缩小。从区外看，20xx年**GDP是**的**倍，到20xx年，**GDP与我市基本持平。**高新技术产业占比达**%以上，**战略性新兴产业比重超过**%，这些方面**都有不小差距。

　　第三，民生和公共服务领域还存在差距和不足。一是居民收入水平不高。去年**城镇居民人均可支配收入*****元，农村居民人均可支配收入*****元，分别比全国水平低****元和****元。二是基本公共服务供给还有短板。就业方面，稳就业还有许多工作要做;教育方面，学前教育“入园难”的问题在乡村、城市都还存在;养老方面，养老专业护理人才匮乏，养老产业发展不足;老旧小区改造方面，硬件配套设施得到了提升，但物业管理等服务还没跟上。诸如此类还有很多，还有大量复杂细致的工作需要我们做实做好。

　　这些差距和不足是实实在在的，归根结底就是我们自己解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干有差距、有不足。解放思想的意识不够，就会导致因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面极端，只能是贻误战机、坐失良机;改革创新的力度不大，只会被体制机制障碍束缚，被利益固化的藩篱绊倒，被墨守成规的枷锁禁锢，只能原地踏步、裹足不前;扩大开放的视野不宽，只能鼠目寸光、闭门造车，发展的路子越走越窄，无法在合作共赢的大潮中稳行致远;担当实干的劲头不足，再好的思路也只是“纸上谈兵”，再好的规划也只是“空中楼阁”，再好的目标也只是“镜花水月”，许多事情只能名实相悖、落而不实。面对这些差距和不足，我们看清楚、想明白后就要迅速行动起来，尽快缩小差距，填补不足，进一步激发**改革发展的活力与动力。

　　三、突出问题导向，抓牢关键环节，不断开创**改革发展新局面

　　第一，要打开解放思想的“总阀门”。每位党员干部都必须以问题为导向，从自身入手，发现、分析、解决问题，以思想大解放推动事业大发展。

　　一要坚决破除“假大空”。有的干部习惯“报喜不报忧”，为了提效率、抓利益、抢政绩，用假象粉饰太平、掩盖矛盾;有的喜欢夸大成绩，成绩一沓纸、问题半页纸;有的在工作举措上空洞无物，用形式上的“虚大”填补落实上的“亏空”。有些问题确实出在上级部门，一方面一些同志只喜欢听好的方面，听不得差的方面，另一方面习惯以“痕迹”论“政绩”，导致基层制造一些“虚痕”“假痕”来应付。我们一定要解放思想扭转观念，评价干部不仅要看他是否“报喜”，还要看他是否如实“报忧”，更要看他如何勇于善于“解忧”。同时，要将考核向实绩倾斜，多为基层解决实际困难，努力营造说实话、办实事、求实效的良好环境，让“假大空”没有市场，无处遁形。

　　二要坚决破除“庸懒散”。有的干部精神不振、暮气沉沉，安于现状、不思进取，业务不精、能力不强，只想躺在“功劳簿”上当太平官;有的平时既不加强学习和思考，又不深入基层调查研究，关键时刻不靠前指挥，重大决策不落实，重要工作不抓实;有的自由散漫，无组织无纪律，“神龙见首不见尾”，整天混日子凑时间。在这个千帆竞发、奋楫者先，逆水行舟、不进则退的时代，我们必须打破这种淡泊超然、“佛系人生”的“庸懒散”，坚决爬坡过坎、争创一流，对党负责、不负重托。

　　三要坚决破除“等靠要”。有的干部干工作总是先放一放、搁一搁，等着上面出文件、出办法、出措施，自己不主动谋划，守株待兔，坐失良机;有的靠上级排任务、给方案，靠上级政策、资金、项目支持，大树底下好乘凉，妄想着坐享其成;有的一干工作就先要扶持、要条件、要待遇，什么都伸手要一把，又什么都没有把握住，该办的事情没办好。这种现象看似按程序处事、找依据谋事、凭经验办事，实则是缺乏干劲、冲劲、韧劲的表现，我们必须要打破等的观望思想、靠的依赖思想、要的功利思想，更加积极主动地变等为抢、变靠为拼、变要为闯，争做干事创业的破题人、推动者、实干家。

　　四要坚决破除“怕躲推”。有的干部干工作怕出问题、怕担责任，不敢越“雷池”半步，在落实上级工作部署时，不怕没创新，只盼少出错，照本宣科、机械执行;有的对棘手问题退避三舍、敬而远之，特别是对上任领导留下来的矛盾问题避犹不及，导致一些问题越累越多、越积越深;有的善于“打太极”，对于本职工作“你推来我让去，你让来我推去”，决策推给上级，麻烦推给同级，责任推给下级。我们必须始终坚持临难不却、履险不惧、行事不推、担责不误，放开手脚主动作为，攻坚克难勇于争先。

　　五要坚决破除“管卡压”。有的部门为了所谓的“管理方便”，程序上能简而不简，人为设置门槛、添加障碍，让服务对象和办事群众疲于填表、排队、兜圈子;有的执法部门习惯性地以罚代管、罚而不管、重罚轻教，滥用自由裁量权，搞选择性执法、随意性执法。有的向服务对象和办事群众乱摊派，利用职务影响办私事、谋私利;有的打着按规定、按程序走的旗号，压件不办、办事拖拉，出了问题就往下级、往基层压责任、甩包袱。这些行为都是损害群众、企业利益，影响我市经济社会发展最硬、最臭的“中梗阻”，我们必须坚决向“管卡压”“开刀问斩”，彻底让这些丑陋行为在**销声匿迹、偃旗息鼓!

　　解放思想永无止境!我们要牢牢把握解放思想这个重要法宝，主动自觉地从传统观念认识中解放出来，从传统发展模式中解放出来，从传统利益格局中解放出来，坚决冲破妨碍发展的思想观念，坚决改变束缚发展的做法和规定，坚决革除影响发展的体制弊端，力争在观念上有新飞跃，思路上有新突破，工作上有新标准，作风上有新改进。我们有经验、有阅历的干部是**的宝贵财富，他们为**改革发展作出了很大贡献，时代在进步，社会在发展，老的经验不一定全都灵验，希望这些同志能少一些小富即安，多一些精益求精，“百尺竿头更进一步”，继续加强解放思想、努力做到与时俱进。年轻干部是推动**发展的生力军，他们的活力和朝气是奠定未来发展的基石，希望这些同志能少一些精致利己的“自我设计”，多一些埋头苦干的“自我磨砺”，“初生牛犊不怕虎”，在解放思想的大潮中，敢于冲锋陷阵、赴汤蹈火。相信只要大家一起努力，就一定能够把解放思想转化为推动**改革发展的强大动力!

　　第二，要激发深化改革这个“主动力”。我市老龄化的形势异常严峻，人口红利正快速下降。必须深刻认识到，不改革，**就没有红利;不改革，**就没有出路;不改革，**就没有未来。推进全面深化改革，要重点在以下几个方面发力。

　　三是继续加大招商引资力度。大力实施产业招商五年行动计划，围绕建设现代制造城，以强龙头、补链条、聚集群为方向，重点引进强链补链延链项目。深化与国内知名企业的合作，引进关联度大、技术含量高、上下游衔接好的综合性项目。柳东新区、北部生态新区要充分发挥“主战场”作用，多引新项目培育新动能;柳江区作为城市发展新的承载地，多引新项目塑造新形象。各县区“一把手”也要带头走出去招商引资，争取用大项目带动大发展。

　　四、崇尚实干有为，勇于担当奉献，在新征程中展现新作为作出新贡献

　　第一，要激发“愿为”的动力。一是提升担当作为觉悟。以深入开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动为契机，提升各级党员干部的觉悟境界，争做忠诚干净担当的好干部。树立强烈的创先争优意识、担当尽责意识、实干苦干意识，始终保持浓厚的工作热情。二是营造崇尚实干氛围。要在全社会营造乐于担当实干的良好氛围，形成鼓励担当、崇尚实干的良好风尚。各级党组织要认真履行主体责任，坚决把中央为基层减负的政策落实好，让基层干部腾出更多时间和精力聚焦主业抓发展、抓落实。三是树立正确用人导向。发展是第一要务，发展就要解放思想，解放思想关键在于用人。用人，也要拿出负面清单：那些过于四平八稳、按部就班、屁股指挥脑袋的干部，不能放在关键岗位;没有宏观战略，没有科学思维，没有落地本事的干部，不能放在关键岗位;有智无勇善空谈、有勇无谋好蛮干的干部，不能放在关键岗位;有事禀告，无事退朝安于现状的干部，不能放在关键岗位;窜上窜下，谋大官不谋大事的干部，不能放在关键岗位;不识好马，自诩伯乐的干部，不能放在关键岗位;不去鼓舞士气、主动关爱，而热衷于问责督办折腾基层的干部，不能放在关键岗位;有情绪没情怀，问题是别人的自己永远是对的干部，不能用在关键岗位。四是发挥考核评价激励作用。合理设置干部考核指标，改进考核方式方法，增强考核的科学性、针对性、可操作性。要激励先进、鞭挞落后，大张旗鼓表彰奖励担当负责、狠抓落实的干部，对慢作为、不作为、乱作为的干部，要加大督查和问责力度。

解放思想敢担当，真抓实干有作为学习心得篇8

　　现实中，很多干部敢于解放思想、顺势而为，没有条件、创造条件，也要积极发展；但也有一些干部习惯于墨守成规、因循守旧，甚至懒政怠政、为官不为。老百姓欢迎的好干部，当然是前者。一个基层干部，如果思想观念解放不够，干事创业激情不足，必然成为制约振兴发展的负面因素。这样的干部，不为干成事想办法，只为不干事找借口，因循守旧、抱残守缺、畏首畏尾、不敢越雷池半步，如何能干事、干成事?当一名受群众欢迎的好干部，必备的重要素质就是冲破思想观念的束缚，解放思想，担当作为。

　　解放思想不是闭门造车、异想天开，而是着眼现实，冲着问题去、对着问题改，从不可为中寻得可为，从熟视无睹中窥见机遇。在这里，不断加强改革创新、开拓进取的意识是第一位的。为官避事平生耻，不求有功、但求无过的心态是万万要不得的。只有勇于担当、主动作为，才能真正赢得工作的新局面。如果习惯了已有的方法、停止了对创新的探索，个体就容易被捆住手脚、滋生惰性，导致思想上的不求甚解和行动上的路径依赖。尤其是当环境发生改变时，如果仍然以旧观念旧模式应对新问题新形势，就犯了本本主义的错误，前行的脚步必然会受到阻滞。当前，我们面临的诸多问题都是发展中出现的新问题，只有敢于突破陈规和惯性思维，才能补齐思想观念短板，才符合马克思主义的哲学思维。

　　解放思想也不是毫无章法、不计后果的莽撞蛮干，更不能因惧怕出现失误和错误而懒政怠政、为官不为，解放思想需要“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。没有担当精神，安徽小岗村村民迈不开包产到户的第一步；没有担当精神，深圳蛇口工业区成不了对外开放的第一块前沿阵地；没有担当精神，也就没有江苏发展的成功经验——“昆山之路”……改革开放40年形成的一条重要经验就是解放思想，只有解放思想，才能放开手脚，奋发有为。

　　解放思想更不是不讲章法、违背规律，甚至绕开法规去做事，而是要针对现实问题，突破惯性思维的束缚创造性地解决问题。对于不符合实际、影响工作、阻碍发展的陈规，就要在调查研究的基础上去调整、去改变、去铲除，找到新的、更符合实际情况的新办法去解决问题。

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育工作的关键是取得实效，正如习近平总书记所指出的：“抓落实，就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。”今天，我们站在全面深化改革的起跑线上，机不可失，必须要以时不我待只争朝夕的紧迫感，以不追赶就会错失机遇的危机感，以不奋进就会愧对子孙的负重感，努力前行、奋发有为，坚定信心、迎难而上，才能书写出无愧于时代的新篇章。